學生出國境交流計劃表共5篇(編輯修改稿)
2025-05-03 07:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 須在規(guī)定的脫密期滿后辦理辭職手續(xù)。 （二）申請?zhí)接H、旅游、訪友及繼承財產(chǎn)（不在國外定居的）等其他因私出國（境）事務，由本人填寫《因私出國（境）審批表》（以下簡稱《審批表》，見附件），根據(jù)分級管理原則按下列程序報批： 總行領導申請因私出國（境），本人向總行提出申請，經(jīng) — 10— 董事長批準后，報 XX市國有資產(chǎn)監(jiān)督 管理委員會批準或備案。 總行部門主要負責人及一級支行主要負責人系 XX 市公安局出入境管理部門登記備案人員，申請因私出國（境），經(jīng)本人簽字后報總行人力資源部，由人力資源部審核后報總行審批，并出具單位意見。總行各部門及一級支行其他負責人申請因私出國（境）的，須經(jīng)本部門和一級支行主要負責人同意，報總行分管領導批準。獲準后，報總行人力資源部備案。 總行及分支機構其他員工申請因私出國（境），按照員工管理權限進行報批，并出具單位意見。第八條因私赴港、澳的審批程序同本辦法第七條。第四章待遇和紀律規(guī)定 第九條假期及待遇因私出國（境）期間假期及待遇按國家和本行有關規(guī)定執(zhí)行。第十條因私出國（境）紀律 （一）員工因私出國（境）必須維護國家利益，嚴格保守國家和本行機密；不得以本行員工身份參加任務活動；不得接受外商或駐國（境）外中資機構（企業(yè)）的資助，或接受任何媒體的采訪。 （二）員工出國（境）探親、訪友、旅游在國（境）外期間，不得改變身份。要求改為自費貿(mào)學、定居或就業(yè)的，應辦理辭職手續(xù)。對不按規(guī)定辦理辭職手續(xù)者，本行有權辭退或開除。 — 11— （三）嚴格請銷假制度。無正當理由逾期回 本行或未歸的，本行將按照國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和有關規(guī)定作出嚴肅處理。第五章護照管理和其他規(guī)定第十一條因私出國（境）護照的申領和管理 （一）員工應自行辦理因私出國（境）護照，本行不受理辦理因私出國（境）護照的工作。 （二）一人只能持有一本有效護照。 （三）員工必須以本人真實身份申請辦理因私出國（境）護照，不得以任何其他身份申領出國（境）護照。 （四）總行部門主要負責人及分支機構主要負責人的因私出國（境）護照，由總行人力資源部統(tǒng)一保管。 （五）對違反出國（境）護照管理 規(guī)定，逾期無正當理由不上繳或拒不交出所持有效護照，應當給予批評教育，情節(jié)嚴重的將給予相應的黨紀政紀處分。第十二條往來港澳通行證的申領和管理同本辦法第十一條。第十三條其他規(guī)定 （一）員工申請辭職自費出國留學、就業(yè)或定居，勞動合同期未滿或已簽訂有關服務期限協(xié)議的，按合同或協(xié)議的規(guī)定辦理。 （二）審查中若發(fā)現(xiàn)以不正當或非法手段獲取證明材料和 — 12— 編造虛假情況的，一律不予批準。情節(jié)嚴重的，按照有關規(guī)定予以處理。 （三）黨團員出國，其黨團籍管理按照黨、團有關規(guī)定辦理。第六章附則第十 四條本辦法由總行人力資源部負責解釋和修改。第十五條本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。 附件：因私出國（境）審批表 — 13— 附件 因私出國（境）審批表 政治出生姓名 性別年月日面貌日期參加單位職稱職務工作年月時間出境起：年月日停留起止日期天事由止：年月日時間移動住宅辦公電話 年 月 日所 在 部 門 意負責人：（公章）年月日見人力資源部 門 意見負責人： （公章）年月日 — 14— 電話電話本 人 申 請 簽 名： 總 行（ 支 行 ）意領導： 月 日 年 見 — 15— 第四篇：出國（境）留學協(xié)議 甲 方 ： ________________________________________ 地 址 ：________________________________________法定代表人（或委托代理人）： __________________ 乙方： ____________________________（留學人員）住址：________________________________________性別： _______出生日期：_______ 年 _____ 月 _____ 日 電 話 號 碼 ：____________________________________ 工 作 單位 :_____________________________________ 丙方： __________
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