【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 破解了一大批制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出 問(wèn)題和技術(shù)難題，各級(jí)黨組織近 2 年累計(jì)實(shí)施“四創(chuàng)”項(xiàng)目 1198 個(gè)，其中 36 項(xiàng)創(chuàng)新成 果獲得國(guó)家、省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效 益 2。 72億元。 著力構(gòu)建和諧，讓職工群眾共享發(fā)展成果 始終秉承“企業(yè)發(fā)展惠及職工”理念，著力構(gòu)建黨政共建機(jī) 制，在提高職工群眾物質(zhì)需求的同時(shí)，把提高幸福指數(shù)、實(shí)現(xiàn)包 容性增長(zhǎng)作為更高層次的追求。持續(xù)加大安全投入和監(jiān)管力度， 井下機(jī)械化水平大幅度提升，普遍使用了先進(jìn)的瓦斯、頂板等監(jiān) 控設(shè)備，提升了安全水平。去年百萬(wàn)噸工亡率為 0。 11，遠(yuǎn)低于 全國(guó)平均水平。“十一五”期間，井下職工全部吃上了免費(fèi)營(yíng)養(yǎng)餐， 人均年收入保持了 20%的高速增長(zhǎng)，解決了 12274 戶職工群眾的 住房問(wèn)題。通過(guò)實(shí)施“陽(yáng)光工程”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，發(fā)放慰 問(wèn)金 1224 萬(wàn)元、助學(xué)金 89。 8 萬(wàn)元。在改善民生的同時(shí)，更加關(guān) 注職工群眾精神層面需求，積極改善職工群眾生活環(huán)境，設(shè)立了 冀中能源圖書(shū)專柜，調(diào)集配發(fā)圖書(shū) 12800 余冊(cè)，先后有 6 個(gè)職工 書(shū)屋被列為全國(guó)職工書(shū)屋示范點(diǎn)， 18 個(gè)職工書(shū)屋被列為河北省職 工書(shū)屋示范點(diǎn)，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。 集團(tuán)黨委 20年被河北省國(guó)資委授予先進(jìn)基層黨 組織稱號(hào)， 20年被河北省國(guó)資委授予十佳先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)，并被河北 省委評(píng)為全省先進(jìn)基層黨組織。 第三篇： 2021 年國(guó)有公司黨支部先進(jìn)事跡 2021年國(guó)有公司黨支部先進(jìn)事跡 冀中能源集團(tuán)有限責(zé)任公司是 xx 省省屬國(guó)有獨(dú)資公司，是以煤炭為主業(yè)，醫(yī)藥、航空、化工、電力、機(jī)械制造、物流等多產(chǎn)業(yè)綜合發(fā)展的省屬大型企業(yè)集團(tuán)。所屬 158 個(gè)基層礦廠，共 108 個(gè)黨委， 50 個(gè)黨總支， 1396 個(gè)黨支部， 36960 名黨員，其中在職黨員 25783 名。自2021 年 6 月集團(tuán)組建以來(lái)，公司黨委 始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把“融入中心、服務(wù)發(fā)展”作為企業(yè)黨建的出發(fā)點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，促進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展。 2021 年原煤產(chǎn)量突破 7300 萬(wàn)噸，躍居行業(yè)第 7 位；精煤產(chǎn)量完成 2400 多萬(wàn)噸，成為全國(guó)第 2 大焦煤生產(chǎn)基地；實(shí)現(xiàn)銷售收入 1438 億元，名列同行業(yè)第 3 位；上繳利稅 106億元，其中利潤(rùn) 44 億元，連續(xù)三年創(chuàng)省屬企業(yè)最佳效益，被譽(yù)為 xx省國(guó)企改革重組的成功典范。 堅(jiān)持思想引領(lǐng)，充分發(fā)揮國(guó)企黨建獨(dú)特政治優(yōu)勢(shì)公司黨委始終把黨的思想政治建設(shè)擺在首位，著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織，建立完善了三級(jí)黨委中心組 學(xué)習(xí)機(jī)制。堅(jiān)持每月中心組學(xué)習(xí)，每季度兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)。通過(guò)公司黨校系統(tǒng)培訓(xùn)、聘請(qǐng)專家講座、外出學(xué)習(xí)考察等措施， 2 年來(lái)培訓(xùn)處級(jí)以上干部 3700 多人次。把先進(jìn)的理論成果和科學(xué)管理知識(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)化為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃發(fā)展的共識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的舉措，解決了在企業(yè)發(fā)展不同時(shí)期出現(xiàn)的思想性、方向性問(wèn)題，引領(lǐng)了企業(yè)跨越發(fā)展。大集團(tuán)組建時(shí)，黨委通過(guò)層層抓學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)省委、省政府推動(dòng)國(guó)企改革重組戰(zhàn)略意圖，大力宣傳企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)了各企業(yè)大融合，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過(guò)渡。面對(duì)百年不遇的金融危機(jī)，黨組織從統(tǒng)一各級(jí)班子思想入手，加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)， 客觀分析形勢(shì)，引導(dǎo)企業(yè)未雨綢繆，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，制定了保增長(zhǎng)、保安全、保工資的具體措施，促進(jìn)了大集團(tuán)高效運(yùn)行。面對(duì)企業(yè)跨越發(fā)展新形勢(shì)，公司黨委適時(shí)明確“決戰(zhàn)雙五”、“挺進(jìn)世界 500 強(qiáng)”等主題教育，使集團(tuán)上下目標(biāo)明確，步調(diào)一致。 加強(qiáng)班子建設(shè)，提高推進(jìn)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)能力 公司黨委始終以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，堅(jiān)持黨管干部原則，在干部隊(duì)伍選拔任用上引入動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，建立完善了能上能下的長(zhǎng)效管理機(jī)制，通過(guò)民主推薦、公開(kāi)競(jìng)聘、考核考試、述職選拔等多種形式，開(kāi)闊鑒才視野，拓展識(shí)才領(lǐng)域，廣開(kāi)用人渠道， 使 228 名優(yōu)秀人才脫穎而出。針對(duì)集團(tuán)公司地域廣、管理水平不同的實(shí)際，按程序?qū)?338 名副處級(jí)以上干部實(shí)施了易崗交流、合理配置，實(shí)現(xiàn)了人才有序流動(dòng)、區(qū)域優(yōu)缺互補(bǔ)、干部素質(zhì)提升，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到改善。在民主集中制建設(shè)上，明確了企業(yè)黨委在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的職責(zé)權(quán)限，實(shí)行了“雙向進(jìn)入、交叉任職”的制度，規(guī)范了對(duì)“三重一大”問(wèn)題的決策，創(chuàng)造性地構(gòu)建了企業(yè)權(quán)力監(jiān)控運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了依法決策、民主決策、科學(xué)決策，保證了黨的路線方針政策在企業(yè)得到貫徹落實(shí)，其做法得到 xx 省紀(jì)委的認(rèn)可并推廣。 推進(jìn)工作創(chuàng)新，充分彰 顯企業(yè)黨組織先進(jìn)性 公司黨委始終以黨的先進(jìn)性建設(shè)為主線，著力抓基層、固基礎(chǔ)、促創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。創(chuàng)新管理機(jī)制，拓寬創(chuàng)新平臺(tái)，構(gòu)建了“兩站、兩院、四中心”的科技創(chuàng)新體系；每年開(kāi)展創(chuàng)新成果評(píng)選活動(dòng)，全面推行黨建質(zhì)量管理體系，大膽探索電子黨務(wù)，不斷細(xì)化黨務(wù)公開(kāi)，構(gòu)建了黨建信息化建設(shè)新模式。完善考核機(jī)制，建立了集團(tuán)公司