【文章內(nèi)容簡介】 城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。 最后，祝愿各位工作順利、事業(yè)有成！ 謝謝大家。 第四篇：年領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體廉政談話會(huì)上講話 2020年在領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體廉政談話會(huì)上的講話兩篇篇一 同志們： 首先，對(duì)各位提拔和任用表示熱烈的祝賀 !按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《 xx 省新任黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話實(shí)施辦法》等制度規(guī)定，今天，我們召開調(diào)整任用干部任前集體談話會(huì)。 任前廉政談話是黨內(nèi)一項(xiàng)重要制度安排，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的重要舉措。今天的任前廉政談話，既是提希望、提要求，也是談?wù)勑?、提提醒? 希望在座同志們進(jìn)一步增強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)意識(shí)和廉潔從政意識(shí)，牢記黨的宗旨，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，把握好自己新的人生航程，在新的崗位上開好頭、起好步，走 正路、不掉隊(duì)，努力做一名組織放心、群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。 這次干部調(diào)整是縣委充分考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際、領(lǐng)導(dǎo)空缺、班子現(xiàn)狀和干部個(gè)人特長，反復(fù)醞釀、通盤考慮，經(jīng)過慎重研究決定的。主要突出三個(gè)導(dǎo)向：一是基層導(dǎo)向。這波調(diào)整，人大主席均從鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副書記中直接提拔，轉(zhuǎn)任副書記的也基本從鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔，而且動(dòng)達(dá)到了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是實(shí)績導(dǎo)向。這次我們調(diào)整的 xx個(gè)干部，沒有誰是有跟 我打過招呼的，都是唯干部能力、唯工作實(shí)績，我們的目的和導(dǎo)向就是要真正提拔重用那些一貫表現(xiàn)優(yōu)秀、啃得下硬 骨頭的干部，而且公示到現(xiàn)在，沒有收到影響任職的來信來電來訪，說明社會(huì)反映良好、普遍認(rèn)可。三是梯隊(duì)導(dǎo)向。我稍微梳理了一下，這波調(diào)整完，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席基本上都是 xx 年以后的 。這批提副書記的大部分是 xx 后，還有幾個(gè)是 xx 后，但還不夠，接下去，只要這些年輕干部夠優(yōu)秀、敢擔(dān)當(dāng)，縣委也會(huì)再適時(shí)提拔一批，為 xx 今后發(fā)展儲(chǔ)備一支相對(duì)年輕、梯次合理的干部隊(duì)伍，這樣才能逐步解決干部隊(duì)伍老化嚴(yán)重的問題。 剛才， xx 同志宣布了縣委人事調(diào)整決定，并對(duì)縣委調(diào)配工作原則作了詳細(xì)說明。下面，我再重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)要求： 一要知恩感 恩。縣委歷來高度重視干部隊(duì)伍的建設(shè)，對(duì)干部的努力和付出都看在眼里、記在心上，絕不會(huì)讓你們流汗又流淚、吃苦又吃虧。大家能夠走上今天的領(lǐng)導(dǎo)崗位，包括這次從人大主席退下來、晉升職級(jí)的，除了個(gè)人的努力，更多的還是組織的培養(yǎng)、同事的幫助和家庭的支持，在任何時(shí)候，你們都要心存感恩，從講政治的高度，正確理解縣委意圖，正確對(duì)待組織安排。要強(qiáng)化大局意識(shí)，珍惜共事緣分、珍惜崗位平臺(tái)，盡快進(jìn)入角色、善于團(tuán)結(jié)同事，形成“互相補(bǔ)臺(tái)、好戲連臺(tái)”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。 二要知短補(bǔ)短。基層工作千頭萬緒、錯(cuò)綜交織，個(gè)人能力的提升尤為重要， 特別是你們將來還要走上更重要的崗位，更要勤學(xué)善悟、投資自己。要把基層當(dāng)作練兵場(chǎng)，保持“空杯”心態(tài)，干什么學(xué)什么、 缺什么補(bǔ)什么，在融入大局中提升格局、拓寬視野，在實(shí)踐歷練中錘煉本領(lǐng)、掌握方法，真正把基層情況摸透、上級(jí)政策讀透、工作難點(diǎn)吃透，善于把面上問題具體化、把復(fù)雜問題簡單化，成為抓項(xiàng)目攻堅(jiān)、招商引資、征地拆遷、鄉(xiāng)村振興的行家里手。要少一些“書生氣”，多一些“泥土味”，把群眾當(dāng)老師、當(dāng)親人，懂得傾聽群眾建議，學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)矛盾關(guān)系，更多地動(dòng)員群眾做群眾工作，切實(shí)提升與群眾打交道的能力。 三要知責(zé) 明責(zé)。干部最大的競(jìng)爭(zhēng)力不是年輕、也不是學(xué)歷，而是實(shí)干擔(dān)當(dāng)?？h委把你放到這個(gè)位置，你就要扛好肩上這個(gè)擔(dān)子，不要想著再過一年就換屆了，工作熟悉幾個(gè)月，混過今年、明年又有機(jī)會(huì)提拔了，那你就愧對(duì)組織、愧對(duì)自己、愧對(duì) xx 這片土地。要把心思放在工作上、把精力放在做事上、把能力用在貢獻(xiàn)上，爭(zhēng)當(dāng)獅子型干部，敢于擔(dān)責(zé)擔(dān)當(dāng) ,勇于碰硬碰難 ,善于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，頂著壓力沖、放開手腳干，不遺余力干事創(chuàng)業(yè)，真正把縣委、縣政府各項(xiàng)決策部署落實(shí)到最后一公里。要把群眾口碑作為最大政績，用心用情抓好脫貧攻堅(jiān)、村財(cái)增收、民生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村人居環(huán)境 整治等，多做得排憂解難、扶危濟(jì)困、雪中送炭的好事，多做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作，努力讓群眾看到變化、得到實(shí)惠。 四要知紀(jì)守紀(jì)。干部最可貴的是 —— 做人一生正氣，為官一塵不染。你們大都摸爬滾打了一、二十年，一路走來，歷經(jīng)酸甜苦辣，都 很不容易，一定要始終保持清醒頭腦，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，守住底線，不碰紅線，不因一時(shí)糊涂誤了自己、對(duì)不起家人。 要把守紀(jì)當(dāng)做一種定力，時(shí)刻繃緊黨規(guī)黨紀(jì)這根弦，始終嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守黨章和《準(zhǔn)則》《條例》，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，以 實(shí)際行動(dòng)為廣大干部做好表率。要把權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，踐行維護(hù)親、清政商關(guān)系，不鉆空子、不開口子，真正做到辦事不離“章”、行為不越“軌”，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實(shí)實(shí)做人。 要把廉潔當(dāng)作一種習(xí)慣，在細(xì)微處保持警惕、警覺、警醒，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，管住手、管住嘴，不該拿的不拿，不該送的不送，不該吃的不吃，不該喝的不喝，不被各種拉拉扯扯、吃吃喝喝所困所累。這里，我特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)：一律不允許搞任何形式的迎來送往，今天一場(chǎng)“歡送宴”、明天一場(chǎng)“接風(fēng)宴”，我也會(huì)交代 紀(jì)檢部門好好盯一盯，看看誰撞在槍口上。 同志們，履新就是“趕考”，明天更需努力。 xx 的底氣在干部，xx 的未來靠打拼。希望大家在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起管黨治黨的責(zé)任，在嚴(yán)格管好自己的同時(shí)，履行好“一崗雙責(zé)”，開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為，不辱使命、不負(fù)重托，用具體行動(dòng)踐行一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以一流業(yè)績、硬核答卷回報(bào)縣委的信任和群眾的期待。最后，祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福 ! 附機(jī)關(guān)綜合文稿起草工作的四個(gè)著力點(diǎn) (供參考 ) 文物秘訣，但有規(guī)律 。文無定法，但需得法。機(jī)關(guān)綜合文稿起草主要是為機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作服務(wù)的，是一項(xiàng)理論性、實(shí)踐性、時(shí)限性和務(wù)實(shí)性都很強(qiáng)的工作，除了涉及一般法定公文外，還涉及大量事務(wù)性文書如領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)、計(jì)劃、方案、思路、要點(diǎn)、情況匯報(bào)、典型經(jīng)驗(yàn)介紹、調(diào)研文稿等等?？梢哉f，這些文稿起草，既要講求“文以載道”，表達(dá)思想，體現(xiàn)政策和措施辦法 。又要講求“成文之法”，遵循規(guī)律，合乎規(guī)范和格式“體例”。其關(guān)鍵主要有以下四個(gè)要點(diǎn)。 一、切入點(diǎn)：把握領(lǐng)導(dǎo)意圖。 意圖不明，主旨不清，行文就沒有重點(diǎn)和方向，心里就沒有底。這是文字工作者的切實(shí)感受，也是文字工 作的“大忌”。從文秘工作的性質(zhì)特點(diǎn)來看，綜合文稿實(shí)質(zhì)上是一種表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)思想感情、體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)工作個(gè)性、展示領(lǐng)導(dǎo)精神風(fēng)貌的重要載體。它的起草工作與文學(xué)創(chuàng)作的最大不同的顯著特點(diǎn)，就是“因是為文、奉命而作”，因此，起草工作必須“唯領(lǐng)導(dǎo)意圖是瞻” 。其成功與否，也首先取決于所服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)是否認(rèn)可和滿意。如果一篇文稿不能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的“意圖” (包括領(lǐng)導(dǎo)的思想意識(shí)理念、工作態(tài)度作風(fēng)、思路及方式方法、乃至于語言表達(dá)的風(fēng)格習(xí)慣和特點(diǎn)等 )，或是不和領(lǐng)導(dǎo)的“口味”那么，即使寫得再好，也終究是徒勞無功，白費(fèi)力氣。因此，綜合文稿的寫作，必須把準(zhǔn) 確領(lǐng)會(huì)和體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖尤其是工作意圖作為起草工作的切 入點(diǎn)和先決條件，否則，難以使領(lǐng)導(dǎo)滿意。可以說，把握了領(lǐng)導(dǎo)的意圖，就等于是把握住了文稿的“要旨”、基調(diào)，把握住了行文的重點(diǎn)和方向、文稿起草工作也就成功了一半。當(dāng)然，工作中，領(lǐng)導(dǎo)意圖的體現(xiàn)或把握有著許多不確定的因素，會(huì)出現(xiàn)諸多“難點(diǎn)”、“疑”甚至“盲點(diǎn)”。比如：有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)只是簡單的提出一兩個(gè)問題，或只是粗略的交代幾句話，更多的是需要我們?nèi)プ龃罅康拇?、延伸、拓展、補(bǔ)充、細(xì)化和完善等等“拾遺補(bǔ)缺”工作，才能使之明細(xì)化、條理化、系統(tǒng)化?，F(xiàn)實(shí)工作中有時(shí)還常會(huì)遇 到“上午給題目，下午要文稿”或是領(lǐng)導(dǎo)授意不清等“意外”情況。這就需要我們憑借經(jīng)驗(yàn)與以靈活把握或機(jī)動(dòng)處理。這種把握和處理，顯然離不開平時(shí)工作中的細(xì)心觀察、體驗(yàn)、領(lǐng)悟，以及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的積累。我個(gè)人感受較深的是，做好領(lǐng)導(dǎo)意圖把握工作，也有一個(gè)“磨合”的過程，其關(guān)鍵點(diǎn)在于要在“三個(gè)不斷”上下功夫，即：一是要不斷了解領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)了解其理論素思想內(nèi)涵、決策工作取向 。二是要不斷適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)適應(yīng)其思維特征、性格特點(diǎn)、語言習(xí)慣 。三是要不斷學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)、重點(diǎn)學(xué)習(xí)其領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、道德品質(zhì)、人格魅力。只有通過這種有意思的了解，適應(yīng)和學(xué)習(xí)，才 能使自己的思維理念與領(lǐng)導(dǎo)形成“合拍共振”在文稿起草時(shí)產(chǎn)生潛移默化的作用，促進(jìn)文稿內(nèi)容與領(lǐng)導(dǎo)“意圖”的有效對(duì)