“提升效能,服務(wù)發(fā)展”培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(編輯修改稿)
2025-05-03 01:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 題，主要集中在以下幾個(gè)方面：一是作風(fēng)和效能建設(shè)的水平不平衡。各鎮(zhèn)之間、部門之間服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的水平不平衡，工作力度上存在差距，一些單位存在情緒松懈、工作熱情不高、公仆意識(shí)淡薄等現(xiàn)象，影響了全市整體服務(wù)水平的提 升。二是少數(shù)干部的學(xué)習(xí)意識(shí)較為薄弱。少數(shù)干部雖然學(xué)習(xí)，但學(xué)用脫節(jié)，不善于學(xué)以致用、指導(dǎo)實(shí)踐。業(yè)務(wù)知識(shí)不扎實(shí)，對新情況、新政策知之甚少，遇到難事就束手無策。三是少數(shù)干部的工作作風(fēng)漂浮。在當(dāng)前形勢下，有的存在著畏難情緒，有的驕傲自滿，有的靠“吃老本”，思想觀念陳舊、缺乏大局意識(shí)、有的怕負(fù)責(zé)任，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作要求不高，僅僅滿足于笑臉相迎、和氣辦事，而在發(fā)揮部門資源和職能優(yōu)勢，開展主動(dòng)爭取、創(chuàng)新服務(wù)、特色服務(wù)等方面作為不多。四是極少數(shù)干部遵章守紀(jì)的意識(shí)淡薄。極少數(shù)干部艱苦奮斗、反對享樂主義的意識(shí)淡化，少數(shù)干 部不能正確對待手中權(quán)力，經(jīng)受不住金錢和物質(zhì)的誘惑，有不廉潔行為，甚至走上犯罪道路。 1 第四篇：學(xué)習(xí)行政效能提升年心得體會(huì) 開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng) 改 進(jìn)年”活動(dòng)心得體會(huì) 根據(jù)《關(guān)于開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)的實(shí)施方案》文件精神和學(xué)習(xí)要求，局長組織全局干部職工認(rèn)真開展了“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)的重要性和緊迫性，使我在認(rèn)識(shí)上得到升華、覺悟上得到了提高。圍繞開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)這一主題，結(jié)合工作實(shí)際，談幾點(diǎn)體會(huì)。 一、充分認(rèn)識(shí)開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)的重要性。通過學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)、省委八 屆六次全會(huì)和市委九屆五次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，樹立“人人都是責(zé)任人，人人都是參與者”的意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)的各項(xiàng)工作要求，養(yǎng)成“科學(xué)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的工作作風(fēng)，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的決策與部署上來。市委、市政府去年開展了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)活動(dòng)，今年，又在全市大規(guī)模的開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)，這是市委、市政府實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)；深入學(xué)習(xí)實(shí)踐 1 科學(xué)發(fā)展觀，奮力開創(chuàng)跨越式發(fā)展新局面；進(jìn) 一步解決工作中“中硬阻”，干部隊(duì)伍建設(shè)中事業(yè)心不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí)、效率低下、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、態(tài)度不端正等問題；建設(shè)法治型、服務(wù)型、廉潔型政府，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要戰(zhàn)略決策和重大工作舉措。這一活動(dòng)時(shí)間跨度長，從 3 月開始到 12 月結(jié)束，對于我們來講，搞好這一活動(dòng)，不僅必要，而且具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。 二、不斷改進(jìn)思想和工作作風(fēng)，提高自身素質(zhì)和能力，提高工作效率。開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)，目的之一就是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，解決工作中“中硬阻”，干部隊(duì)伍建設(shè)中事業(yè)不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí)、效率 低下、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、態(tài)度不端正等問題。進(jìn)一步加大工作力度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念；開展改進(jìn)干部作風(fēng)和提升機(jī)關(guān)行政效能活動(dòng)，首先要解決態(tài)度問題、認(rèn)識(shí)問題，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。我作為一名國土工作者，要積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步加大工作力度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高工作效率，增強(qiáng)工作責(zé)任感，提高責(zé)任心，樹立和弘揚(yáng)服務(wù)人民、開拓創(chuàng)新、顧全大局、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效、艱苦奮斗的作風(fēng)。一是要提高政
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