【文章內容簡介】 負責活動小組的工作；聯(lián)絡員職責：協(xié)助組長，具體負責區(qū)黨代表活動的組織、聯(lián)絡、協(xié)調和服務等工作。區(qū)黨代表在區(qū)黨代會閉會期間，主要以區(qū)黨代表活動小組為單位開 展工作、履行職責。 代表組活動 要求各組在年內組織兩次代表組活動，建議各組近期組織一次活動，內容可根據各組自身情況和特色進行安排；年底組織一次活動，活動內容為代表述職活動總結、年終總結等。 代表紀念卡內芯采集 根據上海市第九次黨代會代表第一次活動座談會會議要求，借鑒市黨代表聯(lián)絡工作辦公室（市委組織部組織二處）的做法，為浦東新區(qū)黨代表制作入黨紀念卡。入黨紀念卡內含區(qū)黨代表入黨時相關資料 5影印件插頁，請到相關檔案管理部門復印采集（名單另發(fā)）。如不知檔案存放之處的，請與代表 本人聯(lián)系。 各組主要負責采集基層一線黨代表的檔案信息，相關要求：復印內容（ 4 項）： 入黨志愿書封面； 入黨志愿書首頁； 履歷表首頁 入黨時照片。 相關復印要求： 以上 4 項內容分別復印在 4 頁 A4紙； 復印要干凈、整齊、清晰、無其他內容。 于 11 月 15 日前將相關材料交到區(qū)黨代表聯(lián)絡工作辦公室（合歡路 25 號 108 室）。 代表述職分課題安排 課題針對以下五個方面進行調查研究： （ 1）如何通過述職、評議促進代表深入思考“代表誰”、“怎么代表”這兩個基本命題； （ 2）如何通過述職評議密切代表與黨員群眾的聯(lián)系，促進代表發(fā)揮作用； （ 3）如何加強對代表履行職責的監(jiān)督，并形成有效的約束和監(jiān)督機制； （ 4）積極探索述職內容、評議內容； （ 5）積極探索代表述職、評議的形式、程序等。 請各組于 10 月 15 日前每組申報一個分課題，相對側重開展此項工作。 代表接待和提議工作 關于代表接待工作，現(xiàn)已有陸家嘴街道、六灶鎮(zhèn)、高行鎮(zhèn)、唐鎮(zhèn)、高 橋鎮(zhèn)、南碼頭街道、周家渡街道等開展代表接待工作，希望其他組也積極探索開展代表接待、聯(lián)系工作的方式、方法。并且在開展代表活動、代表聯(lián)系、接待的基礎上開展代表提議工作。今年，南碼頭街 6道組和三林組已提交提議。 信息報送 已在浦東黨建網開設黨代表專欄，在網站改版過程中繼續(xù)豐富。請各組將代表活動、聯(lián)系、接待、調研、提議或意見建議以及代表發(fā)揮作用的先進事例、履職過程中的收獲和感悟、經驗和思考等內容發(fā)給我們，我們將及時把相關信息、圖片等掛在網上，供大家借鑒交流。 四、有關政策制度 （一）新建、調整和撤銷基層黨組織制度 黨委層面：根據黨章和黨內有關規(guī)定，結合新區(qū)實際，以下三種情況可以新建、調整和撤銷基層黨委：一是黨員數量超過 100 名以上的基層黨總支、黨支部（不含居民區(qū)、村黨組織），根據工作需要，報上級黨組織同意，經區(qū)委組織部核準，可以成立黨的基層委員會；二是根據工作需要，整建制轉移或者接收黨的基層委員會，報上級黨組織同意，經區(qū)委組織部核準，可以轉移或者接收黨的基層委員會；三是根據工作需要，報上級黨組織同意，經區(qū)委組織部核準，可以撤銷黨的基層委員會。工作流程：所在黨委向上 級黨委提出組建、撤銷或轉接黨組織的請示→上級黨委向區(qū)委組織部提出組建、撤銷或轉接黨組織的報告→區(qū)委組織部核準后電話反饋→上級黨委作出同意組建、撤銷或轉接黨組織的批復→基層黨委按照黨內有關規(guī)定組建。 黨總支、黨支部層面：基層黨總支、黨支部的新建、調整和撤銷，由所在基層黨委決定，上級黨委報備即可。 （二）接收屬地管理黨組織制度 按照市委、區(qū)委組織部黨組織屬地管理的有關規(guī)定，國有、集體企業(yè)改制后，與原上級單位無行政關系、無資產隸屬關系的，黨組織一般由其企業(yè)所在地黨組織領導，實行屬地管理。首 先，由改制企業(yè) 7的上級黨組織向改制企業(yè)所在地（如遇企業(yè)注冊地和經營地不一致，則通常由企業(yè)經營所在地的黨組織管理）黨組織發(fā)函。其次，在發(fā)函中，改制企業(yè)一般提供以下基本情況：①企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照復印件；②企業(yè)的概況，主要是經營狀況、資產關系、人員情況等；③企業(yè)黨組織情況，主要是企業(yè)黨政班子、黨團隊伍、入黨積極分子情況；④企業(yè)穩(wěn)定情況等。再次，接收地黨組織在領受屬地管理任務后，與改制企業(yè)黨組織取得聯(lián)系，并開展調查核實。最后，通知改制企業(yè)黨組織安排交接，由改制企業(yè)黨組織或其上級黨組織開具黨員組織關系介紹信（整建制集體轉 移，只需一張介紹信附黨組織蓋章后的黨員名冊即可）。 （三）入黨積極分子培訓制度 入黨積極分子培訓：由各街道黨工委、鎮(zhèn)黨委自行組織安排，也可委托區(qū)委黨校培訓。按照十七大黨章、《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》和 2021 年全國發(fā)展黨員工作會議的精神，培訓時間一般為 5— 7 天或不少于 40 個學時。主要學習《中國共產黨章程》、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和中組部組織局編寫的《入黨教材》等。由于客觀原因難于對發(fā)展對象進行短期集中培訓怎么辦？可以搞有計劃、有考核的分散自學。 另外 ，基層黨委審批預備黨員之前要求“指定專人談話”，一般由基層黨委組織委員負責。 私營企業(yè)主入黨：基層黨委要將發(fā)展對象的有關材料報區(qū)委組織部預審，審查合格后由支部大會討論，通過后報基層黨委批準（市委組織部設計的評價表：到工商、稅務、勞動和社會保障、質量和技術監(jiān)督、街鎮(zhèn)、居住地等部門了解情況）。 留學回國人員黨員恢復組織生活：報區(qū)委組織部預審。 五、召開街鎮(zhèn)組織委員例會方案 （一）周期“雙月”例會。 （二）對象 街道、鎮(zhèn)分開，共分三個組： 13 個街道為一組。 25 個鎮(zhèn)拆分成兩個組。暫按照城市化進程規(guī)模、地域分布以及原兩區(qū)各鎮(zhèn)混編等三個原則，從有利于各鎮(zhèn)進一步融合、熟悉了解考慮，第一組建議名單：周浦、康橋、航頭、惠南、新場、祝橋、六灶、金橋、張江、唐鎮(zhèn)、北蔡、高橋等 12 個鎮(zhèn)；第二組建議名單：宣橋、老港、萬祥、大團、泥城、書院、蘆潮港、曹路、合慶、川沙、高行、高東、三林等 13個鎮(zhèn)。試行半年后再重新編排。 （三）內容 特色工作主題發(fā)言 1 至 2 家； 討論交流； 各單位簡要通報近期重點工作（各 3 分鐘）； 組織處通報工作 。 第三篇：近期林改工作通報 喀什地區(qū)集體林權制度改革工作 進展情況的通報 為進一步貫徹落實《關于開展集體林權制度改革工作的意見》（新政發(fā)【 2021】 118 號）及《喀什地區(qū)集體林權制度改革主體改革檢查驗收辦法》的精神， 7 月 4 日至 7 月 22日，地區(qū)林業(yè)局派出集體林權制度改革工作督查組，對全區(qū) 12 個縣（市）、 28 個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、 85 個行政村、 2 個縣林業(yè)局的集體林權制度改革工作開展情況進行了督導檢查。督查組通過采取聽、看、查和現(xiàn)場詢問等形式進行了督促檢查。從督查結果來看，大部分縣（市）高 度重視并認真組織開展實施集體林權制度改革工作，個別縣不能充分重視此項工作從而影響到全區(qū)集體林權制度改革工作的進展?，F(xiàn)將有關督導檢查情況通報如下。 一、林改的基本情況 我區(qū)集體林權制度改革（以下簡稱“林改”）工作于 2021 年 4 月正式啟動， 2021 年 1 月在葉城縣開展林改培訓，全區(qū) 12 個縣（市）的林改工作就此開始。到目前為止成立地級林改機構 1 個、縣級林改機構 11 個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林改機構 126 個，地區(qū)林改培訓人數 360 余人，縣級林改培訓人數 萬余人，已確權林地面積 萬畝，發(fā)放林權證1800 本 。 二、林改的措施及成效 我區(qū)開展林改工作的時間雖然不長，但從督促檢查的情況來看，采取的措施是扎實到位的，取得的成效是顯著的。概括起來，主要體現(xiàn)在以下三個方面： （一）領導重視，層層落實。林改是一項復雜的系統(tǒng)工程，政策性強，程序要求嚴，涉及面廣，工作難度大，沒有地委、行署的高度重視和有力推進，是不可能成功的。為此，我區(qū) 12 個縣（市）委、縣（市）政府和林業(yè)部門始終把林改工作列為重要議事日程。按照地委、行署的要求布局，各縣（市）主要領導親自研究、親自部署、親自督查工作，縣級、鄉(xiāng)級、村級林改領導小組組長全部由黨政主要領導擔任，形成了黨委政府統(tǒng)一領導、林業(yè)部門督促指導、村組兩級具體操作，一級抓一級、層層抓落實的工作機制，確保了改革的有序推進。 （二）尊重民意 ，依靠群眾。林改工作中農民即是林改的受益者，更是林改的主人。充分依靠群眾是我區(qū)在林改中堅持的一條基本方針，也是改革之所以成功的一大法寶。為了動員廣大群眾積極投身林改工作，一方面注重抓好宣傳發(fā)動。各縣（市）通過電視、廣播、懸掛橫幅和編印資料等方式，對林改工作進行廣泛宣傳，使之家喻戶曉，人人皆知；另一方面堅持走群眾路線。為了在林改過程中充分體現(xiàn)絕大多數群眾的意愿和合法權益，我區(qū)各級政府和林業(yè)部門在林改工作中，廣泛聽取農民群眾的意見，充分尊重農民群眾的 意愿，結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及村民小組的實際情況，制定切實可 行的林改實施方案，為我區(qū)林改工作的順利開展奠定基礎。 （三）加強林改隊伍培訓。林權制度改革政策性強、程序復雜，如果操作不當，就有可能引發(fā)新的矛盾和糾紛。在地區(qū)集體林權制度改革領導小組的具體安排下，地區(qū)林改辦先后舉辦了 3 次地區(qū)級林改培訓班，培訓人數達 360 余人次，各縣（市）培訓人員有 萬余人次。 三、全區(qū) 12個縣（市）林改工作完成情況 喀什市還沒有對經濟林進行林改，從佰什克熱木鄉(xiāng) 15 村的督查結果來看，各階段工作做的比較細，規(guī)范，已完成摸底調查及第一榜、第二榜公示工作。但也有 以下的問題：一是前期檔案不齊全，二是林改工作除了佰什克熱木鄉(xiāng)外，其余鄉(xiāng)沒有開展。 疏勒縣還沒有對經濟林進行林改，檢查了洋達曼鄉(xiāng) 4 村，罕南力克鄉(xiāng) 5 村的林改工作，疏勒縣除了 2 個試點村以外其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村沒有開展任何實際性林改工作。正在進行摸底調查，前期準備工作檔案不齊全，沒成立鄉(xiāng)領導小組，沒有制定鄉(xiāng)實施方案。 疏附縣檢查了塔什米勒克鄉(xiāng) 3 村、 5 村、 7 村，鐵力木鄉(xiāng) 4 村、5 村、 8 村的林改工作進展情況。全縣 7 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)， 74 個村已經完成摸底調查，正在進行第一榜、第二榜公示，存在的問題、摸底調查表格填寫 不規(guī)范，接界人沒有按指印、實施方案沒蓋章，沒有各階段的驗收單及有關政府對各鄉(xiāng)鎮(zhèn) 林改實施方案的批復以及影像材料不齊全等問題。