銀行內(nèi)部審計年度個人工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-05-02 20:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 支部工作總結(jié) |班主任工作總結(jié) 一、所作的工作 20xx年上半年責(zé)任審計科在認(rèn)真完成本科室審計業(yè)務(wù)工作的同時，積極完成了辦事處交辦的其他各項工作任務(wù)。本科室主要開展了兩項專項審計，第一項是 1 月 10 日至 15 日開展的對徐秋麗等 2 位支行副行長進(jìn)行的非現(xiàn)場責(zé)任審計 。第二項 是 4 月 9 日至 15 日協(xié)助豫南審計協(xié)作區(qū)開展的對周偉等 13 位支行行長和副行長進(jìn)行的責(zé)任審計。領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)責(zé)任審計的實施，為組織部門考察使用干部提供了可靠依據(jù)，對加強干部管理和監(jiān)督發(fā)揮了重要作用。 二、工作存在的問題 審計力量與審計任務(wù)不相適應(yīng)，審計質(zhì)量難保證。在大部分情況下，部分同志因?qū)I(yè)水平限制而無法獨擋一面的承擔(dān)審 計工作任務(wù)，憑經(jīng)驗憑感覺進(jìn)行審計，把審計檢查作為例行公事，走過場，“腳踏西瓜皮，滑到哪里算哪里”。 未能更多關(guān)注支行對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，整改流于形 式。審計提出的意見、落實到位的少。 工作交叉重復(fù)，在不必要的工作上，耗費了大量精力和人力，降低了審計效率。 審計成果運用不夠。 三、下半年工作打算 做好對高管人員和關(guān)鍵崗位人員的專項責(zé)任審計。進(jìn)一步深化高管人員和關(guān)鍵崗位人員審計內(nèi)容，逐步推行任中審計。將審計關(guān)口前移，大力推行先審后任、先審后離，克服先離任后審計的現(xiàn)象發(fā)生，力戒審計走過場。 配合上級行主動開展工作，服從于審計大局。全面實施好上級行安排的授權(quán)審計項目 。完成好辦事處交辦的其他各項工作。 四、對辦事處工作的建議 建立評比制度。對全年業(yè)務(wù)資料進(jìn)行整理歸檔，考核總結(jié)全年工作時，對全年審計項目進(jìn)行綜合考核，評出優(yōu)秀審計項目和最差審計項目，并獎優(yōu)罰劣。 開展“提高素質(zhì)，合格審計”的專項活動。以提高審計人員綜合素質(zhì)為前提，加大員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)力度，目的是提高審計人員審計項目的質(zhì)量，每半年組織一次審計考試，每半年開展 一次審計人員工作學(xué)習(xí)匯報。 下半年，責(zé)任審計科全員將以責(zé)任審計為目標(biāo)，以提高審計質(zhì)量為核心，以全面完成任務(wù)為出發(fā)點，全科同志將團結(jié)一心、兢兢業(yè) 業(yè)、克服困難、堅持原則，圓滿完成辦事處交辦的各項工作任務(wù)。 第四篇：銀行內(nèi)部審計個人工作總結(jié) 銀行內(nèi)部審計個人工作總結(jié) 以下是工作總結(jié)頻道為大家提供的《銀行內(nèi)部審計個人工作總結(jié)》，還為大家提供優(yōu)質(zhì)的年終工作總結(jié)、工作總結(jié)、個人工作總結(jié) ,包括黨支部工作總結(jié)、班主任工作總結(jié)、財務(wù)工作總結(jié)及試用期工作總結(jié)等多種工作總結(jié)范文，供大家參考！相關(guān)推薦：總結(jié) |年終總結(jié) |個人總結(jié) |年底總結(jié) |工作小結(jié) |黨支部工作總結(jié) |班主任工作總結(jié) 一、所作的工作 20xx年上半年責(zé)任審計科在認(rèn)真完成 本科室審計業(yè)務(wù)工作的同時，積極完成了辦事處交辦的其他各項工作任務(wù)。本科室主要開展了兩項專項審計，第一項是 1 月
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1