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銀行內(nèi)部審計年度個人工作總結(已修改)

2025-04-12 20:07 本頁面
 

【正文】 銀行內(nèi)部審計年度個人工作總結 第一篇:銀行內(nèi)部審計年度個人工作總結 銀行內(nèi)部審計年度個人工作總結 以下是工作總結頻道為大家提供的《銀行內(nèi)部審計年度個人工作總結》,還為大家提供優(yōu)質(zhì)的年終工作總結、年度工作總結、個人工作總結 ,包括黨支部工作總結、班主任工作總結、財務工作總結及試用期工作總結等多種工作總結范文,供大家參考!相關推薦:年度總結 |年終總結 |個人總結 |年底總結 |工作小結 |黨支部工作總結 |班主任工作總結 一、所作的工作 20xx年上半年責任審計科在認真完成本科室審計業(yè)務工作的同時,積極完成了辦事處交辦的其他各項工作任務。本科室主要開展了兩項專項審計,第一項是 1 月 10 日至 15 日開展的對徐秋麗等 2 位支行副行長進行的非現(xiàn)場責任審計 。第二項是 4 月 9 日至 15 日協(xié)助豫南審計協(xié)作區(qū)開展的對周偉等 13 位支行行長和副行長進行的責任審計。領導干部任期內(nèi)責任審計的實施,為組織部門考察使用干部提供了可靠依據(jù),對加強干部管理和監(jiān)督發(fā)揮了重要作用。 二、工作存在的問題 審計力量與審計任務不相適應,審計質(zhì)量難保證。在大部分情況下,部分同志因?qū)I(yè)水平限制而無法獨擋一面的承擔審 計工作任務,憑經(jīng)驗憑感覺進行審計,把審計檢查作為例行公事,走過場,“腳踏西瓜皮,滑到哪里算哪里”。 未能更多關注支行對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況,整改流于形式。審計提出的意見、落實到位的少。 工作交叉重復,在不必要的工作上,耗費了大量精力和人力,降低了審計效率。 審計成果運用不夠。 三、下半年工作打算 做好對高管人員和關鍵崗位人員的專項責任審計。進一步深化高管人員和關鍵崗位人員審計內(nèi)容,逐步推行任 中審計。將審計關口前移,大力推行先審后任、先審后離,克服先離任后審計的現(xiàn)象發(fā)生,力戒審計走過場。 配合上級行主動開展工作,服從于審計大局。全面實施好上級行安排的授權審計項目 。完成好辦事處交辦的其他各項工作。 四、對辦事處工作的建議 建立評比制度。對全年業(yè)務資料進行整理歸檔,考核總結全年工作時,對全年審計項目進行綜合考核,評出年度優(yōu)秀審計項目和最差審計項目,并獎優(yōu)罰劣。 開展“提高素質(zhì),合格審計”的專項活動。以提高審計人員綜合素質(zhì)為前提,加大員工學習、培訓力度,目的 是提高審計人員審計項目的質(zhì)量,每半年組織一次審計考試,每半年開展 一次審計人員工作學習匯報。 下半年,責任審計科全員將以責任審計為目標,以提高審計質(zhì)量為核心,以全面完成任務為出發(fā)點,全科同志將團結一心、兢兢業(yè)業(yè)、克服困難、堅持原則,圓滿完成辦事處交辦的各項工作任務。 第二篇:銀行內(nèi)部審計個人工作總結 銀行內(nèi)部審計個人工作總結 以下是工作總結頻道為大家提供的《銀行內(nèi)部審計個人工作總結》,
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