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商務合同模板集合含五篇(編輯修改稿)

2025-05-02 19:45 本頁面
 

【文章內容簡介】 甲方: 乙方: 甲乙雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補的原則,就結成長期、全面的化工材料領域戰(zhàn)略伙伴關系,實現(xiàn)資源共享、共同發(fā)展,并為以后在其他項目上的合作建立一個堅實的基礎,經(jīng)友好協(xié)商達成以下共識: (一 )權利與義務 ,并在彼此互聯(lián)網(wǎng)站的顯著位置標識合作方的旗幟徽標鏈接或文字鏈接。 息,該信息將由雙方協(xié)商同意后方可引用 (具體合作項目另簽協(xié)議 )。 ,未經(jīng)合作方同意,另一方不得采編其站點上的任何信息,且不得在其網(wǎng)站以外媒體發(fā)布來自合作對方站點的信息,否則構成侵權。被侵害方有權單方面終止合作并視情節(jié)選擇要求對方承擔損害賠償?shù)姆绞健? (二 )相互宣傳 推廣計劃及相關營銷活動。 ,雙方在彼此站點上開設專欄,撰寫并宣傳與合作對方商業(yè)行為有關的話題 (具體合作項目另簽協(xié)議 ) 、金融等行業(yè)的各種展覽會上,互相幫助、共同宣傳,共同推進雙方的品牌。 。 (三 )其他 ,雙方在合作的同時,都可以和其他相應的合作伙伴進行合作。 10 年,自 20xx 年 6 月 1 日起到 20xx 年 6 月 1日為本協(xié)議商定合作方案的執(zhí)行期限。 ,需提前一個月通知另一方 。如一方擅自終止協(xié)議,另一方將保留對違約方追究違約責任的權利。 ,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。 ,合作項目中具體事宜需在正式合同中進一步予以明確??蚣軈f(xié)議與正式合作合同構成不可分割的整體,作為甲乙雙方合作的法律文件。 ,雙方應優(yōu)先考慮與對方續(xù)約合作。 ,所有內容與服務提供均為 免費。 甲方:乙方: 代表簽字:代表簽字: 日期: 20xx 年 6 月 1 日日期: 20xx 年 6 月 1 日蓋章:蓋章: 商務合同篇 2 甲方: _____________________ 地址: ________________ 郵碼: ________________ 電 話 :____________ 法定代表人或委托代表人: ________________________職務:____________ 乙方: ____________________________________ 性別: ________________年齡: ____________ 居民身份證號碼: ________________________________ ____年 ____月 ____日 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 第一條本合同為 ________期合同。 本合同生效日期 ____年 ____月 ____日,其中試用期 ________本合同 ________終止。 二、工作內容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 ________崗位(工種)工作。 第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。 三、勞動保護和勞動條件 第四條執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過 8小時,平均每周不超過 40 小時。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過 1 小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過 3 小時,每月 不得超過 36小時。 執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。 執(zhí)行不定時工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。 第五條甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。 第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 甲方應按照國家或市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。 第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi) 生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 四、勞動報酬 第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。 第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的,乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月 ____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于 ____元,其中試用期間工資 ____元。 執(zhí)行不定時工作制的工資 ________元。 第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第 2款規(guī)定的,按《勞動法》第 44 條支付工資報酬。 第十一條由于甲方生產(chǎn)任務不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于 ________元。 五、保險福利待遇 第十二條甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。 甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。 第十三條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī) 定執(zhí)行。 第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇: 六、勞動紀律 第十六條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第十七條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。 七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。 第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。 第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 第二十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: ,被證明不符合錄用條件的; ; 、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; 。 第二十二條下列情形之一,甲方可解除本合同,但應提前 30 日以書面形式通知乙 方: ,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; ,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的; 。 第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。 第二十四條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同: 、在規(guī)定的醫(yī)療期內的; 、產(chǎn)期、哺乳期內的; 3 年的; ; 第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結,經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的,按 ____________辦理,不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。 第二十六條乙方解除勞動合同,應當提前 30 日以書面形式通知甲方。 第二十七條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方 解除合同: ; 、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的; 。 第二十八條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。 ()雙方當事人在本合同期滿前 ____天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。 第二十九條訂立無固定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同終止。 八、經(jīng)濟補償與賠償 第三十條下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動合同的,應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金: ,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬 25%的經(jīng)濟補償金; ,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分 25%的經(jīng)濟補償金。 第三十一條下列情形之一,甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前 12 個月平均工資一個月的 經(jīng)濟補償金,最多不超過 12 個月: ,甲方解除勞動合同的: ,經(jīng)過培訓或者調整工作仍不能勝任工作,由甲方解除勞動合同的。 第三十二條下列情形之一,甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金: ,經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的; ,致使本合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變 更勞動合同達成協(xié)議,由甲方解除勞動合同的; 難,必須裁減人員的。 以上三種情況,如果乙方被解除本合同前 12 個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,按本人月平均工資計發(fā)。 第三十三條甲方解除本合同后,未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟補償金外,還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的 50%支付額外經(jīng)濟補償金。 第三十四條支付乙方經(jīng)濟補償時,乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)補償金。 第三十五條乙方患病或 者非因工負傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資 6 個月醫(yī)療補助費?;贾夭『徒^癥的還應增加醫(yī)療補償費,患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的 50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的 100%。 第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。 第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟損 失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。 第三十八條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償付培訓和招接收費。其標準為:服務(工作)每滿一年培訓費和招接收費總額的 20%遞減;服務(工作)滿 5 年不再償付。 九、勞動爭議處理 第三十九條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向 ________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁 決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 十、其他約定 第四十條甲方以下規(guī)章制度 ____________作為本合同附件。 第四十一條本合同未盡事宜,或與國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。 第四十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章) ________________乙方(蓋章) ________________ 代表人: ________________代表人: ________________ ____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日 商務合同篇 3 甲方(出租人): 乙方(承租人):身份證號: 經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,根據(jù)《經(jīng)濟合同法》及其租賃合同的有關規(guī)定,為明確甲、乙雙方的權利義務關系,等制定本合同。 一、甲方同意將自有的坐落于東山大道卓越廣場 B 座的套房 110平方米寫字樓出租給乙方作為辦公場所。 二、合同簽訂時,乙方應一次性付給甲方押金元(不計息)因不可抗拒的因素而中止合同或合同期滿不再續(xù)租時一次性無息退還。 三、 甲方將上述套房交付給乙方使用時,乙方必須在開始計租之日起按季度預付的租金。以后按合同規(guī)定的日期向甲方交納租金。從計租之日起,物業(yè)費、水電費、煤氣費、電視收視費、電話費、寬帶費、停車費等均由乙方自行承擔。 四、租賃期限自年月日至年月日,合同計租之日為年月日開始。租金每季度為元(人民幣大寫:)。乙方采取按每個季度為一期支付的方式向甲方預交付下一季度的租金給甲方,乙方應當在每季度租期屆滿前 10 個工作日(法定節(jié)假日順延)前向甲方支付下一季度租金。 五、租賃期滿時,乙方如需續(xù)租,須提前壹個月與甲方協(xié)商 ,在同等條件下,乙方有優(yōu)先承租權。續(xù)租租金按照當時的市場行情由甲乙雙方協(xié)商確定,續(xù)租第年起租金按不高于 3%5%遞增。 六、乙方承認在交付使用本套房時,本套房完好無損。合同期間,乙方保證房屋結構及其裝修飾物完好,不任意破壞,造成破壞的愿意修復原狀并費用由乙方自付。租賃期滿不續(xù)租時也必須完整無損交付給甲方。如有毀損要按甲方要求恢復
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