【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 與挑戰(zhàn)并存，瑞賽公司將以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指南，以建設(shè)一流置 業(yè)企業(yè)為目標(biāo)，以打造“超越商業(yè)”的新國(guó)企文化為統(tǒng)領(lǐng)，以互利雙贏為立足點(diǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大與行業(yè)內(nèi)外各單位的合作范圍，拓展合作領(lǐng)域，繼續(xù)推進(jìn)瑞賽公司的改革創(chuàng)新、快速發(fā)展、做強(qiáng)做大，以更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)集團(tuán)公司的重托和社會(huì)各界的厚愛(ài)，為實(shí)現(xiàn)中航工業(yè)“兩融、三新、五化、萬(wàn)億”戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟(jì)的騰飛做出新的更大的貢獻(xiàn) ! 謝謝大家 ! 周年慶致辭稿范文集錦 5 篇相關(guān)文章： ★周年慶致辭稿精選合集 ★公司周年慶演講稿范文 5 篇 ★活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)致辭稿精選集錦 5 篇 ★周年慶致辭稿精選匯總 ★公司周年慶領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿范文 ★周年慶致辭稿精選集總 ★集團(tuán)十周年慶優(yōu)秀員工發(fā)言稿集合 5 篇 ★ 2020公司年會(huì)感恩致辭范本【五篇】 ★成立五周年慶典上的講話(huà)稿精選三篇 ★學(xué)校周年慶典領(lǐng)導(dǎo)致辭精選五篇 第三篇：周年慶致辭稿集總 2020 周年慶典是中國(guó)人的一項(xiàng)傳統(tǒng)的風(fēng)俗，以周年慶為活動(dòng)的聚會(huì)機(jī)會(huì)，通過(guò)企業(yè)發(fā)展歷程展示，體現(xiàn)公司發(fā)展實(shí)力和未來(lái)趨勢(shì)激勵(lì)士氣，讓員工對(duì)公司發(fā)展更有信心。接下來(lái)為大家整理了 5篇周年慶致辭稿，歡迎大家閱讀 ! 周年慶致辭稿 1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓： 大家上午好 ! 在這春意盎然、萬(wàn)物復(fù)蘇的美好季節(jié)，我們懷著萬(wàn)分喜悅的心情，迎來(lái)了運(yùn)城市軒帝商貿(mào)有限公司、運(yùn)城市東康液化氣有限公司 20 周年大慶。 在此，我代表公司全體員工，向前來(lái)參加慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓，表示熱烈歡迎 !向給予 我們大力支持幫的市政府和各職能部門(mén)及各界朋友，表示衷心感謝 !向通力合作的行業(yè)同仁，表示衷心的感謝 !向數(shù)以幾十萬(wàn)計(jì)的廣大用戶(hù)，表示衷心感謝 !我們更要感謝公司的普通員工，感謝他們的辛苦和奉獻(xiàn)，感謝他們的理解和包容。沒(méi)有你們，就沒(méi)有企業(yè)今天的輝煌。 因此，光榮屬于給與公司關(guān)愛(ài)支持的各位領(lǐng)導(dǎo)，屬于精誠(chéng)相待的合作伙伴，屬于每一位忠實(shí)可親的用戶(hù)，屬于每一位敬業(yè)愛(ài)崗的同事。 20_年的艱辛歷程和翻天覆地的變化，如果用一個(gè)詞來(lái)概括，那就是“奮力追夢(mèng)”。 20 年來(lái)，公司由初創(chuàng)時(shí)的 3 名員工，發(fā)展到今天的50 多位 。灶具由以前的商店銷(xiāo)售，發(fā)展到華帝分戶(hù)及廚房一體化，銷(xiāo)售客戶(hù) 50 余家，遍及 13 各縣市、幾十個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、以及華聯(lián)、國(guó)美等大型超市，營(yíng)業(yè)額由早年的幾十萬(wàn)元發(fā)展到現(xiàn)在 5000 多萬(wàn)元 。液化氣供應(yīng)由原來(lái)的單戶(hù)銷(xiāo)售，擴(kuò)大到了百余戶(hù)，最近又收購(gòu)了夏縣和聞喜兩家 。逐步由一家默默無(wú)聞的小企業(yè)，成為一家以中國(guó)灶具第一品牌 —— 華帝系列產(chǎn)品銷(xiāo)售為支柱產(chǎn)業(yè)格局、在運(yùn)城有一定影響力的公司。 20_年來(lái)，為了尋找合適和高效的項(xiàng)目，我們走過(guò)千山萬(wàn)水 。為了得到總公司和合作伙伴的信任支持，我們講過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ) 。為了使業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展，我們想過(guò)千 方萬(wàn)計(jì) 。為了破除發(fā)展中的艱難險(xiǎn)阻，我們付出千辛萬(wàn)苦。我們用實(shí)際行動(dòng)證明：華帝人與眾不同，我們是一群有夢(mèng)想干事業(yè)人。 我們公司的 20_年，是培育精英團(tuán)隊(duì)、攜手共進(jìn)的 20 年，是適應(yīng)環(huán)境變化、開(kāi)拓創(chuàng)新的 20 年，是創(chuàng)造終身客戶(hù)、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的 20年 !在歲月的長(zhǎng)河中， 20 年不過(guò)是浪花一朵。 20_年中，我們公司雖已步入了正常運(yùn)行軌道，但展望未來(lái)，我們?nèi)砸獣r(shí)刻保持清醒頭腦，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，認(rèn)真客觀(guān)總結(jié)我們成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，推功攬過(guò)，善于擔(dān)當(dāng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，與時(shí)俱進(jìn)，把企業(yè)做大、做強(qiáng)，多創(chuàng)利、多納稅、多 安排就業(yè)崗位，為行業(yè)同仁多創(chuàng)造價(jià)值，為地方財(cái)政多做貢獻(xiàn)，將我們的事業(yè)推向一個(gè)新的高峰。 我們深信，在市政府和各職能部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)支持下，在總公司和省分公司的具體指導(dǎo)下，通過(guò)我們?nèi)w員工的積極努力，艱苦奮斗，我們的夢(mèng)想一定能夠?qū)崿F(xiàn) !企業(yè)的未來(lái)一定會(huì)更美好 ! 謝謝大家 ! 周年慶致辭稿 2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓： 大家上午好 ! 在這春意盎然、萬(wàn)物復(fù)蘇的美好季節(jié)，我們懷著萬(wàn)分喜悅的心情，迎來(lái)了運(yùn)城市軒帝商貿(mào)有限公司、運(yùn)城市東康液化氣有限公司 20 周年大慶。 在此，我代表公司全體員工，向前來(lái)參加慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓，表示熱烈歡迎 !向給予我們大力支持幫的市政府和各職能部門(mén)及各界朋友，表示衷心感謝 !向通力合作的行業(yè)同仁，表示衷心的感謝 !向數(shù)以幾十萬(wàn)計(jì)的廣大用戶(hù)，表示衷心感謝 !我們更要感謝公司的普通員工，感謝他們的辛苦和奉獻(xiàn)，感謝他們的理解和包容。沒(méi)有你們，就沒(méi)有企業(yè)今天的輝煌。 因此，光榮屬于給與公司關(guān)愛(ài)支持的各位領(lǐng)導(dǎo)，屬于精誠(chéng)相待的合作伙伴，屬于每一位忠實(shí)可親的用戶(hù)，屬于每一位敬業(yè)愛(ài)崗的同事。 20_年的艱辛歷程和翻天覆地的變化，如果用 一個(gè)詞來(lái)概括，那就是“奮力追夢(mèng)”。 20 年來(lái)，公司由初創(chuàng)時(shí)的 3 名員工，發(fā)展到今天的50 多位 。灶具由以前的商店銷(xiāo)售，發(fā)展到華帝分戶(hù)及廚房一體化，銷(xiāo)售客戶(hù) 50 余家，遍及 13 各縣市、幾十個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、以及華聯(lián)、國(guó)美等大型超市，營(yíng)業(yè)額由早年的幾十萬(wàn)元發(fā)展到現(xiàn)在 5000 多萬(wàn)元 。液化氣供應(yīng)由原來(lái)的單戶(hù)銷(xiāo)售，擴(kuò)大到了百余戶(hù)，最近又收購(gòu)了夏縣和聞喜兩家 。逐步由一家默默無(wú)聞的小企業(yè)，成為一家以中國(guó)灶具第一品牌 —— 華帝系列產(chǎn)品銷(xiāo)售為支柱產(chǎn)業(yè)格局、在運(yùn)城有一定影響力的公司。 20_年來(lái)，為了尋找合適和高效的項(xiàng)目，我們走過(guò)千山萬(wàn)水 。為了得到總公司和合作伙伴的信任支持，我們講過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ) 。為了使業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展，我們想過(guò)千方萬(wàn)計(jì) 。為了破除發(fā)展中的艱難險(xiǎn)阻，我們付出千辛萬(wàn)苦。我們用實(shí)際行動(dòng)證明：華帝人與眾不同，我們是一群有夢(mèng)想干事業(yè)人。 我們公司的 20_年，是培育精英團(tuán)隊(duì)、攜手共進(jìn)的 20 年，是適應(yīng)環(huán)境變化、開(kāi)拓創(chuàng)新的 20 年，是創(chuàng)造終身客戶(hù)、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的 20年 !在歲月的長(zhǎng)河中， 20 年不過(guò)是浪花一朵。 20_年中，我們公司雖已步入了正常運(yùn)行軌道，但展望未來(lái)，我們?nèi)砸獣r(shí)刻保持清醒頭腦，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，認(rèn)真客觀(guān)總結(jié)我們成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗 的教訓(xùn)，推功攬過(guò)，善于擔(dān)當(dāng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，與時(shí)俱進(jìn)，把企業(yè)做大、做強(qiáng)，多創(chuàng)利、多納稅、多安排就業(yè)崗位，為行業(yè)同仁多創(chuàng)造價(jià)值，為地方財(cái)政多做貢獻(xiàn)，將我們的事業(yè)推向一個(gè)新的高峰。 我們深信，在市政府和各職能部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)支持下，在總公司和省分公司的具體指導(dǎo)下，通過(guò)我們?nèi)w員工的積極努力，艱苦奮斗，我們的夢(mèng)想一定能夠?qū)崿F(xiàn) !企業(yè)的未來(lái)一定會(huì)更美好 ! 謝謝大家 ! 周年慶致辭稿 3 尊敬的王總、各位同事們： 今天，我們歡聚一團(tuán)，共同慶祝公司成立一周年這一盛大節(jié)日，在這里，我首先代表老 板王總、代表公司管理層，并以我個(gè)人的名義對(duì)大家致以誠(chéng)摯的問(wèn)候及節(jié)日的祝福 !對(duì)大家長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)公司的信任、支持及默默地耕耘表示衷心的感謝 !對(duì)先前參與 _公司建設(shè)和發(fā)展做出努力和貢獻(xiàn)的離職員工們表示崇高的敬意。 時(shí)光如箭， _的發(fā)展度過(guò)了不平凡的歲月。一個(gè)公司的發(fā)展永遠(yuǎn)都不能忘記老員工，一年前的今天，第一批 _人在這里奠基安梁，使公司得以順利成立，開(kāi)啟了 _發(fā)展的新篇章，不管在哪個(gè)公司，萬(wàn)事開(kāi)頭都很難，基礎(chǔ)都很薄弱，各項(xiàng)工作都得白手起家，所以說(shuō)，第一批員工都是能吃苦、有干勁的，在這個(gè)周年到來(lái)之際，歷史不會(huì)忘記他們 ，他們的功勞永遠(yuǎn)都將載入 _的發(fā)展史冊(cè)，他們的能吃苦的奮斗精神永遠(yuǎn)都值得后來(lái)員工學(xué)習(xí)。 今年三月份以來(lái)，在老板王總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，制定了正確的發(fā)展路線(xiàn)，各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，企業(yè)增長(zhǎng)速度突飛猛進(jìn)，特別是沐足部，變化較快，發(fā)展速度之快，散發(fā)著激情。 從三月份開(kāi)始，我們對(duì)沐足的技師進(jìn)行了一系列的改革，首先從制度開(kāi)始入手，用制度引導(dǎo)技師遵守職業(yè)的精神，用制度加強(qiáng)對(duì)技師紀(jì)律的監(jiān)督，用制度保障技師的工作權(quán)益，用制度調(diào)節(jié)技師的積極性，深入開(kāi)展對(duì)制度的學(xué)習(xí)，逐步使每一個(gè)技師自覺(jué)遵守，這一措施改變了我們以往的隊(duì)伍問(wèn) 題，防范了不良心態(tài)的發(fā)生，從而降低了工作中的各類(lèi)矛盾，使技術(shù)部逐步朝著正規(guī)化、程序化的方向邁進(jìn)，這種體制的產(chǎn)生，使工作得以按制度辦事，工作跟著程序走，技術(shù)部從此進(jìn)入了一個(gè)依制度辦事、處事、行事的時(shí)代。其次，我們對(duì)技師進(jìn)行了大規(guī)模的技術(shù)培訓(xùn)工作，對(duì)新入職的技師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，統(tǒng)一按摩手法，統(tǒng)一禮節(jié)禮儀、統(tǒng)一操作程序，使技能加強(qiáng)到一定水平才能上崗，對(duì)遭到技術(shù)投訴的技師一律強(qiáng)制培訓(xùn)，對(duì)顧客進(jìn)行了技術(shù)回訪(fǎng)，我們還從單一的普通沐足技術(shù)水平逐步發(fā)展到今天的多項(xiàng)目操作，使每個(gè)技師向全能中等技術(shù)以上水平邁進(jìn)，技術(shù)的嚴(yán)格管理， 使我們隊(duì)伍的點(diǎn)鐘、加鐘水平穩(wěn)步推高，顧客回頭率逐步升溫，這為我們企業(yè)的品牌影響奠定了較好的基礎(chǔ)，也為我們企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展贏得了較好市場(chǎng)。再者，我們對(duì)技師進(jìn)行了多方面、全方位的思想教育及職業(yè)道德教育，思想教育主要涵蓋技師對(duì)本職工作的認(rèn)識(shí)、怎樣在技師職業(yè)中謀求人生的發(fā)展、怎樣享受工作的快樂(lè)、怎樣自我調(diào)節(jié)面對(duì)社會(huì)、生活及工作帶來(lái)的壓力等等，通過(guò)這些教育，使技師愛(ài)崗敬業(yè)，使技師有一種想賺錢(qián)、想謀求自己發(fā)展的欲望，使技師有一種想學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取、提高自我價(jià)值的欲望 。職業(yè)道德教育主要是指：給技師培養(yǎng)他們的職業(yè)奉獻(xiàn)精神，通 過(guò)對(duì)思想品質(zhì)、道德品質(zhì)的灌注，使他們對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)客人負(fù)責(zé)、對(duì)技師這一職業(yè)的性質(zhì)負(fù)責(zé)。這些教育使技師逐步的把受人約束的打工思想逐步的轉(zhuǎn)換成為自己創(chuàng)業(yè)的思想，加大了技師的思想獨(dú)立性，使他們直接有了對(duì)自我負(fù)責(zé)的態(tài)度，這些教育大大的降低了與管理人員之間的矛盾，也刺激了技師的創(chuàng)業(yè)積極性，為公司也為員工帶來(lái)了雙重效益。最后，我們對(duì)沐足部提出了“顧客至上、用心服務(wù)、快樂(lè)服務(wù)、讓顧客把健康與快樂(lè)帶回家”的服務(wù)理念，圍繞這一理念，我們對(duì)整個(gè)沐足部成員開(kāi)展了大范圍的理念灌輸，把對(duì)客存在的矛盾當(dāng)做最大的工作進(jìn)行布置、狠抓。實(shí)踐 也證明，做好這一工作是我們走向成功的重要一步。 今天，我們對(duì)沐足的技術(shù)部提出了技術(shù)與個(gè)人文化水平及綜合素質(zhì)同步發(fā)展的目標(biāo)，使技術(shù)部從單一的技術(shù)型向知識(shí)型、個(gè)人品質(zhì)優(yōu)良型邁進(jìn)，只有這樣，我們的隊(duì)伍才有競(jìng)爭(zhēng)力，才有魅力。 實(shí)踐也證明，只有我們不斷的完善內(nèi)部管理機(jī)制，充分發(fā)揮每一個(gè)員工的作用，尊重每一個(gè)員工創(chuàng)業(yè)的積極思想，狠抓服務(wù)質(zhì)量、狠抓隊(duì)伍風(fēng)氣、做好內(nèi)部團(tuán)結(jié)穩(wěn)定工作、始終把顧客的感受放在第一位，我們的企業(yè)才有所發(fā)展，有所成就。 同事們，雖然我們?cè)谶@一周年里取得了一些成績(jī)，但是我們還存在 很多不足，還有大量的工作等著我們?nèi)ネ瓿?，更多艱巨的任務(wù)等著我們?nèi)ヌ魬?zhàn)。今天，我們的營(yíng)業(yè)水平還比較低下，企業(yè)效益增長(zhǎng)速度緩慢，各類(lèi)矛盾非常突出，為企業(yè)的發(fā)展設(shè)置了障礙，這主要有以下幾個(gè)方面： 一、隊(duì)伍人數(shù)不足，各崗位人員不能滿(mǎn)足營(yíng)業(yè)的需要，在當(dāng)前招工難的情況下，這一問(wèn)題還將長(zhǎng)期存在，作為靠人來(lái)工作的服務(wù)行業(yè)，員工是真正的賺錢(qián)資本得到充分肯定，所以我們必須依靠?jī)?nèi)部的力量相互介紹，逐步的擴(kuò)大我們的隊(duì)伍規(guī)模，充分的發(fā)揮員工的積極性，提高每一個(gè)員工的貢獻(xiàn)值，才能緩解這一矛盾。 二、我們的服務(wù)質(zhì)量與優(yōu)質(zhì) 服務(wù)尚有差距，作為服務(wù)行業(yè)的沐足行業(yè)，技術(shù)是根本，我們的技術(shù)水平與同行有實(shí)力的企業(yè)相比，還曾在一定的差距，這還需要我們進(jìn)行提高，還需要我們技師進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)能吃苦、能奉獻(xiàn)的精神及善于學(xué)習(xí)、善于提高自我的良好心態(tài)。樓面接待水平還需要較大改進(jìn)，樓面與技師的配合、操作之間的流程及較好方式方法的銜接還存在較大差距，樓面離主動(dòng)服務(wù)顧客的思想及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化還相隔遙遠(yuǎn)，但是，我們只要有信心，有恒心，不斷的接受培訓(xùn)的時(shí)候提高自我，在實(shí)踐工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在極短的時(shí)間之內(nèi)都可以扭轉(zhuǎn)局面，但是，要做的更好就需要你心態(tài)的轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識(shí)的轉(zhuǎn)變，這一點(diǎn)，需要你們的支持。 三、體制的不協(xié)調(diào)阻礙了經(jīng)營(yíng)的前進(jìn)，我們還要繼續(xù)深化企業(yè)制度改革，健全各部門(mén)規(guī)章制度及工作流程，不斷的創(chuàng)新和改良工作方法，在發(fā)展中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋求一種符合實(shí)際的發(fā)展道路，只有這樣，我們才能統(tǒng)一思想，統(tǒng)一工作程序、統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)，讓員工朝著一個(gè)有方向的道路前進(jìn)。 同事們，我們要提高憂(yōu)患意識(shí)，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的年代里，稍微怠慢、松懈就會(huì)落后，只要我們繼續(xù)努力，發(fā)揚(yáng)吃苦能干的精神，困難并不可怕，任何障礙都阻擋不住我們向前沖鋒的腳步，只有奪取制高點(diǎn)，我們才能贏得最后的 勝利。 一周歲還只是一個(gè)幼兒，一個(gè)成熟的企業(yè)還需要經(jīng)歷漫長(zhǎng)的路程才能夠逐步走向健全，我們還處在企業(yè)發(fā)展的初級(jí)階段，在這個(gè)階段，企業(yè)的各項(xiàng)體制還沒(méi)有穩(wěn)定，在好的體制也不可能復(fù)制后立馬見(jiàn)效，所以，我們必須自己在前進(jìn)的過(guò)程中探索符合自身水平的發(fā)展道路，在這一過(guò)程中，難免會(huì)給大家的適應(yīng)性帶來(lái)一些心理影響，但是，公司的發(fā)展建設(shè)更需要每一個(gè)員工的積極參與，每一個(gè)員工的包容和理解，只有這