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qc行業(yè)員工試用期個人總結范文[5篇范文](編輯修改稿)

2025-05-02 18:34 本頁面
 

【文章內容簡介】 qc 行業(yè)員工試用期個人總結范文三 我于 20_年 X 月 X 日 (周一 )成為公司的試用員工,至今已近 3 個月,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。初來公司,能夠與同事共處順利開展工作 。感覺公司有融洽的工作 氛圍、團結向上的企業(yè)文化。在崗實習期間,在領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。 在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為本職工作 。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出一定的貢獻。當然,工作期間,難免出現(xiàn)一些小差錯需領導指正 。但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和 同事對我初到公司的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。 經(jīng)過近三個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,整理產(chǎn)品不良統(tǒng)計資料,并進行處理,從整體上把握產(chǎn)品運作流程。當然我還有很多不足,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己產(chǎn)品不良分析能力?,F(xiàn)已掌握公司產(chǎn)品的結構和性能,能夠對產(chǎn)品突發(fā)性問題進行分析和處理 。對長期存在的質量問題,能夠提出改善措施,進行分析改善,把制程中存在的問題降到最少,使產(chǎn)品不良率降到最小。 參與工作項目:根據(jù)公司產(chǎn)品測試和檢驗要求,滿足公司 產(chǎn)品質量要求,制作檢驗夾具進行立項: 光色箱 。擬訂儀器 /試驗操作指導書 。在領導的帶領下,對檢測室進行布局,整理等工作 。能夠及時完成上司安排的任務。 工作規(guī)劃:為了能夠更好的作好本職工作,下一步將努力并有信心做好以下工作:完善質量改進流程,建立信息收集渠道 。配合 QC 對現(xiàn)場品質異常的處理,并提出根治措施,對異常問題進行分析匯總,預防不良現(xiàn)象的再次發(fā)生 。制訂新品的檢驗指導書 。質量信息的整理和匯報以及質量例會的核實及跟蹤。并能及時完成上司下達的 臨時任務。 進本公司以來,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來 ! 第三篇: QC試用期工作總結 試用期總結報告 緊張,充實而富有節(jié)奏的試用期工作已近尾聲,帶著收獲的希望和喜悅迎來了公司領導對我個人工作的認可。也為自己有機會 成為公司的一份子而感到驚喜萬分!感謝公司給了我發(fā)展和體現(xiàn)個人價值的機會,讓我能繼續(xù)延伸人生的夢想;感謝上級領導對我工作的支持、幫助、和鼓勵,讓我充分感受到集體的溫暖與動力。 試用期的工作主要負責現(xiàn)場 ipqc 人員管理、品質督導、品質管控、品質異常處理、品質改善和品質提升工作。通過不斷的學習、實踐、總結與改善,工作技能得到很大的提高;工作中加強了與同事、上司的互動和交流使品質工作有序進行并穩(wěn)步提升。 下面對自己的工作、學習方面作簡要總結,目的在于取長補短,更好的把握工作的方向,樹立信心把工作做得更好。 一.學習、實踐與技能提升 鋰電生產(chǎn)工藝和品質控制流程的學習與實踐。 通過學習圓柱鋰離子電池工藝流程圖,各型號圓柱鋰離子電池 sop、工藝文件,品質控制計劃文件,結合日常實踐交流工作,熟悉、掌握了鋰電生產(chǎn)工藝、品質控制流程和各工序品質控制重點等相關專業(yè)知識并運用到實際工作中,督導 ipqc 嚴格按工藝文件和品質標準文件執(zhí)行現(xiàn)場的品質檢驗工作。 品質異常處理流程的學習 與實踐。 學習公司內部品質異常處理的流程:異常確認,原因分析及對策擬定,改善對策執(zhí)行及確認,異常跟進處理,異常結案;異常的確認嚴格依據(jù)檢驗標準執(zhí)行,分析異常的初步原因并反饋至相關部門協(xié)助他們共同處理,使現(xiàn)場品質異常得到快速有效的處理;工作中定義了qc 檢驗注意 事項:產(chǎn)品異常和制程異常的區(qū)別,現(xiàn)場人、機、料、環(huán)、法要素的把控,異常狀況詳細信息 5w, 2h 的正確填寫,并在早會上對 qc宣導。 品質專案的學習和品質改善會議的召開。 二、人員的管理和績效考核制度的制定 早上提 前 5 分鐘開早會,對昨天現(xiàn)場出現(xiàn)的品質異常問題、紀律問題、工作重點事項作簡要總結與宣導。工作期間通過與 ipqc 溝通、交流了解他們工作上遇到的疑點、難點,盡可能幫他們解決;制定了ipqc、 iqc,組長的績效考核表和績效考核制度已提交并得到審批,以此績效考核制度約束 qc 和組長日常工作行為,提高工作效率,為人員的管理提供考核的標準。 三、品質測試工作和測試報告的提交。 五月份兩次出次差到珠海華冠電子協(xié)助工程部測試imr26650e3800 電池卷繞和設備各項品質參數(shù),并提供可靠性測試報告。 協(xié)助研發(fā)工程師作相關品質類測試:現(xiàn)場異常、試產(chǎn)和更換材料的相關測試,并提供測試數(shù)據(jù)。 協(xié)助部門經(jīng)理測試工序異常類驗證測試如: imr26650e3800 粉塵問題,驗證焊接貼膠工序極片卷繞時是否會對極片造成掉粉現(xiàn)象;驗證工 藝設計正負極極片稱重分檔的極限工藝范圍是否會落在偏重、偏輕檔,并提供可靠性測試報告。 四、各工序報廢表格的制定和每天現(xiàn)場報廢的確認 依工藝給定的各工序報廢率控制標準制定各工序報廢登記表格,要求現(xiàn)場 qc 實時監(jiān)控各工序報廢情況,超出標準時開異常單通 知相關責任部門及時處理。 五、工作中存在的不足和改善 不足:遇事考慮不夠全面,細致;工作中與上司的溝通較少。加強改善工作:在日后的工作中增強責任感、積極與上司溝通;積極主動的把工作做到點上,落到實處,減少工作失誤,向上司多匯報工作。只有樂于工作,把工作看成是一種品格,一種追求,一種責任,才能在工作中體會到自身的價值。 六、后期工作計劃 加強專業(yè)知識的學習,向同事、領導學,學習他們好的工作方法和經(jīng)驗,多閱讀相關行業(yè)文獻,拓展個人專業(yè)知識面。 制作品保部相關培訓教 材,開展 qc 品質培訓,提升部門品質檢驗水平;組織各類團隊活動,增強團隊合作。 把個人理想、信念與企業(yè)結合起來,開發(fā)自我創(chuàng)造力,為公司創(chuàng)造更大的利益。 鐘志文 2021 年 6 月 30 日篇二: qc 主管 qaqe 工程師試用期工作總結 試用工作總結 尊敬的領導: 我于 2021 年 4 月 21 日成為公司的試用員工,至今已近 3 個月,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切,首先離不開領導對我的栽培 和指導;同時也離不開同事對我無私的關懷和幫助。從內心而言,我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化。在崗實習期間,在領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為 xxx 的一份子而驚喜萬分。 在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自已在別的公司好的管理方法應用到工作中去,培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力。 經(jīng)過近三個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,能對車間問題進行簡單分析處理,并與品質工程師一起處理相關品質問題,與生產(chǎn)主任溝通協(xié)調相關品質問題的處理方法,糾正產(chǎn)線相關作業(yè)不當(人、機、料、法、環(huán))造成的品質問題,把制程中存在的問題降底到最少,使產(chǎn)品不良率降底到最小。 我在工作過程中,充分做到認真、負責、主動的了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況。和組長及巡檢的溝通,使我了解了他們內心的真實想法和對工作的認識及看法;經(jīng)過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足。通過全面的了解,我認為員工整體品質意識不強,巡檢工 作力度不夠,主要原因我認為在于細節(jié)方面做得不夠完善。集中體現(xiàn)在以下幾個方面: 。原因為產(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導書作業(yè),工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。 6s 及儀器設備點檢督導力度不夠完善。 6s 造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用,儀器設備未點檢造成品質有所降底。 在領導和同事們的細心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。 工作規(guī)劃: ,實現(xiàn)一個巡檢員至少會兩個崗位或多個崗位。 的品質意識 ,有針對性的對員工進行品質意識教導。 ,計劃 ,努力的方向。 ,制定相關的改進措施。 檢員品質理念的宣導,培養(yǎng)巡檢員的工作能力。 不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,積極、熱情、細致地的對待每一項工作 .今后努力的方向 :隨著 xxx 機芯組件產(chǎn)品與 xxx 的機芯組件的合并生產(chǎn),可以預料我的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。培養(yǎng)下屬的工作能力要更強。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己的機會 ,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻。梁國昌 2021/7/10 試用期工作總結 尊敬的領導: 我于 2021 年 7 月 26 日成為公司的試用員工,至今已近 3 個月,根據(jù)公司的規(guī)章制度和個人需求,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。初來公司,就感覺到公司有融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,能夠與同事共處順利開展工作;在崗實習期間,在領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了本崗的所有作業(yè)流程及與外部門的溝通,很快的融入到工作中。在本部門 的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為本職工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出一定的貢獻。當然,工作期間,難免出現(xiàn)一些小差錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我到公司后的指引和幫助,對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。 經(jīng)過近三個月的工作與學習,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本崗位工作,帶領 qa 檢驗人員正 確及時的完成公司的成品出貨檢驗工作;及時有效處理客戶反饋信息,整理客戶不良統(tǒng)計資料,并進行處理,反饋至相關人員進行根源上的改善,杜絕不良的重復發(fā)生和流出,以減
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