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正文內(nèi)容

司法局全面深化改革工作匯報5篇模版(編輯修改稿)

2025-05-02 18:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 館數(shù)字化系統(tǒng)改造一期、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心、市文化館電子閱覽室、大武口區(qū)文圖兩館達(dá)標(biāo)建 設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜合文化站、 42 個社區(qū)文化活動中心電子閱覽室建設(shè)、 47 個社區(qū) 193 個行政村文化活動室文化設(shè)施配置及掛牌工程等 7 項重點建設(shè)項目,各項目建設(shè)正在有序推進(jìn)。 (五)黨的建設(shè)體制改革 。制定了《市領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實聯(lián)系工作機(jī)制》,推行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告出情況按一定比例進(jìn)行抽查?!吨贫?2021—— 2021 年市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,努力建立更加開放、更具活力、更有實效的干部培訓(xùn)體系。認(rèn)真落實《市處級后備干部管理辦法(試行)》、《新任職副處級干部到信 訪部門跟班學(xué)習(xí)管理辦法》的制度,建立全市處、科級優(yōu)秀年輕干部庫。建立干部“干事檔案”核查公示和組織部門“雙向約談、深入走訪”制度,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部平時考查機(jī)制和綜合分析研判機(jī)制。在大武口區(qū)開展“智慧黨建”試點工作,在惠農(nóng)區(qū)開展機(jī)關(guān)干部到社區(qū)報到試點工作,進(jìn)一步完善“兩代表一委員”工作室制度,成立了市大學(xué)生村官促進(jìn)會。改進(jìn)干部培訓(xùn)機(jī)制,落實《市選派非公有制企業(yè)指導(dǎo)員暫行辦法》(黨辦發(fā)? 2021?89 號),進(jìn)一步健全完善向非公有制企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員機(jī)制。落實《中共市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨校工作的實施意見》( 黨發(fā)? 2021?42 號),推進(jìn)市縣黨校改革,撤銷大武口區(qū)委黨校和惠農(nóng)區(qū)委黨校,原工作人員和編制由各縣區(qū)消化,干部培訓(xùn)工作由市委黨校承擔(dān);平羅縣委黨校掛市委黨校分校牌子,實現(xiàn)教育資源整合共享。 。建立黨政主要負(fù)責(zé)人公開述廉制度,制定出臺了《市市直部門黨政主要負(fù)責(zé)人向市紀(jì)委全委會公開述廉制度(試行)》,在全區(qū)率先啟動了領(lǐng)導(dǎo)干部在紀(jì)委全委會上公開述廉工作。調(diào)整市反腐敗案件查辦協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,修訂完善了工作規(guī)則,建立了重要信訪舉報情況、重大案件線索分級移送、處分問責(zé)通報等工作機(jī) 制,強(qiáng)化各執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)之間的協(xié)作配合,整合資源,集中力量形成了工作合力。加大對縣區(qū)和部門紀(jì)委(紀(jì)檢組)查辦案件的指導(dǎo)和考核,重要案件堅持下查一級,防止壓案不查、瞞案不報和查案不力等現(xiàn)象,先后嚴(yán)肅查處了三起嚴(yán)重違紀(jì)違法案件。 完善人大、政協(xié)工作制度。市人大圍繞健全完善人大工作制度,進(jìn)一步密切與人大代表的聯(lián)系,使代表依法履行職權(quán),更好地發(fā)揮代表作用,制定出臺了《市人大常委會決議、決定和審議意見、建議督辦辦法》。市政協(xié)制定了政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系委員工作制度、政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)服務(wù)基層群眾工作制度,圍繞建立黨政府和政協(xié) 組織實施協(xié)商工作計劃制度,制定了《市政協(xié) 2021 協(xié)商計劃》,確定了事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的 8 個協(xié)商課題,在市政協(xié)十屆二次全會上審議通過,積極促進(jìn)常委會協(xié)商、主席會協(xié)商、字正協(xié)商、對口協(xié)商、界別協(xié)商等多層次廣泛協(xié)商,目前已完成政府采購、中小企業(yè)技改資金、理順工業(yè)園區(qū)管理體制等課題調(diào)研,以咨政形式對政府采購工作進(jìn)行了協(xié)商。 二、深化改革存在的主要問題 (一)等待中央、自治區(qū)出臺改革決策政策和報批事項。中央、自治區(qū)相繼召開了 2 次全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議,研究了一些重大改革事項,但目前相關(guān)文件和政策還 沒有正式出臺,我市各縣區(qū)、各部門擔(dān)心“搶跑”與中央、自治區(qū)改革要求不相符,同時也期望參照中央、自治區(qū)改革“藍(lán)本”制定相關(guān)規(guī)劃、政策;一些改革《方案》、《意見》已報送自治區(qū)相關(guān)部門,但一直未下批復(fù),影響改革事項的實施。 (二)部分改革事項研究不夠深入、《方案》不夠完善。目前,對一些本市能自主改革的事項,相關(guān)部門已草擬了《方案》或《意見》,但由于政策依據(jù)不夠充分、改革措施可行性不強(qiáng)等因素,有的一直在反復(fù)修改,有的未能提交會議研究,影響改革進(jìn)度。 (三)部分單位對承擔(dān)的改革事項重視不夠、推動乏力。 一些單位沒有從體制機(jī)制、制度建設(shè)、工作創(chuàng)新等方面研究思考改革,把抓好常規(guī)工作當(dāng)做推進(jìn)改革,抓不住改革的重點和關(guān)鍵事項,市委深化改革推動轉(zhuǎn)型發(fā)展《若干意見》及其《分工方案》確定的改革任務(wù)沒有有效落實。 (四)各部門(單位)協(xié)調(diào)配合還不夠緊密。深化改革事項多、任務(wù)重,各專項小組牽頭單位人力、精力有限,對各專項小組成員單位的改革事項不完全熟悉,推進(jìn)改革主要依靠承擔(dān)改革任務(wù)的責(zé)任單位。對于跨部門的改革事項,相關(guān)單位還缺乏深入溝通,分工負(fù)責(zé)、協(xié)力推進(jìn)機(jī)制還不到位。部分單位牽頭責(zé)任意識不強(qiáng),協(xié)調(diào)配合單位不主動, 使改革事項各部門、各環(huán)節(jié)銜接不緊密,各環(huán)節(jié)之間的進(jìn)度不平衡,缺乏整體推進(jìn)的協(xié)調(diào)性。 三、下半年深化改革的思路和舉措 (一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)小組決策職能。組織召開市深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二次、第三次會議,進(jìn)一步完善深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組議事機(jī)制,健全深化改革事項會議研究、資料備案、信息報送、督查考核等制度,強(qiáng)化深化改革的決策研究和指導(dǎo)落實職能。 (二)開展重點改革事項研究。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員、個專項小組及各責(zé)任單位要及時研究國家、自治區(qū)深化改革決策和政策,圍繞全市重大改革事項,確定調(diào)研課題,開展調(diào)查研究,為 深化改革提供決策依據(jù)。 (三)推動重點改革任務(wù)落實。制定《市 2021 年深化改革任務(wù)和推進(jìn)計劃》,指導(dǎo)各專項組堅持試點先行、重點突破、整體推進(jìn),抓好各領(lǐng)域改革工作。各專項小組要強(qiáng)化各牽頭單位、配合單位職責(zé),增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識,增進(jìn)相互協(xié)調(diào),形成工作合力,全面推動 2104 年 71項重點任務(wù),梳理確定重點改革事項和試點工作,確保取得實效。 (四)加強(qiáng)深化改革督查考核。建立深化改革督查考核制度,制定考核辦法和考核細(xì)則,發(fā)揮考核導(dǎo)向作用,促進(jìn)各縣區(qū)、各部門切實抓好深化改革各項工作,市改革辦每月對深化改革工 作進(jìn)行統(tǒng)計匯總,每季度開展一次督查和通報,每半年進(jìn)行一次考評。加強(qiáng)與與市委督查室、市政府督查室及各專項小組辦公室協(xié)調(diào),聯(lián)合開展改革專項工作督查,推動深化改革各項任務(wù)落實。 (五)擴(kuò)大深化改革政策宣傳。利用報紙、刊物、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體,積極宣傳改革政策,宣傳改革成功經(jīng)驗和典型,發(fā)布重大改革方案、重大改革進(jìn)展情況,營造良好的改革氛圍。加強(qiáng)各專項小組牽頭單位的協(xié)調(diào),及時全市掌握各類改革動態(tài),積極編寫《改革動態(tài)》,關(guān)注改革熱點,發(fā)掘改革亮點,反映改革成效,總結(jié)改革經(jīng)驗,激發(fā)和引導(dǎo)全市各領(lǐng)域深化改革的 積極性、主動性、創(chuàng)造性。加強(qiáng)與自治區(qū)改革辦的協(xié)調(diào),爭取在自治區(qū)改革相關(guān)平臺上更多反映市深化改革的動態(tài)、做法和成效。 第三篇:全面深化改革工作匯報材料 全面深化改革工作匯報材料 我們認(rèn)真貫徹落實 **和市委關(guān)于全面深化改革決策部署,著力發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、具體指導(dǎo)、督查調(diào)度、評估考核的職能作用,有效推動各項改革深入開展。 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真謀劃部署全面深化改革工作 機(jī)構(gòu)建設(shè)情況。 **委組建成立了縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由縣委書記兼任,副組長由縣委副書記兼任。小組對應(yīng)上級相關(guān)領(lǐng)域下設(shè) 6 個專項小組,專項小組組長由縣委常委兼任,專項小組配備聯(lián)絡(luò)員,由科級干部擔(dān)任??h委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,作為常設(shè)性機(jī)構(gòu)設(shè)在縣委辦公室,與縣委辦一個機(jī)構(gòu)、兩塊牌子。 工作運轉(zhuǎn)情況。在工作過程中突出抓好“領(lǐng)導(dǎo)小組組長、專項小組組長、改革辦主任”三個關(guān)鍵和分管領(lǐng)導(dǎo)、部門一把手“兩個基本”組織資源,健全完善領(lǐng)導(dǎo)小組會議、改革辦主任會議、聯(lián)絡(luò)員會議、專題協(xié)調(diào)會議、專題研 討會議等會議制度,兩年來,共召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議 12 次、專項小組會議 30 次、辦公室主任會議 20 次、聯(lián)絡(luò)員會議15 次。 6 個專項小組設(shè)立了常務(wù)副組長,配備了辦公室主任和專職工作人員。各牽頭部門明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員。 細(xì)化實化全面深化改革舉措。一是形成了改革動態(tài)管理機(jī)制,建立了改革總臺賬、任務(wù)臺賬、試點臺賬、自選試點臺賬、改革成效評估“五本臺賬”,確保改革任務(wù)按臺賬落到實處。二是認(rèn)真落實“五個一”工作制度,各涉改單位每半月向?qū)m椥〗M和改革辦匯報一次任務(wù)進(jìn)展情況,專項小組和改革辦對涉改單位進(jìn)行一次督查, 專項小組和改革辦每季度召開一次改革分析會,專項小組、改革辦和涉改單位半年總結(jié)一次改革任務(wù)完成情況,年底由專項小組、改革辦向領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行述職匯報。三是形成信息報送機(jī)制,已印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)專報》 4 期、《改革快訊》 20 期,上報改革信息 38 篇、典型材料 5 篇。四是建立了宣傳工作制度,在 ***電視臺、今日 ***、 ***手機(jī)報開通了改革工作宣傳專欄,刊播了 2 期《改革工作面對面》,制作了村級內(nèi)置金融服務(wù)試點、縣鄉(xiāng)村三級政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)試點和建立龍頭企業(yè)與農(nóng)牧民利益聯(lián)結(jié)機(jī)制專題片,市宣傳部對我縣公立醫(yī)院改革工作進(jìn)行了典型宣傳報道。在《今日 ***》、廣播電視臺等媒體開辟了改革專欄,啟用了“改革微視點”微信公眾號,形成了關(guān)心改革、支持改革的良好氛圍,為全面深化改革營造良好社會環(huán)境。 二、強(qiáng)化責(zé)任,扎實穩(wěn)步推進(jìn)全面深化改革工作 總書記強(qiáng)調(diào),試點是改革的重要任務(wù),更是改革的重要方法。試點能否邁開步子、趟出路子,直接關(guān)系改革成效。自 XX 年以來,準(zhǔn)縣共承擔(dān)了上級改革試點任務(wù),其中,國家級試點 2 項, **級試點項,市級試點。在推進(jìn)試點任務(wù)時,積極探索、穩(wěn)步推進(jìn),努力形成可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗做法。 。 制定了《 **公立醫(yī)院綜合改革實施方案》,成立了由縣長任組長的公立醫(yī)院綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組,全力推進(jìn)公立醫(yī)院改革。取消了 4 所公立醫(yī)院行政級別;實行“先看病、后付費”制度;所有公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實行全部藥物零差率銷售;建立了公立醫(yī)院經(jīng)費補(bǔ)償?shù)拈L效機(jī)制,破除了“以藥補(bǔ)醫(yī)”機(jī)制;全面落實分級診療和雙向轉(zhuǎn)診制度;縣鄉(xiāng)村三級衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)推行總額付費,在原 22 個病種實行定額付費的基礎(chǔ)上擴(kuò)大到現(xiàn)在的 24 個病種;認(rèn)真落實醫(yī)療服務(wù)價格改革;規(guī)范了公立醫(yī)院財務(wù)管理、院長經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等制度,向 4 所公立醫(yī)院委派了總會計師。 入推進(jìn)縣城深化基礎(chǔ)設(shè)施投融資體制改革。制定了《 **深化城市基礎(chǔ)設(shè)施投融資體制改革試點方案》并經(jīng)國家發(fā)改委批復(fù)。初步建立了 ppp 動態(tài)項目庫,儲備項目 32 個,總投資 227 億元。納龍高速、城坡及包子塔生態(tài)旅游建設(shè)項目等 6 個政府與社會資本合作的項目列入 **PPP 項目庫。由縣政府與燃?xì)鉄崃竟餐鲑Y興建的大路新區(qū)供熱工程爭取中央補(bǔ)助資金 1360 萬元,目前,熱電聯(lián)產(chǎn)項目主體工程已完工,累計完成投資 億元,項目建設(shè)供熱管網(wǎng) ,配套熱力站 6 座,正在組織招投標(biāo),預(yù)計 XX 年完成。由縣政府與生力集團(tuán)共同出資興建 的薛家灣鎮(zhèn)城市天然氣管網(wǎng)工程初步達(dá)成合作意向。 。按照國建企管、鄉(xiāng)管、村管和企建企管四種模式,對全縣范圍內(nèi)的小型水庫、水保骨干壩和淤地壩等頒發(fā)了 1088 份小型水利工程所有權(quán)證書。明晰了產(chǎn)權(quán),降低了管護(hù)成本,庫壩使用、建設(shè)、管護(hù)、運營進(jìn)一步規(guī)范。 。全縣 9 個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)和 4 個街道已全部實現(xiàn)紀(jì)檢書記、副書記單設(shè),配備紀(jì)檢專職干部 33 人,推動聚焦主業(yè)主責(zé),實行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),實現(xiàn)了“三轉(zhuǎn)”。穩(wěn)步推進(jìn)紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)全覆蓋工作,采 取單獨派駐和綜合派駐相結(jié)合的方式,縣紀(jì)委向全縣黨政機(jī)關(guān)派駐紀(jì)檢組 20 個,配備鄉(xiāng)科級紀(jì)檢組長 22 人、紀(jì)檢干部 43 人,實現(xiàn)縣黨政機(jī)關(guān)派駐監(jiān)督全覆蓋。 159 個嘎查村、 23 個社區(qū)選舉產(chǎn)生了村民監(jiān)督委員會。 “多規(guī)合一”改革全面啟動。編制完成《 **多規(guī)融合總體發(fā)展規(guī)劃》,完成了資料的 GIS 化轉(zhuǎn)換、數(shù)據(jù)上圖、圖塊疊加工作,“全縣一張圖”工作完成了“多規(guī)合一”控制線規(guī)劃圖等 12 張初步成果圖和“兩規(guī)”建設(shè)用地差異分析圖等 10 張規(guī)劃分析圖。完成“多規(guī)合一”數(shù)據(jù)共享平臺設(shè)計方案,正在進(jìn)行前期建設(shè)工作。 三、存在問題及下一步打算 總的看,我縣全面深化改革工作取得了一定成效,但與中央、 **和市委的要求還有一定差距。一些重點改革任務(wù)推進(jìn)中存在的問題需**級層面協(xié)調(diào)解決。比如,“多規(guī)合一”總體規(guī)劃中所涉問題,特別是各專業(yè)規(guī)劃相互交叉問題,受縣級政府權(quán)限制約,多數(shù)不能在權(quán)限范圍內(nèi)解決。因此,需 **層面協(xié)調(diào)發(fā)改委、國土廳、住建廳、環(huán)保廳、林業(yè)廳、水利廳、農(nóng)牧業(yè)廳、文化廳等相關(guān)部門集中研究解決,并由**政府給予最終批復(fù),保證規(guī)劃能夠切實落地實施。比如,縣城深化基礎(chǔ)設(shè)施投融資體制改革方面,建議 **財政加大對我 縣國地債資金支持力度,將我縣列為國地債重點支持縣市,支持我縣優(yōu)先利用 PPP 模式,推動社會資本參與我縣交通、產(chǎn)城道路、供排水、燃?xì)夤艿馈⑿畔⒕W(wǎng)絡(luò)、集中供熱等基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)和運營。 下一步,我們將按照中央、 **、市委有關(guān)改革工作決策部署,深入貫徹落實“五大發(fā)展理念”,堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向,強(qiáng)化在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方面開展嘗試與探索,重點在解決供需失衡、供需矛盾、供需錯配上推進(jìn)經(jīng)濟(jì)與生態(tài)體制領(lǐng)域改革,著力在解決有效供給、調(diào)節(jié)供求關(guān)系、創(chuàng)造供給價值、激活供求主體、提高供給水平上尋求新突破。主要在解決產(chǎn)能 過剩、降低企業(yè)生產(chǎn)成本、消化存量房、就業(yè)、養(yǎng)老、扶貧攻堅、戶籍制度以及文化旅游補(bǔ)短板方面下功夫。農(nóng)業(yè)主要以整合生產(chǎn)要素為主來增加新的供給,在土地、草牧場、林地確權(quán)的基礎(chǔ)上,以組建農(nóng)村合作組織為市場主體,重點在加強(qiáng)龍頭企業(yè)與農(nóng)民利益鏈接機(jī)制改革上做文章,探索以農(nóng)村土地等用益物權(quán)為抵押的現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)改革。工業(yè)主要在解決煤炭產(chǎn)能過剩、轉(zhuǎn)化轉(zhuǎn)型增殖乏力、煤化工下游產(chǎn)品轉(zhuǎn)化供給不足、停產(chǎn)半停產(chǎn)企
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