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正文內(nèi)容

部隊(duì)后勤士官年度述職報(bào)告僅供參考(編輯修改稿)

2025-05-02 16:29 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 算,時(shí)刻告訴自己要增強(qiáng)節(jié)儉辦事的 觀念,真正做到能干的自己干,省下一點(diǎn)是一點(diǎn);能修的自己修,多用一天是一天,從大處著眼,小處著手,防止鋪張浪費(fèi)等不良現(xiàn)象發(fā)生;在治家上,我總是嚴(yán)而有度,堅(jiān)持按后勤工作的標(biāo)準(zhǔn)制度辦事,堅(jiān)持原則不當(dāng)老好人,真正做到敢管、公正、廉潔。 (四)落實(shí)制度,增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)開支透明度。 凡是后勤工作干的好,成績(jī)蒸蒸日上的單位,首當(dāng)其沖是落實(shí)制度。在今年的工作中,我狠抓了后勤各項(xiàng)制度的落實(shí),堅(jiān)決不讓其放松。特別是在落實(shí)伙食管理五項(xiàng)制度上,更是下大力氣,花真功夫去抓,總是親自督促、親自過(guò)問(wèn)、親自檢查。教育后勤人員和其 他官兵在落實(shí)制度上來(lái)不得半點(diǎn)虛假。比如在伙食賬目公布制度的落實(shí)中,每天督促給養(yǎng)員認(rèn)真填寫,如實(shí)公布,在經(jīng)費(fèi)的開支上,不搞暗箱操作,每月實(shí)行財(cái)務(wù)公開,每天公布經(jīng)費(fèi)開支情況,很好地增強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)開支的透明度。 (五)圍繞中心抓紅暈,立足條件搞保障。 后勤工作事關(guān)各項(xiàng)工作,其重要性不言而喻。俗話說(shuō):“兵馬未動(dòng),糧草先行”,基層所有工作沒(méi)有后勤工作,再談也是一句空話,吃不飽,穿不暖,而要想官兵干好工作那也只是夸夸其談,更主要的是它還會(huì)影響到部隊(duì)的安全和穩(wěn)定。因此,在今年的后勤保障工作中,我總是從部隊(duì)建設(shè) 出發(fā),精心調(diào)劑好伙食,心系官兵衣、食、住、行,每天保證官兵吃到可口的飯菜,真正使官兵有飽滿的熱情和足夠的體力去從事部隊(duì)工作。當(dāng)然在工作開展過(guò)程中難免會(huì)遇到這樣或那樣的問(wèn)題,這就給后勤保障提出了考驗(yàn)。比如,部隊(duì)在外訓(xùn)練期間,由于爐灶經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題,加上后勤人員懂這方面的人少,給保障工作帶來(lái)了很大的困難,但我沒(méi)有氣餒,總是心平氣和地去對(duì)待,想方設(shè)法解決在工作中遇到的客觀困難,盡量保證官兵吃飽吃好,真正做到不影響部隊(duì)工作。 (六)加強(qiáng)后勤人員管理,強(qiáng)化后勤人員作風(fēng)建設(shè)。 由于后勤人員工作的特殊性,在 管理過(guò)程中難免會(huì)有難度,但只要用心去抓、去管,就不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。在對(duì)后勤人員的管理過(guò)程中,我始終做到嚴(yán)而不過(guò)火,使他們既安心工作又不會(huì)出現(xiàn)任何問(wèn)題。在培養(yǎng)后勤人員的作風(fēng)建設(shè)上,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),做到教育為先,摸實(shí)情,講實(shí)話,不讓他們搞形式主義,做表面文章。一是培養(yǎng)他們艱苦奮斗的作風(fēng),二是抓好他們求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),真正將每項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做到位。 三、存在問(wèn)題 一年的工作即將過(guò)去,回顧這段時(shí)間的工作,我認(rèn)為在取得成績(jī)的同時(shí),還存在以下不足: (一)在對(duì)后勤人員的教育管理,了解官兵困難上
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