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正文內(nèi)容

辦公室第三季度工作總結(編輯修改稿)

2025-05-02 13:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 極配合各部門做好協(xié)調(diào)、溝通工作,強化服務意識,努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調(diào)、督查、管理、服務職能。積極完成各項工作和領導交辦的各項任務,為保障我公司工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用?,F(xiàn)依據(jù)《公司全員績效管理實施辦法 (試行 )》 (人資〔〕 6 號 )文件要求,總經(jīng)辦第三季度工作總結如下: 一、按照公司公文管理要求,嚴格審核行文格式,確保行文質(zhì)量,努力提高質(zhì)量和效率 。認真做好各級各部門的來文件登記、送閱、督辦、處理等工作,對急需辦理的來文,及時送主要領導和分管領導閱批,及時送 達并督促相關科室辦理,確保政令暢通,工作落到實處。第三季度共收發(fā)文件 427 份,其中發(fā)出公文 62 份,簽報類文件 49 份,共收總部及相關單位公文 316 份,并做好了文件的歸檔工作。 二、圓滿完成各類會議的籌備及組織工作。三季度安排布置會場、組織籌備會議共十余次。包括集團考核巡查會、集團效能監(jiān)察會、集團安質(zhì)環(huán)檢查匯報會、評審會、公司第四次黨政聯(lián)席會等大型重要會議,有效地促進了公司各項工作的有序開展。 三、認真做好財產(chǎn)登記。對辦公室采購的所有固定資產(chǎn)做到有登記、有數(shù)目、有專人管理,辦公設備和用品采購嚴格 按公司規(guī)定采購程序辦理。 四、三季度內(nèi)共接待各地來賓 41 批、 178 人次。接待工作無小事,每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)都要考慮周全。每次接待都嚴格按照來客活動日程,遵循來客接待流程,精心編制接待方案,有序搞好活動組織,把握接待工作特點,提前制定工作預案,妥善辦理接待細節(jié),做深、做實各項接待要素。 五、積極做好后勤保障工作。為進一步做好食堂和車隊管理,制訂了詳細的食堂和車隊加班工資標準,充分調(diào)動后勤人員的工作積極性。同時,做好車輛的維護保養(yǎng)工作,并召開車隊專題安全會,預防和規(guī)避安全事故的發(fā)生。 六 、嚴格控制非生產(chǎn)性支出,認真做好節(jié)約工作。切實抓好公司的辦公費用管理日常工作。努力節(jié)約辦公開支,嚴格控制各項辦公用品的購買和領用,要求做好紙張的雙面利用,積極利用網(wǎng)絡來發(fā)送、傳遞文字材料,降低辦事成本。三季度,公司總經(jīng)辦在分管領導的指導和主要領導的直接關心下,在制度建設、部門管理、協(xié)調(diào)服務等方面做了一些工作,取得了一些成效,但也還存在一些不足,各項工作的細節(jié)方面還有待加強,服務意識、服務方式需要在以后的工作中不斷改進和提高。篇三:學校辦公室第三季度工作總結學校辦公室第三季度工作總結 總結 []2021 年第三滋 蘭樹蕙,丹桂飄香。至今,辦公室在校長的直接下,在各處室的大力支持和下,緊緊圍繞學校的工作主題 —— 引領,建立常規(guī)運行的有效機制,構建和諧教育生態(tài)開展工作;以為中心,以促進學生的成長、的發(fā)展、學校的壯大為根本,與全校師生一起拼搏、積極進取,較好地完成了學校的各項工作,總結如下: 一、工作回顧 (一)認真履行職責,積極開展工作 努力做好行政工作①協(xié)助領導做好行政管理工作,組織召開全體教職工大會、中層干部、班子會議等。會前做好各種準備工作及會議記錄,做到了保密和及時歸檔。②認真做好的撰 寫、打印、信息上報和檔案管理工作③完成 2021 年上工作總結,撰寫好 2021 年下學期學校工作思。④完成 2021 年宣傳造勢工作。⑤做好了 2021 年秋季招生的宣傳工作。⑥完成了省督導評估材料目錄的整理歸檔。⑦完成了2021 年下學期開學開辦宣傳工作。⑧完成了第 25 個的宣傳工作。⑨做好了電話咨詢、投訴舉報與縣長信箱問題的回復。⑩做好新學期教學業(yè)務的編印及組織學習工作。 完成黨務工作的一季度工作內(nèi)容①完成了 2021 年上學期黨委工作總結,撰寫好了 2021 年下學期黨委工作計劃。②召開了各支部大會,指導制定好各支 部工作計劃,完善支部基礎檔案。③完成了 7 位新建的建檔工作。④配合縣局在學校開展了進一步規(guī)范教師從教行為的。 (二)辦公室內(nèi)部工作 人事工作完成了 2021 年上學期學校人事上報,并配合教務處對后重返工作的教師的工作內(nèi)容作了安排,《》 ()。清理了學校未在崗對象的工資關系,摸清了未在崗人員的去向,并按局要求及時上報。 安排行政值班根據(jù)新學期的工作特點,辦公室將行政人員的值班安排到了年級,特別是維穩(wěn)期對值班提出了新的要求。 按照學??偟挠媱澮螅鶕?jù)行政干部的工作特點,要求 在周五上交周工作。辦公室在收集整理的基礎上在《一周通報》刊專頁“工作安排”,較好地顯示了學校工作的預見性。 完成了省督導評估迎檢材料目錄的整理成冊 2021 年 11 月我校將迎來省示范性的督導評估。學校將此項工作走到了前面, 9 月份辦公室組織人員對這些目錄進行了整理對資料進行歸檔。 檔案工作我校的檔案工作是南縣的一個示范窗口,學校歸檔工作一直以來都做得很好。學校檔案室在人手不多的情況下,加班加點及時完成學校各類檔案資料的整理。 (三)加強建設“思想有多遠,我們就能走多遠”思想是建設的先導,是指揮棒,加強思想建設是優(yōu)化辦公室各項工作的前提。因此,我室同志一年來始終把學校放在重要位置,努力提高自身綜合素質(zhì)。我們嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,“講學習、講政治、講正氣”的原則,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎,腳踏實地埋頭苦干。 二、 2021年四季度工作內(nèi)容 (一)配合學校積極做好開展進一步規(guī)范教師從教行為的活動①配合黨委搞好教師的政治學習。②在全校范圍內(nèi)開展從教行為的并向上級做好匯報。③在全校范圍內(nèi)掀起“忠守職責,樂于奉獻”的從教活動。 (二)進一步完善督導評估迎檢材料目錄的整理,充實材料的內(nèi)容。 (三)進一步規(guī)檔工作 (四)做好黨務工作①開展建黨工作。②籌備慶“國慶”活動。 (五)做好接待及對外聯(lián)絡工作①認真做好來客來訪的接待工作。②主動對外聯(lián)絡的渠道,進一步擴校的影響。 (六)配合學校新一輪課改計劃,積極參加教學改革。 (七)做好九屆三次教代會的文字資料準備工作。 (八)做好會的宣傳工作。 (九)落實中高級職稱評定。 (十)做好干部作風建設的宣傳工作。 辦公室 2021 年 9 月 18日 查閱更多學校辦公室 2021 年第三季度工作總結 機電技術員總結大一總結大一總結呼吸內(nèi)科出科前個人小結大學畢業(yè)前的自我小結黨員自我簡要總結教師自我總結查看更多 個人工作總結 〔學校辦公室第三季度工作總結〕隨文贈言:【受惠的人,必須把那恩惠常藏心底,但是施恩的人則不可記住它。 —— 西塞羅】篇四:綜合部第三季度工作總結 綜合部第三季度工作總結 在公司領導的精心指導下,在相關部門的大力配合 下,綜合部在第三季度順利完成了細化管理制度、強化辦公秩序規(guī)范、深化業(yè)務培訓、大力加強后勤保障等工作?,F(xiàn)將第三季度工作總結匯報如下: 一、為進一步加強經(jīng)營效果,以生產(chǎn)促發(fā)展,集團在第三季度實行了新的計劃管理考核模式和體系。為此,綜合部在嚴格按集團制定的考核標準進行考核的同時,也結合區(qū)域公司自行考核的實際情況,擬定了《綜合考核扣分細則》和《績效考核分解細則》。通過細則,使得計劃管理考核更能真實反映每位員工的工作情況,有力促進了公司各項經(jīng)營活動的正常開展。 二、根據(jù)董事長在數(shù)次辦公會上關于強調(diào)辦公 秩序管理的指示,綜合部在公司領導的要求和指導下,在第三季度強化了對考勤、辦公環(huán)境、人員著裝的規(guī)范力度。通過專項檢查、不定時抽查、突擊檢查等方式,大力提升員工的規(guī)范意識和責任意識。第三季度共發(fā)出各類檢查通報 20 余起,通報違規(guī)人員 10 余人次,確保了公司經(jīng)營秩序的正常開展。 三、在執(zhí)行集團各項管理制度的過程中,綜合部根據(jù)公司的實際情況,擬定了《接待費用申請表》、《考勤補勤單》等表格,使得集團的管理制度在執(zhí)行中精細化程度提高。同時,還擬定了《辦公生活區(qū)域管理辦法》等補充制度,加強了日常管理的精確性。 四、加強會議管理是集團對各區(qū)域公司的重點要求。因此,為保證會議效果,綜合部在第三季度強化了早、晚會的管理力度。不僅要求各部門負責人在公司早會后和晚會前召開部門早、晚會,還要求各部門負責人將部門早、晚會的工作安排和完成情況填寫在《每日周計劃完成情況跟蹤表》上,并交綜合部備案。綜合部再根據(jù)情況跟蹤表上的工作安排和完成情況進行督辦和檢查,確保會議制定各項工作的落實。 五、為滿足各部門在業(yè)務上的人員需求,綜合部在第三季度先后完成了主辦會計和資深機電設計師的招聘工作。并在公司團隊建設上,綜合部先后召開了“第 三季度員工座談會”和“第三季度部門負責人座談會”。通過座談會,深入了解了員工和各部門負責人的各項訴求,保證了公司上下同心,共同發(fā)展。同時,為了加強各部門內(nèi)部的團隊建設,綜合部還在第三季度開展了“星級團隊”的評選工作。通過“星級團隊”的評選,有力加強了員工的主人翁意識,提高了團隊融合度。 六、黨群工作是集團企業(yè)文化的特點和優(yōu)勢所在。為此,綜合部在第三季度嚴格按照集團黨委的指示和要求,在慰問公司幫扶對象,組織員工活動上積極組織、精心安排,按時完成了集團黨委的各項工作要求。綜合部在第三季度共慰問公司幫扶對 象 3 人次,完成員工活動組織 3 次。 七、為提高員工對后勤服務的滿意度,綜合部加強了后勤工作力度。全季度員工食堂未發(fā)生一起因食物引起的事 故,并且,食堂員工每月平均滿意度達 95%以上。同時,為解決員工(尤其是女性員工)在上下班時更換衣物的問題,綜合部在第三季度通過調(diào)整辦公室,協(xié)調(diào)物品存儲等措施,將儲藏室部分空間改造成了員工更衣區(qū),此舉極大方便了員工,也提高了員工對公司的滿意度。 縱觀第三季度工作,綜合部也存在很多工作中的不足。比如,在日常管理中,更要注意主動性,并要注意在管理中的方式方法 ;在制度執(zhí)行上,更要注意制度的時效性和長效性;在后勤保障上,更要注意靈活性,并要注意保障工作的預見性。為此,綜合部在第四季度的工作中將從以下幾方面進行加強和改進: 加強理論學習、業(yè)務學習,深入了解企業(yè)文化。并努力提高部門內(nèi)人員的綜合素質(zhì),繼續(xù)不斷增強服務意識,積極做好公司的各項保障工作。 繼續(xù)加強集團各項管理制度的實施力度,并深挖公司管理潛力,以制度管理人,并以制度來保證公司經(jīng)營的不斷發(fā)展。 牽頭梳理公司各部門的崗位職責。通過明確公司每個職位的職責,減少工作互相推諉的情況 ,并不斷增強配合意識,努力提高工作效率,加速公司發(fā)展。 加強培訓學習力度,積極開展主要由各部門負責人當任講師的“錦鷗百家談”活動。通過部門負責人在培訓活動中的積極參與,促進公司良好學習氛圍的形成,從而提高各部門員工的培訓學習效果。 積極做好自查自糾和和查遺補漏工作,及時對工作過程中出現(xiàn)的問題進行更正和處理,使綜合部成為既堅持原則、又講風格,服務周到、辦事高效的部門。 綜合部 二〇一二年十月十六日篇五:學校第三季度辦公室工作總結 學校第三季度辦公室工作總結 滋蘭樹蕙,丹桂飄香。開學至今,辦公室在校長的直接領導下,在各處室的大力支持和幫助下,緊緊圍繞學校的工作主題 —— 引領師生健康成長,建立常規(guī)運行的有效機制,構建和諧教育生態(tài)環(huán)境開展工作 。以教學為中心,以促進學生的成長、教師的發(fā)展、學校的壯大為根本,與全校師生一起團結拼搏、積極進取,較好地完成了學校的各項工作,總結如下: 一、工作回顧 (一 )認真履行職責,積極開展工作 努力做好行政管理工作 ①協(xié)助領導做好行政管理工作,組織召開全體教職工大會、中層干部會議、班子會議等。會前做好各種準備工作及會議記錄,做到了保密和及時歸檔。 ②認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作 ③完成 xx年上學期工作總結,撰寫好 xx年下學期學校工作思路。④完成 xx 年高考宣傳造勢工作。 ⑤做好了 xx年秋季招生的宣傳工作。 ⑥完成了下半年省督導評估材料目錄的整理歸檔。 ⑦完成了 xx年下學期開學開辦宣傳工作。 ⑧完成了第 25個教師節(jié)的宣傳工作。 ⑨做好了電話 業(yè)務咨詢、投訴舉報與縣長信箱問題的回復。 ⑩做好新學期教學業(yè)務學習資料的編印及組織學習工作。 完成黨務工作計劃的一季度工作內(nèi)容 ①完成了 xx 年上學期黨委工作總結,撰寫好了 xx 年下學期黨委工作計劃。②召開了各支部大會,指導制定好各支部工作計劃,完善支部基礎檔案。③完成了 7 位新建黨員的建檔工作。 ④配合縣局在學校開展了進一步規(guī)范教師從教行為的活動。 (二 )辦公室內(nèi)部工作 人事工作完成了 xx 年上學期學校人事情況上報,并配合教務處對請假后重返工作崗位的教師的工作內(nèi)容作了 安排。清理了學校在職未在崗對象的工資關系,摸清了未在崗人員的去向,并按局要求及時上報。 安排行政值班 根據(jù)新學期的工作特點,辦公室將行政人員的值班安排到了年級,特別是國慶維穩(wěn)期對值班提出了新的要求。 按照學??偟挠媱澮?,根據(jù)行政
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