辦公室9月份工作總結(編輯修改稿)
2025-05-02 10:32 本頁面
【文章內容簡介】 不知道該干什么，只是等待主席、部長發(fā)號施令才行動，而將工作分配后又出現(xiàn)工作拖拉、抱怨、投機取巧等負面情形。 四、今后工作的展望 針對九月學生會辦公室出現(xiàn)的問題，首先我們將 會本著“公平、公正”的原則進行校學生會“每月之星“的篩選，增強干事的上進心和榮譽感；其次在日?；顒拥陌才胖?，盡量做到“不留一個閑人，各司其職”，讓大家在學生會這個大家庭中有認可感，增強干事的責任心；對于部長應及 時與干事交流，了解其思想動態(tài)和特長愛好，做到部長干事一條心。 甘肅政法學院學生會辦公室 二〇一〇年十月十九日 第三篇：辦公室 9 月份工作總結 辦公室九月份工作總結 九月份，辦公室嚴格按照領導的工作部署，繼續(xù)貫徹落實精細化管理要務，抓好全局人事、報賬、后勤等行政管理工作，為廠業(yè)務工作的開展提供支持。在辦公室全體人員的共同努力下以及廠屬各部門的配合、支持下，我部門較好的完成了辦公室各項工作任務。工作總結匯報如下： 一、工作開展情況 ，我部門組織召開民主生活會。 8 月15 日上午，我辦根據(jù)文件要求，組織召開了部門民主會，會上強調，責任到人、承包到人，辦公室組織對各項措施進行了分解，落實責任人，確保各項工作落實到位。 ，部門開展學習型模式，個人制定學習計劃和周計劃，力爭做到，事事有計劃、時時在學習，充分調動部門人員的積極性，培養(yǎng)良好學習氛圍使工作效率得到提升，執(zhí)行力得到提高。 3．根據(jù)環(huán)境衛(wèi)生精細化要求，落實衛(wèi)生區(qū)和綠化帶精細化管理，我部門按要求定制了責任承包標 牌，明確責任、承包到人，讓精細化管理模式深入人心，落實精細化管理后，廠區(qū)衛(wèi)生和綠化帶維護得到了很大的改善，做到了路面整潔、無雜物，綠化帶綠茵平整、無干枯。 [2021]92 號文規(guī)定、《關于 2021 專業(yè)技術職務任職資格申報的通知》和《河南省工程系列中、高級專業(yè)技術職務任職資格申報、評審條件》等文件的要求，我部門開展 2021 專業(yè)技術職務任職資格申報工作，截止目前為止有 11 人參與申報，工作已進行到送報審批階段。 二、工作中存在的不足和改進之處 回顧執(zhí)行力提高活動，我部門雖然不存在 執(zhí)行力欠缺問題，但執(zhí)行力度還有很大的提高空間，對此我部門堅持學習有關執(zhí)行力提高的知識，做到“三嚴格”嚴格遵守規(guī)章制度、嚴格完成工作任務、嚴格律己，繼續(xù)深化執(zhí)行力執(zhí)行力提高活動，長久落實執(zhí)行力的提升。 精細化管理的開展給我部門注入了新的活力，使部門的工作開展更加細化、具體化，此次工作的開展有效的完成了部門細致分
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