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正文內(nèi)容

落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作計劃20xx年[全文5篇](編輯修改稿)

2025-05-02 10:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委印發(fā)了《關(guān)于做好重新召開民主生活會會前準(zhǔn)備工作的通知》《關(guān)于做好重新召開兩次民主生活會材料撰寫和報送工作的通知》等 6 個通知,加強對全區(qū) 67 個處級單位民主生活會的督促 指導(dǎo),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),對會前準(zhǔn)備不充分、對照檢查材料不合格的,責(zé)令延期召開。區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部指導(dǎo)并參加了 1 個分管單位和聯(lián)系點的民主生活會,對民主 11 審批管理規(guī)定》《 XX 區(qū)政務(wù)公開重點工作安排》等制度。加強區(qū)委常委會會議的統(tǒng)籌安排,嚴(yán)把議題審核,議題不成熟,絕不上會。健全完善重大事項決策前廣泛征求意見和充分論證的機制建設(shè),研究制定《關(guān)于推行法律顧問制度和公職律師制度的實施方案》,嚴(yán)格落實上會前法制審查、專家論證和風(fēng)險評估。加大對常委會議定事項的督查落實,堅決杜絕重大事項“決而不行” 、“行而不實”。三是深入開展警示教育。區(qū)委狠抓“關(guān)鍵少數(shù)”,組織全區(qū)處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育電視電話會議。召開了副處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加的全區(qū)警示教育大會,編發(fā)了《 XX 區(qū)黨員干部廉政警示教育讀本》,用身邊事教育身邊人,通過剖析嚴(yán)重違紀(jì)違法案件當(dāng)事人懺悔錄和市區(qū)典型違紀(jì)違法案例,深入剖析區(qū)建委典型貪腐案件和個別街道出現(xiàn)的集體性連續(xù)性違法違紀(jì)問題,以案說理,以案警示,為全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部再一次敲響警鐘。 6 月 7 日、 7 月 9 日和 9 月 5 日,分三次組織副處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到天津市警示教育基地參觀了 “利劍高懸警鐘長鳴 — 天津市警示教育主題展”,領(lǐng)導(dǎo)干部們深受觸動和警醒。制定了《 XX 區(qū)關(guān)于開展崗位廉政風(fēng)險排查的實施意見》,通過學(xué)習(xí)教育、梳理崗位職責(zé)、查找廉政風(fēng)險、評估風(fēng)險等級、建立防控制度五個環(huán)節(jié),進一步增強黨員干部的崗位廉政風(fēng)險意識,做到廉潔從政。 13 難題,真正使干部隊伍形成“一池活水”。今年以來,共交流提拔 102 人,從街道等一線部門交流提拔 58 人,配備到街道等一線部門任職的干部 57 人,對 5 名正處級領(lǐng)導(dǎo)干部改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),選人用人環(huán)境大幅改善,政治環(huán)境持續(xù)向好。三是抓監(jiān)督、強管理。制定《 XX區(qū)處級干部和考察對象(后備干部)親屬及重要社會關(guān)系填報暫行規(guī)定》《 XX 區(qū)科級干部選拔任用工作痕跡管理規(guī)程》《 XX 區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職承諾辦法(試行)》《 XX 區(qū)干部選拔任用工作紀(jì)律承諾辦法(試行)》,實現(xiàn)了選拔任用干部動議即審,全程可控。制定了《 XX 區(qū)關(guān)于進一步加強干部監(jiān)督工作的意見》,編印了《干部監(jiān)督工作業(yè)務(wù)手冊》,多維度監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。修訂《 XX 區(qū)干部教育培訓(xùn)管理辦法》,出臺《 XX 區(qū) 2021 重點項目實施意見》,確定全年重點培訓(xùn)項目 26 個,備案項目 91 個,將廉政和警示教育作為黨員干部培訓(xùn)的必講內(nèi)容, 舉辦全區(qū)正處級領(lǐng)導(dǎo)干部清華大學(xué)黨的建設(shè)和經(jīng)濟管理研修班、基層黨組織書記培訓(xùn)班等各級各類班次 40余個,培訓(xùn)各級各類干部 6000 余名。舉辦 4 期處級干部貫徹十八屆六中全會專題培訓(xùn)班, 2 期黨政一把手北京大學(xué)專業(yè)化培訓(xùn)班。制定《 XX 區(qū)干部教育培訓(xùn)學(xué)員考核實施細則(試行)》,將黨的理論知識考試、全面從嚴(yán)治黨相關(guān)理論知識考試作為干部培訓(xùn)的規(guī)定動作,建立“凡訓(xùn)必考”長效機制。 15 定編制 5 名,負責(zé)監(jiān)督 58 家部門和單位,實現(xiàn)了區(qū)級黨政機關(guān)派駐機構(gòu)全覆蓋。加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),制定了《關(guān)于進一步發(fā)揮 XX區(qū)紀(jì)委委員 作用的意見(試行)》,細化了區(qū)紀(jì)委委員的職責(zé),拓寬履職渠道。制定了《 XX 區(qū)紀(jì)委派駐紀(jì)檢組組長、副組長提名考察辦法(試行)》和《關(guān)于區(qū)紀(jì)委派駐紀(jì)檢組組長任免方式改革的建議》,落實了“兩個為主”要求。嚴(yán)把干部選拔任用廉政情況函復(fù)關(guān),共回復(fù)廉潔征求意見函 107 件,涉及干部 1180人次。嚴(yán)把紀(jì)檢干部入口關(guān),對 5 名擬任紀(jì)檢干部適崗情況進行了考察,對 1 名不適宜從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的干部進行了調(diào)整。對 13 件反映紀(jì)檢干部問題線索進行處置,為 5 名干部澄清了事實。三是加快組建監(jiān)察委員會。按照中央部署和市委要求,積極推動國家監(jiān)察體制 改革。 ,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。一是充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。對一些苗頭性傾向性問題和司空見慣、習(xí)以為常的小毛病,及時咬耳扯袖,防微杜漸。全年共運用“四種形態(tài)”處置 342 人,“第 一、 二、三種形態(tài)”處置人數(shù)分別為 300 人、 28 人、 14 人,分別占%、 %、 %。積極推動市紀(jì)委“第一種形態(tài)”八種方式的實際應(yīng)用,使紅臉出汗成為常態(tài)。加大提醒、函詢和誡勉力度,警示提醒 53 人、函詢 24 人、誡勉 27 人,典型問題曝光 28 件。二是始終保持懲治腐敗的高壓 17 問題,嚴(yán)肅整治不擔(dān)當(dāng)不作為問題,以優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)增強人民群眾的獲得感幸福感和安全感。 。區(qū)委常委班子及成員召開專題會議學(xué)習(xí)傳達中央八項規(guī)定精神和中央、市委部署要求,切實把自己擺進去,對標(biāo)對表、以身作則。制定了《關(guān)于深入貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施細則》,進一步將規(guī)定細化具體化。每年定期聽取關(guān)于中央八項規(guī)定執(zhí)行情況工作匯報,將落實中央八項規(guī)定精神納入廉政談話、述責(zé)述廉、巡察的重要內(nèi)容。改進和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法,深入調(diào)查研究,經(jīng)常深入到街道調(diào)研、現(xiàn)場辦公。 實施區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)約訪機制和八項包保制度,黨政主要負責(zé)同志親自走訪接訪,主動幫助屬事屬地責(zé)任單位協(xié)調(diào)推動解決信訪維穩(wěn)、歷史積案等重難點問題。認(rèn)真落實《 XX 區(qū)關(guān)于暢通反映渠道、加快事項辦理實施辦法》,規(guī)范程序流程,傾聽群眾呼聲,及時回應(yīng)訴求。對困難群眾做到重點節(jié)日慰問與日常關(guān)心相結(jié)合,定期走訪困難家庭,幫助解決實際困難。區(qū)級四機關(guān)對辦公用房、公務(wù)用車再次進行了清理規(guī)范。堅持重要節(jié)點前下發(fā)通知,公開舉報電話。組織市場監(jiān)管、國稅、審計等職能部門,通過查閱票據(jù)、實地查看、后臺篩選等方式,重點檢查公款吃喝、違規(guī)使用公車等問 題,共開展檢查 298 次,組織糾風(fēng)志愿者暗訪單位 420個。堅持“紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門亮證檢查、 19 經(jīng)研究決定,明年將持續(xù)開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理,深挖問題根源,舉一反 三、以點促面,確保形成長效機制。 。始終把人民利益擺在至高無上的位置,把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo),問政于民、問計于民、問需于民,著力解決好群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。一是下決心下大力氣解決搶占經(jīng)濟適用房問題。成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組,區(qū)委書記掛帥出征,親自研究制定工作方案,主動協(xié)調(diào)溝通,全力推動解決?,F(xiàn)已完成全部搶占房的調(diào)查取證工作,組織開展 5 次集中清理,到今年年底力爭取得階段性成果。二是加快推進棚戶區(qū)改造。相繼啟動?xùn)|宿舍、東孫臺等 7 大片棚改工作,目前已完成征拆任務(wù)約 萬平方米、 3250 戶,占全年任務(wù)量的 88%,力爭 2021 年棚戶區(qū)拆遷主體征收工作基本完成, 2021 年掃尾清零。三是合力解決長期信訪遺留問題。深入開展“入百姓門、納百姓言、解百姓難、暖百姓心”活動,制定區(qū)委常委包案責(zé)任制度,建立矛盾糾紛排查化解動態(tài)管理臺賬。 12 名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)走訪接待群眾 76 人, 817 名區(qū)、處級領(lǐng)導(dǎo)走訪接待群眾 1339 人,實現(xiàn)了對全區(qū)重點人、重點問題接待走訪全覆蓋,化解了一批集體訪和疑難信訪案件。全國“兩會”、“一帶一路”高峰論壇、黨的十九大期間, XX 區(qū)為全市的大局穩(wěn)定作出了積極貢獻。四是大力清除市容頑疾。制定了 《美 21 第四篇:落實全面從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”清單 XXX〔 2021〕 號 中共 XXXXXX 黨組 落實黨風(fēng)廉政“主體責(zé)任”清單 為強化全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,推進全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和主體責(zé)任落實,根據(jù)區(qū)委印發(fā)的落實“兩個責(zé)任”相關(guān)實施意見,現(xiàn)結(jié)合我局實際,現(xiàn)調(diào)整完善本責(zé)任清單如下: 一、局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子清單 局黨組要把黨的政治建設(shè)擺在首位,對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,主要履行抓加強教育,抓制度建設(shè),抓“一把手”,抓查處,抓部署、檢 查、落實等五個方面工作職責(zé)。具體承擔(dān) 16 項責(zé)任。 1. 加強對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育,采取多種形式,把黨章、黨紀(jì)黨規(guī)、廉政法規(guī)及從政道德要求等納入學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)內(nèi)容,注重發(fā)揮反面典型警示作用,夯實黨員干部廉潔自律、實干擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷牖A(chǔ)。 2. 加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),健全完善廉潔從政的各項制度,深化廉政風(fēng)險防控工作,強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,著力形成不敢腐、不能腐的長效機制。 3. 制定并推行黨組主體責(zé)任清單和局行政權(quán)力清單制度,嚴(yán)格依法依規(guī)履行職 責(zé),推進權(quán)力運行程序化、規(guī)范化和公開透明。 4. 加強對黨內(nèi)監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo),局黨組會議定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報,及時研究解決反腐倡廉建設(shè)中的重大問題。 5. 支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)“三轉(zhuǎn)”,關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察干部及紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員成長。 6. 支持和保障紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)開展紀(jì)律審查工作,用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”,嚴(yán)肅查處違反黨章黨規(guī)黨紀(jì)的行為。 7. 堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,落實好廉政談話提醒有關(guān)制度,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入日常管理監(jiān)督,在嚴(yán)明紀(jì)律中體現(xiàn)嚴(yán)格要求 和關(guān)心愛護。 8. 從嚴(yán)整肅“為官不為”,實行“下課問責(zé)”。 9. 貫徹落實上級黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求,及時研究部署、推動落實全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐敗工作。 10. 持之以恒糾正“四風(fēng)”,加強對落實中央八項規(guī)定精神,以及發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題的常態(tài)化督查,并在重要時間節(jié)點開展專項廉潔紀(jì)律督查工作。 11. 堅持問題導(dǎo)向,加強對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的日常監(jiān)督檢查,組織開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查考核,并運用好考核成果。 ,支持和配合巡視巡察、區(qū)委責(zé)任制檢查工作,嚴(yán)格落實、按時報告問題整改情況。 “雙報告”制度,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況按時向長樂區(qū)委、長樂區(qū)紀(jì)委專題報告,重大情況、重要事項按規(guī)定及時請示報告。 《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(以下簡稱《準(zhǔn)則》、《條例》)的學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實,帶頭踐行廉潔自律 規(guī)范,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,作廉潔自律的表率。 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果,傳承弘揚“馬上就辦、真抓實干”精神,落實省委“四下基層”和區(qū)委“四個萬家”要求,主動服務(wù)基層、聯(lián)系群眾,暢通群眾訴求渠道。 。 二、局黨組主要負責(zé)人“第一責(zé)任人”責(zé)任 局黨組主要負責(zé)人對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé),主要帶頭落實好“四個親自”和“三個管好”,當(dāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者和執(zhí)行者。具體承擔(dān) 10項責(zé)任。 、指示和要求,主持研究提出貫徹落實的具體意見,對方向性、全局性工作作出決策部署,對重大問題和重要事項作出決定安排。 ,親自聽取匯報,研究任務(wù)分解,并督促落實。 ,簽批反腐倡廉工作的重要文件。 ,親自過問、認(rèn)真研究。 ,部署、協(xié)調(diào)開展專項治理,解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題,切實維護群眾利益 。 、要案、典型案件查處的協(xié)調(diào)、配合,及時聽取本部門相關(guān)情況匯報,協(xié)調(diào)解決案件查辦中的重要問題。 、教育和監(jiān)督,督促嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,對不履行職責(zé)或履責(zé)不到位的,應(yīng)進行談話提醒,發(fā)現(xiàn)涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的,必須及時向上級黨委和紀(jì)委報告。 “一把手”抓下級“一把手”,對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多且整改不力、群眾來信來訪反映問題集中、不正之風(fēng)長期得不到有效解決、發(fā)生重大腐敗案件的科室,應(yīng)親自約談科室負責(zé)人。 ,帶頭踐行《準(zhǔn)則》和《條例》,模范執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等各項紀(jì)律,管好配偶、子女及其配偶等親屬以及身邊工作人員,并帶頭接受監(jiān)督。 三、局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任 根據(jù)工作分工,對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任清單事項融入分管工作之中,嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。具體承擔(dān) 8 項責(zé)任。 1. 按照上級的統(tǒng)一部署,把黨風(fēng)廉政建設(shè)目 標(biāo)要求融入分管工作中,及時研究、布置、檢查和報告,督促分管科室把防治腐敗要求與改革措施同步實施與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。 2. 加強調(diào)查研究,分析職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和化解廉政風(fēng)險,組織制定防范性措施和規(guī)定,并督促抓好落實。 3. 監(jiān)督檢查分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況,定期向局黨組和黨組書記報告抓落實的情況;對履行“一崗雙責(zé)”不力的,及時進行約談提醒。 4. 督促分管科室主動發(fā)揮職能作用,認(rèn)真處理人民群眾來信來訪,推動解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。 5. 支持配合紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)組織開展紀(jì)律審查、改進作風(fēng)、預(yù)防腐敗、宣傳教育等工作,對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的大案、要案和典型案件,按照有關(guān)規(guī)定和要求支持、指導(dǎo)、
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