【文章內容簡介】 單位組織的活動和培訓，深入領會和學習了中紀委十七屆五次全會和區(qū)、市、旗紀委的會議精神。加強對單位干部職工的思想道德、理想信念、黨風黨紀、廉政勤政和正反面典型教育，并講授了廉政建設方面的黨課。今年，我專門組織班子成員配偶召開了座談會，就有關廉潔自律方面的問題進行了探討和溝通，從而鞏固了廉潔從政的“后方”保障，取得了很好的效果。 （三）執(zhí)行紀律情況 在日常工作和生活中，我能認真執(zhí)行和遵守廉潔自律規(guī)定，自覺維護和遵守黨的政治紀律，組織人事紀律及民主集中制，嚴格履行“三重一大”制度，保證了政令暢通。按照《工作規(guī)劃》和廉潔自律的有關規(guī)定，嚴格要求自己，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真組織開展專項治理領導干部違反規(guī)定收送禮金問題的活動，經常教育自己的家屬和身邊的工作人員，不搞特殊，不辦違反原則的事情，自己的子女和配偶沒有違規(guī)經商盈利的現(xiàn)象。 在開展廉政風險防范管理工作過程中，我能夠以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預 防”的反腐倡廉工作方針，堅決糾正行政不作為，亂作為，慢作為的現(xiàn)象，從而提高機關效能，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、注重預防、注重制度建設，有效地遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。 為全面完成好林業(yè)的各項工作，我能夠經常深入生產一線，了解情況，掌握第一手信息資料。堅持因地制宜，科學規(guī)劃，合理安排，實事求是，細化各項監(jiān)督制度，完善監(jiān)督機制，依法行政，提高了服務意識和服務質量。嚴格執(zhí)行財經紀律，把深化政務公開工作，作為強化監(jiān)督，促進廉政的重要手段，財務支出都能接受群眾 監(jiān)督，按程序公開、公正、透明，使政務公開、財務公開經?；贫然?。 （四）廉潔自律及源頭治理等工作情況 按照要求，我親自主持召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題民主生活會，并和班子成員廣泛進行了溝通和交流，查找工作中的不足，開展批評和自我批評，相互交換意見，制定整改方案，并認真如實地填寫領導干部個人廉政檔案，按時上報旗紀委、監(jiān)察局。 高度重視信訪工作，為了全面做好今年綠化工程施工期間和“鄂爾多斯首屆國際那達慕大會和全區(qū)第七屆民運會”期間社會和諧穩(wěn)定，我和班子成員分片包干，每人聯(lián)系一個點，節(jié) 日期間堅守值班，隨時掌控群眾的來信來訪，經過努力，今年我們全系統(tǒng)沒有發(fā)生越級上訪的現(xiàn)象。 在完善民主評議政風行風制度的基礎上，健全了糾風工作長效機制，經常和政風行風評議員進行傾心交流，傾聽他們的建議和意見，為今后更好的開展民主評議政風行風工作奠定了堅實基礎。 （五）存在的問題 由于忙于業(yè)務工作，有時對黨風廉政建設這塊抓得還不夠細，認識上還有待進一步提高。 在制定各項規(guī)章制度上，還沒有研究到位，創(chuàng)新的東西少。 在一些工作紀律的細節(jié)上，對自己和同志們的要求 還不夠嚴，存在吃請現(xiàn)象。 在日常事務中，講得多，抓得少，“一把手”負總責發(fā)揮的不夠強，依靠大家的多。 組織學習上不夠勤，沒有更好地和大家一起共同學習、共同進步。 總之，一年來，林業(yè)局班子成員能夠恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，完成旗委、政府和上級部門交給的各項任務，如期實現(xiàn)工作目標。今后，我們將不懈努力，一如既往地把黨風廉政建設責任制和反腐敗斗爭做的更好，為全旗經濟、社會各項事業(yè)健康發(fā)展做出更大貢獻。 第三篇：黨風廉政建設述職述廉報告 _黨風廉政建設述職述廉報告 ,黨風廉政述職述廉報 告 黨風廉政建設述職述廉報告 __黨風廉政建設述職述廉報告 黨風廉政述職述廉報告 ((三篇 )) 在本次召開的述職報告大會上，作為領導為本次會議做一個述說自身職責與廉政的報告，下面是網(wǎng)整理的黨風廉政建設述職述廉報告黨風廉政述職述廉報告 (三篇 )，供大家參考 ! 黨風廉政建設述職述廉報告黨風廉政述職述廉報告 (三篇 ) 黨風廉政建設述職述廉報告黨風廉政述職述廉報告一 年，局領導班子深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中全會和總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、成都市和 我市重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，堅定不移反對腐敗。積極發(fā)揮審計職能，發(fā)揚責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的審計精神，依法履行審計監(jiān)督職責 ,不斷提高班子的思想素質和拒腐防變的能力，和引導全局干部廉潔從政、一心為公，努力打造清正、廉潔、高效的領導班子。現(xiàn)按照要求，將我局領導班子履行黨風廉政建設職責情況述責述廉如下： 一、班子履行主體責任情況 (一 )統(tǒng)籌安排，落實任務 我局領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終將此項工作列入重要議事日程，進一步加強對 黨風廉政建設工作的領導 ,強化黨風廉政建設責任意識，明確領導班子成員黨風廉政建設的工作職責和具體要求。年初專門召開局黨組會，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作列為的重要工作來抓。簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》 。結合審計工作實際，制定了《彭州市審計局關于印發(fā) (二 )健全機制，落實責任 ，成立了以局主要負責人為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，形成主要領導親自抓、班子成員共同抓、科室負責人具體抓， 一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管格局。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設相關工作，認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設各項工作，切實將工作落到實處。 。針對省、成都市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調查、監(jiān)督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，局黨組進行集中專題研究討論，落實責任領導和責任科室，抓好整改和防范工作。 ，把落實黨風廉政建設責任制情況納入對班子成員和科室評優(yōu)評先的重要內容。 二、班子成員履行主體責任情況 (一 )加強學習，遵紀守法 局領導班子成員加強學習，增強黨性，夯實拒腐防變的思想防線。嚴格執(zhí)行中央、省、市有關規(guī)定，堅決貫徹黨的路線方針政策，專題學習《黨章》、黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神，帶頭遵守各項法律法規(guī)和黨的紀律，自覺接受理想信念和廉潔從政，全年無違紀違規(guī)行為發(fā)生。 (二 )一崗雙責，層層落實 按照黨風廉政建設責任制一崗雙責的要求，局領導班子將黨風廉政建設和反腐敗牽頭及協(xié)辦工作進行了分解，制定了《彭州市審計局關于分解下達年 黨風廉政建設和反腐敗工作任務的通知》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解下達到各科室，做到工作任務層層下達、層層落實到位，明確了領導班子成員對黨風廉政建設的領導責任，同時根據(jù)分工，具體落實，各負其責。 (三 )從嚴要求，廉潔自律 局領導班子成員認真落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，主動報告了遵守廉潔自律規(guī)定情況、個人有關事項，班子成員及相關科室負責人做到了會員卡零持有、零報告。嚴格執(zhí)行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關規(guī)定。年，班子成員無違法違紀現(xiàn)象和不廉潔行為。在抓好班子廉潔自律的同時， 注意加強對全局干部職工的清正廉潔，局 機關無違法違紀的情況發(fā)生。 (四 )改進作風，扎實工作 我局領導班子成員始終把作風建設和責任意識緊密相連，不斷強化責任，轉變作風，培養(yǎng)班子成員的責任心和扎實過硬的作風。始終堅持不斷加強黨的建設和思想政治建設，以優(yōu)良黨風促政風，始終堅守道德底線，嚴守生命線，不碰高壓線。堅持民主集中制，凡重大問題、重要事項，嚴格按照三重一大規(guī)定執(zhí)行，提交局黨組會討論，決定后才付諸實施。對機關作風建設，把治理工作中的慵懶散浮拖作為重點來抓，認真查找存在的問題，堅持自查自 糾、邊整邊改原則，強化措施，落實責任。切實促進作風轉變，提高工作效率。 三、強化宣傳情況 (一 )認真開展黨風黨紀和警示 加強黨風黨紀廉政，是打造富有戰(zhàn)斗力的審計隊伍的前提和基礎。局領導班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、科室會、個人自學等多種形式，切實抓好紀律、形勢、正面典型、警示，狠抓領導班子、干部職工廉政，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。 、廉政法規(guī)、從政道德和社會公德作為中心組學習、專題民主生活會的重要內容。開展了群眾路線怎么走 ?改進作風怎么辦 ?五好干部怎么做、什么是正確的權力觀、地位觀、利益觀、為了誰，依靠誰、我是誰、當前形勢 任務怎么看 ?對標先進怎么辦 ?五個結合怎么干的專題討論， 。局黨組書記、局長羅賢良做了題為全面認識黨的群眾路線，積極投身實踐活動的廉政黨課和深入學習弘揚焦裕祿精神，全面提升審計工作能力和素質的專題報告。 《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、專題片《用 生命書寫忠誠畢世祥先進事跡》、《背簍法官郭興利》、蘭輝同志先進事跡短片等，廣大干部職工以先進人員為榜樣，深入群眾，體恤民情 。以先進人物為鏡，查找不足，縮短自己與先進的差距。 《悔恨》、《陽光下的黑幕》、《家財莫為子孫謀》、《糧倉碩鼠》等，堅持把廉政紀律和保密紀律作為審計工作的高壓線，把依法履職和審計質量作為審計工作的生命線，把職業(yè)操守和文明審計作為審計工作的保障線，確保審計人員清正廉潔。 (二 )扎實推進反腐倡廉輿論宣傳 通過職工大會、網(wǎng)絡學習、 OA 辦公軟件等途徑，大力開 展反腐倡廉宣傳，同時要求廣大干部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會，努力營造全社會關心廉政建設、積極支持參與反腐敗工作的社會氛圍。 (三 )營造崇廉尚潔的廉政氛圍 深入推進廉政文化建設，倡導廉政文化進機關，充分利 用宣傳展板、公示欄、辦公墻面等，在會議室、辦公區(qū)樓道等場所展示廉政文化圖片、標語、格言等，倡導機關干部讀廉政書籍、看廉政影視、寫廉政文章等，努力營造良好的廉政文化氛圍。 四、深化作風建設 (一 )落實八項規(guī)定，深化正風肅紀 年，局領導班子認真貫徹落實中央 、省、成都市和我市關于改進工作作風的要求，切實糾正四風，認真開展正風肅紀工作，真正實現(xiàn)作風建設常態(tài)化、長效化。切實解決四風突出問題，重點整治文山會海、門難進、臉難看、話難聽、事難辦、公款吃喝、奢侈浪費、超標使用辦公室等。通過減少文件、簡報數(shù)量，減少辦公經費開支 。通過嚴格執(zhí)行國家公務接待規(guī)定、《彭州市審計局公務接待管理制度》，規(guī)范接待程序，降低公務接待費用 。通過嚴格執(zhí)行《彭州市審計局車輛管理規(guī)定》，加強車輛管理，降低公車經費開支，堅決杜絕公車私用 。制定了《關于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》，規(guī)范上班請 假制度，明確了職工因公出差、學習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序、規(guī)定，切實將機關干部作風建設工作落到實處，不走形式。 (二 )踐行群眾路線，扎實開展群教活動 黨的第二批群眾路線實踐活動開展以來，按照中央、省、市要求，局領導班子堅持以為民務實清廉為主題，認真完 成了學習、征求意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作。 ，廣泛聽取意見。組織全局干部參加學習交流達 542人次，開展領導干部講黨課 5 次 。開展了如何履職盡責，踐行好黨的群眾路線等專題討論 4 次 。觀看先進典型、警示等紀錄片 15 次 。撰寫心得體會 25篇 。聯(lián)系走訪群眾 211人次 。向干部職工發(fā)放學習資料 190余份 。制做了黨的群眾路線實踐活動宣傳展板一期 。書寫宣傳標語 2 條 。開展了群眾路線實踐活動知識測試。采取多種形式，廣泛征求意見 72 條。 ，深入開展批評。在黨組班子的帶領下，黨員干部通過群眾提、互相找、自己查的方式，對照四風的 22 種表現(xiàn) 形式，充分聯(lián)系實際、認真分析、勇于剖析、對號入座，深挖細查班子和個人存在的問題，領導班子共查找問題 17 個，列出問題表現(xiàn)形式 41 種 。班子成員查找問題 63 個，列出問題表現(xiàn)形式 142 種。召開專題民主生活會，以對黨對同志對事業(yè)高度負責的精神，客觀地、實事求是地進行相互批評，做到了紅紅臉，出出汗。 ，確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議，著重從作風建設、業(yè)務管理、干部管理等方面，對局內的各項規(guī)章制度進行了認真梳理，對不適用的制度進行了廢止，不適宜的制度進行了修改，該新建的進行了新 建。廢止制度 4 項，修訂制度 8 項，新建制度 3 項， 促進了領導班子在規(guī)范機關內部管理的團結協(xié)作，提升了