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黨風廉政建設工作總結暨述職述廉報告(編輯修改稿)

2025-05-02 02:42 本頁面
 

【文章內容簡介】 單位組織的活動和培訓,深入領會和學習了中紀委十七屆五次全會和區(qū)、市、旗紀委的會議精神。加強對單位干部職工的思想道德、理想信念、黨風黨紀、廉政勤政和正反面典型教育,并講授了廉政建設方面的黨課。今年,我專門組織班子成員配偶召開了座談會,就有關廉潔自律方面的問題進行了探討和溝通,從而鞏固了廉潔從政的“后方”保障,取得了很好的效果。 (三)執(zhí)行紀律情況 在日常工作和生活中,我能認真執(zhí)行和遵守廉潔自律規(guī)定,自覺維護和遵守黨的政治紀律,組織人事紀律及民主集中制,嚴格履行“三重一大”制度,保證了政令暢通。按照《工作規(guī)劃》和廉潔自律的有關規(guī)定,嚴格要求自己,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),認真組織開展專項治理領導干部違反規(guī)定收送禮金問題的活動,經常教育自己的家屬和身邊的工作人員,不搞特殊,不辦違反原則的事情,自己的子女和配偶沒有違規(guī)經商盈利的現(xiàn)象。 在開展廉政風險防范管理工作過程中,我能夠以科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹“標本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預 防”的反腐倡廉工作方針,堅決糾正行政不作為,亂作為,慢作為的現(xiàn)象,從而提高機關效能,在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本、注重預防、注重制度建設,有效地遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。 為全面完成好林業(yè)的各項工作,我能夠經常深入生產一線,了解情況,掌握第一手信息資料。堅持因地制宜,科學規(guī)劃,合理安排,實事求是,細化各項監(jiān)督制度,完善監(jiān)督機制,依法行政,提高了服務意識和服務質量。嚴格執(zhí)行財經紀律,把深化政務公開工作,作為強化監(jiān)督,促進廉政的重要手段,財務支出都能接受群眾 監(jiān)督,按程序公開、公正、透明,使政務公開、財務公開經?;贫然?。 (四)廉潔自律及源頭治理等工作情況 按照要求,我親自主持召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題民主生活會,并和班子成員廣泛進行了溝通和交流,查找工作中的不足,開展批評和自我批評,相互交換意見,制定整改方案,并認真如實地填寫領導干部個人廉政檔案,按時上報旗紀委、監(jiān)察局。 高度重視信訪工作,為了全面做好今年綠化工程施工期間和“鄂爾多斯首屆國際那達慕大會和全區(qū)第七屆民運會”期間社會和諧穩(wěn)定,我和班子成員分片包干,每人聯(lián)系一個點,節(jié) 日期間堅守值班,隨時掌控群眾的來信來訪,經過努力,今年我們全系統(tǒng)沒有發(fā)生越級上訪的現(xiàn)象。 在完善民主評議政風行風制度的基礎上,健全了糾風工作長效機制,經常和政風行風評議員進行傾心交流,傾聽他們的建議和意見,為今后更好的開展民主評議政風行風工作奠定了堅實基礎。 (五)存在的問題 由于忙于業(yè)務工作,有時對黨風廉政建設這塊抓得還不夠細,認識上還有待進一步提高。 在制定各項規(guī)章制度上,還沒有研究到位,創(chuàng)新的東西少。 在一些工作紀律的細節(jié)上,對自己和同志們的要求 還不夠嚴,存在吃請現(xiàn)象。 在日常事務中,講得多,抓得少,“一把手”負總責發(fā)揮的不夠強,依靠大家的多。 組織學習上不夠勤,沒有更好地和大家一起共同學習、共同進步。 總之,一年來,林業(yè)局班子成員能夠恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),完成旗委、政府和上級部門交給的各項任務,如期實現(xiàn)工作目標。今后,我們將不懈努力,一如既往地把黨風廉政建設責任制和反腐敗斗爭做的更好,為全旗經濟、社會各項事業(yè)健康發(fā)展做出更大貢獻。 第三篇:黨風廉政建設述職述廉報告 _黨風廉政建設述職述廉報告 ,黨風廉政述職述廉報 告 黨風廉政建設述職述廉報告 __黨風廉政建設述職述廉報告 黨風廉政述職述廉報告 ((三篇 )) 在本次召開的述職報告大會上,作為領導為本次會議做一個述說自身職責與廉政的報告,下面是網(wǎng)整理的黨風廉政建設述職述廉報告黨風廉政述職述廉報告 (三篇 ),供大家參考 ! 黨風廉政建設述職述廉報告黨風廉政述職述廉報告 (三篇 ) 黨風廉政建設述職述廉報告黨風廉政述職述廉報告一 年,局領導班子深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中全會和總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞中央、省、成都市和 我市重大決策部署,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防,堅定不移反對腐敗。積極發(fā)揮審計職能,發(fā)揚責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的審計精神,依法履行審計監(jiān)督職責 ,不斷提高班子的思想素質和拒腐防變的能力,和引導全局干部廉潔從政、一心為公,努力打造清正、廉潔、高效的領導班子。現(xiàn)按照要求,將我局領導班子履行黨風廉政建設職責情況述責述廉如下: 一、班子履行主體責任情況 (一 )統(tǒng)籌安排,落實任務 我局領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作,始終將此項工作列入重要議事日程,進一步加強對 黨風廉政建設工作的領導 ,強化黨風廉政建設責任意識,明確領導班子成員黨風廉政建設的工作職責和具體要求。年初專門召開局黨組會,研究部署黨風廉政建設工作,把黨風廉政建設工作列為的重要工作來抓。簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》 。結合審計工作實際,制定了《彭州市審計局關于印發(fā) (二 )健全機制,落實責任 ,成立了以局主要負責人為組長,班子成員為副組長,各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組,形成主要領導親自抓、班子成員共同抓、科室負責人具體抓, 一級抓一級,層層抓落實的齊抓共管格局。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設相關工作,認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設各項工作,切實將工作落到實處。 。針對省、成都市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調查、監(jiān)督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題,局黨組進行集中專題研究討論,落實責任領導和責任科室,抓好整改和防范工作。 ,把落實黨風廉政建設責任制情況納入對班子成員和科室評優(yōu)評先的重要內容。 二、班子成員履行主體責任情況 (一 )加強學習,遵紀守法 局領導班子成員加強學習,增強黨性,夯實拒腐防變的思想防線。嚴格執(zhí)行中央、省、市有關規(guī)定,堅決貫徹黨的路線方針政策,專題學習《黨章》、黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神,帶頭遵守各項法律法規(guī)和黨的紀律,自覺接受理想信念和廉潔從政,全年無違紀違規(guī)行為發(fā)生。 (二 )一崗雙責,層層落實 按照黨風廉政建設責任制一崗雙責的要求,局領導班子將黨風廉政建設和反腐敗牽頭及協(xié)辦工作進行了分解,制定了《彭州市審計局關于分解下達年 黨風廉政建設和反腐敗工作任務的通知》,將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解下達到各科室,做到工作任務層層下達、層層落實到位,明確了領導班子成員對黨風廉政建設的領導責任,同時根據(jù)分工,具體落實,各負其責。 (三 )從嚴要求,廉潔自律 局領導班子成員認真落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度,主動報告了遵守廉潔自律規(guī)定情況、個人有關事項,班子成員及相關科室負責人做到了會員卡零持有、零報告。嚴格執(zhí)行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關規(guī)定。年,班子成員無違法違紀現(xiàn)象和不廉潔行為。在抓好班子廉潔自律的同時, 注意加強對全局干部職工的清正廉潔,局 機關無違法違紀的情況發(fā)生。 (四 )改進作風,扎實工作 我局領導班子成員始終把作風建設和責任意識緊密相連,不斷強化責任,轉變作風,培養(yǎng)班子成員的責任心和扎實過硬的作風。始終堅持不斷加強黨的建設和思想政治建設,以優(yōu)良黨風促政風,始終堅守道德底線,嚴守生命線,不碰高壓線。堅持民主集中制,凡重大問題、重要事項,嚴格按照三重一大規(guī)定執(zhí)行,提交局黨組會討論,決定后才付諸實施。對機關作風建設,把治理工作中的慵懶散浮拖作為重點來抓,認真查找存在的問題,堅持自查自 糾、邊整邊改原則,強化措施,落實責任。切實促進作風轉變,提高工作效率。 三、強化宣傳情況 (一 )認真開展黨風黨紀和警示 加強黨風黨紀廉政,是打造富有戰(zhàn)斗力的審計隊伍的前提和基礎。局領導班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、科室會、個人自學等多種形式,切實抓好紀律、形勢、正面典型、警示,狠抓領導班子、干部職工廉政,從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。 、廉政法規(guī)、從政道德和社會公德作為中心組學習、專題民主生活會的重要內容。開展了群眾路線怎么走 ?改進作風怎么辦 ?五好干部怎么做、什么是正確的權力觀、地位觀、利益觀、為了誰,依靠誰、我是誰、當前形勢 任務怎么看 ?對標先進怎么辦 ?五個結合怎么干的專題討論, 。局黨組書記、局長羅賢良做了題為全面認識黨的群眾路線,積極投身實踐活動的廉政黨課和深入學習弘揚焦裕祿精神,全面提升審計工作能力和素質的專題報告。 《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、專題片《用 生命書寫忠誠畢世祥先進事跡》、《背簍法官郭興利》、蘭輝同志先進事跡短片等,廣大干部職工以先進人員為榜樣,深入群眾,體恤民情 。以先進人物為鏡,查找不足,縮短自己與先進的差距。 《悔恨》、《陽光下的黑幕》、《家財莫為子孫謀》、《糧倉碩鼠》等,堅持把廉政紀律和保密紀律作為審計工作的高壓線,把依法履職和審計質量作為審計工作的生命線,把職業(yè)操守和文明審計作為審計工作的保障線,確保審計人員清正廉潔。 (二 )扎實推進反腐倡廉輿論宣傳 通過職工大會、網(wǎng)絡學習、 OA 辦公軟件等途徑,大力開 展反腐倡廉宣傳,同時要求廣大干部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會,努力營造全社會關心廉政建設、積極支持參與反腐敗工作的社會氛圍。 (三 )營造崇廉尚潔的廉政氛圍 深入推進廉政文化建設,倡導廉政文化進機關,充分利 用宣傳展板、公示欄、辦公墻面等,在會議室、辦公區(qū)樓道等場所展示廉政文化圖片、標語、格言等,倡導機關干部讀廉政書籍、看廉政影視、寫廉政文章等,努力營造良好的廉政文化氛圍。 四、深化作風建設 (一 )落實八項規(guī)定,深化正風肅紀 年,局領導班子認真貫徹落實中央 、省、成都市和我市關于改進工作作風的要求,切實糾正四風,認真開展正風肅紀工作,真正實現(xiàn)作風建設常態(tài)化、長效化。切實解決四風突出問題,重點整治文山會海、門難進、臉難看、話難聽、事難辦、公款吃喝、奢侈浪費、超標使用辦公室等。通過減少文件、簡報數(shù)量,減少辦公經費開支 。通過嚴格執(zhí)行國家公務接待規(guī)定、《彭州市審計局公務接待管理制度》,規(guī)范接待程序,降低公務接待費用 。通過嚴格執(zhí)行《彭州市審計局車輛管理規(guī)定》,加強車輛管理,降低公車經費開支,堅決杜絕公車私用 。制定了《關于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》,規(guī)范上班請 假制度,明確了職工因公出差、學習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序、規(guī)定,切實將機關干部作風建設工作落到實處,不走形式。 (二 )踐行群眾路線,扎實開展群教活動 黨的第二批群眾路線實踐活動開展以來,按照中央、省、市要求,局領導班子堅持以為民務實清廉為主題,認真完 成了學習、征求意見,查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作。 ,廣泛聽取意見。組織全局干部參加學習交流達 542人次,開展領導干部講黨課 5 次 。開展了如何履職盡責,踐行好黨的群眾路線等專題討論 4 次 。觀看先進典型、警示等紀錄片 15 次 。撰寫心得體會 25篇 。聯(lián)系走訪群眾 211人次 。向干部職工發(fā)放學習資料 190余份 。制做了黨的群眾路線實踐活動宣傳展板一期 。書寫宣傳標語 2 條 。開展了群眾路線實踐活動知識測試。采取多種形式,廣泛征求意見 72 條。 ,深入開展批評。在黨組班子的帶領下,黨員干部通過群眾提、互相找、自己查的方式,對照四風的 22 種表現(xiàn) 形式,充分聯(lián)系實際、認真分析、勇于剖析、對號入座,深挖細查班子和個人存在的問題,領導班子共查找問題 17 個,列出問題表現(xiàn)形式 41 種 。班子成員查找問題 63 個,列出問題表現(xiàn)形式 142 種。召開專題民主生活會,以對黨對同志對事業(yè)高度負責的精神,客觀地、實事求是地進行相互批評,做到了紅紅臉,出出汗。 ,確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議,著重從作風建設、業(yè)務管理、干部管理等方面,對局內的各項規(guī)章制度進行了認真梳理,對不適用的制度進行了廢止,不適宜的制度進行了修改,該新建的進行了新 建。廢止制度 4 項,修訂制度 8 項,新建制度 3 項, 促進了領導班子在規(guī)范機關內部管理的團結協(xié)作,提升了
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