【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 聘工作計(jì)劃 5 篇，供大家參考。 編輯部門應(yīng)聘工作計(jì)劃 1 一 .職能定位 在合并以后，編輯部的主要職責(zé)包括四大項(xiàng) :定期出版時(shí)報(bào) 。展板更新 。更新微信平臺(tái) 。更新校園網(wǎng)頁(yè)信息。 ：暫時(shí)為半月一期，其中包括一些固定版塊，如醫(yī)學(xué)人物，采訪欄，科普醫(yī)學(xué)知識(shí)，原文精選等。 ：安排固定的人員每?jī)商旄挛⑿判畔?，?zhǔn)確有效的將醫(yī)學(xué)系動(dòng)態(tài)更新在微信上。 ：將重大活動(dòng)和信息以簡(jiǎn)報(bào)的形式發(fā)表在校園網(wǎng)平臺(tái)上。 ：定期將展板更新，除固定的把最新的時(shí)報(bào)等內(nèi)容更新到展板上等工作。還要用一定的版塊展示醫(yī)學(xué)系各班活動(dòng)，展示同學(xué)們積極向上的精神風(fēng)貌。 二 .現(xiàn)存問(wèn)題 對(duì)于編輯部來(lái)說(shuō)，現(xiàn)存在的問(wèn)題不是很大，但是新生們?nèi)鄙賹懞?jiǎn)報(bào)的技巧，這一點(diǎn)值得改進(jìn)。 而對(duì)于即將增加的微信及網(wǎng)頁(yè)更新的任務(wù)來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在的更新的每條微信內(nèi)容較少，詳細(xì)信息不全面。而網(wǎng)頁(yè)更新的速度較慢，缺乏實(shí)時(shí)性。還有展板的更新不及時(shí)，沒有及時(shí)將最新的內(nèi)容在展板上展示出來(lái) 三 .整改方案及具體措施 將宣傳部合并以后 ，職責(zé)增加也就意味著工作量的增多，而下分到每個(gè)人的職責(zé)也將變得更加細(xì)致而繁瑣。 ，而組別之內(nèi)再進(jìn)行細(xì)化。 出版時(shí)報(bào)來(lái)說(shuō)，分為編輯組，排版組，校對(duì)組，然后進(jìn)行流水式工作，做到環(huán)環(huán)相扣，無(wú)拖沓。 對(duì)于微信工作來(lái)說(shuō)，我的初步想法是分為兩組，每組隔次輪換負(fù)責(zé)。 校園網(wǎng)平臺(tái)信息更新的任務(wù)就是將活動(dòng)編輯成簡(jiǎn)報(bào)，再刊登上去。在這個(gè)工作以外，還要負(fù)責(zé)展板的更新工作。 ，主要包括未來(lái)工作計(jì)劃，進(jìn)行階段性總結(jié)，進(jìn)行人員調(diào)配等工作。 ，在必要時(shí)組織大家進(jìn)行技能培訓(xùn)等。 四 .預(yù)期效果 每個(gè)人的任務(wù)都被準(zhǔn)確規(guī)定好，在進(jìn)行工作時(shí)可以明確分工，并鍛煉與他人配合的能力。做到微信信息兩天一更新，校園網(wǎng)頁(yè)定期更新，報(bào)紙展板半月更新。 小組中互幫互助，在遇到不可抗因素時(shí)，可及時(shí)有人能夠完成工作。在出版時(shí)報(bào)時(shí)，將更加細(xì)心的挑選合適的文章及圖片刊登。而微信平臺(tái)中將著重于內(nèi)容的豐富性，在保證文字質(zhì)量的前提下，以增加花樣性為輔助。對(duì)于校園網(wǎng)平臺(tái)來(lái)說(shuō)，需要嚴(yán)肅謹(jǐn)慎的態(tài)度，對(duì)于刊登上的文字將進(jìn)行再三斟酌，保證其質(zhì)量。 五 .總結(jié) 編輯部的工作流程已經(jīng)形成一個(gè)良好的循環(huán)。在職能增加以后將按照現(xiàn)有模式進(jìn)行調(diào)整，將人員重新分配。而最初的理念不會(huì)改變，依舊是以編輯文字，有效率有質(zhì)量的完成工作為主。 在此，我有信心將編輯部重組的工作順利完成，并帶領(lǐng)著大家一起將工作做得更好。所以，我希望能夠擔(dān)任編輯部部長(zhǎng)一職。 編輯部門應(yīng)聘工作計(jì)劃 2 網(wǎng)站編輯審查會(huì)員注冊(cè)信息，對(duì)審核中獲知的信息，幫助會(huì)員補(bǔ)充注冊(cè)信息，對(duì)于虛假注冊(cè)的，按照有關(guān)法律法規(guī)和本站規(guī)則通過(guò)溝通給予糾正，拒絕糾正的、或無(wú)法糾正的注銷 其會(huì)員資格。 網(wǎng)站編輯參與策劃網(wǎng)站整體規(guī)劃和欄目的設(shè)置，按照計(jì)劃和規(guī)劃編輯自己任內(nèi)的欄目、文章、圖片、聲音、影像等信息 。 網(wǎng)站編輯及時(shí)對(duì)會(huì)員發(fā)表的文章、圖片、聲音、影像、點(diǎn)評(píng)實(shí)施審核，實(shí)施修改、刪除等編輯工作 。 網(wǎng)站編輯發(fā)表自己創(chuàng)作的文章、圖片、聲音、影像等信息，對(duì)會(huì)員文章、圖片、聲音、影像等信息發(fā)表點(diǎn)評(píng)、加編者按。 每天查看網(wǎng)站日志，針對(duì)危及網(wǎng)站信息安全的，如涉及著作權(quán)、外觀設(shè)計(jì)侵權(quán)的，違反法律、法規(guī)等不良信息，及時(shí)予以保留證據(jù)，情節(jié)輕微的則通過(guò)即時(shí)通信工具 與作者溝通，糾正其行為，情節(jié)嚴(yán)重的則向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)。所有違法和不良信息必須在自發(fā)布起的 16 小時(shí)之內(nèi)從發(fā)布系統(tǒng)中刪除。 網(wǎng)站編輯根據(jù)不良信息發(fā)布的情況，及時(shí)更新網(wǎng)站敏感性關(guān)鍵詞過(guò)濾字典數(shù)據(jù)庫(kù)。 網(wǎng)站編輯實(shí)施實(shí)名制，即根據(jù)職責(zé)分工，所編輯的欄目、文章、圖片、聲音、影像等信息，網(wǎng)站軟件系統(tǒng)均記錄編輯的真實(shí)姓名。如果使用筆名的，將在編輯職務(wù)表中標(biāo)明?？棄?mèng)內(nèi)容管理系統(tǒng) 網(wǎng)站編輯發(fā)布他人的文章、圖片、聲音、動(dòng)畫、影像等作品，將持有原作者的授權(quán)，沒有授權(quán)的將及時(shí)聯(lián)系作者，無(wú)法聯(lián)系上的，則通過(guò)網(wǎng)站在相應(yīng)的頁(yè)面發(fā)布公告尋找作者。 編輯部門應(yīng)聘工作計(jì)劃 3 (一 )我們將一如既往的為各部門舉辦活動(dòng)拍照，并及時(shí)報(bào)道。 (二 )我們會(huì)竭盡全力配合團(tuán)委將院報(bào)完成更加出色，充分展現(xiàn)我們吉科的風(fēng)采。 一、總體工作計(jì)劃 。編輯部應(yīng)招收文筆好、責(zé)任心強(qiáng)的同學(xué) 10 名左右作為新干事。新干事的面試問(wèn)題及復(fù)試考題要仔細(xì)斟酌，提前擬定。編輯部與宣傳部的 部長(zhǎng)應(yīng)在開學(xué)后盡快商討找新的各項(xiàng)事宜。 。為了辯論賽的順利舉行，編輯部的全體成員應(yīng)當(dāng)集思廣益，擬定較為創(chuàng)新且具有時(shí)代意義的主題和辯題。編輯部做好引體和主持人串詞編寫工作，認(rèn)真做好每場(chǎng)辯論賽的記錄工作。 。即可以提高編輯部干事的寫作能力，又能夠讓干事們?cè)谏鐖F(tuán)工作之余有所收獲。 。由于校刊常年征稿，要提前做好?？恼鞲逍麄鞴ぷ?，讓廣大師生能夠及時(shí)了解?？臋谀吭O(shè)置、來(lái)稿要求、審稿制度和校稿流程等。為小學(xué)期?？某霭婀ぷ鞯於ɑA(chǔ)。 二 .管理與培養(yǎng)計(jì)劃 ，方便工作任務(wù)的布置和部員之間交流。為避免成員們心理落差 (對(duì)文學(xué)的熱愛受到工作任務(wù)的打擊 )，小例會(huì)上大家可以探討一些文學(xué)上的問(wèn)題，分享一些優(yōu)秀的文章，談?wù)剛€(gè)人感受。既提高了部員們的文學(xué)修養(yǎng)，又能增進(jìn)部員之間的感情，是大家更加團(tuán)結(jié)，為文學(xué)社的工作注熱情。 ，對(duì)自己該月的工作成果進(jìn)行整合，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，確立工作目標(biāo)。這樣才能以飽滿的熱情迎接新的工作。 ，為讀者協(xié)會(huì)能出色地搞好各 項(xiàng)活動(dòng)盡一份力量。 二、創(chuàng)新建議 1 充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，配合宣傳部在網(wǎng)絡(luò)上創(chuàng)辦特色版面，擬建電子化交流平臺(tái)，方便讀者協(xié)會(huì)成員及校內(nèi)外文學(xué)愛好者分享信息資源。 2 加強(qiáng)與其他社團(tuán)的合作與聯(lián)系。比如充分利用校廣播站的宣傳力量，為廣播站提供部分稿件，以加強(qiáng)對(duì)讀者協(xié)會(huì)的宣傳。 編輯部門應(yīng)聘工作計(jì)劃 4 隨著一年工作的結(jié)束，新一年的工作還在如火如荼中進(jìn)行著。新聞采編部是學(xué)生工作信息中心的窗口部門，在整個(gè)中心的運(yùn)行、發(fā)展和穩(wěn)定中占有重要的地位，因此，新聞采編部規(guī)劃和發(fā)展至關(guān)重要。 為了更快更好地發(fā)展和壯大新聞采編部，適應(yīng)整個(gè)學(xué)校大環(huán)境形勢(shì)下的發(fā)展趨勢(shì)，特?cái)M定下列規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃，旨在培養(yǎng)部門人員高素質(zhì)、高效率、高遠(yuǎn)見的工作作風(fēng)，達(dá)到 高效務(wù)實(shí)，穩(wěn)定發(fā)展 的效果。 部門基礎(chǔ)建設(shè) 一、提高部門工作人員自身綜合素質(zhì) 包括專業(yè)知識(shí)、服務(wù)意識(shí)、工作能力等，在平時(shí)工作中每個(gè)人嚴(yán)格要求自己，在盡可能的情況下規(guī)范工作，完善自我。只有如此才能在工作開展過(guò)程中使自己游刃有余，有條不紊。 (具體情況參見人才培養(yǎng) ) 二、明確職責(zé)、強(qiáng)化責(zé)任，互相配合、加強(qiáng)聯(lián)系 由于部門涉 及到的工作比較復(fù)雜、瑣碎，因此必須要求在工作的時(shí)候明確各自的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，細(xì)致到每一點(diǎn)的負(fù)責(zé)人，做到胸中有丘壑，這樣才能保證每一項(xiàng)安排的工作的順利開展，才能使部門工作具有連貫性、整體性，不至于花費(fèi)時(shí)間后毫無(wú)成效，不僅如此，也要求在各自做好自身工作的同時(shí)配合其他副部長(zhǎng)干事做好整個(gè)部門的工作，互相溝通，加強(qiáng)交流，招干、培訓(xùn)、采訪、總結(jié)，缺一不可。 三、完善各項(xiàng)制度 一個(gè)部門的工作要開展，制度須先行。只有建立完善、規(guī)范、可行的制度基礎(chǔ)才能保證工作在開展和執(zhí)行的過(guò)程中有章可循、有 法 可依，部 門在平時(shí)的工作中，在不斷發(fā)展的過(guò)程中，新問(wèn)題也會(huì)不斷涌現(xiàn)，這就要求我們對(duì)工作各方面都有一定的預(yù)見性和把握度，做到以不變應(yīng)萬(wàn)變，穩(wěn)中求勝。 例會(huì)制度 (積極執(zhí)行例會(huì)制度表，不多拓展 ) 人才培養(yǎng)制度 (主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面 ) 干事招聘 招聘在 精 ：干事招聘要慎重，選擇優(yōu)秀的干事可以為部門減少人員流散損失、帶來(lái)高質(zhì)高效的工作成果。干事招聘過(guò)程可以做到以下幾點(diǎn)： (1)加大宣傳力度，使大一新生切實(shí)了解部門，實(shí)