【文章內(nèi)容簡介】 共同努力分不開的。 三、家長工作方面 家長工作也是我們教育的一個重要部分。我班的家長們對于幼兒園各項工作開展的目的，方式方法有所認(rèn)識。許多家長非常重視教育，也知道從何下手，來配合教師。因此，開學(xué)初，我們主要是和新生的家長們溝通，詳細(xì)介紹。同時我們對所有 家長介紹本學(xué)年開展各項工作的意圖，耐心、細(xì)心地回答他們的疑惑，讓家長們?nèi)?、深刻地了解本學(xué)期幼兒園，班級、老師的工作目的及工作方法；為了讓家長更了解我們的工作，我們通過多種形式（家長園地、多利用早、晚接待與離園時與家長交談、個別幼兒打電話、家長半日活動開放活動、親子活動等形式）向家長介紹幼兒在園的生活、學(xué)習(xí)情況，讓家長更加放心地把他們的孩子放在我們幼兒園，我們班學(xué)習(xí)，生活。當(dāng)然在我們的工作中還存在著不足，所以我想在以后的工作中我會不斷實踐和總結(jié)，爭取將這份工作做得更好。 四、德育工作方面 很 多人都說，你們好辛苦呀，必須要有耐心才可以，否則孩子們整天吵死了。其實做為一名幼兒教師光有耐心是不夠的，我們還有細(xì)心，更重要的是要有一個愛心，這顆愛心要平等的對待每一個孩子，這顆愛心撒向每一個角落的都是一樣的愛，只有這樣你不但能贏得孩子們的心，還可以贏得家長和朋友們的心。 愛孩子不是說在嘴上，而是要放在心里，愛孩子要了解孩子們的興趣、愛好、家庭狀況。于是我和家長成了朋友，利用早上接待和下午離園的時間和家長交談，了解孩子們在家的表現(xiàn)，身體狀況和當(dāng)時的情緒，以便我更好的在一日生活中觀察孩子的，并有針對性 的進(jìn)行個別教育。 愛孩子就是關(guān)懷孩子，幼兒園因為特殊的原因，孩子們尿褲子是經(jīng)常發(fā)生的事情，發(fā)生這樣的事情時，我總是不吭聲為孩子換下尿濕的褲子，因為這是孩子的小秘密。愛孩子就是尊重孩子，我們有個孩子鼻子上總是帶著鼻涕，我并沒有嫌棄他臟而不理他，相反當(dāng)我看見他的鼻涕流出來是給他送上紙，或親自為他擦干凈。愛孩子就是責(zé)任，因為有了這份沉甸甸的責(zé)任，我們才會做的更好。孩子們由于年齡小，自立生活能力差，自我保護(hù)能力也不強(qiáng)，所以我會教給孩子們?nèi)绾卧诓粋e人的情況下保護(hù)自己。 做一名優(yōu)秀的幼兒教師是我的最 大心愿，在今后的工作中，我將以更大的熱情來做好這個太陽底下最光輝的職業(yè)，為孩子創(chuàng)設(shè)一個更為舒適溫馨的氛圍，讓每個孩子都能夠健康快樂的成長！ 第三篇：公司辦公室半工作總結(jié) ********************公司辦公室 2021年上半工作總結(jié) 年初以來，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和兄弟部門的支持配合下，公司辦公室緊緊圍繞中心工作，盡心盡責(zé)，扎實工作，較好地發(fā)揮了組織謀劃、協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督管理、后勤保障等作用，圓滿完成了年初預(yù)定的各項工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要事務(wù)，并在信訪受理 、制度建設(shè)、行風(fēng)督查等方面取得了明顯的工作成效，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和市局相關(guān)處室的高度評價?；仡櫚肽陙須v程，辦公室主要做了以下幾方面工作： 一、黨建工作 積極配合黨支部做好黨建工作，認(rèn)真貫徹落實黨建目標(biāo)管理責(zé)任制；結(jié)合時政，認(rèn)真組織實施中心組學(xué)習(xí)，并及時以《中心組學(xué)習(xí)季表報》的形式向市局匯報理論學(xué)習(xí)情況；同時，通過組織觀看電教片、召開勞模座談會、開展“我中價值觀”大討論活動等形式，積極開展廉政教育、行風(fēng)建設(shè)和價值觀引導(dǎo)，切實提升公司干部職工的政治思想覺悟。 二、行風(fēng)督查 實行電子 考勤，加強(qiáng)對考勤記錄的核查和管理，以進(jìn)一步規(guī)范對勞動紀(jì)律的監(jiān)管；認(rèn)真履行辦公室監(jiān)督和管理職能，對司屬各部門行風(fēng)效能進(jìn)行督查，以切實改善行業(yè)風(fēng)氣，提高工作效能；配合公司黨支部，對各聯(lián)系企業(yè)進(jìn)行走訪和聯(lián)系，征求他們對 **設(shè)施維護(hù)和城建工作的意見和建議，切實樹立良好的企業(yè)外部形 象。 三、信訪受理 16 月，辦公室共受理和協(xié)助辦理政協(xié)委員提案 6 件，接待市民來訪 5 次，受理“ 12345”市長公開電話 73 件，回復(fù)媒體及網(wǎng)民留言61 件次，確保了公司管轄范圍內(nèi)的各類信訪問題“件件有回復(fù)、事事有落實” 。鑒于在信訪工作上的出色表現(xiàn)，市局信訪法制處領(lǐng)導(dǎo)給予了我們高度的評價，并將公司信訪工作處理機(jī)制和開展情況作為可供借鑒的寶貴經(jīng)驗，在市局信訪會議上作深入的介紹和推廣。 四、軟件建設(shè) 為深化公司內(nèi)部管理，年初以來，辦公室修改完善了原有的《廢舊物資回收處理管理辦法》；重新制定了《應(yīng)急管理工作制度》、《突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》、《信訪工作考核辦法》、《工程決算內(nèi)部審計管理制度》和《自接工程發(fā)包規(guī)范管理制度》等制度，進(jìn)一步理順了工作程序，明確了分工責(zé)任，提高行政效率。與此同時，還組織實施了 OA辦公系統(tǒng)建 設(shè)，大力推進(jìn)了辦公自動化、信息化建設(shè)，極大地提高了行政命令的傳輸效率，節(jié)約了辦公資源，改善了辦公條件。 五、公務(wù)辦理 牢固樹立一盤棋的思想，按照“工作要細(xì)，落實要快，督辦要勤”的要求，積極協(xié)調(diào)，及時處理解決各方面問題，確保聯(lián)系便捷，政令暢通，各類日常工作正常運行、順利開展。同時，加強(qiáng)文件傳閱、文件印發(fā)等環(huán)節(jié)的管理，嚴(yán)格審核把關(guān)；做好各市 局辦公會議、公司行政會議的前期材料準(zhǔn)備、會期服務(wù)、會后材料整理等工作；切實抓好公司各類文件的起草工作，凡重要文字材料，均由辦公室審核、把關(guān)、印發(fā)。截止目前，辦公室共起草、印發(fā)各類文件、通知、公函 63 份，約 13 萬字，填報、反饋各類報表、資料 117件次，約 萬字。從總體上看，上半年，公司公文辦理工作進(jìn)一步規(guī)范，材料質(zhì)量和語言組織水平有了較大的提高。 六、內(nèi)部管理 切實維護(hù)干部職工權(quán)益，及時調(diào)整、如期發(fā)放工資、獎金，抓好各類節(jié)慶期間的福利發(fā)放工作；準(zhǔn)確核定公積金及五大保險金基數(shù)，按規(guī)定 及時對每位干部職工的公積金、五金進(jìn)行調(diào)整；做好工商年檢、勞動保障年檢等工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對各類資質(zhì)證書的管理；加強(qiáng)勞動合同管理，依法簽訂和續(xù)訂勞動合同；規(guī)范檔案管理，切實做好各類檔案的整理、歸檔和保管等工作；按市局規(guī)定程序，完成公司部分房屋的拍租工作，并及時收取租金和水電費用；加強(qiáng)食堂管理，盡最大可能為干部職工提供可口的飯菜。 七、會務(wù)組織 組織召開 2021 總結(jié)表彰大會，回顧成績，表彰先進(jìn)，并對今后的工作作出部署；籌備和組織召開四屆一次職工代表大會，如期改選工會委員，審議行政工作報告，討論工資 調(diào)整方案，并及時進(jìn)行工資調(diào)整；配合市建設(shè)局組織、策劃和參與公共自行車捐贈儀式，在接受捐贈的同時，宣傳和呼吁更多的單位和個人