公司20xx年黨建總結(jié)20xx年工作計劃(編輯修改稿)
2025-05-02 00:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 力度，堅決防止不正之風(fēng)反彈回潮，對隱形“四風(fēng)”和違反中央八項規(guī)定精神問題進(jìn)行全方位、不間斷監(jiān)督檢查，確保全年無違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。 （四）貫穿“融”入日常，黨建業(yè)務(wù)提質(zhì)增效。 聚焦中心服務(wù)大局，在做實黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合上下功夫。全年召開支委會 X 次，前置研究事項 X 余項，作出決定 X 余項，開展意識形態(tài)分析研判 X 次，召開支委（擴(kuò)大）會議暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議 X 次，報送紀(jì)檢專報 X 期。 今年，公司黨委 創(chuàng)新設(shè)立 X 供水中心，關(guān)停 X 水廠整合優(yōu)質(zhì)供水資源，根據(jù)工作需要重組 X 黨支部，建立健全支委會議事規(guī)則，一以貫之做實“月計月清”考核評議，一以貫之嚴(yán)肅考勤兌現(xiàn)績效，一以貫之嚴(yán)格推行工作日志，通過一系列“融”的舉措，激發(fā)了黨建新活力、釋放了工作新動力、形成了供水新合力。 二、存在的主要問題。 （一）主體作用還需進(jìn)一步加強(qiáng)。班子個別成員在干部職工的教育管理監(jiān)督方面失之于寬、失之于軟，存在老好人思想，容易導(dǎo)致干部職工缺乏紀(jì)律意識，工作效率降低。 （二）政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入。 部分黨員同 志除集中學(xué)習(xí)研討和完成規(guī)定要求外，平時比較強(qiáng)調(diào)
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