黨員整改承諾書(編輯修改稿)
2025-05-02 00:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 以答復(fù)和解決。 五、嚴(yán)格遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，不以權(quán)謀私 。不參加可能影響招投標(biāo)監(jiān)管公正及違反中央八項(xiàng)規(guī)定和盛市有關(guān)規(guī)定的宴請(qǐng)和其他活動(dòng)，接受黨組織和群眾的監(jiān)督，不斷提高廉潔自律的自覺性，樹立招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)管部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的形象。 企業(yè)黨員整改承諾書選登三 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我校深入貫徹落實(shí)總書記關(guān)于黨的群眾路線和黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要指示精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊 緊圍繞干部思想工作作風(fēng)實(shí)際，直面問題不回避，抓住癥結(jié)不放手，在突出解決“四風(fēng)”問題的基礎(chǔ)上，緊緊抓住不落實(shí)這一“頑癥”，大力整治“為官不為”問題，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下： 一 .我?！盀楣俨粸椤贝嬖诘膯栴}。 一是“不想為”。 有些領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀，工作熱情減弱，進(jìn)取意識(shí)淡化，精神狀態(tài)低迷，總覺得船到碼頭車到站，不愿再吃苦受累，不求有功但求無過，工作不主動(dòng)，總是應(yīng)付上級(jí)了事，辦事拖拉，效率低下。 二是“不會(huì)為”。 面對(duì)輪番的課程改革，教育形勢(shì)等，業(yè)務(wù)不熟悉，又不愿學(xué)習(xí)、不愿鉆研，開展工作不得要領(lǐng)，無所適從。 歸根到底是由于能力水平欠缺，導(dǎo)致工作上力不從心。 三是“不敢為”。 主要表現(xiàn)在“二怕”：一怕工作失誤，承擔(dān)責(zé)任，把不出事作為最大“原則” 。二怕觸及利益、得罪人。 擔(dān)心引火燒身、畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失。 四是“亂作為”。 主要表現(xiàn)在有令不行、有禁不止、弄虛作假，工作方法簡(jiǎn)單，態(tài)度粗暴，不能和廣大教師很好地進(jìn)行溝通，遇事不思考、不商量，搞“一言堂”。 二 .我?！盀楣俨粸椤眴栴}的原因。 “為官不為”是形式主義、官僚主義的突出表現(xiàn)，與享樂主義、奢靡之風(fēng)密切相關(guān)，是“四風(fēng)”的綜合反映。 認(rèn)真分析產(chǎn)生我?！盀楣俨粸椤钡纳顚哟卧?，主要有以下四個(gè)方面： ，黨的宗旨意識(shí)淡化。 無論哪種“為官不為”，歸根結(jié)底是世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”出了問題。 “三觀”改造沒有做到堅(jiān)持不懈、深入持久，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性和主動(dòng)性降低，對(duì)個(gè)人的榮辱得失看得重，對(duì)事業(yè)的興衰成敗看得淡。 群眾觀念沒有牢固樹 立起來，沒有真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。 ，缺乏開拓進(jìn)取精神。 一些干部覺得要求嚴(yán)了、“束縛”多了，感嘆工作越來越不
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