【文章內容簡介】 局深入開展領導干部“四訪”及信訪積案化解工作，實行領導包案，有效化解矛盾。截止到現(xiàn)在，我局接到信訪案件 2 件，其中 1件已確定不予受理，另 1 件正在辦理中。 2020 年我局 12345 平臺收到 11 條工單，對其中 6 條涉及我局職能的工單進行及時處理，并把處理結果反饋給平臺和群眾。 使群眾反映的合法、合理問題得到及時解決，社會矛盾得到化解。 抓好禁毒、反詐駐村工作。駐村工作組通過強化法制宣傳、強化關愛幫扶措施、強化禁毒志愿者隊伍建設等工作方式，取得了較好的工作成績。 （六）全面推進政務公開工作，保障權力公開透明運行。一是成立政務公開領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調政務公開工作。同時，成立政務公開監(jiān)督小組，設立了政務公開意見箱和舉報電話，及時接受群眾對局政務公開工作的意見和投訴。制定了政務公開實施方案，推進政務公開有序開展。二是完善政務公開工作制度。建立健全主動公開和依申請公開制度 、政府信息公開審核制度、政府信息公開監(jiān)督檢查制度、政府信息公開工作考核辦法及工作問責制度，使政府信息公開工作更加制度化、規(guī)范化。三是創(chuàng)新政務公開方式。利用新聞媒體、公示欄、電子屏、網站、印發(fā)資料、社會宣傳等形式公開政務。我局專門在辦公樓設置政府信息公開欄，介紹我局機關職能職責、辦事項目及監(jiān)督規(guī)定。在茂名市電白區(qū)政府網站公布政府信息公開指南、目錄、政策法規(guī)、工作動態(tài)等，有效地推進政府信息公開工作，主動自覺接受社會輿論的監(jiān)督。我局認真落實《政府信息公開條例》， 2020 年 110 月全局共發(fā)布、上報政務信息 42 條。 二、存在問題 總體來看，我局法治政府建設工作雖然取得一定成效，但也存在一些亟待解決的問題：一是對法治政府建設的有關文件精神學習研究不夠，需通過集體學習和自學來加強學習和研究； 二是對開展相關法治政府建設活動形式需進一步進行豐富。 三、 2021年工作計劃 （一）強化法治政府建設的組織領導，確保工作要求落實到位。定時組織召開專門會議研究法治建設工作，制定本部門推進法治政府建設工作安排，研究部署推進法治政府建設工作。重點完善局黨組中心組定期學法制度，實施領導干部述職述廉述 法制度，嚴格落實重大行政執(zhí)法決定集體討論決定制度。 （二）加強法治政府建設宣傳，營造良好法治氛圍。抓好干部職工法制教育培訓，進一步完善干部職工學法機制，推進法律培訓工作，增強干部職工的法治思維。積極開展和參與法治培訓及活動，提高干部職工的法治意識和依法行政水平，營造良好的法治環(huán)境。 （三）進一步建立和完善內部制度，推進依法行政。嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)，結合我局實際工作情況，完善細化明確各項工作制度，做好行政決策的風險評估，加強資產管理及預算控制，落實行政決策監(jiān)督，確保依法行政工作要求落實到位。 全面推進政務公開，接受社會輿論的監(jiān)督。進一步深化依法行政，制定行政權力清單，完善行政審批程序、管理、責任追究等相關制度。繼續(xù)強化依法治理。全面推進企業(yè)“依法治理”，加強對安全生產重點企業(yè)監(jiān)督、檢查。深入開展安全、執(zhí)法、信訪等專項整治行動，推動行業(yè)發(fā)展科學有序進行。完善信訪工作與社會矛盾多元化化解方式對接機制、信訪終結機制，切實把矛盾問題圓滿解決，讓群眾滿意，讓企業(yè)滿意。 第三篇：法治工商建設工作總結 法治工商建設工作總結 法治工商建設工作總結 近年來， xx 工商所按照省監(jiān)察廳、 省政府法制辦《關于規(guī)范基層執(zhí)法工作意見》和《全省工商系統(tǒng)規(guī)范基層執(zhí)法工作實施方案》的要求，認真貫徹和落實《全面推進依法行政實施綱要》，以提高工商行政履職能力為主線，在干部隊伍中扎實開展素質教育，全面完善業(yè)務工作制度，進一步健全行政執(zhí)法監(jiān)督機制。推動以責任為核心的法治工商建設，進一步推進工商所轉型升級，促職能到位。在法治工商建設方面取得了優(yōu)異的成績，得到了上級領導和廣大群眾的一致好評。 加強組織領導，健全工作機構。始終將法治工商建設列入全年工作重點目標，成立以所長為第一責任人的法治工商建設領導小組，具體組織、協(xié)調、指導法治工商建設工作，制定詳實可操作的實施方案、工作步驟、考核方案，將該工作列入各隊、室工作的首要任務和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。 強化執(zhí)法理念，促依法行政。將依法行政、執(zhí)法為民、廉潔高效始終貫穿于行政執(zhí)法工作之中，所長帶頭堅持依法行政，依法管理，落實民主集中制。將加強干部隊伍執(zhí)法理念作為每周例會必不可少的課題，通過努力，達到了團隊協(xié)作精神強，愛崗敬業(yè)風氣正，忠于職守觀念牢。全體干部職工行為規(guī)范，舉止文明，所容所貌煥然一新。 建立健全并嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法制度和執(zhí)法監(jiān)督制度。整合執(zhí)法力量，堅持“一個窗口許可，一張網格監(jiān)管、一支隊伍辦案、一條熱線維權”，內設機構責權明晰，監(jiān)管機制健全，執(zhí)法力量充 實。制定執(zhí)法評議方案，嚴格責任追究制度，明確各個執(zhí)法崗位責任，定期開展執(zhí)法評議考核及執(zhí)法人員向管理和服務對述職述廉活動。徹底杜絕了“不作為、亂作為、慢作為”的現(xiàn)象。得到了領導和群眾的一致好評，多次被當?shù)卣u為“行政執(zhí)法工作先進單位”“綜合治理先進單位”， 2021 年還被浠水縣委評為“五個基本建設先進單位”。 強化干部職工學法意識，增強執(zhí)法技能。結合六五普法、一月一法一考活動，制定干部學法計劃，確定學法重點。依托《浠水工商》、《法制大講堂》等媒體及網絡教育平臺，結合實際，開展“一案一析一評”，以案學法等形式多樣的學習活動。提高了干部職工學法的積極性，使干部職工的學習氛圍從“要我學”轉變?yōu)椤拔乙獙W”的良好態(tài)勢。全所干部執(zhí)法技能得到了明顯的提升，行政處罰從過去的無照經營、過期食品案件拓展到商標侵權、不正當競爭、兩虛一逃等領域。今年元至六月份共辦理各類違 法違章案件 38 起，受理消費者申、投訴案件 5 起，執(zhí) 收罰沒款17 萬余元，為消費者挽回經濟損失 20 余萬元，有效地打擊了違法分子的囂張氣焰。實現(xiàn)了轄區(qū)內無區(qū)域性制假售假、無銷售過期變質及三無食品現(xiàn)象、無黑網吧、傳銷等違法經營活動；實現(xiàn)了多年無行政復議、訴訟撤銷或改處，無執(zhí)法人員違法違紀行為的發(fā)生。 強化服務意識，促發(fā)展高效。深入開展“市場主體增量提質行動”，嚴格執(zhí)行“市場主體登記零收費”規(guī)定，設立登記綠色窗口，開展形式多樣的行政指導全面推行行政指導工作。制定具體可操作的實施方案。明確了行政指導的指導思想原則、組織領導、責任分工和工作機制。建立健全行政指導 保障制度。通過建立《行政指導工作規(guī)程》、《行政指導流程》、《重大指導項目審議制》、《行政指導評估制度》、《行政指導監(jiān)督制度》等科學的行政指導保障制度，確保實施行政指導工作的合法有效。選準突破口， 點面結合全線鋪開。根據(jù)轄區(qū)實際，以實施商標戰(zhàn)略，積極引導各類企業(yè)申請注冊商標；指導轄區(qū)重點企業(yè)規(guī)范行為，做大做強等為行政指導重點項目，制訂重點行政指導項目實施方案，列出指導工作時間表，抓好項目落實。加強領導，強化責任。明確職責分工，同時把行政指導工作全面導入到工商行政管理各項工作中去，作為各片（網格）日常巡 查監(jiān)管的一項基本工作職責，與落實片（網格）責任制結合在一起納入績效考評范圍。截止目前，全所共開展各類行政指導 1500人次，行政輔導 850 人次，行政提示 390 人次，行政規(guī)勸 50 人次，行政建議 180 人次，指導企業(yè)網上年檢 80 次。截止 6 月份共實現(xiàn)市場主體增量 281 戶，有效地運用職能推動了地方經濟的發(fā)展，多次受到當?shù)攸h委和政府的肯定。多次被當?shù)卣u為“優(yōu)質服務單位”。 第四篇：法治工商建設工作總結 法治工商建設工作總結 近年來， xx 工商所按照省監(jiān)察廳、省政府法制辦《關于規(guī)范基層執(zhí)法工作意見 》和《全省工商系統(tǒng)規(guī)范基層執(zhí)法工作實施方案》的要求，認真貫徹和落實《全面推進依法行政實施綱要》，以提高工商行政履職能力為主線，在干部隊伍中扎實開展素質教育，全面完善業(yè)務工作制度，進一步健全行政執(zhí)法監(jiān)督機制。推動以責任為核心的法治工商建設，進一步推進工商所轉型升級，促職能到位。在法治工商建設方面取得了優(yōu)異的成績，得到了上級領導和廣大群眾的一致好評。 加強組織領導，健全工作機構。始終將法治工商建設列入全年工作重點目標，成立以所長為第一責任人的法治工商建設領導小組，具體組織、協(xié)調、指導法治工商建設工作，制 定詳實可操作的實施方案、工作步驟、考核方案，將該工作列入各隊、室工作的首要任務和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。 強化執(zhí)法理念，促依法行