第四屆全國建筑裝飾行業(yè)科技大會學(xué)習(xí)心得[合集5篇](編輯修改稿)
2025-05-01 21:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、拼搏向上。 第三篇：參加第四屆全國建筑裝飾行業(yè)科技大會學(xué)習(xí)心得 2021 年 11 月 28 日 29 日，第四屆全國建筑裝飾行業(yè)科技創(chuàng)新大會在青島國際會議中心召開，我有幸參與其中，了解裝飾行業(yè)目前的發(fā)展前景展望及面臨的諸多挑戰(zhàn)，同時對領(lǐng)軍裝飾企業(yè)的先進管理理念及科學(xué)管理措施有進一步的借鑒，對自身發(fā)展起到一定的指導(dǎo)作用。 會議上蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司、浙江亞廈裝飾股份有限公司、東亞裝飾股份有限公司、德才裝飾股份有限公司、中建深圳裝飾有限公司等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別就各自企業(yè)在目前日趨激烈的市場競爭環(huán)境下對內(nèi)對外的各種應(yīng)對措施，進行的深入的講解與分享。如何殺出重圍，解決企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗。 走專業(yè)化發(fā)展之路，樹立品牌發(fā)展戰(zhàn)略。做企業(yè) 必須要有企業(yè)自身的專業(yè)優(yōu)勢，通過將自身的專業(yè)優(yōu)勢做專做強，成為企業(yè)的一張有力名片，才能樹立起企業(yè)的品牌，品牌效益才能帶來市場效益、市場做大做強才能為企業(yè)帶來更大的生存發(fā)展空間。 面對目前市場環(huán)境，勞務(wù)人員日趨短缺，人工工資上漲速度帶來施工成本的加大，對施工企業(yè)的沖擊越來越明顯，實行工業(yè)化生產(chǎn)、培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人成為目前企業(yè)發(fā)展的重中之重。 在人才培養(yǎng)方面，將招聘的高學(xué)歷人才進行面對面的談話，了解其工作需求及方向，明確培養(yǎng)的目標(biāo)，同時將大專類技能人才與科技型人才相結(jié)合取長補短。所有新入職員工 必須進行 6 個月的設(shè)計崗位鍛煉，在施工一線進行培養(yǎng)，親歷實踐，逐漸培養(yǎng)成為“一崗多專、一專多能”的復(fù)合人才。 現(xiàn)場管理方面，通過實行項目的“三統(tǒng)一”管理、全控管理，實現(xiàn)項目成本的管理、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理從而實現(xiàn)項目的利潤最大化。 裝飾行業(yè)歸根到底技術(shù)管理占據(jù)主導(dǎo)地位，通過技術(shù)方面一系列的精細(xì)化、設(shè)計先行等措施才能將企業(yè)一步步做大做強，具有強大的市場競爭力。 第四篇：參加第七屆中國建筑裝飾行業(yè)綠色發(fā)展大會心得 2020 年 8 月 27 日 28 日，參加了第七屆中國建筑裝飾行業(yè)綠色發(fā)展大會，我有幸參與其中，了解裝飾行業(yè)目前的發(fā)展前景展望及面臨的諸多挑戰(zhàn)，同時對領(lǐng)軍裝飾企業(yè)的先進管理理念及科學(xué)管理措施有進一步的借鑒，對自身發(fā)展起到一定的指導(dǎo)作用。 會議上蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司、中建裝飾、中建深圳裝飾有限公司等國內(nèi)知名裝飾企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別就各自企業(yè)在目前日趨激烈的市場競爭環(huán)境下對內(nèi)對外的各種應(yīng)對措施，以及對一些大型裝飾工程施工過程中的技術(shù)措施、施工措施進行深入的講解與分享。解決企業(yè)發(fā)展中的一些先進理念及 管理辦法的經(jīng)驗。 走專業(yè)化發(fā)展之路，樹立品牌發(fā)展戰(zhàn)略。做企業(yè)必須要有企業(yè)自身的專業(yè)優(yōu)勢，通過將自身的專業(yè)優(yōu)勢做專做強，成為企業(yè)的一張有力名片，才能樹立起企業(yè)的品牌，品牌效益才能帶來市場效益、市場做大做強才能為企業(yè)帶來更大的生存發(fā)展空間。
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1