【文章內(nèi)容簡介】 ，調(diào)研指導的深度和廣度還不夠，群眾關(guān)注的熱點、難點問題了解的還不夠全面，在激發(fā)職工隊伍合力上還需加強，服務(wù)職工群眾在落實上還有差距。 整改措施： (一 )加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。作為黨委書記，必須堅定馬克思主義信念和中國特色社會主義信念，“嚴以修身”，完善自我。要認真學習和踐行《黨章》，不斷加強黨性修養(yǎng)，善于學習新知識，自覺適應(yīng)新常態(tài)，主動研究新問題，自覺成為 學以致用、用有所成的表率。認真貫徹落實集團公司黨組和平莊煤業(yè)黨委各項決策部署，堅決在思想上、政治上、行動上同公司黨委及黨中央保持高度一致。特別是要著眼于解決企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題，始終如一地做到解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，團結(jié)帶領(lǐng)全礦廣大干部職工推進企業(yè)健康穩(wěn)定科學發(fā)展。 (二 )強化理論武裝，提升綜合素質(zhì)。認真學習中國特色社會主義理論體系，學習煤礦專業(yè)知識以及和十八屆三中、四中全會精神，帶頭學習貫徹集團公司“一五五”核心戰(zhàn)略理念的同時，認真學習《談治國理政》、《關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反 腐敗斗爭論述摘編》和《優(yōu)秀領(lǐng)導干部先進事跡選編》，不斷提升政治敏銳性和政治鑒別力，達到自我凈化、自我提升的目的。要嚴格執(zhí)行礦黨委理論中心組學習制度，強化學習的針對性和實效性，把學習的重點放到研究解決實際問題上，推動工作善始善終，善做善成。在學習方法上，要認認真真學、原原本本學、聯(lián)系實際學、深入思考學，通過學習真正解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。特別是要抓好自身學習，制定學習計劃，拓寬學習內(nèi)容，在學習政治理論的基礎(chǔ)上，加強學習經(jīng)營管理、煤炭生產(chǎn)、法律法規(guī)等專業(yè)知識，不斷提高分析問題，解決問題的 能力，提高自身的綜合素質(zhì)。要在學習和借鑒的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗，轉(zhuǎn)變觀念，勇于創(chuàng)新，用實際行動影響和帶動黨員領(lǐng)導干部為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，努力做到在工作方式上有新改進，在工作內(nèi)容上有新思路，在破解難題上有新舉措。 (三 )履行崗位職責，落實主體責任。作為黨委書記、副礦長，我在履行好“一崗雙責”的同時，要認真履行好黨建主體責任，要緊緊圍繞企業(yè)中心工作，堅持“融入中心促發(fā)展，服務(wù)大局強保障”的黨建工作總體思路，積極探索新形勢下企業(yè)黨建工作的方法和途徑，指導各級黨組織深入開展以“凝聚工程、堡壘工程、先鋒工程 、素質(zhì)工程”為主要內(nèi)容的“四項工程”創(chuàng)建活動，規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作，增強黨組織凝聚力。要注重抓好班子、帶好隊伍，加強“五好”領(lǐng)導班子和干部隊伍、“五優(yōu)”黨員隊伍、“五強”人才隊伍和“五有”職工隊伍建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供人才保證和智力支撐。深化思想政治工作，強化凝心聚力，激發(fā)推動發(fā)展正能量。推進企業(yè)文化建設(shè)，增強職工群眾歸屬感，提升六家煤礦的影響力。發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用，引導職工群眾為企業(yè)科學發(fā)展建功立業(yè)。特別是要在提升黨建工作機制、管理方式、黨建品牌、活動內(nèi)容、載體形式、陣地武裝、制度保證、政工隊伍建設(shè)等方 面，采取切合實際的措施，使黨建工作與礦中心工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，實現(xiàn)與行政工作同頻共振、相得益彰，為促進全礦各項工作地完成提供堅強政治保證。 (四 )踐行黨的宗旨，增強服務(wù)能力。要積極踐行“六勤一線”工作法，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部入井帶班制度，身先士卒，以上率下，努力為職工群眾做表率，樹立黨員干部良好形象。要牢固樹立全心全意為職工服務(wù)和“群眾利益無小事”的觀念，深化“雙百訪談”、“雙聯(lián)雙幫”、“三進三解三提升”活動，積極深入基層調(diào)研，加大與一線職工的溝通交流，聽取、了解和掌握基層單位的實際困難 和職工的所思所想所盼，切實指導幫助基層解決實際問題。積極落實“惠民工程”，落實好扶貧解困送溫暖和“金秋助學”工程，讓廣大職工共享企業(yè)發(fā)展成果。要強化企業(yè)民主管理，組織好職工素質(zhì)提升工程，加強職業(yè)技能培訓和崗位練兵、技術(shù)比武。拓寬職工職業(yè)發(fā)展通道，發(fā)揮好職工群眾在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的主力軍作用。 (五 )提升自律意識，強化作風建設(shè)。帶頭落實中央八項規(guī)定、集團公司 24 條措施、平莊煤業(yè) 14 條措施和礦 12 項具體要求，切實承擔起黨委的黨風廉政建設(shè)主體責任，落實好紀委的監(jiān)督責任，守住信念底線、道德底線、法紀底線，做到 廉潔從業(yè)、干凈做事。完善黨風廉政建設(shè)教育監(jiān)督體系，促進黨風廉政建設(shè)責任制的落實。堅持民主集中制，執(zhí)行好“三重一大”決策制度，完善分工負責制，發(fā)揮好副職的專業(yè)特長和優(yōu)勢，做到各司其職，各負其責，作用充分發(fā)揮。堅持原則，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，必須牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揚謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風 。必須進一步增強法制紀律和廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線 。必須遵守和執(zhí)行各項廉政規(guī)定，管好家屬、子女和身邊工作人員 。必須加強道德品格修養(yǎng)，正確行使手中的權(quán)力，始終做到清正廉潔、無私奉獻，堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，以勤 政廉政的標準要求自己，自覺做到為民務(wù)實清廉，時刻接受職工群眾監(jiān)督。 (六 )抵制歪風邪氣，樹立良好形象。作為黨員領(lǐng)導干部要把心思用在“干事業(yè)”上，把能力用在“能干事”上，把風格體現(xiàn)在“會干事”上，把目標定位在“干成事”上，把底線堅守在“不出事”上。要錘煉品德，把立德作為立身之本，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，帶頭弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，堅持高尚追求、健康情趣，反對道德失范、生活失節(jié)，保持高尚道德情操和健康生活情趣。要講政治，顧大局，真正做到對上負責與對下負責的統(tǒng)一，在本職崗位上愛崗敬業(yè)，在急、難、險、重任 務(wù)中勇挑重擔，砥礪思想品格，在推動企業(yè)發(fā)展上主動作為。帶頭強化執(zhí)行，強化監(jiān)督問責，執(zhí)行嚴肅考核，推動工作有效落實、制度嚴格執(zhí)行 。帶頭攻堅克難，把干部職工的精力、智慧和力量進一步凝聚到管理、效益、惠民上來，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，一個步調(diào)抓工作，同心協(xié)力干事業(yè)，成為增進團結(jié)的表率，維護團結(jié)的模范，在全面推進企業(yè)發(fā)展中踐行自己的價值。 第三篇：黨支部班子問題清單及整改措施 黨支部班子問題清單及整改措施 **鎮(zhèn)第三學區(qū) 在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中， **鎮(zhèn)中心校第三學 區(qū)班子成員認識明確，思想統(tǒng)一，行動自覺，全身心地投入到了此項工作中。先進性教育活動中，在教體局、中心校的正確領(lǐng)導下，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，堅決貫徹執(zhí)行上級的指示，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，認真履行職責，團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了上級安排的生產(chǎn)任務(wù)。在班子內(nèi)部形成團結(jié)、嚴肅、活潑的工作氛圍。到目前為止，完成了學習動員階段、分析評議階段所規(guī)定的各項任務(wù)，達到計劃要求。在分析評議階段，班子充分征求黨員、職工群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因 進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，根據(jù)中心校的意見，清醒的認識到，班子的工作離上級的要求還有很大的差距，還存在許多不足。班子整改方案及整改情況如下： 一、班子存在的主要問題 日常教育不夠深入，教育效果不好，習慣用老辦法解決新問題。 具體表現(xiàn)：一是理論學習還不夠深入，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，學習淺嘗輒止，在深度和廣度上差距較大。二是對業(yè)務(wù)知識學習不精，綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力還不強。三是班子之間通氣不夠，工作交換不夠充分，工作規(guī)劃不夠規(guī)范。 整改措施：結(jié)合學校的工作實際， 學以致用，指導實際工作，克服工學矛盾，制訂學習計劃，班子和全體黨員在群眾中帶好頭。以建學習型學校為切入點，通過加強學習來提高全學區(qū)黨員職工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 整改情況： ①完善班子理論學習制度，將理論學習制度相對固定下來。做到學習內(nèi)容、學習時間落實，要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高。 ②根據(jù)學區(qū)學習計劃和工作實際做好教師的業(yè)務(wù)學習安排，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，控制學區(qū)教育教學的局面，再樹第三學區(qū)的新形象。 ③轉(zhuǎn)變觀念，增強創(chuàng)新意識，多動腦筋，多想辦法， 尤其是目前學區(qū)存在的一些突出問題和同志們關(guān)心的熱點問題，通過設(shè)置意見箱等形式，建立學區(qū)與教師群眾溝通長效機制。用改革的觀點去認識、去研究、去落實、去解決，逐步化解矛盾，形成一種有信心，有干頭，有奔頭，有靠頭，你追我趕，多做貢獻的精神狀態(tài)和良好氛圍，不等不靠，當好教師的領(lǐng)頭羊、做好表率。 班子在工作安排部署不夠嚴謹 具體表現(xiàn) :主要是在工作作風上不能堅持求真務(wù)實的精神，沒有緊密結(jié)合學校的實際去思考工作，沒有深入實際調(diào)查研究，工作方法簡單粗糙，沒有注重對關(guān)鍵細節(jié)上的指導，缺乏激勵機制，教師的工 作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來。 整改措施 :加強管理干部責任意識的培養(yǎng)，充分調(diào)動管理干部的積極性和創(chuàng)造性。 整改情況： ①學區(qū)每月開展一次集體交心談心活動，經(jīng)常性開展批評與自我批評。班子成員之間勤交換思想，多聽取意見，多交心、多通氣，調(diào)動管理者的積極性，發(fā)揮班子的整體作用。 ②增強管理干部工作的事業(yè)心和責任感，完善各項規(guī)章制度和激勵機制，規(guī)范學區(qū)管理干部的行為。 ③解決干多干少一個樣，干與不干一個樣的問題，依法管理，言必行，行必果。 謀化大局不夠，缺乏有效的管理手段。 具體表現(xiàn)：重點工作不突出，過于的強調(diào)分工負責制，工作有相互推諉的現(xiàn)象，以致在學區(qū)管理中存在空檔，給隊伍帶來不良影響， 整改措施 :改進工作方法，堅決克服和糾正班子在工作上存在的問題，要合理安排時間，突出安全教育這一工作重點。要調(diào)整管理干部的合理分工，協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，落實和處理好職工關(guān)心的問題，增強集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 整改計劃： ①注重團隊精神的培養(yǎng)，調(diào)動、發(fā)揮每位教師的積極性和創(chuàng)造性，遇事同教師商量，增強學區(qū)集體的凝聚 力和戰(zhàn)斗力。 ②理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，提高做好工作的本領(lǐng)，加大監(jiān)督執(zhí)行力度，發(fā)揮班子整體職能。健全每天安全生產(chǎn)碰頭會制度，對出現(xiàn)的問題及時討論研究解決。 ③加強對管理干部的日常管理工作，提高管理水平和工作能力，加強班子成員間的溝通與交流，進一步搞好團結(jié)，提高威信。通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育動員學習階段的認真學習，支部每位黨員對開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育有了更進一步的認識，對社會主義核心價值觀重要思想科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位的認識進一步深化，共產(chǎn)黨員先進性的具體要求和不合格黨員的主要 表現(xiàn)也有更清楚的認識，在進入分析評議階段后，支部積極進行黨性分析，召開民主評議會議，廣泛征集支部每位黨員和群眾的意見和建議，特別是在支部黨員間開展談心活動，從思想、工作等重點入手，檢查在教育教學、思想觀念、廉潔自律等方面存在的問題，要求支部每位黨員對存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，以期達到不斷提高、不斷完善、修正缺點、增強黨性的目的，在支部形成團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑的工作氛圍。 二、黨支部存在的主要問題 支部對黨員的日常教育不夠深入，教育效果不好。 具體表現(xiàn)：個別黨員 存在著黨員意識淡薄，組織觀念不強，組織紀律松馳。 整改措施：在支部的理論學習上下功夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員組織觀念。 整改計劃： ①完善支部理論學習制度，將支部理論學習制度相對固定下來。支部理論學習由支部書記李振偉同志負責。做到學習內(nèi)容、學習時間落實，做到每月集中學習不少于半天，要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高。 ②根據(jù)學區(qū)學習計劃安排和工作實際做好教師的學習安排。 ③給黨員教師同志創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。 黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分 具體表現(xiàn) :個別黨員存在著對工作不思進取、得過且過、精神狀態(tài)不佳的現(xiàn)象，工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來。 整改措施 :加強黨員意識、責任意識的培養(yǎng)，調(diào)動黨員同志的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。