【文章內(nèi)容簡介】 、物價、稅務(wù)事宜。 ⒋及時與市交通局相關(guān)處室溝通、匯報，爭取市交通局相關(guān)主管處室對學(xué)院財務(wù)工作的支持、幫助，特別是提供有資質(zhì)的擔(dān)保單位問題，完成以前貸款的轉(zhuǎn)貸工作，并爭取在新增貸款工作中有實質(zhì)性的進展。 ⒌繼續(xù)辦理去年月日交賬后的相關(guān)未了事宜及以前的未了賬項，將去年月日前相關(guān)產(chǎn)業(yè)實體的賬務(wù)工作盡量做到完整、規(guī)范 (由于歷史等原因，學(xué)院及院屬產(chǎn)業(yè)實體以前的賬需要進一步的進行規(guī)范 )。 ⒍繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，銀行對學(xué)院的資金支持有新的再投入，為學(xué)院的發(fā)展和教育、教學(xué)工作籌措需要的資金，確保學(xué)院發(fā)展與建設(shè)資金的需求。 20xx 上半年我校財務(wù)工作在教育、人事、財政部門的指導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的 開展，認(rèn)真落實相關(guān)單位安排的財務(wù)工作任務(wù)，堅持勤儉辦學(xué)方針，正確處理學(xué)校發(fā)展和資金供給的關(guān)系、社會效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系、國家利益和教師利益的關(guān)系。 一、開展的主要工作 科學(xué)合理編制學(xué)校收支計劃，并對計劃過程進行控制和管理，合理配置學(xué)校資源，努力節(jié)約資金，加強資產(chǎn)管理，防止學(xué)校資產(chǎn)流失，對學(xué)校財務(wù)活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督，積極開展財務(wù)分析工作，確保學(xué)校財務(wù)活動的效益性，開展了預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理、預(yù)算外經(jīng)費管理和往來款項管理和其他工作。 一、預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理工作 全年預(yù)算財 政撥款 1763576 元、轉(zhuǎn)移支付 294042 元 (其中代課金170000 元 )、預(yù)計新增減約 155000 元，共計 2212618 元。截止 XX 年 6月財政已撥款 1205017 元，欠撥 1007601 元，實際支出 1308400 元，未結(jié)賬款約 15000 元，下半年可支配經(jīng)費共計 889218 元，其中工資930000 元、公積金須繳納 14946 元、醫(yī)保需繳納 24322 元，共需 976468元，不包括公業(yè)務(wù)費尚差 80050。經(jīng)費情況不容樂觀。如追加上年超支57789 元、上半年代課超編費 17000 元和賬上可沖銷款 11000 元，可基本保持 運轉(zhuǎn)。再要回 10 萬元轉(zhuǎn)移支付，可保障經(jīng)費。 預(yù)算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助、醫(yī)療保險、住房公積金、退休建房費和公業(yè)務(wù)費等開支。主通過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理。 及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助。 按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。 公業(yè)務(wù)費開支嚴(yán)格執(zhí)行站長一支筆審批，報銷時必須憑原始憑證據(jù)實列報，不能以領(lǐng)代報或以借代報，手續(xù)不完善、票所不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷。 采購、維修大額開支實行集 體研究決定，并簽訂采購、維修合同，上報相關(guān)部門，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。 兌現(xiàn)職工福利發(fā)放，現(xiàn)已發(fā)放退休教師 50 元 /人。 二、預(yù)算外經(jīng)費管理 全鄉(xiāng)共收雜費 58220 元，其中沙灘學(xué)校 19490 元，占 %，由于各方面因素該校長期負(fù)債，實行開校全部收取雜費，全部返還，幾乎每期開校 1 月報均無經(jīng)費運轉(zhuǎn) 。雙江小學(xué)分別 15930 元，占 %，辦公經(jīng)費比較寬松 。無水小學(xué) 6925 元，勝利小學(xué) 4400 元，婁子坳小學(xué) 5200 元，三間學(xué)?；境制?。長江小學(xué) 4325 元，近兩期節(jié)余近兩千元還債，本期已還清并基本持 平，發(fā)展情況不錯 。馬桑小學(xué) 1950 元，經(jīng)費相對欠缺。五間學(xué)校經(jīng)費所占比例不大，在 3%— 12%之間。 預(yù)算外經(jīng)費主要于學(xué)校對學(xué)生的雜費收取，按規(guī)定上繳財政后劃回本單位，主要用于學(xué)校的辦公室費開支。輔導(dǎo)站逐月按“ 3:2:2:3”的比例劃給學(xué)校，截止 XX 年 6 月份已全部劃回學(xué)校。雜費使用要求學(xué)校負(fù)責(zé)人對本校發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)做到心中有數(shù)，并承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任，輔導(dǎo)站財務(wù)人員負(fù)責(zé)審計、監(jiān)督和指導(dǎo)。 三、往來款管理 往來款主要有書款、免費教科書款、“兩戶”減免款、特困生減免款、學(xué)生傷亡補助、計算機工程款、 集資款、住房公積金個人部分、醫(yī)保個人部分、個別所得稅、代課金、教學(xué)獎懲、單位及個人借款，往來款一律執(zhí)行?？顚Ｓ?，絕不挪作他用。 四、其他工作 按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔、三年優(yōu)秀晉檔和職稱變動晉檔工作。 認(rèn)真進行校產(chǎn)清理上報，防止學(xué)校資產(chǎn)流失。 錄入人事工資管理系統(tǒng)，完善單位人員人事工資檔案，為高效管理奠定基礎(chǔ)。 高質(zhì)量、高要求完善預(yù)算工作。 為職工貸款提供方便，解決職工進修、建房等資金短缺問題。 二、存在問題原因剖析及 今后的努力方向 一、存在問題 今年初開以過大導(dǎo)致公用經(jīng)費開支嚴(yán)重超出同期水平。 個別學(xué)校超支現(xiàn)象嚴(yán)重，主要是由于歷史因素、無收入支出和審計監(jiān)督不力所致。 站內(nèi)經(jīng)費緊張主要由于核編少、用人多造成。我站目前核編119 人，實際用編 127 人，超編 8 人 (中小學(xué)各 4 人計 )，全年導(dǎo)致 34000元差額經(jīng)費。 二、今后的努力方向 加強財務(wù)人員知識培訓(xùn)，力求規(guī)范學(xué)校財務(wù)活動，建立健全學(xué)校財務(wù)檔案，舉行財務(wù)知識競賽活動。 狠抓典型，依據(jù)《沙灘鄉(xiāng)學(xué)校財務(wù)管理辦法》第十一章第五 十、五十 一、五十二條之規(guī)定，對財務(wù)工作搞得好的單位和個人進行大力表彰，反之則兌現(xiàn)懲罰。 根據(jù)人事制度改革要求，取消中心校報賬員職位，減少管理層次，提高工作效益。 對全年公用經(jīng)費實行按月分配使用指標(biāo)，確保不出現(xiàn)超支現(xiàn)象。 積極爭取增加編制，嚴(yán)格按核編使用人員。 第三篇：個人先進事跡 (會計 ) 先進事跡材料 173。***，女， 19**年 **月 **日出生，大學(xué)本科學(xué)歷，會計師， 現(xiàn)任******醫(yī)院主管會計、財務(wù)科副科長。 ******年 7 月分配到 ****醫(yī)院財務(wù)科從事會計工作至今，十多年來她立足本職工作，在平凡的崗位上用自已的勤勞和汗水默默奉獻，用職業(yè)操守去維護國家的財政紀(jì)律，在財務(wù)會計行業(yè)樹立了良好形象，促進了社會和諧健康發(fā)展。日常工作的每筆帳目，每張報表，每一筆工資發(fā)放的背后，都凝聚著她辛勤的汗水，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神受到上級部門領(lǐng)導(dǎo)、單位領(lǐng)導(dǎo)、職工和患者的一致好評，多次獲得上級有關(guān)部門表彰： 1999 年連續(xù)被*****醫(yī)院評為先進工作者； 2021 年被 ****統(tǒng)計局評為全市統(tǒng) 計工作先進個人榮譽稱號； 2021 年、 2021 年連續(xù)兩年被 **********醫(yī)院評為優(yōu)秀工作者榮譽稱號。 在工作中，該同志認(rèn)真履行財務(wù)會計人員職責(zé)，牢固樹立社會主義榮辱觀，落實科學(xué)發(fā)展觀，除帶領(lǐng)科室其他同志完成日常財務(wù)管理、個人所得稅繳納、勞動人員信息統(tǒng)計、工資發(fā)放、職工保險、單位預(yù)算、決算及銀行賬戶管理等日常工作外，還同時兼顧醫(yī)院物價收費等其他業(yè)務(wù)工作，并且都能按時、保質(zhì)、保量完成任務(wù)。面對枯燥、繁瑣的財務(wù)管理工作，她將吃苦耐勞，做事認(rèn)真細(xì)致，樂于奉獻的優(yōu)良品質(zhì)深深地鐫刻在自己平凡的工作崗位上。 一、堅持理論學(xué)習(xí)，始終保持政治上的清醒和堅定 她時刻不忘自己是一名財務(wù)會計工作人員，始終把樹立社會主義榮辱觀、落實科學(xué)發(fā)展觀做為自己的行動指南，加強政治學(xué)習(xí)，增強自身修養(yǎng)，為做好財務(wù)工作打牢政治基礎(chǔ)。工作之余她總是主動加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。她平時還喜歡把相關(guān)的政策、法規(guī)按照工作的需要錄入計算機作成單個的文檔，存放在特定的目錄下，以備工作時急需，并帶領(lǐng)科室人員不定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到有法必依、有據(jù)可查。很多常用的數(shù)據(jù)資料，常常能夠做到一口清，并不斷總結(jié)積累工作中的經(jīng)驗，按照財務(wù)工作內(nèi)在的 規(guī)律性，想出了許多小竅門，拓展應(yīng)用電腦管理手段，不斷提高工作效率。這些都為進一步做好********醫(yī)院財務(wù)會計工作，服務(wù)來院患者和促進醫(yī)院快速穩(wěn)步發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。 二、用職業(yè)道德嚴(yán)把制度關(guān) 自 1993 年參加工作以來，她就認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，從思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防變的堤防 ,堅決抵制各種社會不良風(fēng)氣的侵蝕和誘惑，從來不以職務(wù)之便為自已謀取一絲一毫的利益。在日常工作中她處理每一筆業(yè)務(wù)都是看了又看、審了又審，嚴(yán)格按照財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定處理帳務(wù)。如遇到財務(wù)手續(xù)不全 或與財務(wù)制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)她堅決不準(zhǔn)入帳；如遇到單據(jù)、票據(jù)與實際發(fā)生不符現(xiàn)象她不怕得罪人堅決打回，重新開票；她如果發(fā)現(xiàn)在日常業(yè)務(wù)往來中有什么問題的，尤其對單位工作不利的問題她及時如實地向單位領(lǐng)導(dǎo)反映并提出自己的處理意見和建議。財務(wù)工作的重要性和嚴(yán)肅性在職業(yè)道德的驅(qū)動下，早已在她心中成為一種高尚的品質(zhì)，一種職業(yè)操守。通過她的認(rèn)真審核和監(jiān)督，確保了所在單位會計信息的真實性，切實發(fā)揮了財務(wù)的核算和監(jiān)督之能。 三、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻譜寫人生樂章 做好財務(wù)工作是她今生工作目標(biāo)，把工作做好不是靠大 把的力氣和風(fēng)雨里的奔波，而是靠認(rèn)真、細(xì)心和深入，是靠耐性和天長日久的執(zhí)著，是靠用心去接近它、掌握它、完成它。當(dāng)長年工作的枯燥、繁瑣頻頻襲來時，當(dāng)急、難任務(wù)擺在面前時，當(dāng)工作和家庭發(fā)生矛盾和沖突時，她總是把工作放在第一位，舍小家顧大家，任勞任怨，從不叫苦叫累，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，踏踏實實，樂于奉獻。作為一名醫(yī)院財務(wù)工作人員，該同志非常熱愛自己的工作，正因為如此，她在工作中表現(xiàn)出了主動性和積極性，遇到困難的工作總是主動承擔(dān)，臨時性的瑣碎工作較多，而且時間緊任務(wù)重，有時還不得不犧牲一些個人利益，但是她從沒有半句怨言，為 了盡快完成工作任務(wù)，她把全身心都撲在了工作上，休息日、節(jié)假日經(jīng)常主動加班，常年堅持早來晚走，自覺克服個人困難，保質(zhì)保量地完成組織交給自己的各項任務(wù)。近幾年來，隨著業(yè)務(wù)量的增加，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大，為了能按時、保質(zhì)、保量地完成各項任務(wù)，她從不計較個人得失，不講報酬，發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，每次都能出色地完成各項工作任務(wù)。工作著，就是快樂的。這是她常常對自己說的話。這些年，就是在這個平凡的崗位上，她精心地演繹著自己美麗的人生，把一份平淡無奇的工作干得有滋有味、有聲有色。 四、團結(jié)同志， 群眾擁護 ****同志平時尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，對上尊敬對下謙和，既能熱情周到的為各級領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，又注重細(xì)致周到的為新同志傳授工作經(jīng)驗和方法，為了完成傳幫帶任務(wù)，她傾注滿腔熱情，在他們松懈時給予鼓勵，迷茫時給予指點，竭盡所能幫助他們提高業(yè)務(wù)水平。由于財務(wù)工作的特殊性，她總是帶領(lǐng)科室人員學(xué)習(xí)各自的工作職責(zé)，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，讓大家明白自己是做什么工作的，應(yīng)該怎么做，不要以身試法，做到常在河邊走就是不濕鞋，警鐘長鳴。該同志始終把同事最大程度地滿意作為檢驗自己工作的標(biāo)準(zhǔn)，她總是樂于做大家的貼心人，想方設(shè) 法幫助解決他人工作生活中的實際問題，對別人的困難，她從不回避，不推脫，千方百計想辦法解決，耐心細(xì)致地做好思想工作，為大家排憂解難，贏得了較好的群眾口碑和威信。 第四篇：會計先進個人總結(jié)