企事業(yè)單位辦公室畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告[推薦五篇](編輯修改稿)
2025-05-01 14:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 熟悉整個(gè)企事業(yè)單位工作的 過程，通過實(shí)踐學(xué)習(xí)，使所學(xué)理論知識得到驗(yàn)證，培養(yǎng)靈活運(yùn)用書本知識的能力，并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西，增長和擴(kuò)充知識面，增加對社會的接觸，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎(chǔ)。 二、實(shí)習(xí)時(shí)間 201x年 3 月 1 日至 5 月 31日三個(gè)月 三、實(shí)習(xí)單位 博興縣文化館 四、實(shí)習(xí)內(nèi)容 實(shí)習(xí)剛開始時(shí)，我的指導(dǎo)教師根據(jù)我的專業(yè)特點(diǎn)，給我分配了辦公室日常工作以及初步學(xué)習(xí)會計(jì)實(shí)踐。從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭 ,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的 39。眼神和言語。很多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活。我們應(yīng)該從小事做起，一步一個(gè)腳印，逐步積累起經(jīng)驗(yàn)?！霸诖髮W(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能 深刻體會這句話的含義。除了英語和計(jì)算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我負(fù)責(zé)的辦公室工作，平時(shí)在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。就連以前學(xué)過的會計(jì)基礎(chǔ)知識也不能很好的應(yīng)用。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手。由于現(xiàn)在還住校，所以每天 7 點(diǎn)不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學(xué)?？梢运瘧杏X，實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課，自由許多。 每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時(shí)間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎，必須具備堅(jiān)忍不拔的個(gè)性，遭遇挫折時(shí)絕不能就此放棄，犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力。 五、實(shí)習(xí)體會世 踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時(shí)候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不 擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時(shí)候無法適應(yīng)。影響一個(gè)人的工作態(tài)度。每天只是在等待著下班，早點(diǎn)回去陪家人。生病時(shí)的輕輕一句慰問，都有助于營造一個(gè)齊樂融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作開心，效率高。在電視上不止一次的看到職場的險(xiǎn)惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個(gè)月，更加珍惜與同學(xué)之間的相處。 我是學(xué)管理的，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論，似乎通俗易懂，但從未付諸實(shí)踐過，即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情。也許等到真 正管理一個(gè)公司時(shí)，才會體會到難度有多大；我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實(shí)習(xí)這兩個(gè)月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗(yàn)到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn)，為將來自己走上工作崗位做好準(zhǔn)備。 【企事業(yè)單位辦公室畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文推薦】相關(guān)文章： 2.【推薦】畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告三篇 3.【推薦】畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 3 篇 薦 第五篇：走訪企事業(yè)單位調(diào)研報(bào)告 XXX 縣總工會 深入企事業(yè)單位工會組織調(diào)研情況報(bào)告 隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入，經(jīng)濟(jì)關(guān)系、勞動關(guān)系發(fā)生了深刻變化，各企事業(yè)單位組織方式、經(jīng)營方式、用工方式、分配方式趨于多樣化，致使各種矛盾和利益關(guān)系更為復(fù)雜，新形勢對工會工作提出了新的更高要求。為貫徹落實(shí)中央關(guān)于把調(diào)查研究貫穿主題 教育全過程的要求，結(jié)合貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的治疆方略、特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)以主題教育總體部署， XXX 縣總工會根據(jù)單位總體工作任務(wù)和工作重點(diǎn)，結(jié)合各企事業(yè)單位工會組織在維權(quán)、維穩(wěn)、作用發(fā)揮工作中存在的突出問題。 XXX 縣總工會于 9 月中旬至 10 月中旬分成兩個(gè)調(diào)研組，深入基層，深入各企事業(yè)單位，深入作業(yè)點(diǎn)，深入職工中開展集中調(diào)研，特別是對非公有制企事業(yè)單位中的勞動關(guān)系矛盾突出問題進(jìn)行細(xì)致排查，了解和掌握非公企事業(yè)單位工會組建及發(fā)揮作用等方面的情況進(jìn)行調(diào)研，以找弱點(diǎn)查不足為主線，就如何做好新時(shí)期企事業(yè)單位工會工 作開展了調(diào)查活動，現(xiàn)將調(diào)查結(jié)果總結(jié)如下： 一、調(diào)研的基本情況 為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央決策部署和總書記重要指示批示精神，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的治疆方略、特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，聚焦做好宣傳教育文化工作、維護(hù)意識形態(tài)領(lǐng)域安全；樹牢法治思維、推進(jìn)依法治疆方略，此次調(diào)研我單位做了較為充分的準(zhǔn)備，為切實(shí)掌握更客觀的基層情況，研究制定單位調(diào)研方案，明確調(diào)研重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)企事業(yè)單位和社會組織，各企業(yè)事業(yè)單位工會組織存在的突出問題和廣大職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)等方面進(jìn)行調(diào)研。例如：基層工會組織形同虛設(shè)發(fā) 揮作用不明顯，工會組織開展活動不經(jīng)常，工會組織無固定活動場所，工會組織檔案材料不健全，工會會費(fèi)繳納不及時(shí)，解困幫困工作落實(shí)不利，工會組織活動經(jīng)費(fèi)少等方面進(jìn)行調(diào)研，對做好企事業(yè)單位工會組織作用發(fā)揮、成立工會組織的重要性必要性、維護(hù)意識形態(tài)領(lǐng)域安全以及如何樹牢法治思維、推進(jìn)依法治疆、維護(hù)廣大職工切身利
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1