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正文內(nèi)容

煙草專賣局(公司)領導班子述職述廉報告(編輯修改稿)

2025-05-01 13:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 抓好民主生活會制度的落實,把開好民主生活會作為班子成員之間溝通思想、增進團結的有效方式,積極開展批評和自我批評,以達到“互相幫助、互相監(jiān)督,共同提 高”的目的。不斷增強班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。其次是強化責任意識。堅持執(zhí)行班子成員分工制,按照“集體領導、減層增效、各負其責、權責統(tǒng)一”的原則,對各項工作進行了合理分工,工作中著重處理好個人與集體、民主與集中、少數(shù)與多數(shù)、下級與上級的關系,明確了“誰主管、誰負責”的原則,充分發(fā)揮每位班子成員的個人作用,形成整體合力,有效推動各項工作的貫徹落實。第三,強化自律意識。自覺接受各方面的監(jiān)督,堅持執(zhí)行個人收入申報、重大事項報告和局、司務公開規(guī)定,凡是重大決策均要提交職代會討論研究。在選人用人上,嚴格按照組工干部 “十嚴禁”紀律要求和《黨政領導干部選拔任用工作條 8 例》進行,保證干部選拔的公開、公正、公平。在大宗物資采購上,由紀檢員全程監(jiān)督,比價采買委員會具體實施,確保各項工作規(guī)范運作。特別是我局今年新遷新居,在房屋租賃、裝修、物資采買方面充分發(fā)揮了比價采買委員會和紀檢監(jiān)察員的再監(jiān)督作用,使各項工作嚴格按照程序辦事。做到了公開、公正、透明。 在財務管理上,嚴格執(zhí)行“一把手”簽字制度。在實際工作中,班子成員都能自覺遵守行業(yè)規(guī)章制度,潔身自好,清白為官,從未發(fā)生過任何違規(guī)違紀行為,深得廣大干部職 工的信任、支持和擁護,樹立了一個“勤政、高效、務實、廉潔”的領導班子良好形象。 為切實搞好廉政建設責任制工作,我們班子成員站在講政治、講大局的高度,充分認識廉政建設責任制及反腐斗爭的重要性,始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓,做到早研究、早部署。對廉政建設經(jīng)常講、多次講、反復講,教育人員從身邊事中廉潔自律,堅持做到了“四管”,即管理位子,不以權謀私;管理口子,不用公款吃喝玩樂;管理“袋子”,不取不義之財;管理本子,不因私占公家便宜。 群雁還需頭雁領,打鐵不怕自身硬。正是因為班子成員反 腐倡廉態(tài)度堅決、措施有力、活動有效、干部廉潔意識明顯增強,沒有發(fā)現(xiàn)任何違法亂紀現(xiàn)象,紀檢監(jiān)察及行風評議連年被為先進單位。 9 三、存在不足及努力方向 一年來工作,成績是主流,但審視分析, 2021 年履行工作職責,履行廉政建設方面我局還存在以下不足: (一)打假破網(wǎng)工作有待進一步加強 (二)市場監(jiān)管工作還需繼續(xù)努力 (三)品牌培育工作不顯著。營銷人員服務質量有待于進一步提升。對市場的預測和分析能力,有待于進一步提高。 (四)營銷人員的“ 135”工作法的運用熟練程度還有待于提高。 (五)企業(yè)政治思想工作還有待于進一步加強。 (六)廉政建設工作創(chuàng)新水平還要進一步提高。欲窮千里目,更上一層樓。針對存在的不足,確立二○一二年我局工作的努力方向: 一是要緊緊抓住發(fā)展這一要務,堅持以黨的十七屆六中全會精神為指針,認真貫徹落實“科學發(fā)展觀”重要思想,思想再解放,觀念在更新,力量在凝聚,進一步開拓新思路,開拓新局面,實現(xiàn)新突破,建一流隊伍,樹一流形象,創(chuàng)一流效益。 二是要進一步精細營銷,深化網(wǎng)絡建 設,以“ 11158”發(fā)展思路為指導,提升和優(yōu)化網(wǎng)絡功能和網(wǎng)絡資源,使各項工作都要切實達到省局、市局和縣委、政府要求,全面提高網(wǎng)建水平。 10 三是要進一步強化打假、打私高壓態(tài)勢,做深、做細賣賣內(nèi)部管理監(jiān)督,創(chuàng)新和深化客戶關系管理。 四是要進一步做好企業(yè)政治思想工作,進一步弘揚奮進、奉獻、協(xié)作、創(chuàng)新四個意識,打造一支能證善戰(zhàn)的團隊。 以上是我代表縣局班子所做的述職、述廉情況,如有不妥之處,請各位領導及全體部職工予以批評指正。 另外,借此機會,祝大家在新的一年里:工作萬事 如意!事業(yè)心想事成 !家庭和和美美。 謝謝大家! 11 第三篇:煙草專賣局 (公司 )領導班子述職述廉報告 #??h煙草專賣局(公司)領導班子述職述 廉報告 ##年,#??h局在市局黨組的正確領導下,緊緊圍繞市局“強基礎、抓創(chuàng)新、上水平、加快打造現(xiàn)代卷煙流通企業(yè)步伐”的戰(zhàn)略方針,認真貫徹落實“以學促提高、以干促發(fā)展”的工作方針,以“抓學習、抓實干、抓考核”為主要抓手,緊緊圍繞“卷煙上水平”總體工作思路,全體干部、職工團結一心,努力拼搏,銳意進取,真抓實干,不折不扣地貫徹 市局工作會議精神,較好的完成了各項工作目標任務。 一、主要工作回顧 (一)以市場需求為導向,不斷提升營銷管理水平。為全面貫徹落實落實“卷煙上水平”,打造現(xiàn)代卷煙流通企業(yè),推進“六個現(xiàn)代化”建設,我縣局著力落實抓好“五個提升”和“四個保障”,始終堅持以市場需求為導向,以品牌培育為中心,以提升服務水平為重點,扎實開展訂單供貨和客戶拜訪服務,消費引導和品牌培育工作,使結構提升和市場穩(wěn)定有機結合。一線拜訪率不斷深入,重點品牌上柜率不斷完善,營銷管理水平不斷提升。全年銷售卷煙 50280 件,完成全年任務 的 %;低檔煙銷售 17520 件,完成全年任務的 1 %;一類卷煙銷售 1957 件,完成全年任務的 %;二類卷煙銷售 607 件,完成全年任務的 %;三類以上省產(chǎn)卷煙銷售 4335件,完成全年任務的 %;重點培育品牌:通仙卷煙銷售 295 條,完成全年任務的 %、通泰卷煙銷售 1366 條,完成全年任務的%、鉆石(錦繡)卷煙銷售 713 條,完成全年任務的 %、黃鶴樓(論道)卷煙銷售 498 條,完成全年任務的 %。通系卷煙(含通運)共計銷售 2054 條,完成全年任務的 74%。全年卷煙銷售額達到125515117 元,卷煙條均價達到 50元,同比提高 元,增幅為 %。全年累計實現(xiàn)銷售收入 8308 萬元,與去年同比提高 %;全年累計實現(xiàn)毛利 萬元,毛利率 %;三項費用共計發(fā)生 萬元,同比提高 %,費用率為 %。其中,在職職工人均工資 元,同比增長 %;內(nèi)退職工人均工資 元,同比增長 %。全年實現(xiàn)利潤 千元,共實現(xiàn)稅金 萬元,同比提高 %;年末資產(chǎn)總計 萬元,凈資產(chǎn) 萬元,資產(chǎn)負債率較低,實現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值和增值。 (二)以穩(wěn)定凈化卷煙市場為根本,不斷推進市場管理上水平。 按照市局“市場管理服務下移,網(wǎng)絡案件偵破上移”的工作思路,#??h局始終保持卷煙打假高壓態(tài)勢,在日常市場監(jiān)管工作中,堅持走鄉(xiāng)不漏村,進村不漏戶的做法,時刻監(jiān) 2 控市場動向,采取“露頭就打”的原則,今年年初通過 1 個月的經(jīng)營,在 3 月 23 日,我局在公安和工商部門的配合下,檢查沙嶺子大市場一家卷煙零售戶,發(fā)現(xiàn)其藏匿大量非 法生產(chǎn)的卷煙和未在當?shù)嘏l(fā)企業(yè)進購的卷煙,當場查獲蘇煙、軟玉溪、紅塔山、軟 100 北戴河等 70 余的品種 690 多條卷煙,以及賬本數(shù)冊,累計案值達五萬余元,此案移送公安部門,通過公安部門對當事人進一步審理,當事人交代了大量違法事實,通過對其上下線的追查,本案案值達到 30 萬元,公安部門并對當事人進行了刑拘。歷時一個多月的打假破網(wǎng)案件宣布結束,我局順利完成了市局黨組交辦的專賣打假任務。通過此次案件查處和日常監(jiān)管,有力的打擊了制售假分子的囂張氣焰,在社會上起到了極大的震懾作用,進一步凈化了卷煙市場,為卷煙銷售營造了一個良好的經(jīng)營環(huán)境。 (三)以貫徹“兩項工作”為抓手,持續(xù)推進規(guī)范建設上水平。 長期以來,我們煙草行業(yè)把握“規(guī)范權力運行,公開透明操作,確保監(jiān)管到位,打造陽光煙草”的主題,以深入推進辦事公開民主管理和“工程投資、物資采購、宣傳促銷”項目管理為重點。我縣局為認真貫徹落實市局推進“兩項工作”的意見和要求,采取了四項措施深入推進。一是成立“深入推進‘兩項工作’領導機構”,由一把手親自任領導小組組長,分管領導和其他班子成員擔任副組長,小組成員為各科室負責人,領 3 導小組下設辦公室,具體 負責日常工作。二是制定了《深入推進“兩項工作”實施方案》,要求各科室加強學習,廣泛宣傳,深刻領會精神。三是通過內(nèi)部網(wǎng)站信息公開平臺、宣傳媒體、機構等形式,大力宣傳“兩項工作”。四是結合實際,重新梳理、識別、完善“兩項工作”制度和流程的立、改、廢工作,為全力推進“兩項工作”取得實際成效奠定了基礎。 (四)以抓好安全穩(wěn)定為核心,不斷推進安全“恒”文化建設上水平。 安全無小事,安全穩(wěn)定壓倒一切。在市局對安全工作的高度重視下,我們的安全管理工作進一步加強和完善提高,對企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展起到了積極的保障 作用。而且在長期的工作實踐中已形成和樹立起旗幟鮮明的安全意識、特別是在日常安全工作中從細微之處抓起,從教育、檢查、整改等具體工作中抓起,不僅建立了一支作風硬、安全業(yè)務知識豐富、安全技術嫻熟、公正廉明、無私奉獻的安全工作隊伍,而且全員參與安全文化建設,確保安全文明工作,使廣大干部職工成為教育者和被教育者的統(tǒng)一體,形成了自我教育、自我提高、自我保護的良好安全體制,做到了警鐘長鳴、常抓不懈,有效的杜絕了事故的發(fā)生。做到了連年安全零事故。全年安全隱患整改資金投入 9318 元共發(fā)現(xiàn)隱患 15 條,整改隱患 15 處,整改率 100%。為積極推進安全“恒”文化建設,努力實現(xiàn)行業(yè)安全發(fā)展起到了積極作用。 4 (五)以增強企業(yè)發(fā)展動力和壓力為著力點,不斷推進隊伍建設上水平。 。領導班子是一面“旗幟”,是一名“排頭兵”,能不能帶好隊伍,首先取決于領導班子。為此,遲局長在全年工作會上對領導班子提出了“講責任、講民主、講團結、樹形象”的要求和希望。#??h局領導班子能夠站在政治和全局高度認識這一問題。故此在日常工作中嚴格要求自己,帶頭遵守黨的紀律和各項規(guī)章制度,盡心盡力干工作,特別是在廉潔自律方面起到 了模范帶頭作用,處處以身作則,時時注意形象,在用人和重大事項上堅持提交黨組會集體研究,按程序辦事,確保公開、公平、公正,陽光運作。 “三學習”和“三講”等專項教育活動。按照市局的安排部署,認真開展了“學黨章、學黨史、學先進”和“講責任、講奉獻、講紀律”的“三講”“三學習”活動。在職工中圍繞本職工作開展了“做什么、怎么做”的大討論,在黨員中開展了“如何忠于職守做好本職工作”的討論,在副中層以上的中層干部中開展了“如何做最好的中層”的討論活動。在整頓活動中,廣大干部職工能夠積極查擺個人存在的 問題和不足,特別是黨員干部能夠帶頭開展批評和自我批評,對在工作中存在的問題進行了認真梳理,并及時整改。通過此次整頓學習活動,全體干部職工受到了一次深刻的思想教育,找準了存在的突出問題,增強了解決自身問題的能力。通過這次活動, 5 初步實現(xiàn)了員工思想上有明顯提高、工作上有明顯進步、作風上有明顯轉變、紀律上有明顯加強的目的。 按照市局關于“ 11158”主題活動方案的的部署,公司制訂了詳細的活動開展方案和計劃,并印制了“ 11158”學習手冊,人手一份。按照學習計劃安排,利用每周三組織全員進 行教育培訓活動,使廣大干部職工深入了解行業(yè)的發(fā)展思路,為今后的工作指明了方向。 以張煙“厚”文化理念為抓手,企業(yè)文化工作取得明顯成效。嚴格落實具有張家口特色的“厚”文化理念深入職工心中,文化建設的導向作用、約束作用和激勵作用得到充分發(fā)揮,文化力這一軟實力成為了解決“規(guī)范”、“效率”和“活力”三個課題的重要手段,在企業(yè)管理中開始發(fā)揮越來越重要的作用。 (六)以行業(yè)工作為中心,積極完成地方政府交辦的工作任務。 今年以來,我縣局較好的完成了縣委、縣政府交辦的事務性工作。一是在生態(tài)廊道活動中向市局申請專項資金 25000 元,積極參與此項活動。二是積極按照縣委“三學三比”活動安排部署,狠抓每個細節(jié)的落實,力爭使各項活動開展的有聲有色,取得預期的效果。三是積極支持公益事業(yè),按照縣委的要求,積極參與
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