【文章內(nèi)容簡介】 **余項(xiàng)，現(xiàn)完成整改 **余項(xiàng)。二是緊盯干部隊(duì)伍，監(jiān)督作風(fēng)建設(shè)不放松。針對(duì)駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員、關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人等重點(diǎn)對(duì)象，圍繞監(jiān)督落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神以及省、縣相關(guān)要求，緊盯喬遷、升學(xué)、婚喪嫁娶等大操大辦的現(xiàn)象以及公車私用、違規(guī)用權(quán)等方面的問題，采取不定期抽查、隨機(jī)走訪的方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。今年以來，開展監(jiān)督檢查 **余次，發(fā)現(xiàn)問題 **項(xiàng)。三是緊盯機(jī)制完善，監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行不放松。強(qiáng)化“三重一大”、黨務(wù)政務(wù)公開、重大事項(xiàng)向派駐紀(jì)檢監(jiān)察組報(bào)備等重要制度監(jiān)督落實(shí)。健全廉政預(yù)警、糾錯(cuò)整改、考核 評(píng)價(jià)和責(zé)任追究等機(jī)制，形成一整套 行之有效的廉政監(jiān)督防控體系，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。充分運(yùn)用部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果，強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)“收支管”三項(xiàng)工作的事前、事中、事后監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，做到關(guān)口前移，從源頭上預(yù)防不廉潔行為的發(fā)生。四是緊盯問題線索，執(zhí)紀(jì)問責(zé)不放松。堅(jiān)持從具體問題抓起，狠抓整改落實(shí)，針對(duì)違紀(jì)問題嚴(yán)肅問責(zé)。一方面緊盯端午、國慶、中秋等重要節(jié)假日，加強(qiáng)對(duì)干部“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”的監(jiān)督管理；另一方面嚴(yán)格落實(shí)六大紀(jì)律，緊盯問題線索和責(zé)任人，正確運(yùn)用四種形態(tài)切實(shí)開展問責(zé)工作。今年以來 共運(yùn)用“四種形態(tài)”處理黨員干部 **人。 （三）抓住“三個(gè)環(huán)節(jié)” ,加強(qiáng)“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督。一是關(guān)口前移，強(qiáng)化事前監(jiān)督。督導(dǎo)駐在部門嚴(yán)格落實(shí)縣紀(jì)委“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告?zhèn)浒钢贫?，制定完善“三重一大”事?xiàng)決策實(shí)施細(xì)則，細(xì)化工作制度，層層落實(shí)責(zé)任。要求駐在部門報(bào)告“三重一大”事項(xiàng)時(shí)一并提報(bào)研究“三重一大”事項(xiàng)相關(guān)方案、文件、法律法規(guī)和政策依據(jù)等資料，根據(jù)提報(bào)材料，及時(shí)了解研究事項(xiàng)有關(guān)情況，通過查閱資料、會(huì)議分析研判等方式了解掌握涉及行業(yè)知識(shí)及相關(guān)政策規(guī)定，查找可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，預(yù)判可能發(fā)生的問題，形成初步監(jiān) 督建議、風(fēng)險(xiǎn)防范措施，提前分析研究監(jiān)督意見，做到?jīng)Q策監(jiān)督胸有成竹。二是緊盯程序，強(qiáng)化事中監(jiān)督。根據(jù)駐在部門研究“三重一大”事項(xiàng)的時(shí)間安排，派員參加“三重一大”會(huì)議。參與決策監(jiān)督時(shí)，敢較真、敢擔(dān)當(dāng)，結(jié)合事前分析研 判形成的初步監(jiān)督意見，既對(duì)決策程序性和合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督，又對(duì)決策政治性和社會(huì)性開展監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫“?！?，發(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀(jì)傾向的堅(jiān)決說“不”。參加駐在部門“三重一大”會(huì)議共計(jì) **次，監(jiān)督?jīng)Q策事項(xiàng) **項(xiàng)，對(duì)不符合規(guī)定的事項(xiàng)和決策提出整改要求和意見建議 **條，否定決策事項(xiàng) **項(xiàng) 。 三是跟蹤檢查，強(qiáng)化事后監(jiān)督。對(duì)駐在部門“三重一大”事項(xiàng)做出決策后，經(jīng)常調(diào)度過問決策執(zhí)行情況，跟蹤決策執(zhí)行效果，防止出現(xiàn)議而不決，決而不行的情況。采取常規(guī)檢查、隨機(jī)抽查和專項(xiàng)督查等方式，對(duì)駐在部門“三重一大”事項(xiàng)決策事項(xiàng)執(zhí)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推進(jìn)時(shí)間進(jìn)度、執(zhí)行效果等方面情況進(jìn)行跟蹤檢查和督促落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，對(duì)未按決定執(zhí)行的“三重一大”事項(xiàng)及時(shí)叫停，有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生。今年以來共對(duì) **項(xiàng)“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤問效，確?！叭匾淮蟆奔w決策事項(xiàng)執(zhí)行到位。 （四）開展“四個(gè) 談話“，注重抓早抓少。一是定期開展談話提醒。每半年對(duì)駐在部門開展一次集中談話，談話情況記錄在案，作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要參考，讓咬耳扯袖成為常態(tài)。今年以來，先后開展提醒談話 **人次。二是抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展談話提醒。充分發(fā)揮廉政約談的警示教育作用，瞄準(zhǔn)“重要關(guān)口”消除問題萌芽，對(duì)駐在部門干部堅(jiān)持“四必談”：重要崗位變動(dòng)時(shí)必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時(shí)必談、發(fā)生婚嫁喪 娶事宜時(shí)必談、考核測(cè)評(píng)滿意率較低時(shí)必談。今年以來，先后開展廉政約談 **人次。三是開展重要崗位開展談話 提醒。緊盯駐在部門職責(zé)特點(diǎn)，抓住班子成員、科室負(fù)責(zé)人、中層干部等“關(guān)鍵少數(shù)”，采取“一對(duì)一”“面對(duì)面”雙向互動(dòng)模式，從小處著手，從小事小節(jié)管起，強(qiáng)化紀(jì)律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運(yùn)用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責(zé)任談話、問題約談等形式，沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正，強(qiáng)化不敢、知止的氛圍。 （五）開展“四個(gè)抽查“，變“坐門等客”為“主動(dòng)出擊”。一是加強(qiáng)對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況的抽查。重點(diǎn)對(duì)遵守中央關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公車使用、公款旅游等規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題 用“四種形態(tài)”及時(shí)處理，今年以來運(yùn)用第一種形態(tài)處理**人，給予紀(jì)律處分 **人。二是加強(qiáng)對(duì)違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律行為的抽查。重點(diǎn)抽查貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、不按規(guī)定請(qǐng)示報(bào)告和不如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)、說明問題、填報(bào)個(gè)人檔案資料等事項(xiàng)，今年以來運(yùn)用第一種形態(tài)處理 **人。三是加強(qiáng)對(duì)違反廉潔紀(jì)律行為的抽查。重點(diǎn)抽查違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)從事營利活動(dòng)、違規(guī)兼職取酬、占用公物和其他違反廉潔紀(jì)律等行為，今年以來運(yùn)用第一種形態(tài)處理 **人，給予紀(jì)律處分 **人。四是加強(qiáng)對(duì)違反工作紀(jì)律行為的抽查。重點(diǎn)抽查遲到早退和工 作時(shí)間在辦公室炒股、玩游戲、網(wǎng)購等從事與工作無關(guān)的行為，今年先后開展抽查 **人次，發(fā)現(xiàn)問 題 **個(gè)次，給予組織處理 **人。 存在的主要問題：一是工作思路需進(jìn)一步跟進(jìn)。日常監(jiān)督仍然停留在“三重一大”權(quán)力運(yùn)行上，沒有真正理解把握派駐監(jiān)督是政治監(jiān)督的深刻內(nèi)涵，對(duì)新的黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不夠，沒有從黨的六項(xiàng)紀(jì)律入手，確立工作思路和監(jiān)督重點(diǎn)，政治站位還需要進(jìn)一步提高。二是日常監(jiān)督淺表化。主要表現(xiàn)在監(jiān)督的主動(dòng)性不強(qiáng)，精準(zhǔn)性不夠，有效性不突出。三是運(yùn)用“四種形態(tài)”不到位。對(duì)日常監(jiān)督、專項(xiàng)檢查、座談?wù){(diào)研中發(fā)現(xiàn)的 問題，不能正確運(yùn)用第一種、第二種形態(tài)進(jìn)行約談提醒，追責(zé)問責(zé)，導(dǎo)致執(zhí)紀(jì)審查寬松軟。四是自身建設(shè)還需加強(qiáng)。 二、 2020 年工作計(jì)劃（一）全面履行監(jiān)督首責(zé)，在“三個(gè)監(jiān)督“上實(shí)現(xiàn)新突破。在主動(dòng)監(jiān)督上，要聚焦“六項(xiàng)紀(jì)律”，針對(duì)駐在部門實(shí)際和特點(diǎn)研究制定題目，確立監(jiān)督檢查重點(diǎn)；建立工作抽查、文件調(diào)閱制度，通過核查核實(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題實(shí)施跟蹤問效；要有選擇地列席駐在部門會(huì)議或參加重大活動(dòng)，由以往“等通知式”被動(dòng)監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)檫x擇性主動(dòng)監(jiān)督，騰出更多時(shí)間精力搞好實(shí)質(zhì)性的監(jiān)督檢查。在精準(zhǔn)監(jiān)督上，要緊密結(jié)合駐在部門特點(diǎn)，聚焦 突出問題確立切入點(diǎn)，瞪大眼睛、拉長耳朵，小切口大縱深，精準(zhǔn)發(fā)力，提高監(jiān)督成效。在有效監(jiān)督上， 要防止淺表化、做無用功，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題，實(shí)現(xiàn)全程記錄，全程留痕。同時(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)跟上處理，準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”特別是第一、第二種形態(tài)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題早提醒、早教育、早處置，動(dòng)輒則咎，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態(tài)，通過跟蹤追責(zé)，實(shí)現(xiàn)政治效果、社會(huì)效果和法紀(jì)效果相統(tǒng)一。 （二）抓牢“三個(gè)重點(diǎn)“，確保權(quán)力運(yùn)行“規(guī)范化”。一是加強(qiáng)對(duì)上級(jí)決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。堅(jiān)持圍繞中 心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的服務(wù)、保障、促進(jìn)作用，通過現(xiàn)場檢查、巡察監(jiān)督、明察暗訪等多種方式，執(zhí)好紀(jì)，問好責(zé)，狠抓縣委、縣政府和縣紀(jì)委監(jiān)委各項(xiàng)決策部署落實(shí)，確保了政令暢通。二是加強(qiáng)對(duì)“三重一大”事項(xiàng)的監(jiān)督。按照突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效的思路，突出“三重一大”事項(xiàng)，實(shí)施重要工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，實(shí)施全過程監(jiān)督，與駐在部門一起，抓牢“關(guān)鍵點(diǎn)”，防控“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，提升“效益點(diǎn)”，實(shí)施全方位監(jiān)督。三是加強(qiáng)對(duì)駐在部門的履職監(jiān)督。按照“在融入中監(jiān)督、在監(jiān)督中促進(jìn)”工作定位，著重強(qiáng)化對(duì)駐在部門的履職監(jiān)督， 2020 年，我們將探 索在每個(gè)駐在部門工作中選取一項(xiàng)重點(diǎn)工作，派員全程與駐在部門一起研究謀劃工作方案，一起研究推進(jìn)措施，一起督導(dǎo)抓好落實(shí)，在全程參與駐在部門中心工作的同時(shí)，跟進(jìn)發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及早制定防控措施，進(jìn)一步提高監(jiān)督的精準(zhǔn)性、實(shí)效性。 （三）抓好建章立制，扎緊制度“籠子”。一是深化廉 政風(fēng)險(xiǎn)防控管理。指導(dǎo)督促駐在部門及下屬單位排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、繪制權(quán)力流程圖、制定防范措施；指導(dǎo)駐在部門根據(jù)每個(gè)崗位特點(diǎn)，以個(gè)人政務(wù)公開牌形式，將崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)等內(nèi)容進(jìn)行公示，切實(shí)增強(qiáng)每名工作人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、自律意識(shí)；指導(dǎo) 督促駐在部門通過刊板、網(wǎng)絡(luò)等渠道將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控內(nèi)容在全系統(tǒng)公示，促進(jìn)相互監(jiān)督制約。二是梳理完善規(guī)章制度。經(jīng)常深入部門，對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行審查，提出修訂完善的意見建議，組織駐在部門對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度進(jìn)行重新梳理和完善。三是加大科技防腐力度。堅(jiān)持分門別類，指導(dǎo)駐在部門確立網(wǎng)上審批事項(xiàng)、制定網(wǎng)上審批工作流程、建立健全網(wǎng)上辦公制度，實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)核算、自動(dòng)審批，以科技手段提高風(fēng)險(xiǎn)防控水平。 （四）按照打鐵必須硬的要求，進(jìn)一步推進(jìn)自身建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)派駐監(jiān)督的新規(guī)定新要求，學(xué)習(xí)貫徹市縣委領(lǐng)導(dǎo) 在派駐機(jī)構(gòu)重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)上的講話精神，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，強(qiáng)化對(duì)本組干部的依規(guī)依紀(jì)管理；加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告，切實(shí)增強(qiáng)政治紀(jì)律政治規(guī)矩意識(shí)；開展經(jīng)常性談心談話活動(dòng)，及時(shí)了解干部的思想和行為，真正在嚴(yán)管中體現(xiàn)對(duì)本組派駐干部的厚愛。要恪守職業(yè)道德和行為規(guī)范，切實(shí)用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)忠誠，用嚴(yán)守底線體現(xiàn)干凈，用事實(shí)業(yè)績體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，努力樹立派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。 第二篇：派駐紀(jì)律檢查組 2020 年履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任工作報(bào)告和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組 2020 年工作總結(jié)及 2020 年工作計(jì)劃 派駐紀(jì)律檢查組 02020 年履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任 及及 12021 年工作思路情況報(bào)告 市局黨委紀(jì)檢組： 2020 年，在市局、縣紀(jì)監(jiān)委及本局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下， XX 紀(jì)檢組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大，十九屆四中全會(huì)和十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，切實(shí)推動(dòng)了本單位全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展。現(xiàn)將一年來履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任情況報(bào)告如下： 一、履職盡責(zé)情況（一）準(zhǔn)確把握“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)履行協(xié)助監(jiān)督責(zé)任。 一是主動(dòng)擔(dān)責(zé)。組織召開 XX 系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，每半年向局黨委匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，提醒黨委每半年專題研究一次全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。制定印發(fā)《 XX 局紀(jì)檢工作要點(diǎn)》，明確了“四個(gè)突出”， X 個(gè)監(jiān)督工作重點(diǎn)。二是主動(dòng)作為。在疫情期間， X 名紀(jì)檢干部在縣局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的安排下深入防控一線，積極參加疫情防控工作。 X 名紀(jì)檢干部走訪企業(yè)，深入開展助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策宣傳與調(diào)研。配合參加下沉社區(qū)工作，對(duì) X 戶居民開展入戶走訪，全面摸排居民基本信息，積極開展防詐騙、拒絕餐桌浪費(fèi)等文明傳播 工作。 （二）堅(jiān)持學(xué)深悟透做實(shí)，精心謀劃開展教育活動(dòng)。 領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。將黨風(fēng)廉政宣教工作納入全面從嚴(yán)治黨 重點(diǎn)內(nèi)容，由黨委會(huì)研究后制定印發(fā)《第 X 個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)方案》，做到了一把手親自部署重要工作、親自督促落實(shí)情況；縣局黨委書記、局長和紀(jì)檢組長分別根據(jù)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、“強(qiáng)化清廉實(shí)干擔(dān)當(dāng) 聚力決勝全面小康”主題，為全體黨員上了一堂廉政專題黨課，切實(shí)發(fā)揮了“關(guān)鍵少數(shù)”“率”的作用，達(dá)到了“絕大多數(shù)”“跟”的效果。嚴(yán)格落實(shí)會(huì)前學(xué)廉制度，堅(jiān)持 在黨委會(huì)、局長辦公會(huì)等集中活動(dòng)開展前，組織參會(huì)干部集中學(xué)習(xí)《公職人員政務(wù)處分法》等內(nèi)容，進(jìn)一步把法律法規(guī)政策方針與當(dāng)前中心工作結(jié)合起來，提高廣大黨員干部的法律素養(yǎng)。 創(chuàng)新活動(dòng)形式。創(chuàng)新制定“讀《宣言》談初心”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)方案，為全體黨員干部、青年干部購買發(fā)放了《共產(chǎn)黨宣言》，同時(shí)面向系統(tǒng)全體干部征集優(yōu)秀的稿件作品并收到各類稿件 X 篇。利用微信平臺(tái)，面向系統(tǒng)全體干部組織開展了為期一個(gè)月的 XX 局政治生態(tài)線上調(diào)研活動(dòng)，共有 X 名干部參與了線上問卷調(diào)查。紀(jì)檢部門根據(jù)調(diào)查問卷反饋的數(shù)據(jù)形成了 XX 局政治生態(tài)專題調(diào)研 報(bào)告，精準(zhǔn)勾勒了 XX 政治生態(tài)“畫像”，為涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，深化、鞏固全面從嚴(yán)治工作提供了紀(jì)檢建議。 突出紀(jì)法引導(dǎo)。組織開展“忠誠擔(dān)當(dāng)崇紀(jì)守法”黨紀(jì)法規(guī)專題培訓(xùn)，原文領(lǐng)學(xué)了《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》。把學(xué)習(xí)《黨章》《紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問 責(zé)條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等黨紀(jì)法規(guī)納入每月支部主題黨日活動(dòng)重要環(huán)節(jié)之一，形成全員學(xué)法、自覺守法的良好氛圍。督促全局 XX 名公職干部參與縣紀(jì)委組織的線上黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)測(cè)試，人均分達(dá)到了 XX 分以上，做到了在公職人員 之中的全覆蓋、無遺漏。 重視案例警示。組織黨員干部集中觀看反腐倡廉警示教育片《 XX》。充分利用好“八小時(shí)”之外的時(shí)間，在微信工作群轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)中紀(jì)委、市紀(jì)委以及縣紀(jì)委發(fā)布的各類警示通報(bào)案例。在黨委中心組理論學(xué)習(xí)、支部主題黨日等活動(dòng)中組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí) XXX 等違法違紀(jì)典型案例，用身邊典型方面案例教育黨員干部要明禮知法、心存敬畏、時(shí)刻警醒、行有所止。 （三）全面深化體制改革，推動(dòng)制度轉(zhuǎn)化效能優(yōu)勢(shì)。 今年，我們繼續(xù)堅(jiān)持內(nèi)外結(jié)合、縱深發(fā)展，全面深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，切實(shí)把制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為效能優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)職能、人員、工作深度融合。一是內(nèi)部機(jī)制逐步完善?？h局黨委主動(dòng)扛起政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢組主動(dòng)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)各項(xiàng)工作推進(jìn)開展情況共制發(fā)督促單 X 份、提請(qǐng)單 X 份，確保工作責(zé)任壓到實(shí)處、落到實(shí)處。二是外部銜接逐步暢通。加強(qiáng)與地方紀(jì)委監(jiān)委、公檢法等司法部門的溝通協(xié)作，積極探索問題線索移交、案件審查調(diào)查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)咨詢的紀(jì)稅、紀(jì)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，主動(dòng)開展多部門協(xié)同作