【文章內(nèi)容簡介】 會組織建設(shè)。 5 月份，結(jié)合鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中層干部競聘上崗，適時(shí)調(diào)整了鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會，成員由土管、城建、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、工辦、群團(tuán)組織等部門組成，并進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范了民間糾紛受理、調(diào)處等程序，促進(jìn)了依法調(diào)處工作的開展，提高了司法所的法律地位。今年 5 月，村級組織換屆選舉工作一結(jié)束，我們就對全鎮(zhèn) 26 個(gè)村、社區(qū)的調(diào)解委員會進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整，并全部落實(shí)了專職調(diào)委會主任。今年共調(diào)整充實(shí)調(diào)委會主任 13 人，并將調(diào)委會工作列入平安創(chuàng)建和綜合治理的等級考核中，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣 等措施。目前， 26 個(gè)村級調(diào)委會按照上級要求全部做到了“五有四落實(shí)”，工作開展順利。鎮(zhèn)調(diào)委會在完善學(xué)習(xí)、例會等制度的基礎(chǔ)上，將每月 5 日定為學(xué)習(xí)日，每月 20 日定為調(diào)委會主任活動(dòng)日，主要是學(xué)習(xí)法律知識，匯總、布置司法工作。鎮(zhèn)司法所與縣司法局建立了零報(bào)告制度，及時(shí)、準(zhǔn)確地向司法局上報(bào)各類信息動(dòng)態(tài)，認(rèn)真完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 6 月初，針對新一屆調(diào)委會主任法律法規(guī)知識欠缺、近半數(shù)主任的治保調(diào)解工作經(jīng)歷淺等實(shí)際情況，鎮(zhèn)司法所及時(shí)召開全鎮(zhèn)調(diào)委會主任會議，通過以會代訓(xùn)的方式，對全鎮(zhèn) 26 名治保、調(diào)解主任進(jìn)行了任職培訓(xùn)。 調(diào)解糾 紛合法規(guī)范。鎮(zhèn)調(diào)委會按照縣司法局統(tǒng)一的調(diào)解文書格式要求，對各類矛盾糾紛的調(diào)解做到有申請、有調(diào)查和調(diào)解筆錄、有協(xié)議、有回訪。對調(diào)解不成功的發(fā)給當(dāng)事人《調(diào)解不成告知書》，要求當(dāng)事人依法辦事。 開展不安定因素排查，著力化解各類矛盾。平時(shí)工作中，我們堅(jiān) 持把信訪苗頭的排摸解決與矛盾糾紛排查調(diào)處緊密結(jié)合起來，認(rèn)真抓好不安定因素的排查和化解工作。一是定期排查不安定因素。每月 20 日的調(diào)委會主任活動(dòng)日集中排查上報(bào)不安定因素，包括各類糾紛和易激化、易引起群體性事件的事件苗頭。在平時(shí)的重大會議和節(jié)假日期間， 我們還進(jìn)行全面排查，對排查出來的矛盾糾紛或事件苗頭，專門落實(shí)責(zé)任人，妥善處理，防止事態(tài)擴(kuò)大。一年來，鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會共排查各類矛盾糾紛 184 件，其中：婚姻家庭鄰里糾紛 63 件、土地承包糾紛 26 件、勞資糾紛 22 件、土地礦產(chǎn)山林權(quán)屬糾紛 20 件、拆遷安置引發(fā)的糾紛 20 件。二是努力化解各類矛盾糾紛。各調(diào)委會認(rèn)真開展糾紛調(diào)解工作，牢固樹立到訪無小事的觀念，調(diào)處好每一件糾紛，對調(diào)解成功的，做好回訪工作；對調(diào)解不成的，耐心平息事態(tài)，告知雙方依法辦事，基本做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)，沒有因調(diào)處不當(dāng)引發(fā)民轉(zhuǎn)刑案件或群體性上訪、 自殺 等激化案件，所達(dá)成的調(diào)解協(xié)議件件得到落實(shí)，無違法調(diào)解及協(xié)議被法院撤銷的現(xiàn)象發(fā)生。今年以來，全鎮(zhèn)共處理信訪案件 20 件、化解矛盾糾紛 184 件，調(diào)處成功 181 件，成功率 %，未發(fā)生因調(diào)處不當(dāng)而引發(fā)民轉(zhuǎn)刑案件和群體性上訪等惡性事件；共辦理縣轉(zhuǎn)信訪案件 13件，辦結(jié) 13 件，比去年同期縣轉(zhuǎn)信件 19 件減少 %；共接待群眾上訪 158 人次，自辦信件 9 件，辦結(jié)率 100%。三是認(rèn)真開展防激化工作。在不安定因素排查，加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)處的基礎(chǔ)上，我們對易激化的糾紛及苗頭及時(shí)處理控制，與派出所協(xié)調(diào)，對每月新發(fā)生的易激化糾紛及疑難 、遺留糾紛進(jìn)行備案，并落實(shí)村、派出所、鎮(zhèn)三級責(zé)任制，定期匯總調(diào)處，控制情況，做到情況明、底數(shù)清、措施到位，有力地防范了矛盾糾紛的擴(kuò)大。四是妥善處理群體性事件。 4 月初，橫柏村石礦發(fā)生村、組山界糾紛，經(jīng)多次調(diào)解不成。在少數(shù)別有用心人員的煽動(dòng)下，部分群眾在石礦進(jìn)出道路上種植苗木， 在石礦出口處靜坐并堵塞通道，造成石礦停產(chǎn)一星期。鎮(zhèn)黨委、政府對此十分重視，經(jīng)多次工作，部分鬧事人員仍不聽勸阻，嚴(yán)重影響了企業(yè)的正常生產(chǎn)。報(bào)請縣政法委、公安局同意后，我們迅速組織警力和機(jī)關(guān)工作人員到石礦做群眾工作，疏通道路，對鬧事 的 2 名為首份子實(shí)施了治安拘留。 （四）加強(qiáng)幫教組織建設(shè)，開展幫教安置工作。 完善社會幫教網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)幫教領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常召集有關(guān)職能部門研究、協(xié)調(diào)幫教工作，及時(shí)調(diào)整充實(shí)幫教隊(duì)伍，建立幫教責(zé)任制，簽訂幫教責(zé)任狀，實(shí)行單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，哪個(gè)單位、哪一級幫教不到位，出了問題就由哪個(gè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 積極幫教，妥善安置，控制重新犯罪。一是建立刑釋解教人員檔案和登記制度，做到歸正人員底數(shù)清、情況明；二是實(shí)行每年一次的考察制度，對刑釋解教人員中有重新犯罪傾向的情況做到心中有數(shù)，并積極做好疏導(dǎo)和幫 教工作；三是制訂幫教措施， 落實(shí)幫教責(zé)任人；四是幫助落實(shí)戶口、山田政策；五是根據(jù)其本身特長，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，幫助解決其實(shí)際生活問題。截止目前，全鎮(zhèn)五年內(nèi)刑釋人員 82 人，其中今年刑釋人員 14 人，三年內(nèi)解教人員 6人。目前，這部分人的安置率均在 95%以上，幫教率更是達(dá)到了 100%，重新犯罪率控制在 3%以內(nèi)。 積極做好預(yù)防未成年人違法犯罪工作。我們以“警校共建”為契機(jī)，進(jìn)一步完善法制副校長制度，廣泛開展法制宣傳教育，成立由民警、教師、家長（親屬）、鎮(zhèn)村干部組成的幫教小組，完善對失足青少年的幫教機(jī)制 ，定期對失足未成年人進(jìn)行課外輔導(dǎo)，開展談心談話活動(dòng)，開設(shè)“家長學(xué)?！?，建立失足未成年人檔案，樹立改正典型。同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)校周邊環(huán)境整治，加強(qiáng)文化市場管理，今年共開展文化市場專項(xiàng)整治 2 次，對鎮(zhèn)區(qū) 2 家網(wǎng)吧采取不定期檢查 20 余次，有效地制止了未成年人上網(wǎng)。 （五）指導(dǎo)法律服務(wù)工作，嚴(yán)格監(jiān) 督檢查制度。一年來，協(xié)助縣司法局指導(dǎo)法律服務(wù)所、云鴻法律服務(wù)所在轄區(qū)內(nèi)依法開展執(zhí)業(yè)工作，協(xié)助縣司法局認(rèn)真做好對兩家法律服務(wù)所的監(jiān)督工作，每半年向縣司法局報(bào)告一次監(jiān)督情況。一年來，為社會弱勢群體下發(fā)法律援助卡 300 份，為 21 位困難群眾無償提供了法律援助，同時(shí)，積極為我縣 12348 法律服務(wù)熱線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)做好服務(wù)工作。 三、規(guī)范工作制度，依職落實(shí)崗位責(zé)任 年初，制定下發(fā)了《鎮(zhèn)年司法工作要點(diǎn)》，層層落實(shí)責(zé)任制。每月召開調(diào)委會主任例會，每半年對調(diào)委會主任進(jìn)行一次講評，并將調(diào)委會工作列入平安創(chuàng)建和綜合治理的等級考核中，年終進(jìn)行統(tǒng)一考評。建立了司法所工作臺帳，將司法所學(xué)習(xí)、會議、受理糾紛、普法宣傳、安置幫教等工作分類登記、造冊匯總。按照縣司法局印發(fā)的《縣人民調(diào)解工作指導(dǎo)書》統(tǒng)一的格式要求， 對人民調(diào)解委員會受理調(diào)解矛盾糾紛程序及文書格式進(jìn)行了統(tǒng)一，做到了矛盾糾紛受理有登記、調(diào)查有筆錄、調(diào)解有記錄、調(diào)解成功有協(xié)議、回訪有記錄。利用鎮(zhèn)建設(shè)綜治工作中心的機(jī)會，全面加強(qiáng)司法所的制度建設(shè)，將司法所的業(yè)務(wù)范圍、所長及工作人員職責(zé)、工作紀(jì)律、調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)、糾紛受理原則和程序等相關(guān)職責(zé)和制度上墻公開。 四、規(guī)范辦公保障，抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 按照規(guī)范化建設(shè)要求，做到制度完善、職責(zé)明確、檔案健全，同時(shí)不斷提高全體工作人員的業(yè)務(wù)理論素質(zhì)，把學(xué)習(xí)、實(shí)踐、運(yùn)用結(jié)合起來。今年 9 月，結(jié)合鎮(zhèn)綜治治理工作 中心的建設(shè)，我們把司法所的規(guī)范化建設(shè)列入同步建設(shè)之中，司法所長單獨(dú)一間辦公室辦公，設(shè)立了檔案室、調(diào)解室等辦公場所，總面積在 120 平方米以上，并投資 1 萬余元為司法所配備了空調(diào)、數(shù)碼相機(jī)、電腦等辦公用具。平時(shí)的工作中，司法所 的各項(xiàng)開支由鎮(zhèn)財(cái)政實(shí)報(bào)實(shí)銷，司法所工作人員還落實(shí)了每人每月 60 元的崗位津貼。 今年以來，鎮(zhèn)司法所雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，同時(shí)也存在一些不足：一是法制宣傳的深度還不夠，參與依法治理的力度還不強(qiáng)；二是工作創(chuàng)新、特色工作尚需加強(qiáng)；三是工作程序的規(guī)范化操作還需進(jìn)一步落實(shí)。這些問題的存在離上級的要求和群眾的期望還有一定距離。在今后的工作中，我們將努力創(chuàng)新，積極探索，大膽實(shí)踐，努力開創(chuàng)司法工作的新局面，為構(gòu)建和諧而踏踏實(shí)實(shí)地抓好各項(xiàng)工作。 第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作總結(jié) **鎮(zhèn)司法所 **年工作總結(jié) **，我鎮(zhèn)的司法工作在鎮(zhèn)黨委、政府和縣司法局的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，按照平安創(chuàng)建、構(gòu)建和諧社會的總體部署和要求，以維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展為主題，創(chuàng)新普法與依法治理工作，拓展和規(guī)范法律服務(wù)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，牢固樹立正確的法