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20xx部門領導年會發(fā)言稿范文[大全](編輯修改稿)

2025-05-01 06:12 本頁面
 

【文章內容簡介】 我們所有人的共同努力下圓滿地畫上了句號。今天,當我面對萬張面孔的時候,當我回首遠望的時候,我內心久久不能平靜。 2020 對于我來說,對于公司來說是不平凡的一年,是可圈可點的一年,是承上啟下的一年。 公司的上市,標志著發(fā)展進入到了一個新的歷史時期,從此進入到了規(guī)范化運營的快車道。為此,我平靜了許多,承諾給伙伴的最大夙愿終于得以實現,可以說這是我人生中最大的安慰。 今天的表彰是對一年來市場成績的回顧,我們欣喜地看到,越來越多的家人在這個平臺上取得了豐盛的成就,在此我對他們表示 最真誠的祝賀,同時也對所有與公司一同走過的家人、伙伴表示最誠摯的感謝 ! 2021 年,我給到大家的是最普通,但一定是最有分量的一個詞,那就是“務實”。 2021,我們會踏踏實實地做好服務。用心、用情、用愛去服務大家,第一時間把溫暖送給大家,第一時間把關心帶給大家,第一時間把喜訊傳遞給大家。 2021,我們會踏踏實實做好教育。給市場想要的方法,給市場想要的信息,給市場想要的模式,給市場最大的支持。 2021,我們會踏踏實實為大家做更多值得我們去做的事情,我沒有更多豪言壯語,我沒有更多高昂的承諾,我不會忽悠誰,我有的只是良心與責任,我只想說,我們的隊伍是一支踏踏實實質樸的軍團,是實實在在為創(chuàng)業(yè)、為追求財富與健康的朋友們提供了一個最可靠,最永久的、永遠的事業(yè)理想平臺 !是一個誠實、守信、有責任感的民族平臺。 我親愛的朋友、伙伴、同事、家人們,公司因為有你們而增添了無限的多彩 !因為有你們而增添了無限的信心與勇氣 !因為有你們而增添了直銷的豪情與斗志 !因為有你們而自豪、而偉大 !因為有你們而生生 不息地向前奔流,奔流、生生不息地向前涌流??為了你們的夢,為了更多更多人的夢,為了公司偉大的夢,為了祖國的夢,那就讓我們迅速的行動起來,心連心,手拉手,肩并肩,鼓足干勁,快馬加鞭,去實現我們所有的夢想 ! 謝謝大家 ! 第三篇: 2021 年會部門領導發(fā)言稿 2021年會部門領導發(fā)言稿 2021 年會部門領導發(fā)言稿 1 各位領導,各位同事大家好 !大家晚上好 !歡聲辭舊歲,笑語迎新年。經過一年工作的忙碌,在收獲的喜悅中,我們即將送走 20xx 年,迎來嶄新的 20xx 年,在此,我謹代表公司領導班子,向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福,向長期以來關心和支持公司發(fā)展的各界領導和朋友表示衷心的感謝,向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福,祝福大家新年行大運,事事順通 !即將過去的 20xx 年,是我公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,借著十八大的春風,在市場經濟形勢多變的情況下,公司抓住了各項發(fā)展 機遇,取得令人鼓舞的工作業(yè)績、 20xx 年,在集團公司領導的帶領下,我們部門的員工同心協(xié)力,工作中擰成一股繩,對外形象得到大幅的提升,在行業(yè)內得到了充分的肯定。 在 20xx 年的發(fā)展進程中,我們經歷了艱辛,經歷了坎坷,受經濟危機,天災、經濟不確定的因素,物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小 。債權催討難度大,債務訴訟不斷,資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任,國家啟動拉動內需政策,路橋板塊改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇,機遇蘊含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè) !20xx 年,嶄新的一年,開 啟我們共同嶄新的夢想,在20xx 年的揚帆起航的關鍵之年,我們公司將堅持以十八大精神為指導,緊密依托集團公司領導,以提高經濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協(xié)作,大膽創(chuàng)新,力爭盡快實現運營結構的全面優(yōu)化,共創(chuàng) 20xx 年我公司發(fā)展的新藍天 ! 歷史上每一次挑戰(zhàn)對于北方北創(chuàng)都意味著一次機遇,我們有理由相信,有我們這個集體,有我們戰(zhàn)無不勝的精神,我們一定能夠再次迎來新的契機,一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng)造新的輝煌 2021年會部門領導發(fā)言稿 2 親愛的員工同志們、 大家下午 好 !在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開 20xx 年感恩過去,放飛未來主題年會。 首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。 謝謝大家 !在此我隆重地給大家鞠個躬。 回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方 面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強。 20年年初,我們把公司確定為規(guī)范發(fā)展年,檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。 總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績、 一、公司組織架構和流程方面 20年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創(chuàng)新,對中高管理層進行了調整,提拔了竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監(jiān),聘用了有 多年現貨經營經驗的周文波為公司副總。同時,更新修正了許多管理制度,規(guī)范了各部 門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,發(fā)揮出了個人的潛能。這期間,業(yè)務部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團隊基礎。 二、員工福利方面 長期以來,我們公司對員工福利工作都十分積極主動, 20年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,使員工福利更加日常化、實效化。首先 ,按時繳納員工的社會保險,我們區(qū)別于其他私營公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次,為員工提供了探親往返車票報銷,節(jié)假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等??傊?,公司在力所能及的范圍內為員工創(chuàng)造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。 三、硬件基礎建設方面 首先, 20年公司的一件大事是在空港經濟區(qū),購置了 1000 多平米的辦公場所,日前也已經裝修完畢,計劃 2 月下旬搬家喬遷,這樣將會
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