【文章內(nèi)容簡介】 工作。 六、管理、處理影樓的日常事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成企業(yè)所確定的各項目標，直接向總經(jīng)理負責。 七、根據(jù)總經(jīng)理指示制定影樓經(jīng)營方向和管理目標，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程章程規(guī)定各級管理人員的職責并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 八、對企業(yè)保持高度敏感性，制定市場拓展計劃，詳細閱讀和分析每月報表 ，檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃，完成情況并采取對策保證影樓營業(yè)業(yè)務(wù)順利進行。 九、負責影樓的日常業(yè)務(wù)的開展及營銷外聯(lián)的具體工作，每月制訂外聯(lián)業(yè)務(wù)實施規(guī)劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后付諸實施。 十、建立健全影樓的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的主管會議，傳達辦公室的有關(guān)批示、文件、通知、處理好人際關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使影樓有一個高效率的工作系統(tǒng)。 十一、健全各項財務(wù)制度，閱讀分析每日、每月、每季財務(wù)報表，檢查分析每月營業(yè)情況，督促監(jiān)督財務(wù)部門作好成本控制、財務(wù)預(yù)算等工作，檢查收支 情況，指導(dǎo)財務(wù)工作。十二、定期巡視各部門工作情況，負責影樓各部門工作的協(xié)調(diào)、檢查、問題的處理、質(zhì)量監(jiān)督、違規(guī)違章及工作中主觀過失所造成的差錯事故的處理和處罰，并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門。每月底將處罰過失單上報總經(jīng)理。 十三、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作，培養(yǎng)人才，提高整個企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。十四、以身作則，關(guān)心員工，獎罰分明，帶頭遵守影樓的各項規(guī)章制度，管理規(guī)定，維護影樓的整體團結(jié)、聲譽、形象和利益，敢于同歪風邪氣做斗爭，杜絕拉幫結(jié)派的現(xiàn)象和行為，秉公執(zhí)規(guī)執(zhí)章，樹立自身的良好形象，帶領(lǐng)全體員工完成影樓的各項工 作任務(wù)。使影樓有高度凝聚力，并要求員工高度熱情和責任感去完成好本職工作。 十五、負責影樓人員的錄用、績效考核、制度執(zhí)行、獎罰晉升等工作。 十六、每月初做好工作計劃，每月底作好工作總結(jié)。 處于創(chuàng)業(yè)階段的公司，總經(jīng)理助理如何管理人力資源，特別是高素質(zhì)人才 ，做好示范，凡要求別人做的，自己首先做好。以收無為而治之效。 。事關(guān)大局的事，管；影響公司形象的事，管；有損公司利益的事，管。管則管嚴，不留余地。個人私生活不管；個人習(xí)慣不管；與公司無關(guān)的事不管 。不求全責備，不管小節(jié)。 。公司小志向應(yīng)該遠大；基礎(chǔ)薄弱，目標必須宏偉，惟其如此，才能把人才聚集帳下。如美國的微軟。 。知人善任，量才使用，讓英雄有用武之地。如張良之用韓信，因一人而乾坤定；如孔明知劉關(guān)張，因配置優(yōu)化而漢室興。 、高福利。一流人才給一流待遇。惟有高薪才是能把高素質(zhì)人才長期吸引住的東西，因它能避免社會風險帶來的不安全感。 、愛才，攻心為上。容人，要有容人的雅量，度量大小與人才效益幾成正比；愛才，除愛其能產(chǎn)生效益之才，不妨也愛其無礙大局的偏激與帥性，惟其揚長避短，才能讓員工有知遇之感，有歸屬感、穩(wěn)定感，工作起來才能產(chǎn)生爆發(fā)力；攻心，古人云“三十六計，攻心為上”，讓人感到公司既是縱橫馳騁、痛快淋漓的戰(zhàn)場，也是休憩的港灣，溫暖如家。得人心者，得天下。 5 個角色扮演 要讓進來的人才留得住，總經(jīng)理助理需同時扮演好如下角色： 。充分利用期權(quán)（股）、薪酬、津貼、帶薪休假、福利等來引導(dǎo)公司員 工的個人行為，通過公司目標和員工個人需要來調(diào)動員工積極性；給績優(yōu)員中提薪，給不可替代人才高薪、高職等。 。公司內(nèi)部各個部門及員工乃之公司外的相關(guān)個人或機構(gòu)保持適當?shù)臏贤ê吐?lián)系，構(gòu)造良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；主動傾聽員工的意見和建議，積極疏導(dǎo)不滿，提高滿意度，降低離職率等，把經(jīng)營者意圖變成員工行動。另外與獵頭公司保持頻繁接觸，及時為公司挖掘，聘請急需人才。 。一是協(xié)調(diào)經(jīng)營者與員工的關(guān)系。二是解釋經(jīng)營者決策意圖，以期協(xié)調(diào)雙方意見達成一致，避免內(nèi)耗，增強公司合力。 。根據(jù)外部環(huán)境、行業(yè)環(huán)境與內(nèi)部環(huán)境恰當?shù)仡A(yù)見未來發(fā)展趨勢，預(yù) 測公司人才需求數(shù)量、類型及供給，設(shè)計公司的人力資源規(guī)劃，為招聘、培訓(xùn)制定計劃，確保人員配備適當。 。即使招聘的是高度合格的員工，也需要培訓(xùn)才能完全勝任公司分配的工作，人才管理者，須根據(jù)公司的實際需要，制定培訓(xùn)目標、設(shè)計培訓(xùn)方案，如適應(yīng)性培訓(xùn)，知識性培訓(xùn)、技術(shù)性培訓(xùn)等，以提高員工的能力，減少流動的可能性。 遠離幾個“誤區(qū)”： 忘記自己是管理者 不少總經(jīng)理助理在工作中身先士卒，沖在前面 ，卻往往忘記了自己的最大職責在于引導(dǎo)下屬去完成工作。這樣的總經(jīng)理通常很忙碌。 把自己當成領(lǐng)主 有的總經(jīng)理助理把歸他領(lǐng)導(dǎo)的部門看成是自己的“獨立王國”，忘記了自己不光是上司，而且還是下屬，還是同事。一味強化自己作為上司的角色。 官氣十足 有的總經(jīng)理助理在企業(yè)里是“一人之下，萬人之上”。他們想的不是如何主動幫助解決問題，而是四平八穩(wěn)的就事論事。 沒有團隊精神 有的總經(jīng)理助理喜歡搞“一言堂”，什么都是自己說了算，不懂得也不重視發(fā)揮團隊的智慧。 不能兼任管理者 和領(lǐng)導(dǎo)者 總經(jīng)理助理既是管理者又是領(lǐng)導(dǎo)者，但很多總經(jīng)理助理并不能兼任管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，往往做好了這個忽略了那個 月工作計劃篇 2 20xx 年審計局的愛國衛(wèi)生工作，堅持以十八大精神為指導(dǎo)，以改善環(huán)境和提高疾病防治知識、健康保健知識的教育為重點，認真貫徹市愛衛(wèi)會有關(guān)文件精神，堅持環(huán)境衛(wèi)生整治與文明衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育相結(jié)合 。環(huán)境綠化、美化、亮化、凈化建設(shè)與常規(guī)管理相結(jié)合，積極開展環(huán)境衛(wèi)生整治，大力開展預(yù)防傳染病為內(nèi)容的衛(wèi)生健康教育，努力創(chuàng)造清潔、優(yōu)美的工作環(huán)境。為順利開展好各項工作，結(jié)合創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動要求，擬訂 20xx愛國衛(wèi)生工作計劃： 一、加強愛國衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)管理 ,積極開展宣傳教育。 調(diào)整商務(wù)局完善愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，堅持愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會制度，健全完善各項衛(wèi)生制度，強化機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理。 辦好機關(guān)衛(wèi)生知識宣傳欄，開展衛(wèi)生保健和預(yù)防傳染病知識的宣傳教育，每月更換一期內(nèi)容。在顯著位置開辟衛(wèi)生知識宣傳欄，定期更換內(nèi)容。不斷提高員工的衛(wèi)生意識。 積極參加市愛衛(wèi)辦舉辦的各類衛(wèi)生宣傳活動，張貼宣傳品、懸掛宣傳條幅和印發(fā)衛(wèi)生知識資料等。 加強教育、嚴格管理，提高員工維護環(huán)境衛(wèi)生意識。機關(guān)全體工作人員應(yīng)積極參與創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的活動，自覺遵守機關(guān)的各項衛(wèi)生管理制度，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生文明習(xí)慣，爭創(chuàng)文明科室，爭做文明職工。 二、突出重點，認真組織開展愛國衛(wèi)生活動。 圍繞改善機關(guān)環(huán)境為重點，繼續(xù)堅持每天班后打掃衛(wèi)生，每周開展一次大掃除，每月組織開展一次環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動。通過集中整治活動，消滅衛(wèi)生死角，使環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量整體上一個臺階，創(chuàng)造優(yōu)美的衛(wèi)生環(huán)境。 明確衛(wèi)生責任區(qū)劃分，堅持分工負責的原則，各科室應(yīng)加強 衛(wèi)生管理，保持本責任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生整潔。 加強分包責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃和保潔管理，重點加強亂貼亂涂小廣告、電話號碼的檢查清除工作，確保分包責任區(qū)衛(wèi)生清潔。 認真組織開展好重要節(jié)日前全市統(tǒng)一開展的環(huán)境衛(wèi)生突擊活動 。組織開展好愛國衛(wèi)生月活動。 三、認真組織開展好病媒生物防制工作。 抓好春、秋兩季全市統(tǒng)一除“四害”工作，全年組織開展 2—3 次除“四害”活動。 加強除“四害”工作的宣傳教育、技術(shù)培訓(xùn)以及藥械的準備工作，將我局“四害”密度控制在國家規(guī)定的標準以內(nèi)。 四、開展好控煙禁煙工作。 認真開展“吸煙有害健康”知識的宣傳學(xué)習(xí)，積極開展無煙科室和無煙單位的創(chuàng)建活動。 五、加強環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查，開展評比表彰。 組織人員不定期的對各科室的室內(nèi)外衛(wèi)生及責任區(qū)衛(wèi)生情況進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出要求限期整改。年底對全局環(huán)境衛(wèi)生工作情況進行總結(jié)，開展評比。對好的科室部門將給予表彰獎勵，對差的將給予批評處罰。 六、做好愛國衛(wèi)生工作資料的收集、整理、歸檔工作。 月工作計劃篇 3 二月份： 召開全體教職工大會，傳達區(qū)教育局 XX 年工作要點，布置開學(xué)工作。 打掃室里外環(huán)境衛(wèi)生，消除安全隱患，清洗消毒餐具、教玩具、幼兒寢具，整齊有序迎接新學(xué)期。 做好幼兒報到繳費及新生插班工作。 根據(jù)需要，采購小組有計劃購置洗滌用品、常用藥品及教學(xué)材料。 繼續(xù)確定每月最后一周的周五下午為全體教職工大會時間，加強政治學(xué)習(xí)，梳理階段工作。 教師切實做好幼兒的常規(guī)培養(yǎng)，創(chuàng)設(shè)班級活動環(huán)境。制定主題計劃、年級組計劃、班級計劃及各類教研組計劃。 三月 份： 組織教師學(xué)習(xí)系列理論文章，鉆研主題教學(xué)，適應(yīng)使用新設(shè)計的備課筆記本。 各年級組分批開放半日活動，認真收集家長意見和建議。 后樓三樓教師辦公室裝修，配置辦公電腦。 整理、學(xué)習(xí)園五屆三次教代會材料，相關(guān)部門做好每月績效工資的核準工作。 沿江路分部施工圖紙會審、開工、監(jiān)理等諸項工作。 黨支部組織黨員、積極分子拜祭陳獨秀墓園。 邀請專家對教師進行計算機操作培訓(xùn)。完善幼兒園網(wǎng)站內(nèi)容。 組織食堂人員學(xué)習(xí)《食品安全法》；保教人員加強春季傳染病的預(yù)防，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣。 工會代表探望生病的教師。 制定“六一”文藝會演的相關(guān)計劃并予以執(zhí)行。 四月份： 教師繼續(xù)理論學(xué)習(xí)，進行教學(xué)大練兵，積極參加申報型游戲展示課。 繼續(xù)做好平安校園的整治工作，爭取交警部門對幼兒園門前道路的高峰期限時管理。 幼兒春游。 幼兒春季運動會。 “慶五一”教職工茶話會，釋放壓力，溝通情感。 五月份： 幼兒開展慶“六一”各類活動：自助餐、參加匯演、聯(lián)歡會等。 加強食堂人員和保育員的業(yè)務(wù)練兵，進行烹飪和保潔等技能比賽。 全體幼兒體檢、教職工體檢。 全園幼兒繪畫作品展示，積極參加區(qū)級繪畫比賽。 召開家長伙食監(jiān)事會。 六、七月份： 做好幼兒防暑降溫工作和消防工作。 做好幼兒齲齒防護及大班畢業(yè)系列活動。 期末清點班級財產(chǎn)。 請小學(xué)名師來園為教師做“幼小銜接”培訓(xùn)。 月工作計劃篇 4 （一）根 據(jù)幼兒園的教學(xué)大綱和本班的班務(wù)計劃的要求，教師認真?zhèn)湔n、鉆研教材，勇于創(chuàng)新，不斷的改進和提高教學(xué)質(zhì)量。 （二）熱愛和關(guān)心幼兒，尊重幼兒，對幼兒進行耐心、細致的教育。 堅持正面教育和嚴格要求相結(jié)合，注意個別教育和隨機教育，使幼兒在各種活動中潛移默化的受到教育影響。 （三）班內(nèi)三位老師相互配合，統(tǒng)一要求，加強培養(yǎng)幼兒一日常規(guī)，根據(jù)每月、每周的教育目標，有針對性的進行教育。 月工作計劃篇 5 在上個月我院青協(xié)的工作已經(jīng)如火如荼的開展了。下個月我們青年志愿者協(xié)會面對更多的機遇和挑戰(zhàn)，我院青協(xié)的整體工作將會繼續(xù)以“我奉獻，我存在，我快樂”為準則：“奉獻社會，服務(wù)人民”為宗旨，以鍛煉自己為目的來開展各項活動，用我們的實際行動來服務(wù)于社會，回報社會。倡導(dǎo)真、善、美，呼喚正義，愛心與奉獻。 青協(xié)在院團委是一個很大的集體，我們每一個人都有一顆善良的愛心和無私奉獻的精神，我們要用自己的實際行動去完美出色的完成各項工作和任務(wù)，下個月我們將對我院青協(xié)工作作如下計劃： 一、加強內(nèi)部建設(shè)，明確 各部室的工作職能和分工任務(wù)，并定期召開例會。我們還將召開一次青協(xié)內(nèi)部新成員之間的交流會，加強青協(xié)各部室新成員之間的交流，及時了解青協(xié)新成員的思想動態(tài)，將更好的方面繼續(xù)發(fā)揚下去，不好的方面進行及時的改正。培養(yǎng)團隊精神，增強各部室的凝聚力。 二、青協(xié)新成員的宣誓活動。在下個月里我們將舉行一次青年志愿者宣誓活動。擴大我們青年志愿者在學(xué)院、社會的影響力，同時鼓勵更多的學(xué)生加入我們青年志愿者協(xié)會這個大家庭中，我們的工作不僅僅局限于我們的學(xué)院，我們將逐漸向社會上發(fā)展，與黃岡市其他幾所高校共同開展和舉辦各具特色創(chuàng)新的志愿服務(wù)活動，讓我們這個愛心團體不斷狀大 三、青協(xié)新近成員注冊。在下個月里我們將積極選拔一批優(yōu)秀的青年注冊為青年志愿者，同時還會將我們的品牌活動奉獻于社會，并大力宣傳我們的志愿服務(wù)活動。 四、青協(xié)換屆。在下個月我們將對 我們青協(xié)的主要負責人進行審核，評定，選出各部室最優(yōu)秀的人才，帶領(lǐng)我們的 10 級的青協(xié)成員成長和學(xué)習(xí)，將我們的愛心團體不斷擴大，并將我們的無私奉獻，友愛互助精神傳遞下去。 為更好的促進志愿服務(wù)活動的開展，在下個月里我們將完善志愿者服務(wù)工作制度，加強與其他各院校之間的交流。及時了解青協(xié)的發(fā)展情況，對于發(fā)展中存在的問題和困難我們將要及時的解決。促使各院校更好的開展志愿服務(wù)活動。 在以后的時間里我們要努力的做好各項工作，將活動做精，做實在，樹立良好的大學(xué)生志愿者形象。