【文章內(nèi)容簡介】 象：在物業(yè)服務(wù)項目經(jīng)理的辦公室里你幾乎難得看到他的身影，如果有急件需要簽字一定要提前預(yù)約。這話說得一點不夸張。 走動式管理 一直是我結(jié)合芙蓉古城片區(qū)特性，推廣出來的管理模式。 多到園區(qū)走動，第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間趕到現(xiàn)場，第一時間處理問題。 同事這樣說到，雷力風行的工作作風，一改古城以往在業(yè)主心目中辦事效率底，辦事拖拉的工作作風。最新物業(yè) 獲獎感言文章最新物業(yè)獲獎感言出自，此鏈接！。 愛崗敬業(yè)，從細微工作中做出不平凡成績的物業(yè)服務(wù)項目經(jīng)理，一個合格的優(yōu)秀的物業(yè)服務(wù)經(jīng)理人，我是這樣想的，也是這樣做的，而且還將在今后的工作中一直做下去。 物業(yè)獲獎感言 尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：大家好！ 我是辦公室的一名普通的工作人員，今天我想就 怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工 的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。 剛加入大興聯(lián)華那會兒，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實現(xiàn)自己的人生價值， 獲得事業(yè)上的成功。 愛崗敬業(yè) 這四個字對我來說，就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入?？稍诮?jīng)歷了工作中的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。 敬業(yè)不只是加班加點，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號說得 好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！ 接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解： 首先，責任感是所有人成功之本。 沒有責任感的軍官不是合格的軍官，沒有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責任感是簡單而無價的。工作就意味著責 任，責任意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都知道美國有一個著名的軍事基地 —— 西點軍校，西點學員章程規(guī)定：每一個學員無論在什么時候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進行自己的私人活動，都有義務(wù)、有責任履行自己的職責和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責任感，而不是為了獲得獎賞或別的什么。 一個人要成為一個好軍人，就必須遵守紀律，對于他的上級和同事有高度的責任感，對于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。我認為，這樣的要求，對于我們企業(yè)的員工同樣適用。最新物業(yè)獲獎感言獲獎感言 作文獲獎感 言 征文獲獎感言 標兵獲獎感言 紅旗手獲獎感言 護士獲獎感言。要將 責任 二字時刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中，這種責任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)?？梢砸姷竭@樣的員工，他們在談到自己的公司時，使用的代名詞通常都是 他們 而不是 我們 ， 他們銷售部怎么怎么樣 他們財務(wù)部怎么怎么樣 ，這是一種缺乏責任感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少沒有一種 我們（優(yōu)秀團隊獲獎感言發(fā)言稿）就是一個完整的機構(gòu) 的認同感。 給大家講一個故事：有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說 你需不需要割草？ 布朗太太回答說： 不需要了，我已經(jīng)有了割草工。 男孩又說： 我會幫您拔掉草叢中的雜草。 布朗太太回答：我的割草工已經(jīng)做了。 男孩又說 我會幫您把草與走道的四周割齊。布朗太太說： 我請的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工。 男孩便掛了電話。此時男孩的朋友問他說： 你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎？為什么還要打這個電話？ 男孩說： 我只是想知道我究竟做得好不好！ 。 第三篇：物業(yè)員工獲獎感言 尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁： 大家好！ 我是辦公室的一名普通的工作人員，今天我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。 剛加入大興聯(lián)華那會兒，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實現(xiàn)自己的人生價值，獲得事業(yè)上的成功?！皭蹗従礃I(yè)”這四個字對我來說，就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入?？稍诮?jīng)歷了工作中的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。 敬業(yè)不只是加班加點，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里， 不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！ 接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解： 首先，責任感是所有人成功之本。 沒有責任感的軍官不是合格的軍官，沒有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責任感是簡單而無價的。工作就意味著責任，責任意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都知道美國有一個著名的軍事基地 —— 西點軍校，西點學員章程規(guī)定：每一個學員無論在什么時候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進