【文章內(nèi)容簡介】 理責任 ,組織黨員認真開展批評和自我批評 ,認真落實民主集中制，依法科學決策 ,堅決糾正黨內(nèi)政治生活隨意化、形式化、平淡化、庸俗化現(xiàn)象。第四季度 部監(jiān) 督漏洞和薄弱環(huán)節(jié) ,健全監(jiān)督完善管理制度。加強廉政風險防控 ,強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。積極推進黨務(wù)公開 ,推動權(quán)力公開透明、陽光運行。全年 15 加強日常監(jiān)督，上下級之間、同志之間經(jīng)常性善意提醒 ,推動形成主動監(jiān)督別人和自覺接受監(jiān)督的濃厚氛圍。全年 盯重點人、重點事 ,經(jīng)常性運用第一種形態(tài) ,對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的黨員咬耳扯袖、紅臉出汗。全年 ,及時處理黨員違紀違規(guī)問題 ,并向局黨委和派駐紀檢組報告。全年 推動落實責任 ,向群眾宣傳全面從嚴治黨政策 ,經(jīng)常了解群眾 對支部全面從嚴治黨的建議和意見。全年 黨委和派駐紀檢組監(jiān)督 ,主動接受黨員干部群眾監(jiān)督。認真貫徹落實黨中央和上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，做好意識形態(tài)工作和輿情工作，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，及時分析研判排查各領(lǐng)域風險隱患，尤其在敏感時間節(jié)點，及時開展思想教育，維護意識形態(tài)安全。全年 黨支部書記責任 黨支部書記責任 ,做好全面從嚴治黨措施的學習傳達、研究部署、責任分解、督辦落實、責任追究等工作 ,確保全面從嚴治黨決策部署在支部得到貫徹執(zhí)行。全年 ,將責任分解到人、傳導到位 ,做到“兩手抓、兩手硬”。及時向上級黨組織、紀檢監(jiān)察部門報告有關(guān)事項。全年 ，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及十九屆四中全會精神 ,繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化 ,結(jié)合支部實際 ,做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同 布置、同檢查、同落實，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。全年 ,按照局黨委安排部署，抓好專題警示教育、教育反思、自查排查、整改提升等各項工作。全年 開支委會 ,研究部署、檢查督促全面從嚴治黨工作。對支部承擔的主體責任各項任務(wù)清晰明了 ,親力親為 ,既當指揮員、又當戰(zhàn)斗員 ,確保全面從嚴治黨工作目標、重點任務(wù)全面完成。全年 育，持續(xù)加強理想信念、宗旨觀念、廉政勤政、黨內(nèi)法規(guī)等方面的教育。每年至少組織 2 次支委廉政專題學習 ,為支部黨員群眾講 2 次輔導課。全年 ，及時了解掌握黨員思想動態(tài)、工作狀態(tài)，監(jiān)督檢查黨員遵紀守法情況。及時了解群眾對黨員、黨的工作的建議和意見 ,維護群眾的正當權(quán)利和利益。全年 “第一種形態(tài)” ,對有苗頭性、傾向性問題 ,及時提示提醒 ,談話教育并督促整改 。對于問題比較嚴重的 ,按規(guī)定程序向局黨委和紀檢監(jiān)察部門報告。全年 ,按規(guī)定報告支部履行管黨治黨責任、本人履行第一責任人責任以及本人廉潔自律等情況，接受監(jiān)督和評議。第四季度 第二篇： 2020 年落實全面從嚴治黨主體責任工作計劃 2020年落實全面從 嚴治黨主體責任 工作計劃 為深入貫徹中央和省市委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署，進一步加強落實全面從嚴治黨主體責任制度機制建設(shè)，壓緊壓實管黨治黨的政治責任，著力打造清政、務(wù)實、高效機關(guān)，結(jié)合本單位實際，制定本計劃。 一、強化責任意識，完善責任體系 （一）加強組織領(lǐng)導。 堅持黨組書記作為第一責任人主抓全面從嚴治黨工作，黨組要全面擔負起全面從嚴治黨主體責任。黨組每季度至少召開 1 次黨風廉政建設(shè)專題會議，及時傳達貫徹上級黨委、政府和紀委監(jiān)察委關(guān)于全面從嚴治黨主體責任的部署和要求， 總結(jié)分析黨風廉政建設(shè)工作，及時做出積極的部署安排；分別在年中、年底召開黨風廉政建設(shè)匯報會，聽取班子成員關(guān)于落實黨風廉政主體責任情況匯報，分析研究工作，及時解決存在的突出問題，推動主體責任落。 （二）健全責任機制。 對全面從嚴治黨主體責任工作任務(wù)進行責任分解，進一步明確各科室的工作職責，與各科室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，班子成員每季度要向黨組 匯報上級部署的全面從嚴治黨相關(guān)重點專項工作的落實情況，各科室負責人每季度向分管領(lǐng)導報告 1 次落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況，壓緊壓實全面從嚴治黨 主體責任。 二、強化思想建設(shè)，打造政治生態(tài) （一）加強廉政教育。 深化“兩學一做”學習教育，扎實開展主題教育 , 把黨章黨規(guī)黨紀作為黨組理論學習中心組、支部黨課的必修課，豐富黨風廉政學習形式，通過“學習強國” APP、微黨課、專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育等形式，組織黨員干部深入學習黨章黨規(guī)，深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻理解把握習近平總書記關(guān)于新時代全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作的一系列重要論述。全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進 典型教育、警示教育活動、以及“一把手”講黨課等系列教育活動不少于 6 次。 （二）嚴肅黨內(nèi)政治生活。 堅持以《黨章》為根本，深入貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)制度。嚴格執(zhí)行“雙固定”、“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動、黨員民主評議等制度，推動黨支部組織生活正?；?、規(guī)范化。黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，營造良好政治生態(tài)。 三、強化制約監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行 （一）加強黨內(nèi)監(jiān)督。 深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持紀嚴于法、紀 在法前。加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，著力用好第一種形態(tài)。落實談心提醒制度，了解掌握黨員干部思想、作風和工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時了解核實，做到抓早抓小，對苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”，做到監(jiān)督常在，形成常態(tài)。規(guī)范化開展廉政談話，每月分層開展至少 3 次廉政談話，提升談話質(zhì)量，明確提出勤政廉政要求，做到談深談透。 （二）接受群眾監(jiān)督。 全面踐行“最多跑一次”服務(wù)事項，認真落實《政府信息公開條例》，深化黨務(wù)政務(wù)信息公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監(jiān)督；認真受理群眾信訪，對反映的問題及時處置或調(diào)查核 實，迅速回復處理意見，樹好為民惠民形象。 四、強化隊伍管理，夯實執(zhí)政根基 （一）加強監(jiān)督管理。 健全考核評價體系，提高考核評價的全面性、準確性，鼓勵黨員干部履職盡責，愛崗敬業(yè)，遏制“為官不為”、失職瀆職的行為，著力營造風清氣正、干事熱情創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。進一步健全和完善中層干部廉政檔案，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告、出國（境）審批和證件管理、領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告等制度，主動向組織匯報相關(guān)事項變化情況，及時更新個人廉政檔案。 （二）規(guī)范選拔工作。 認真落實新時期好干部標準和“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人導向，按照“民主推薦、組織考察、個別醞釀、集體決策”的規(guī)定程序，落實任前征求派駐紀檢組等有關(guān)部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。 五、狠抓作風建設(shè)、持續(xù)整治“四風” （一）持之以恒正風肅紀。 對照中央八項規(guī)定及實施細則精神和省委、邯鄲市委、肥鄉(xiāng)區(qū)委辦法要求，聚焦形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，以及隱形變異的“四風”問題，每月開展正風肅紀專項檢查，對查處的問題一律通報曝光，檢查情況報派駐紀檢組備案；針對掃黑除惡專項斗爭等市委市政府重點工作中存在的四風問題開展集中督查活動，著力整治推進不力、工作不實、敷衍應付等問題。 （二）嚴抓效能建設(shè)。 堅決執(zhí)行《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》精神，大力治懶、治散、治庸，嚴肅查處不擔當、不作為、亂作為等問題；嚴格按照“最多跑 一次”的要求，簡化辦事程序，提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量；堅決查處侵害群眾利益的不正之風，杜絕執(zhí)法不公，接受宴請，收受財物等違規(guī)違紀行為。 第三篇：落實全面從嚴治黨主體責任工作計劃 [大全 ] 落實全面從嚴治黨主體責任工作計劃 為深入貫徹中央和省市委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署，進一步加強落實全面從嚴治黨主體責任制度機制建設(shè)，壓緊壓實各級黨組織管黨治黨的政治責任，著力打造清政、務(wù)實、高效機關(guān)，結(jié)合 X 實際，制定本計劃。 一、指導思想 全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中 國特色社會主義思想為指引，堅持黨要管黨、從嚴治黨 ,始終把加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治任務(wù)，堅持問題導向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的落實主體責任制度體系，確保全面從嚴治黨主體責任要求貫徹執(zhí)行到位，為 X 系統(tǒng)改革發(fā)展提供堅強政治保障。 二、工作重點 (一 )壓實主體責任 。堅持書記抓，抓書記，各級黨組織要全面擔負起全面從嚴治黨主體責任，堅持黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。黨組每年至少召開 2 次專題會議，研究黨風廉政 建設(shè)工作。領(lǐng)導班子成員每季度聽取 1 次分管處室、直屬單位落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況匯報。 X 黨組每半年對各處室開展落實黨風廉政建設(shè)責任制進行檢查考核，并下發(fā)通報，推動任務(wù)落實。 。主要負責人與各處室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，將責任書規(guī)定事項完成情況納入年終黨風廉政建設(shè)責任制考核，層層壓實管黨治黨責任。黨組每季度末向派駐紀檢組提交落實黨風廉政建設(shè)主體責任季度報告，各處室每季度向黨組報送落實黨風廉政建設(shè)主體責任季度報告。 (二 )加強隊伍教育 加強思想政治建設(shè)，完善學習制 度，黨組每月至少開展一次理論學習，緊密結(jié)合工作實際，讓廉政教育入心入腦。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，采取請專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育等形式，組織黨員干部深入學習黨章黨規(guī)，深入學習黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，堅定“四個自信”，全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進典型教育和警示教育活動、“一把手”講黨課以及講落實主體責任等系列教育活動不少于 6 次。加強廉政文化建設(shè)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住規(guī)矩底線。 (三 )強化權(quán)力監(jiān)督 。各級黨組織要自覺擔負起執(zhí)行和維護政治紀律、政治規(guī)矩的重要職責，認真履行管黨治黨主體責任，加強對黨員的教育引導、監(jiān)督檢查。認真落實集體決策制度，嚴格“三重一大”事項決策程序，把民主集中制落實到?jīng)Q策、執(zhí)行的全過程，并及時向派駐紀檢組報備 。強化風險防控工作，各處室、直屬單位要繼續(xù)完善副科級以上干部權(quán)力清單，同時對前期查找的風險點和防控措施進行修訂，重新匯編成冊 。規(guī)范化開展廉政談話 。每季度分層開展 1 次談心談話 活動，提升談話質(zhì)量，明確提出勤政廉政的要求，做到談深談透。加強資金使用管理。嚴格執(zhí)行財政預算資金使用管理辦法，進一步加強各處室市級財政預算資金使用規(guī)范化建設(shè)，確保公平、公正、公開，防止暗箱操作和腐敗問題。 。加強網(wǎng)站建設(shè)，認真落實《政府信息公開條例》，扎實推進政務(wù)公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監(jiān)督 。認真受理群眾信訪，對反映的問題及時處置或調(diào)查核實，迅速回復處理意見，樹好 X為民惠民形象。 (四 )從嚴管理干部 。加強對黨員干部尤其是“一把手”和關(guān) 鍵崗位領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理。推行副科級以上干部個人重大事項報告全覆蓋，如實登記其個人收入、家庭房產(chǎn)等信息，年底開展正科職及以上領(lǐng)導干部述廉活動 。豐富機關(guān)文體活動，展示黨員風采，培養(yǎng)黨員干部的高尚情趣，進一步增強隊伍活力 。加強黨員干部 8 小時以外的監(jiān)督管理，積極培養(yǎng)健康向上的生活方式 。健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準確性，鼓勵黨員干部履職盡責，愛崗敬業(yè)，遏制“為官不為”、失職瀆職的行為，著力營造風清氣正、干事熱情創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。 。認真落實新時期好干部標準和“ 德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人導向，完善干部考察考核，加強干部工作實績、品德、朋友圈、社會誠信等綜合方面的考核。落實干部任前征求派駐紀檢組等有關(guān)部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。 (五 )加強作風建設(shè) “四風”。嚴格落實中央八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》。強化重要時間節(jié)點的明察暗訪，每季度對機關(guān)處室、直屬事業(yè)單位至少開展一次專項檢查，防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題，對查處的問題一律在全 X 范圍內(nèi)通報曝光，檢查情況報派駐紀檢組備案 。厲行 節(jié)約，嚴格“三公經(jīng)費”管理，進一步研究制定厲行節(jié)約公務(wù)消費等具體制度，并匯編成冊，組織學習。每月 5 日前向派駐紀檢組報送公務(wù)接待 (含學習