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20xx護士長個人年度工作總結模板含五篇(編輯修改稿)

2025-04-30 20:20 本頁面
 

【文章內容簡介】 除病人的疾苦為己任。我期望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入 病房時,我都利用有限的時光不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是十分幸福的事情。 護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自我是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自我應有的貢獻 !在即將迎來的 20__年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自我的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自我的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士就應做的最起碼的工作。作為一名護士,我時 刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自我,我相信我會做到 ! 2020護士長年終工作總結 3 本人就任護士長一年時間,如今在年末之際,將工作情況總結如下: 一、提高護理人員業(yè)務素質 對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。 與醫(yī)務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專業(yè)知識。 各科室每周晨間提問 12 次,內容為基礎理論知識和骨科知識。 “三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽 (無菌操作 ),并評選出了一等獎 (___)、二等獎 (___、 ___)、三等獎 (___)分別給予了獎勵。 __月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核:病區(qū)護士考核:靜脈輸液、吸氧 。急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃 。手術室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。 加強了危重病人的護理,堅持了床頭交 _制度和晨間護理。 堅持了護理業(yè)務查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務素質的目 的。 _月份至 __月份對今年進院的 9 名新護士進行了崗前培訓,內容為基礎護理與??谱o理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力。 全院有 _名護士參加護理大專自學考試,有 3 名護士參加護理大專函授。 二、加強了院內感染管理 嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。 每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),對高??剖蚁募救缡中g室、門診手術室,每月進行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績。 科室堅持了每月對治療室、換藥 室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。 一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。 各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液 (1: 400 消毒靈 )拖地每日二次,病房內定期用消毒液拖地 (1: 400 消毒靈 )出院病人床單進行了終末消毒 (清理床頭柜,并用消毒液擦拭 )。 手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內用了化學指示劑。 供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。 三、護理人員較出色的完成護理工作 堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優(yōu)質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫(yī)療,護理及自我保健等知識。 八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談心。 全年共收治了住院病人 2357 個,留觀 125 個,手術室開展手術 2380 例。急診護士為急診病人提供了全程服務,包括護送病人去拍片,做 B 超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術室,三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務。 全院護理人員撰寫護理論文 30 篇,其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流,有 3 篇參加 __地區(qū)學術交流,有 2 篇參加《 ___》第二十一次全國護理學術交流。 四、存在問題: 個別護士素質不高,無菌觀念不強。 整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規(guī)范。 由于護理人員較少 ,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作。 病房管理尚不盡人意。 一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助,內強管理,外塑形象,在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。 2020護士長年終工作總結 4 作為一名醫(yī)院護士長,我學踐科學發(fā)展觀,用發(fā)展觀指導工作,堅持高標準,嚴格要求,努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理,加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為病兒提供優(yōu)質、安全有序的護理服 務。以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。定期與不定期護理質量檢查,保持護理質量持續(xù)改進。一年來工作得到病人的肯定與好評,現將 2021 年工作護士長工作總結 一、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為病兒提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。 不斷強化安全意識教育,發(fā)現工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。 加強重點時段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時組織護士認真學習新頒布的 gt。及 gt。的相關條款,以強化護士良好的職業(yè)認同感,責任心和獨立值班時的慎獨精神。 加強重點病兒的管理,如危重患兒,把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。 對重點員工的管理,如實習護士、輪轉護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下 才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。 完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整,避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現綜合護理問題記錄,又要體現??瓢Y狀的特殊性,使護理文件標準化和規(guī)范化。 完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價, 從中吸取經驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。 二、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。 辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。 要求責任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件。 認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患兒家屬的知情權,解除患兒家屬的顧慮。 每月召開工休座談會,發(fā)放病人滿意度調查表,對服務質量高的護士給予表揚鼓勵,對服務質量差的護士給予批評教育。 三、定期與不定期護理質量檢查,保持護理質量持續(xù)改進。 充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用,每周進行質量檢查,以便及時發(fā)現問題,及時糾正、處理。 每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況。 四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃,提高護理人員整體素質。 對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,每月組織理論考試和技術操作考核。 護理查房時提問護士,內容為基礎理論知識、??评碚撝R、院內感染知識等。 利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。 五、其他 1 配合醫(yī)院的整體工作,認真完成各項指令性工作任務。 2 配合信息中心做好護士站網絡啟運前后培訓及協調工作。 今后,我們將力爭邁上一個新臺階,認清形勢,統(tǒng)一思想,樹個人形象,樹科室形象,樹醫(yī)院品牌,從自身做起,高標準、嚴要求,樹立院 興我榮,院衰我恥思想,轉變服務理念,強化服務意識。我們堅信,有各級領導大力支持,有醫(yī)院、護理部正確領導,更有全科護理人員齊心協力,我們一定完成各項工作,使患兒及家長真正放心滿意。 2020護士長年終工作總結 5 一年轉眼即逝, 20__年就要過去了, __外科的工作也基本步入正軌?,F總結如下。 思想上。在這一年中 __外科最少只有八名護士,最多有十二名護士,每位護士都很熱愛這個年輕的集體,不管工作有多忙多累,大家沒有怨言,經常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽,關鍵時候,同志們能夠犧牲 個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結友愛精神,互相關心、互相幫助。 工作上。按照年初的計劃: “百日無缺陷活動”,執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案,增強護理人員參與意識,共同提高護理質量 。 《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何借口》兩本書,落實科室的護理細節(jié)質控措施 。 ,每位護士都能夠按此執(zhí)行,達到了有效提高備皮質量、控制感染的目的 。 、住院指導、圍術期指導,并裝訂成小宣傳冊, 方便住院患者查閱與護士的指導,切實提高護理質量 。 ,并積極參與展示風采的禮儀情景劇的評比,努力為科室爭得榮譽 。 ,規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀” 。 ,確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗,真正做到以人為本 。管理上。緊密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革: his 系統(tǒng)。組織全員進行學習,教會每位同志進行查帳核對,使用過程中發(fā)現的問題查找原因后及時與大家溝通。 。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查,每位護士都各司其職,努力管理好自己的病人,做好本職工作。 ,及時調整了崗位職責,在普通病房增加了輔班,并重新制定了各個班的每日重點工作,使重點工作內容更加突 出、同志們工作更加明確。 “記事本”,記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情,固定放在護士站,并閱者簽字,確保有效傳達。 、會診登記本,保證出院證明能夠準確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中 。 學習上。 ,在鼓勵大家自學的同時,每日晨交 班提問一個專業(yè)知識的小問題,共同學習。 、一句英語,記錄在本上,固定放在護士站,并于次日晨交 班提問進行檢查,但是沒有堅持到底。 ,續(xù)專、續(xù)本,不斷提高自身文化修養(yǎng)。 在這過去的一年中,有成功、有失敗、有快樂、有辛酸, __外科全體護士在科主任科護士長的帶領下共同走過來了。 第三篇: 2020 醫(yī)院護士長月度個人工作總結模板 “一切以病人為中心,一切為了病人”是護士長的服務宗旨,護士長在做好工作的同時,還要兼顧護理的行政工作安排。下面就是給大家?guī)淼?2020 醫(yī)院護士長月度個人工作總結模板,希望能幫助到大家 ! 2020醫(yī)院護士長月度個人工作總結模板一 以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。定期與不定期護理質量檢查,保持護理質量持續(xù)改進。一年來工作得到病人的肯定與好評,現將護士長工作總結如下: 一、加強護理安全 管理,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為病兒提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。 不斷強化安全意識教育,發(fā)現工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。 3。加強重點時段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時組織護士認真學習新頒布的 gt。及 gt。的相關條款,以強化護士良好的職業(yè)認同感,責任心和獨立值班時的慎獨精神。 加強重點病兒的管理,如危重患兒,把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。 對重點員工的管理,如實習護士、輪轉護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。 完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護 理記
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