【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 組織理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新運(yùn)用現(xiàn)代媒介、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和新型傳播手段開展學(xué)習(xí)教育還不多，學(xué)習(xí)教育的吸引力、感染力不夠。少數(shù)黨支部在學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上，重專業(yè)業(yè)務(wù)輕政治理論； 少數(shù)黨員干部參加學(xué)習(xí)筆記記錄不認(rèn)真，對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容掌握不扎實(shí)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部、開展研究型工作、提升系統(tǒng)性思 維的氛圍還不濃厚。 二是用新思想指導(dǎo)推進(jìn) X 工作不夠有力。黨員干部尤其是處以上領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力還不足，將學(xué)習(xí)成果落細(xì)落實(shí)、迅速轉(zhuǎn)化為具體工作思路、工作舉措的力度還不夠大。特別是在全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于 X 工作的重要論述上，思考謀劃 X 工作的層次性與高質(zhì)量發(fā)展的要求還不相適應(yīng)，對(duì)照 X 機(jī)關(guān)作為宏觀管理部門的職能定位，在提升政治站位、把握宏觀形勢(shì)，使 X 工作更加有力服務(wù)宏觀決策和宏觀管理方面還有差距， X 工作中存在重發(fā)現(xiàn)問題、輕研究對(duì)策，重指出不足、輕提出建議，重查處個(gè)性問題、 輕構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制等短板，不能很好滿足市委、市政府和被 X 單位提高發(fā)展質(zhì)量和效益的需要。少數(shù) X 干部思維固化，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏宏觀把握能力、辯證思維能力，看待和解決問題習(xí)慣用老眼光、老辦法。 三是選人用人工作還存在不足。以往對(duì)局機(jī)關(guān)選拔任用中長(zhǎng)期以來積壓的矛盾缺乏積極有效的應(yīng)對(duì)措施，抓干部隊(duì)伍制度落實(shí)連續(xù)性不夠，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神?！?789”青年培養(yǎng)計(jì)劃落實(shí)不夠扎實(shí)，青年干部實(shí)踐鍛煉推進(jìn)的不夠好，部分青年干部崗位適應(yīng)能力不夠強(qiáng)。干部輪崗交流制度執(zhí)行不夠到位，致使有的干部在同一個(gè)處室或同一個(gè) X 領(lǐng)域 時(shí)間較長(zhǎng)。軍轉(zhuǎn)干部培養(yǎng)使用上還有不足，特別是一些年齡較大的團(tuán)職干部，轉(zhuǎn)型成功的不是太多，與其他專業(yè)干部相比不具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，難以實(shí)現(xiàn)個(gè)人進(jìn)步與發(fā)展。 四是黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)力度不夠。雖然研究制定了防控 X 廉政風(fēng)險(xiǎn)辦法，簽訂了全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，對(duì)重大 X 項(xiàng)目開展“三點(diǎn)監(jiān)察”，及時(shí)開展廉政教育，但拒腐防變防控手段還比較單一，廉政教育形式還不夠豐富。靈活運(yùn)用“四種形態(tài)”尤其是“第一種形態(tài)”加強(qiáng)干部教育管理還不夠有力。在對(duì) X 項(xiàng)目開展 X 前談話、 X 中監(jiān)督、 X后回訪“三點(diǎn)監(jiān)察”中， X 前談話、 X 后回訪環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)了百分百 全覆蓋，關(guān)鍵的 X 中監(jiān)督環(huán)節(jié)比例 70%，離全覆蓋要求還有差距，加強(qiáng) X 現(xiàn)場(chǎng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 五是深入一線、深入群眾，主動(dòng)服務(wù)方面還有差距。沉底調(diào)研的思想意識(shí)還不強(qiáng)，雖然能夠落實(shí)局班子成員和機(jī)關(guān)黨支部聯(lián)系區(qū) X 局制度，但一般性工作對(duì)接做得多，深入調(diào)查研究還不夠細(xì)致，發(fā)現(xiàn)深層次問題不多，推動(dòng)區(qū)局發(fā)展的成效不夠明顯。到對(duì)口幫扶的經(jīng)濟(jì)薄弱村六合區(qū)馬頭山村不夠經(jīng)常，與村兩委共謀致富發(fā)展思路和對(duì)策，特別是有效提高村集體“自我造血”功能上還缺乏招數(shù)。領(lǐng)導(dǎo)班子“一線工作法”運(yùn)用不夠有力，班子成員雖然能夠親自擔(dān)任 X 組長(zhǎng)，但具體指導(dǎo)與親自幫帶有時(shí)還不夠有力，既掛帥又出征還不多。在 X 工作中，有時(shí)與被 X 單位及相關(guān)方 面的交流溝通還不夠主動(dòng)，發(fā)揮 X 專業(yè)優(yōu)勢(shì)，指導(dǎo)幫助被 X 單位解決實(shí)際問題，營(yíng)造相互理解、相互支持的 X工作環(huán)境還有待加強(qiáng)。 六是局機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)上還存在不足。局機(jī)關(guān)黨支部在探索推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合方面還有差距，個(gè)別黨員干部存在重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)的認(rèn)識(shí)誤區(qū)和“兩張皮”問題。有的支部對(duì)于黨建工作缺乏常態(tài)抓、長(zhǎng)期抓的力度和韌勁，存在要求嚴(yán)時(shí)抓得緊、要求不嚴(yán)時(shí)放一放，工作忙時(shí)讓一讓、工作不忙時(shí)補(bǔ)一補(bǔ)的現(xiàn)象。有的機(jī)關(guān)黨支部在落實(shí)組織生活制度上質(zhì)量還不夠高，“三會(huì)一課”等組織生活制度雖然能夠按規(guī)定完成，但落實(shí)質(zhì) 量還有待進(jìn)一步提高，黨員教育、組織活動(dòng)內(nèi)容單一、形式單調(diào)，效果不明顯。比如開展主題黨日活動(dòng)，一些支部?jī)H限于走訪貧困戶、到紅色基地參觀等，聯(lián)系黨員干部的思想實(shí)際不夠緊密。一些黨支部黨員記實(shí)管理制度執(zhí)行不到位，相關(guān)信息動(dòng)態(tài)上傳黨建管理信息系統(tǒng)不及時(shí)、不完整，存在刷屏上傳電子臺(tái)賬以及湊數(shù)爭(zhēng)積分等現(xiàn)象。黨費(fèi)繳納管理還不夠規(guī)范，少數(shù)支部還存在按季繳納等現(xiàn)象。對(duì)于黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)不夠，少數(shù)支部書記自主抓黨建的意識(shí)還不強(qiáng)，組織活動(dòng)次數(shù)較少，存在依賴于機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一組織的“等靠”思想，致使黨建信息系統(tǒng)得分排名較低。 三、 2021年思路 2021 年，我局將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為龍頭，以推進(jìn)“黨建強(qiáng) X”行動(dòng)計(jì)劃為抓手，以加強(qiáng)對(duì) X 權(quán)力的有效制約和監(jiān)督為重點(diǎn)，以強(qiáng)弱項(xiàng)補(bǔ)短板改進(jìn)存在不足為突破口，不斷強(qiáng)化 X 機(jī)關(guān)政治建設(shè)、營(yíng)造良好政治生態(tài)，為服務(wù) X 高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn) X 監(jiān)督全覆蓋，提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證和組織保證。 來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。 第三篇：政治生態(tài)建設(shè)情況自查自評(píng)專項(xiàng)報(bào)告 政治生態(tài)建設(shè)情況自查 自評(píng)專項(xiàng)報(bào)告 根據(jù)巡視（巡察）工作要求， **黨委高度重視、立即安排、迅速行動(dòng)，堅(jiān)持高標(biāo)定位、深入對(duì)標(biāo)對(duì)表、認(rèn)真審視自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下： 一、總體評(píng)價(jià) （一）政治信念堅(jiān)定、立場(chǎng)穩(wěn)。 **全體干部始終以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主線，讓真理武裝頭腦、讓真理指引理想、讓真理堅(jiān)定信仰，堅(jiān)持學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不斷、形勢(shì)教育不斷、黨史教育不斷、學(xué)習(xí)談心不斷，切實(shí)做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，持續(xù)在講政治、重團(tuán)結(jié)、 干實(shí)事上下功夫，不斷增進(jìn)對(duì)中國特色社會(huì)主義的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 （二）政治氛圍融洽、人心齊。在全面從嚴(yán)治黨工作中，堅(jiān)持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、盡責(zé)褒揚(yáng)、失責(zé)必究，積極營(yíng)造想干事、能干事、敢干事、干成事的濃厚氛圍，推動(dòng)形成想作為、敢作為、善作為的良好政治生態(tài)。班子成員、各級(jí)干部和單位同事之間，在日常 工作中，相互幫助、相互補(bǔ)臺(tái)，在平時(shí)生活中，相互提醒、相互督促 ，做到了政治上互相信任不猜疑、思想上互相交流不隔膜、工作上互相支持不拆臺(tái)、生活上互相關(guān)心不淡漠，激發(fā)了和諧融洽、向上向善、盡心盡力、團(tuán)結(jié)一致的正能量，找到了最大公約數(shù)，畫出了最大同心圓，形成了強(qiáng)大凝聚力。 （三）政治生活嚴(yán)肅、有辣味。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和有效載體。 **始終堅(jiān)持從具體的黨內(nèi)基本制度入手，狠抓黨內(nèi)基本制度、政治生活落實(shí)，能夠嚴(yán)肅認(rèn)真地開展好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話、主題黨日等活動(dòng)，讓黨內(nèi)組織生活的“黨味”濃起來、大熔爐的火“旺起來”，增強(qiáng)黨內(nèi)政治 生活的吸引力和感染力。在開展批評(píng)和自我批評(píng)時(shí)，每一名黨員都把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，常照鏡子勤洗澡、常開藥方治未病，敢于批評(píng)和自我批評(píng)，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為一種常態(tài)。同時(shí)，立足黨章、黨規(guī)黨紀(jì)，加強(qiáng)黨性教育管理，定期開展黨性“體檢”，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量和效果，讓合格的標(biāo)尺立起來，把黨員的先鋒形象樹起來。 （四）政治文化和諧、風(fēng)氣正。努力把黨內(nèi)政治文化建設(shè)與保持黨內(nèi)政治生態(tài)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活有機(jī)統(tǒng)一、有機(jī)銜接，把灌輸式政治思想教育變成，以文化人、循循善誘、潤(rùn)物無聲。把培育黨內(nèi) 政治文化與提升黨員素質(zhì)、凈化黨員思想、整飭黨員作風(fēng)緊密結(jié)合起來，把建設(shè)黨內(nèi)制度文化與建設(shè)精神文化、行為文 化緊密結(jié)合起來，在制度文化建設(shè)中突出價(jià)值導(dǎo)向，在精神文化塑造中實(shí)現(xiàn)思想引領(lǐng)，在行為文化建設(shè)中達(dá)到知行合一。旗幟鮮明地同各種厚黑學(xué)、關(guān)系學(xué)、官場(chǎng)術(shù)，搞權(quán)色交易、權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易等有害政治文化作斗爭(zhēng)，以良好的黨內(nèi)政治文化引領(lǐng)黨內(nèi)政治生活健康發(fā)展，厚植良好政治生態(tài)的土壤。 （五）政治紀(jì)律嚴(yán)明、守底線。 **黨員干部能夠做到知敬畏、存戒懼、守底線，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照黨內(nèi)制度條例，明白哪些事能 做、哪些事該做，哪些事情必須做，哪些事情怎樣做，嚴(yán)格按照規(guī)則辦事，著力克服“想當(dāng)然”、堅(jiān)決拒絕“差不多”，不觸底線、不碰紅線、不越界線、不跨邊線。在重大問題上提高政治站位、堅(jiān)定政治立場(chǎng)、保持頭腦清醒。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人、服務(wù)上的貼心人，用實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)黨的號(hào)召。 （六）政治規(guī)矩嚴(yán)格、講規(guī)程。 **領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講政治、守紀(jì)律，立標(biāo)桿、作表率，自覺接受黨內(nèi)監(jiān) 督和媒體監(jiān)督，堅(jiān)決同違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩的行為作斗爭(zhēng)，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。在干部日常監(jiān)督管理工作中，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛的工作理念，特別是對(duì)關(guān)鍵崗位、重要部門的干部嚴(yán)管一分、厚愛一層，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、真抓真管、敢抓敢管，及時(shí) 發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，從點(diǎn)滴抓起、從具體問題抓起，做到“不因事微而不為、不因小節(jié)而不管”，抓好各項(xiàng)制度規(guī)定的落實(shí)，發(fā)揮制度應(yīng)有的作用。 （七）政治操守廉潔、形象好。 **廣大黨員能夠正確看待個(gè)人利益、正確看待個(gè)人得失、正確把握利益關(guān)系，不為私欲所擾、 不為名利所累、不為物欲所惑，始終老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為官。 **廣大黨員始終保持健康生活情趣和高尚道德情操，管住自己，管住小節(jié)，常思“嚴(yán)”之益，常念“縱”之害，防止信仰迷失、精神缺鈣，面對(duì)誘惑能夠穩(wěn)得住心神，面對(duì)各種利益的糾纏守得住操守，潔身自好，反躬自省，戒尺常揮，不以善小而不為，不以惡小而為之，防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴。 二、存在問題 一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。 **理論學(xué)習(xí)中心組平臺(tái)作用發(fā)揮不夠充分，學(xué)習(xí)方法上集中學(xué)習(xí)多、交流研討少；學(xué)習(xí)內(nèi)容上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)多，學(xué)習(xí)理論知識(shí)少；學(xué)習(xí)效果 上研究中央、省、市政策不深不透，結(jié)合工作制定的措施不實(shí)、不細(xì)、不具體。 二是服務(wù)意識(shí)仍需增強(qiáng)?！耙磺袨榱巳嗣瘛⒁磺幸揽咳嗣瘛钡囊庾R(shí)有所淡化，與基層和群眾直接溝通交流少，當(dāng)面了解群眾愿望和訴求更少，對(duì)群眾反映的問題轉(zhuǎn)辦、交辦多，直接調(diào)查處理少，傾聽群眾呼聲、體察民情疾苦不夠深入，堅(jiān)持把人民的利益 放在第一位的思想還需進(jìn)一步增強(qiáng)。 三是慣性思維較為嚴(yán)重。在班子內(nèi)部不同程度存在著推動(dòng)工作以慣例論事、憑經(jīng)驗(yàn)處理，創(chuàng)新意識(shí)不足、惰于創(chuàng)新、墨守成規(guī)，甚至對(duì)工作中存在的問題視而不見、見而不思、思而 不動(dòng)、動(dòng)而不力， **班子創(chuàng)新發(fā)展的引領(lǐng)作用不明顯。 四是工作作風(fēng)存在漂浮。指揮調(diào)度工作，在辦公室、會(huì)議室部署調(diào)度多，深入基層、深入一線現(xiàn)場(chǎng)辦公少；強(qiáng)調(diào)基層單位責(zé)任多、反思自己不足少；給基層推責(zé)任、壓任務(wù)多、幫基層理思路、解決難題少。有時(shí)以工作安排部署代替履職盡責(zé)、等同工作落實(shí)，工作推進(jìn)中缺乏較真、較板、較勁的作風(fēng)，攻堅(jiān)克難的勇氣不足、方法不多。 五是進(jìn)取精神有所欠缺。對(duì)標(biāo)先進(jìn)、比學(xué)趕超的意識(shí)不足，缺乏以問題為導(dǎo)向的頂層設(shè)計(jì)、深度思考，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣和能力；推動(dòng)工作只是習(xí)慣奉命行事，上級(jí)安 排什么工作就干什么，而遇到工作多、時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，往往兵來將擋、水來土掩、疲于應(yīng)付，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)的帶動(dòng)作用發(fā)揮不夠。 六是監(jiān)督問責(zé)力度欠缺。面對(duì)基層工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，往往出于對(duì)基層工作繁忙考慮和對(duì)基層干部的保護(hù)，監(jiān)督問責(zé)的尺度把握的不夠緊，存在失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象，有時(shí)看似保護(hù)了干部，實(shí)則縱容了違法行為。 第四篇：年政治生態(tài)情況自評(píng)報(bào)告 ,政治生態(tài)自評(píng)報(bào)告 2020年政治生態(tài)情況自評(píng)報(bào)告 政治生態(tài)自評(píng)報(bào)告 33篇 政治生態(tài)：政治生態(tài)這個(gè)概念，是 ____總書記 2021 年 1 月在十八屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上第一次提出來的。 2020 年政治生態(tài)情況自評(píng)報(bào)告政治生態(tài)自評(píng)報(bào)告 1 為深入貫徹落實(shí)黨的十九大提出的全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的要求，校黨委將政治生態(tài)建設(shè)作為黨的政治建設(shè)重要內(nèi)容，努力推進(jìn)建設(shè)清明政風(fēng)、清凈校風(fēng)、清正教風(fēng)、清新學(xué)風(fēng)，營(yíng)造浙藝良好的政治生態(tài)環(huán)境?，F(xiàn)將我校 2021政治生態(tài)建設(shè)狀況報(bào)告如下。 一、總體評(píng)價(jià) 以堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，務(wù)求實(shí)效、堅(jiān)持正面教育為主，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)、堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，走群眾路 線、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，發(fā)揮表率作風(fēng)、堅(jiān)持區(qū)別情況。 2021 年是全面貫徹落實(shí)黨的十九精神的開局之年，是學(xué)校大力推進(jìn)十三五發(fā)展規(guī)劃，建設(shè)雙一流高校的關(guān)鍵一年。一年來，校黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以全面從嚴(yán)治黨護(hù)航辦學(xué)治校，確保學(xué)校正確辦學(xué)方向，確保學(xué)校和諧穩(wěn)定。 ，擔(dān)起辦學(xué)治校政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅(jiān)持黨對(duì)高校一切工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和 ____新時(shí)代中國特色 社會(huì)主義思想。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持民主 集中制原則，不斷提升科學(xué)決策民主決策。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作、思想政治工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí) ____總書記 5 月 2日在北京大學(xué)師生座談會(huì)上重要講話精神和全國高校思想政治工作會(huì)議精神。牢牢掌握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，定期開展校園意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域分析研判。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。 ，加強(qiáng)黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)思想自覺。以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、提