【文章內容簡介】 組織理論學習，創(chuàng)新運用現(xiàn)代媒介、網絡平臺和新型傳播手段開展學習教育還不多，學習教育的吸引力、感染力不夠。少數(shù)黨支部在學習內容安排上，重專業(yè)業(yè)務輕政治理論； 少數(shù)黨員干部參加學習筆記記錄不認真，對應知應會內容掌握不扎實，爭做學習型干部、開展研究型工作、提升系統(tǒng)性思 維的氛圍還不濃厚。 二是用新思想指導推進 X 工作不夠有力。黨員干部尤其是處以上領導干部運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力還不足，將學習成果落細落實、迅速轉化為具體工作思路、工作舉措的力度還不夠大。特別是在全面貫徹落實習近平總書記關于 X 工作的重要論述上，思考謀劃 X 工作的層次性與高質量發(fā)展的要求還不相適應，對照 X 機關作為宏觀管理部門的職能定位，在提升政治站位、把握宏觀形勢，使 X 工作更加有力服務宏觀決策和宏觀管理方面還有差距， X 工作中存在重發(fā)現(xiàn)問題、輕研究對策，重指出不足、輕提出建議，重查處個性問題、 輕構建長效機制等短板，不能很好滿足市委、市政府和被 X 單位提高發(fā)展質量和效益的需要。少數(shù) X 干部思維固化，創(chuàng)新意識不強，缺乏宏觀把握能力、辯證思維能力，看待和解決問題習慣用老眼光、老辦法。 三是選人用人工作還存在不足。以往對局機關選拔任用中長期以來積壓的矛盾缺乏積極有效的應對措施，抓干部隊伍制度落實連續(xù)性不夠，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神?！?789”青年培養(yǎng)計劃落實不夠扎實，青年干部實踐鍛煉推進的不夠好，部分青年干部崗位適應能力不夠強。干部輪崗交流制度執(zhí)行不夠到位，致使有的干部在同一個處室或同一個 X 領域 時間較長。軍轉干部培養(yǎng)使用上還有不足，特別是一些年齡較大的團職干部，轉型成功的不是太多，與其他專業(yè)干部相比不具備競爭優(yōu)勢，難以實現(xiàn)個人進步與發(fā)展。 四是黨風廉政建設壓力傳導力度不夠。雖然研究制定了防控 X 廉政風險辦法，簽訂了全面從嚴治黨責任書，對重大 X 項目開展“三點監(jiān)察”，及時開展廉政教育，但拒腐防變防控手段還比較單一，廉政教育形式還不夠豐富。靈活運用“四種形態(tài)”尤其是“第一種形態(tài)”加強干部教育管理還不夠有力。在對 X 項目開展 X 前談話、 X 中監(jiān)督、 X后回訪“三點監(jiān)察”中， X 前談話、 X 后回訪環(huán)節(jié)實現(xiàn)了百分百 全覆蓋，關鍵的 X 中監(jiān)督環(huán)節(jié)比例 70%，離全覆蓋要求還有差距，加強 X 現(xiàn)場的廉政風險防控有待進一步加強。 五是深入一線、深入群眾，主動服務方面還有差距。沉底調研的思想意識還不強，雖然能夠落實局班子成員和機關黨支部聯(lián)系區(qū) X 局制度，但一般性工作對接做得多，深入調查研究還不夠細致，發(fā)現(xiàn)深層次問題不多，推動區(qū)局發(fā)展的成效不夠明顯。到對口幫扶的經濟薄弱村六合區(qū)馬頭山村不夠經常，與村兩委共謀致富發(fā)展思路和對策，特別是有效提高村集體“自我造血”功能上還缺乏招數(shù)。領導班子“一線工作法”運用不夠有力，班子成員雖然能夠親自擔任 X 組長，但具體指導與親自幫帶有時還不夠有力，既掛帥又出征還不多。在 X 工作中，有時與被 X 單位及相關方 面的交流溝通還不夠主動，發(fā)揮 X 專業(yè)優(yōu)勢，指導幫助被 X 單位解決實際問題，營造相互理解、相互支持的 X工作環(huán)境還有待加強。 六是局機關黨支部建設上還存在不足。局機關黨支部在探索推進黨建工作與業(yè)務工作深度融合方面還有差距，個別黨員干部存在重業(yè)務、輕黨務的認識誤區(qū)和“兩張皮”問題。有的支部對于黨建工作缺乏常態(tài)抓、長期抓的力度和韌勁，存在要求嚴時抓得緊、要求不嚴時放一放，工作忙時讓一讓、工作不忙時補一補的現(xiàn)象。有的機關黨支部在落實組織生活制度上質量還不夠高，“三會一課”等組織生活制度雖然能夠按規(guī)定完成，但落實質 量還有待進一步提高，黨員教育、組織活動內容單一、形式單調，效果不明顯。比如開展主題黨日活動，一些支部僅限于走訪貧困戶、到紅色基地參觀等，聯(lián)系黨員干部的思想實際不夠緊密。一些黨支部黨員記實管理制度執(zhí)行不到位，相關信息動態(tài)上傳黨建管理信息系統(tǒng)不及時、不完整，存在刷屏上傳電子臺賬以及湊數(shù)爭積分等現(xiàn)象。黨費繳納管理還不夠規(guī)范，少數(shù)支部還存在按季繳納等現(xiàn)象。對于黨務干部的教育培訓不夠，少數(shù)支部書記自主抓黨建的意識還不強，組織活動次數(shù)較少，存在依賴于機關黨委統(tǒng)一組織的“等靠”思想，致使黨建信息系統(tǒng)得分排名較低。 三、 2021年思路 2021 年，我局將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以落實全面從嚴治黨主體責任為龍頭，以推進“黨建強 X”行動計劃為抓手，以加強對 X 權力的有效制約和監(jiān)督為重點，以強弱項補短板改進存在不足為突破口，不斷強化 X 機關政治建設、營造良好政治生態(tài)，為服務 X 高質量發(fā)展、推進 X 監(jiān)督全覆蓋，提供堅強政治保證和組織保證。 來源：網絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。 第三篇：政治生態(tài)建設情況自查自評專項報告 政治生態(tài)建設情況自查 自評專項報告 根據巡視（巡察）工作要求， **黨委高度重視、立即安排、迅速行動，堅持高標定位、深入對標對表、認真審視自查，現(xiàn)將有關情況報告如下： 一、總體評價 （一）政治信念堅定、立場穩(wěn)。 **全體干部始終以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，讓真理武裝頭腦、讓真理指引理想、讓真理堅定信仰，堅持學而信、學而思、學而行，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。堅持理論學習不斷、形勢教育不斷、黨史教育不斷、學習談心不斷，切實做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，持續(xù)在講政治、重團結、 干實事上下功夫，不斷增進對中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 （二）政治氛圍融洽、人心齊。在全面從嚴治黨工作中，堅持權責統(tǒng)一、盡責褒揚、失責必究，積極營造想干事、能干事、敢干事、干成事的濃厚氛圍，推動形成想作為、敢作為、善作為的良好政治生態(tài)。班子成員、各級干部和單位同事之間，在日常 工作中，相互幫助、相互補臺，在平時生活中，相互提醒、相互督促 ，做到了政治上互相信任不猜疑、思想上互相交流不隔膜、工作上互相支持不拆臺、生活上互相關心不淡漠，激發(fā)了和諧融洽、向上向善、盡心盡力、團結一致的正能量，找到了最大公約數(shù)，畫出了最大同心圓，形成了強大凝聚力。 （三）政治生活嚴肅、有辣味。黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和有效載體。 **始終堅持從具體的黨內基本制度入手，狠抓黨內基本制度、政治生活落實，能夠嚴肅認真地開展好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等活動，讓黨內組織生活的“黨味”濃起來、大熔爐的火“旺起來”，增強黨內政治 生活的吸引力和感染力。在開展批評和自我批評時，每一名黨員都把自己擺進去、把思想擺進去、把職責擺進去，常照鏡子勤洗澡、常開藥方治未病，敢于批評和自我批評，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為一種常態(tài)。同時，立足黨章、黨規(guī)黨紀，加強黨性教育管理，定期開展黨性“體檢”，提高黨內組織生活質量和效果，讓合格的標尺立起來，把黨員的先鋒形象樹起來。 （四）政治文化和諧、風氣正。努力把黨內政治文化建設與保持黨內政治生態(tài)、嚴肅黨內政治生活有機統(tǒng)一、有機銜接，把灌輸式政治思想教育變成，以文化人、循循善誘、潤物無聲。把培育黨內 政治文化與提升黨員素質、凈化黨員思想、整飭黨員作風緊密結合起來，把建設黨內制度文化與建設精神文化、行為文 化緊密結合起來，在制度文化建設中突出價值導向，在精神文化塑造中實現(xiàn)思想引領，在行為文化建設中達到知行合一。旗幟鮮明地同各種厚黑學、關系學、官場術，搞權色交易、權錢交易、權權交易等有害政治文化作斗爭，以良好的黨內政治文化引領黨內政治生活健康發(fā)展，厚植良好政治生態(tài)的土壤。 （五）政治紀律嚴明、守底線。 **黨員干部能夠做到知敬畏、存戒懼、守底線，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照黨內制度條例，明白哪些事能 做、哪些事該做，哪些事情必須做，哪些事情怎樣做，嚴格按照規(guī)則辦事，著力克服“想當然”、堅決拒絕“差不多”，不觸底線、不碰紅線、不越界線、不跨邊線。在重大問題上提高政治站位、堅定政治立場、保持頭腦清醒。切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人、服務上的貼心人，用實際行動響應黨的號召。 （六）政治規(guī)矩嚴格、講規(guī)程。 **領導干部帶頭講政治、守紀律，立標桿、作表率，自覺接受黨內監(jiān) 督和媒體監(jiān)督，堅決同違反黨的紀律和規(guī)矩的行為作斗爭，永葆黨的先進性和純潔性。在干部日常監(jiān)督管理工作中，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持嚴管厚愛的工作理念，特別是對關鍵崗位、重要部門的干部嚴管一分、厚愛一層，堅持嚴字當頭、真抓真管、敢抓敢管，及時 發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，從點滴抓起、從具體問題抓起，做到“不因事微而不為、不因小節(jié)而不管”，抓好各項制度規(guī)定的落實，發(fā)揮制度應有的作用。 （七）政治操守廉潔、形象好。 **廣大黨員能夠正確看待個人利益、正確看待個人得失、正確把握利益關系，不為私欲所擾、 不為名利所累、不為物欲所惑，始終老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。 **廣大黨員始終保持健康生活情趣和高尚道德情操，管住自己，管住小節(jié)，常思“嚴”之益，常念“縱”之害，防止信仰迷失、精神缺鈣，面對誘惑能夠穩(wěn)得住心神，面對各種利益的糾纏守得住操守，潔身自好，反躬自省，戒尺常揮，不以善小而不為，不以惡小而為之，防微杜漸、警鐘長鳴。 二、存在問題 一是理論學習不夠扎實。 **理論學習中心組平臺作用發(fā)揮不夠充分，學習方法上集中學習多、交流研討少；學習內容上學習業(yè)務知識多，學習理論知識少；學習效果 上研究中央、省、市政策不深不透，結合工作制定的措施不實、不細、不具體。 二是服務意識仍需增強?！耙磺袨榱巳嗣?、一切依靠人民”的意識有所淡化，與基層和群眾直接溝通交流少，當面了解群眾愿望和訴求更少，對群眾反映的問題轉辦、交辦多，直接調查處理少，傾聽群眾呼聲、體察民情疾苦不夠深入，堅持把人民的利益 放在第一位的思想還需進一步增強。 三是慣性思維較為嚴重。在班子內部不同程度存在著推動工作以慣例論事、憑經驗處理，創(chuàng)新意識不足、惰于創(chuàng)新、墨守成規(guī)，甚至對工作中存在的問題視而不見、見而不思、思而 不動、動而不力， **班子創(chuàng)新發(fā)展的引領作用不明顯。 四是工作作風存在漂浮。指揮調度工作，在辦公室、會議室部署調度多，深入基層、深入一線現(xiàn)場辦公少；強調基層單位責任多、反思自己不足少；給基層推責任、壓任務多、幫基層理思路、解決難題少。有時以工作安排部署代替履職盡責、等同工作落實，工作推進中缺乏較真、較板、較勁的作風，攻堅克難的勇氣不足、方法不多。 五是進取精神有所欠缺。對標先進、比學趕超的意識不足，缺乏以問題為導向的頂層設計、深度思考，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣和能力；推動工作只是習慣奉命行事，上級安 排什么工作就干什么，而遇到工作多、時間緊、任務重時，往往兵來將擋、水來土掩、疲于應付，創(chuàng)先爭優(yōu)意識的帶動作用發(fā)揮不夠。 六是監(jiān)督問責力度欠缺。面對基層工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)現(xiàn)象，往往出于對基層工作繁忙考慮和對基層干部的保護，監(jiān)督問責的尺度把握的不夠緊，存在失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象，有時看似保護了干部，實則縱容了違法行為。 第四篇：年政治生態(tài)情況自評報告 ,政治生態(tài)自評報告 2020年政治生態(tài)情況自評報告 政治生態(tài)自評報告 33篇 政治生態(tài)：政治生態(tài)這個概念，是 ____總書記 2021 年 1 月在十八屆中央紀委二次全會上第一次提出來的。 2020 年政治生態(tài)情況自評報告政治生態(tài)自評報告 1 為深入貫徹落實黨的十九大提出的全面凈化黨內政治生態(tài)的要求，校黨委將政治生態(tài)建設作為黨的政治建設重要內容，努力推進建設清明政風、清凈校風、清正教風、清新學風，營造浙藝良好的政治生態(tài)環(huán)境?，F(xiàn)將我校 2021政治生態(tài)建設狀況報告如下。 一、總體評價 以堅持理論聯(lián)系實際，務求實效、堅持正面教育為主，認真開展批評與自我批評、堅持發(fā)揚黨內民主，走群眾路 線、堅持領導干部帶頭，發(fā)揮表率作風、堅持區(qū)別情況。 2021 年是全面貫徹落實黨的十九精神的開局之年，是學校大力推進十三五發(fā)展規(guī)劃，建設雙一流高校的關鍵一年。一年來，校黨委發(fā)揮領導核心作用，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以全面從嚴治黨護航辦學治校，確保學校正確辦學方向，確保學校和諧穩(wěn)定。 ，擔起辦學治校政治責任、領導責任。堅持黨對高校一切工作的全面領導。加強政治理論學習，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和 ____新時代中國特色 社會主義思想。認真貫徹執(zhí)行黨委領導下的校長負責制，堅持民主 集中制原則，不斷提升科學決策民主決策。切實加強學校黨的建設、意識形態(tài)工作、思想政治工作，認真學習貫徹落實 ____總書記 5 月 2日在北京大學師生座談會上重要講話精神和全國高校思想政治工作會議精神。牢牢掌握意識形態(tài)領導權，定期開展校園意識形態(tài)領域分析研判。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。 ，加強黨的建設，增強黨風廉政建設思想自覺。以嚴肅黨內政治生活、提