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正文內(nèi)容

執(zhí)法局工作計劃大全(編輯修改稿)

2025-04-30 16:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 態(tài)掌握。 繼續(xù)做好規(guī)范早餐車工作。加強對早餐車的規(guī)范管理,維護市容環(huán)境的整潔。對目前 XX 區(qū)轄區(qū)內(nèi)的 350 余個早餐車和未來申請的早餐車實施統(tǒng)一管理,要求所有早餐車在規(guī)定位置、規(guī)定時間段有序經(jīng)營。并且在經(jīng)營擺放時,不得壓占盲道、車行道,不得擺放在交通路口。 繼續(xù)做好超載超限違章運輸行為查處工作。把握網(wǎng)格式管理、全過程跟蹤、 錯時式巡查三個環(huán)節(jié),防治結(jié)合監(jiān)管并舉,綜合整治城市道路污染;堵截源頭、規(guī)范管理, 24 小時全天侯監(jiān)控,摸清外地違章運輸車輛經(jīng)過的路線、時間,控制繞道躲點逃避處罰現(xiàn)象的發(fā)生;加大夜檢巡查力度,對散體物資運輸、“雙超”等違法違章運輸行為 以及施工工地進行嚴格監(jiān)管,努力促進城區(qū)道路環(huán)境水平的提升。 三、繼續(xù)強化內(nèi)部管理,落實百分考核制,不斷提高我局依法行政水平,進一步提升隊伍形象。 深入推進培訓(xùn)考核工作,進一步按照“作風(fēng)紀律大整頓、崗位技能大練兵”的各項要求,完善措施,細化內(nèi)容。實現(xiàn)在執(zhí) 法依據(jù)上,熟練掌握本崗位所涉及的全部法律法規(guī)條款;在執(zhí)法實務(wù)上,規(guī)范使用執(zhí)法文明用語,具備依法處理一般性執(zhí)法案件能力;在軍事作風(fēng)上,達到部隊新兵軍事訓(xùn)練水平的目標。定期安排大隊和機關(guān)人員的培訓(xùn)和考試課程,人均培訓(xùn)課時不少于每月 2 次。定期通報全體人員參加培訓(xùn)情況,并建立電子檔案,使培訓(xùn)情況全面、翔實的記載在案。并與我局《百分考核制》相掛鉤,實行獎懲機制,激發(fā)人員的競爭感和責(zé)任心。 全面創(chuàng)新執(zhí)法方式,大力倡導(dǎo)高效執(zhí)法,實現(xiàn)取證數(shù)字化、案審網(wǎng)絡(luò)化、辦公無紙化。進一步落實執(zhí)法數(shù)字化平臺建設(shè),加強執(zhí)法車輛 、通訊工具、取證工具的執(zhí)法裝備建設(shè),加強局系統(tǒng)辦公環(huán)境、設(shè)施的改善。完善應(yīng)急預(yù)案體制,加強民兵預(yù)備役的培訓(xùn),遇突發(fā)事件時最大限度的將危害降到最低。 四、繼續(xù)完善和加強信訪、宣傳工作,做到政務(wù)公開,虛心接受社會監(jiān)督。 建立健全信訪接待制度,認真對待上級和同志部門對城管問題的信訪文件,詳細調(diào)查群眾舉報信息,實現(xiàn)案件透明化、快速化、完結(jié)化。完全接受社會監(jiān)督,加強檢查督辦,確保工作責(zé)任落實到位。 加強宣傳和報道工作。為進一步提高信息報送質(zhì)量,推進信息工作的規(guī)范化、科學(xué)化,安排各基層大 隊推薦一至兩名信息員,及時的將執(zhí)法動態(tài)反映給上級領(lǐng)導(dǎo)部門和廣大群眾,讓社會更直接、更深入的了解城管工作。 認真完成上級交辦的其他各項工作,保證計劃內(nèi)生育,落實資金引進,完成協(xié)稅數(shù)額。 五、繼續(xù)加強隊伍建設(shè)與行風(fēng)建設(shè),提高班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)水平。 以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,圍繞“建一流隊伍、樹一流形象”的目標,進一步加強黨組織建設(shè),發(fā)揮黨組織的示范帶頭作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。定期圍繞思想、作風(fēng)、紀律建設(shè),開展學(xué)習(xí)、討論和爭優(yōu)活動;樹立、宣傳一批先進集體和典型人物,用典型引路,以點帶 面推動工作;同時,不斷探索科學(xué)的干部管理方式和手段,建立和完善體現(xiàn)正確政績觀要求的干部考評體系,加大對干部的管理工作力度。 落實先進性教育長效機制,在局領(lǐng)導(dǎo)班子干部隊伍中開展攻堅突破能力、控制駕馭能力、自身建設(shè)能力和群眾工作能力的學(xué)習(xí)教育。結(jié)合班子自身實際,切實加強思想政治建設(shè)。深入貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,進一步改善干部隊伍結(jié)構(gòu),加強干部梯隊建設(shè);堅持完善程序,推進干部選拔任用工作的規(guī)范化;堅持加強監(jiān)督,杜絕干部選拔任用工作中的不正之風(fēng);堅持嚴格按照《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定,
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