【文章內(nèi)容簡介】 戶宣講、發(fā)放資料、“走出去、請進(jìn)來”等方式，加強(qiáng)黨的十八大等精神的學(xué)習(xí)貫徹和教育培訓(xùn)。開展新黨章、黨的群眾路線為主要內(nèi)容的宣傳教育活動(dòng)。圍繞新任務(wù)新要求加強(qiáng)黨建理論研究，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到貫徹落實(shí)黨的十八大和區(qū)市縣黨代會(huì)、人代會(huì)精神上來，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)我鎮(zhèn)黨建工作的具體實(shí)踐。 落實(shí)基層黨組織工作責(zé)任制。堅(jiān)持黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，形成抓基層黨組織的動(dòng)力機(jī)制。加強(qiáng)和改進(jìn)我鎮(zhèn)基層黨組織考核工作，加大黨組織工作跟蹤問效，每季度對每個(gè)黨組織的工作及時(shí)進(jìn)行檢查，并督查通報(bào)、表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。尤其是今年開展的環(huán)境綜合整治活動(dòng)中，對個(gè)別工作不力的村級(jí)班子進(jìn)行了談話。組織黨代表、人大代表對各村重點(diǎn)工作、年初承諾承辦的民生實(shí)事進(jìn)行觀摩評比，對基層黨組織進(jìn)行常態(tài)化考評，切實(shí)強(qiáng)化村支部書記黨建責(zé)任意識(shí)。 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持民主集中制原則，班子成員 之間相互協(xié)調(diào)，及時(shí)溝通，適時(shí)開展批評與自我批評，不搞一團(tuán)和氣，也不搞相互分離，今年雖然領(lǐng)導(dǎo)班子更換頻繁，但都能按照黨委分工認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真完成各項(xiàng)任務(wù)，各項(xiàng)工作都有條不紊的進(jìn)行。 切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。完善發(fā)展黨員制度，注重在優(yōu)秀青年、致富能人、青年農(nóng)民中發(fā)展黨員，將優(yōu)秀青年、生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成為農(nóng)村、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中的入黨積極分子。著力解決農(nóng)村發(fā)展黨員難、黨員年齡老化、綜合素質(zhì)偏低等結(jié)構(gòu)性問題，全面消除村、隊(duì)黨員“空白”問題。今年培養(yǎng)入黨積極分子 21 名，新發(fā)展黨員 5 名，轉(zhuǎn)正黨員 2 名。 二、加強(qiáng)組織建設(shè)，提升凝聚力 著力抓好村級(jí)班子建設(shè)。嚴(yán)格對村級(jí)班子的管理，考勤、考績、考能相結(jié)合，在考核上拉開檔次，讓干事的受表彰獎(jiǎng)勵(lì)、落后的在經(jīng)濟(jì)上受損失。認(rèn)真落實(shí)好“一諾兩考一問責(zé)”村干部管理機(jī)制，撤換了 2 名縣城居住，不能經(jīng)常堅(jiān)持入村入戶的走讀村干部。及早的謀劃了“村兩委”換屆選舉相關(guān)事宜，努力做到心中有數(shù)。加強(qiáng)后進(jìn)村整頓，為后進(jìn)村配備強(qiáng)有力的包村干部，制定村級(jí)發(fā)展規(guī)劃，農(nóng)民增收措施，落實(shí)村級(jí)辦公陣地建設(shè)項(xiàng)目，正閘村工作有了明顯轉(zhuǎn)變。 規(guī)范網(wǎng)格黨小組活動(dòng)。將全鎮(zhèn) 14 個(gè)黨 支部細(xì)化為 88 個(gè)網(wǎng)格黨小組，結(jié)合村民監(jiān)督委員會(huì)工作，努力發(fā)揮每個(gè)黨員的先鋒模范作用。尤其是“兩勞用工”的使用監(jiān)督，兌現(xiàn)找平。積極發(fā)揮網(wǎng)格黨小組在地方治安維穩(wěn)工作中的作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、處理險(xiǎn)情、將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。 推進(jìn)社區(qū)黨建工作。制定和加強(qiáng)社區(qū)黨建工作意見，加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，著力解決我鎮(zhèn)社區(qū)陣地問題。按照“三有一化”標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)黨組織網(wǎng)格化設(shè)置。結(jié)合“下基層”活動(dòng)，積極和幫扶部門聯(lián)系，進(jìn)一步拓寬社區(qū)工作領(lǐng)域，使社區(qū)文娛、體育健身活動(dòng)逐步豐富起來。加強(qiáng)社區(qū)特殊群體管理服 務(wù)工作，建設(shè)“居家養(yǎng)老”服務(wù)中心，使社區(qū)居民對社區(qū)更具認(rèn)同感、歸屬感。加強(qiáng)社區(qū)共建工作，引導(dǎo)在職黨員干部積極參與社區(qū)管理和志愿服務(wù)，切實(shí)發(fā)揮社區(qū)在加強(qiáng)和創(chuàng)新社區(qū)社會(huì)管理中的主體作用。 抓實(shí)“黨員創(chuàng)業(yè)”行動(dòng)。在全鎮(zhèn)廣泛開展了“黨員創(chuàng)業(yè)”工程，建立“黨員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃”、創(chuàng)業(yè)信息臺(tái)賬，組織創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場觀摩，組建創(chuàng)業(yè)“幫扶對子”，設(shè)立目標(biāo)承諾評比臺(tái)。將農(nóng)村黨員干部創(chuàng)業(yè)致富情況作為民主評議的重要內(nèi)容，大力表彰創(chuàng)業(yè)實(shí)績優(yōu)秀的農(nóng)村黨員干部，今年七一表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員大部分是創(chuàng)業(yè)典型。一些活躍在群眾身邊的普通黨 員，他們的典型示范已經(jīng)成為全鎮(zhèn)人民創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大引擎。在“黨員創(chuàng)業(yè)”工程的引領(lǐng)下，大批黨員投入到創(chuàng)業(yè)大浪中，同時(shí)涌現(xiàn)了一批“老板型”村黨支部書記，不少村“兩委”班子成員人人辦有實(shí)體，個(gè)個(gè)上有項(xiàng)目，人人都是“雙帶”的好手。從而使“黨員創(chuàng)業(yè)”工程真正成為聯(lián)系廣大人民群眾的民心工程，致富一方百姓的富民工程，提升黨員綜合素質(zhì)的黨建工程 ! 抓好黨建示范點(diǎn)工作。今年鎮(zhèn)黨委按照典型引路、示范帶動(dòng)的思路，把創(chuàng)建培育黨建示范點(diǎn)作為加強(qiáng)黨建的突破口，注重在實(shí)踐中培育典型，在示范中放大典型，有效提升了農(nóng)村黨建工作水平。一 是明確目標(biāo)，保證黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建質(zhì)量。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)了《黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作實(shí)施方案》，并明確目標(biāo)要求，讓示范點(diǎn)創(chuàng)建目標(biāo)明確、任務(wù)清晰、措施得力。二是突出重點(diǎn)，提高黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建水平。著眼于提高示范點(diǎn)創(chuàng)建水平，堅(jiān)持分類創(chuàng)建，西永惠村實(shí)行“ 1+3”黨組織、黨員創(chuàng)業(yè)模式，壯大蔬菜制種產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)了農(nóng)民增收。邵新村實(shí)行“ 10 個(gè) 0、 1 工程”民主管理模式，與村民監(jiān)督委員會(huì)工作相結(jié)合，有效化解了各類矛盾。三是凸顯效果，實(shí)現(xiàn)黨建工作與促進(jìn)發(fā)展有效對接。著眼于示范點(diǎn)凸顯創(chuàng)建效果，努力通過典型引路、示范帶動(dòng)，達(dá)到 打造一個(gè)點(diǎn)、帶動(dòng)一大片效果。 抓好“雙培養(yǎng)、一加強(qiáng)”工作。一是落實(shí)發(fā)展黨員責(zé)任制。各黨支部書記是發(fā)展黨員第一責(zé)任人，力爭實(shí)現(xiàn)每村每年培養(yǎng)一名以上青年入黨積極分子的目標(biāo)。不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量，通過群眾大會(huì)推、黨員大會(huì)推和黨組織初步考察的程序，把創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、協(xié)會(huì)會(huì)員、流通種植大戶、外出務(wù)工人員、納入農(nóng)村優(yōu)秀青年信息庫，引導(dǎo)他們積極參加黨組織活動(dòng)，逐步把他們吸收到黨的隊(duì)伍中來。二是加強(qiáng)村干部和后備村干部隊(duì)伍培養(yǎng)。把優(yōu)秀黨員納入后備村干部梯隊(duì)，加強(qiáng)村干部和后備村干部的教育、管理和培訓(xùn)，使村干部和后備 村干部成為農(nóng)村管理人才、實(shí)用人才、致富人才隊(duì)伍中的中堅(jiān)力量，提升其在農(nóng)村工作中的影響力和帶動(dòng)力。三是引導(dǎo)村干部和后備村干部發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織。大力扶持、倡導(dǎo)鼓勵(lì)村干部和后備村干部牽頭創(chuàng)辦、領(lǐng)辦各類農(nóng)村專業(yè)合作社等經(jīng)濟(jì)組織，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)，提供訂單農(nóng)業(yè)、良種推廣、農(nóng)資農(nóng)機(jī)等有償服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)民增收，使村干部和后備村干部成長為帶頭致富、帶民致富的典型。四是開展“村務(wù)體驗(yàn)日”活動(dòng)。各村黨組織每季度安排后備村干部到村級(jí)組織活動(dòng)場所工作 13 天，協(xié)助村干部處理日常事務(wù)，熟悉村級(jí)組織工作，學(xué)習(xí)工作 方式方法，增強(qiáng)他們的工作責(zé)任感、認(rèn)同感，提高實(shí)際工作能力。 開展“星光人才項(xiàng)目”工作?！邦^閘鎮(zhèn)優(yōu)秀青年農(nóng)民成長計(jì)劃”培訓(xùn)班是我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，推薦優(yōu)秀青年農(nóng)民參加，采取現(xiàn)場教學(xué)、案列研討、外出考察等方式，主要在養(yǎng)殖、蔬菜制種產(chǎn)業(yè)、枸杞產(chǎn)業(yè)等方面開展培訓(xùn)工作，進(jìn)一步探索建設(shè)青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)示范基地，培養(yǎng)一批農(nóng)村青年致富能手。 扎實(shí)做好“村兩委”換屆選舉工作。一是通過召開動(dòng)員會(huì)，利用廣播電視、標(biāo)語板報(bào)以及手機(jī)短信、遠(yuǎn)程教育等多種方式，調(diào)動(dòng)農(nóng)村黨員干部和群眾參與換屆選舉的積極性。二是成立村“兩委” 暨村民監(jiān)督委員會(huì)換屆選舉工作協(xié)調(diào)小組，并對選舉工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高換屆選舉工作人員的政策水平和工作能力。三是在擴(kuò)大選人視野的同時(shí)，嚴(yán)格資格審查，讓一批思想政治素質(zhì)好、“雙帶”能力強(qiáng)、辦事公道、工作負(fù)責(zé)的優(yōu)秀人才進(jìn)入到村“兩委”和村民監(jiān)督委員會(huì)。四是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行操作程序，嚴(yán)厲打擊拉票賄選、不正當(dāng)競爭和破壞、干擾、妨礙換屆選舉的違法違規(guī)行為，確保換屆選舉工作正常進(jìn)行。 三、加強(qiáng)效能建設(shè)，提升干部作風(fēng) 深入推進(jìn)“下基層”活動(dòng)。將干部“下基層”活動(dòng)與干部日常管理結(jié)合起來，通過記錄民情 日志、建立工作臺(tái)帳、開展談心交心、發(fā)放干部連心卡等方式，強(qiáng)化管理，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。一是突出解決基層困難。通過全鎮(zhèn)黨員干部和掛幫干部深入村隊(duì)、貼近群眾了解民情民意，著力改善民生。通過采取座談、走訪和發(fā)放便民聯(lián)系卡等方式，收集村組及群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題，并做好民情日記，積極研究對策加以解決。二是突出化解社會(huì)矛盾。以“民情日記”為抓手，確保廣大黨員干部和掛幫干部深入村組查民情、訪民意、聽民聲、解民憂，全面了解群眾生產(chǎn)生活情況，從化解“小糾紛”、整治“小隱患”、平息“小信訪”、做好“小事情”入手，著力 構(gòu)建上下聯(lián)通、消息靈敏的信息網(wǎng)絡(luò)，積極擴(kuò)寬與群眾溝通的渠道，依法維護(hù)群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)公平正義，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。為保證“下基層”活動(dòng)不走過場，收到實(shí)效，及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查。一是建立督查制度。由鎮(zhèn)黨政辦、紀(jì)委對各村、各部門開展掛幫和執(zhí)行等情況進(jìn)行明查暗訪，并將掛幫工作開展情況納入考核內(nèi)容，作為站所及個(gè)人評先選優(yōu)的重要依據(jù) 。二是建立信息反饋制度。結(jié)合實(shí)際，完善建立各項(xiàng)信息反饋制度，進(jìn)一步加強(qiáng)全鎮(zhèn)幫扶工作的調(diào)度和掌握幫扶工作開展情況 。三是建立輿論引導(dǎo)制度。充分利用宣傳標(biāo)語、展板、橫幅、發(fā)放聯(lián)系卡等途徑，加大對 “干部下基層”工作的宣傳力度，確保幫扶工作知曉率達(dá)到 100%。四是建立評先評優(yōu)制度。加大對“干部下基層”工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道并推廣，對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行測評，評選出 4 名先進(jìn)，進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。切實(shí)解決干部下得去、下去干什么、下去怎么干的問題，讓人人有責(zé)任、人人有目標(biāo)，在實(shí)干中接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、提能力。 注重“干事檔案”結(jié)果運(yùn)用。一是規(guī)范報(bào)審程序，凸顯“干事檔案”記載實(shí)績的功能。運(yùn)用“干事檔案”來記錄和反映每個(gè)干部日常工作實(shí)績，逐步使干部的工作“有形化”。每 3 個(gè)月填報(bào)一次“ 干事檔案”，按照分管、主抓、主辦、協(xié)調(diào)等形式，填報(bào)重要工作、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目完成情況，急難險(xiǎn)重等任務(wù)完成情況和突發(fā)性事件的處置情況，以及個(gè)人受獎(jiǎng)懲等情況。評議結(jié)果并在本單位進(jìn)行評議公示。二是堅(jiān)持多方評議，盤活“干事檔案”反映實(shí)績的功能。主要評議辦法為：干部評，每 3 個(gè)月召開一次干部干事情況點(diǎn)評會(huì)，對干部職工干事情況進(jìn)行評議、打分，對推出的優(yōu)秀干部，報(bào)組織部備案。群眾評，按照關(guān)聯(lián)度和熟悉度，邀請一定范圍的群眾代表及“兩代表一委員”參加并參與單位評議。三是注重結(jié)果運(yùn)用，強(qiáng)化“干事檔案”考量實(shí)績的功能。在推薦各類先進(jìn)人 物前必查干事推優(yōu)情況，確定公務(wù)員考核等次時(shí)必查干事推優(yōu)情況。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委把“干事檔案”作為干部調(diào)整任用的重要依據(jù)，今年根據(jù)“干事檔案”結(jié)果，優(yōu)先提拔 2 名年輕干部擔(dān)任了站所長。 強(qiáng)化民主議事活動(dòng)。每月 25 日為全鎮(zhèn)“黨群民主議事日”。每月議事日，包村領(lǐng)導(dǎo)都要深入村隊(duì)，和干部、黨員、村民代表齊聚一堂，通報(bào)工作情況、傾聽群眾呼聲、共商村務(wù)政務(wù)、解決熱點(diǎn)難點(diǎn)、規(guī)劃發(fā)展思路。對討論商定的事項(xiàng)建立工作臺(tái)賬，重大決策張榜公示接受群眾監(jiān)督。通過黨群干群定期議事，共商村務(wù)政務(wù)，議出了團(tuán)結(jié)，議出了干勁，議出了發(fā)展，把群眾凝聚到“村兩委”周圍，不斷出謀劃策。同時(shí)“村兩委”工作也得到了廣大黨員和群眾的充分肯定。全鎮(zhèn) 14 個(gè)村討論商定重大事項(xiàng) 86 件，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題 36 件，化解農(nóng)村矛盾 230 起，收 集合理化意見和建議 210 條，對維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定起到了積極的作用。 學(xué)生基層黨建工作總結(jié) 2020 范文 第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 2020 年基層黨建工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 2020 年基層黨建工作總結(jié) 一年來， **鄉(xiāng)黨委立足鄉(xiāng)情，以基層組織建設(shè)“五個(gè)好”為目標(biāo)，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“ 3521”工程和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年”活動(dòng)，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作整體水平。我們的主要做法是： 一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作 合力 健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，我鄉(xiāng)通過建立健全黨建責(zé)任制，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。一是完善兩個(gè)例會(huì)制度。即基層黨建例會(huì)制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度，每季召開一次，每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。二是建立領(lǐng) 導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級(jí)組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開展“三帶三陪”活動(dòng)，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格 獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。 二、圍繞目標(biāo)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ) 為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。 加強(qiáng)班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì) 鄉(xiāng)黨委都按照“五個(gè)好”支部和黨委的標(biāo)準(zhǔn)，把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為工作的重點(diǎn)，在鄉(xiāng)村干部中定制度、簽責(zé)任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責(zé)任制，采取一定的措施，從抓組織建設(shè)硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個(gè)村都對“兩室”進(jìn)行了維修，配齊了電教化設(shè)施 ，達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)要求。各種制度規(guī)范上墻，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理。認(rèn)真推廣和開展“一制三化”工作機(jī)制和“紫塞先鋒”工程，進(jìn)一步完善了黨支部、村委會(huì)、兩委聯(lián)系會(huì)、民主生活會(huì)等 35 項(xiàng)制度，黨支部、村委會(huì)在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協(xié)調(diào)了兩委班子的關(guān)系，增強(qiáng)了兩委班子凝聚力