【文章內容簡介】 防雷安全責任人 。 防雷安全設施是否按規(guī)定主動委托有相應資質的防雷檢測機構進行定期檢測和組織定期維護 。 是否存在防雷安全隱患，防雷安全隱患是否及時進行整改，相關材料、臺帳是否齊全 。 新 (改、擴 )建防雷裝置是否依法依規(guī)向當地氣象主管機構申報辦理 設計審核和竣工驗收。 是否發(fā)生過雷擊事故，發(fā)生雷擊事故后是否及時向當地氣象主管機構或防雷部門報告。 是否貫徹落實新《安全生產法》，是否貫徹落實長沙市安全生產委員會關于印發(fā)《長沙市 落實企業(yè)安全生產主體責任年 活動方案》的通知 (長安發(fā)〔 2021〕 4 號 ),是否落實防雷安全生產企業(yè)主體責任。 三、執(zhí)法檢查方式、對象及頻次 (一 )執(zhí)法檢查方式 執(zhí)法檢查采取 四不兩直 的方式進行，即不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待、直插基層、直奔現場。執(zhí)法檢查工作計劃于年初 在網上向社會公布后，季、月計劃不再公布， 雙隨機 計劃不再公示。 (二 )執(zhí)法檢查對象及頻次 市氣象局主要依法對本轄區(qū)內油庫、氣庫、彈藥庫、化學品倉庫、煙花爆竹、石化等易燃易爆建設工程和場所以及雷電易發(fā)區(qū)內的礦區(qū)、旅游景點等重點企業(yè)開展防雷安全計劃執(zhí)法檢查。今年納入計劃執(zhí)法檢查的行業(yè)監(jiān)管企業(yè)共 60 家 (具體執(zhí)法檢查企業(yè)名單見附表 )，市區(qū) (內五區(qū)、長沙縣、望城區(qū) )執(zhí)法檢查率約 13%。對區(qū)、縣 (市 )氣象局納入本的監(jiān)管執(zhí)法檢查對象按不低于 20%的比例進行隨機抽查。同時加強對下級防雷安全監(jiān)管部門執(zhí)法檢查工作的業(yè)務指導，選擇一批重點企業(yè)開展聯(lián)合檢查，形成執(zhí)法合力。對納入監(jiān)管執(zhí)法檢查工作計劃的企業(yè)每年最少 開展 1 次執(zhí)法檢查工作。 四、執(zhí)法檢查工作要求 堅持依法行政、嚴格執(zhí)法、規(guī)范流程，確保工作效率。 (一 )實行 誰檢查、誰負責 ，檢查人員對監(jiān)管執(zhí)法檢查情況負責 。 (二 )進入生產經營單位的檢查人員必須是兩人或兩人以上，出示執(zhí)法工作證件，并將檢查內容告知被檢查單位 。 (三 )檢查人員應明確檢查路線和檢查場所，認真按檢查表格逐項做好記錄，并將檢查結果告知被檢查單位，由被檢查單位現場負責人簽字確認 。 (四 )檢查人員發(fā)現違法行為和事故安全隱患，應依法采取現場處理措施，督促被 檢查單位立即予以糾正或下達責令整改通知書，并對整改的情況進行復查 。 (五 )檢查人員對涉及被檢查單位商業(yè)秘密的信息應予以保密 。 (六 )視檢查情況，根據有關規(guī)定采取警告、責令改正、罰款等形式，促進和保證企業(yè)安全生產。 (七 )嚴格執(zhí)行防雷安全法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，依法定程序行使權力、履行職責。 (八 )規(guī)范完善檢查記錄和執(zhí)法案卷，每次按計劃實施執(zhí)法檢查的有關資料，及時歸檔保存。 安全生產執(zhí)法工作計劃范文三 根據《安全生產法》《職業(yè)病防治法》《湖南省安全生產條例》《湖南 省人民政府辦公廳關于加強安全生產監(jiān)管執(zhí)法的實施意見》 (湘政辦發(fā) [2021]101 號 )《湖南省生產經營單位安全生產主體責任規(guī)定》 (湖南省人民政府令第 287 號 )等法律法規(guī)及其他有關規(guī)定，結合我區(qū)實際，編制《南岳區(qū)商務和經信科技局 2021 安全生產行政執(zhí)法工作計劃》 一、指導思想 以黨的十九大精神和總書記關于安全生產重要指示批示精神為指導，深入貫徹落實《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》 (中發(fā) [2021]32 號 )精神，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅守安全紅線，堅持“安全第一、預防為主、綜合 治理”的方針，加強領導，齊抓共管，強力推進依法治安，嚴格做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，推動企業(yè)落實安全生產主體責任，有效防范遏制安全事故的發(fā)生，促進全區(qū)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。 二、組織領導 成立南岳區(qū)商務和經信科技局安全生產監(jiān)管執(zhí)法計劃工作領導小組，組長由局黨組書記、局長綦新桂擔任，副組長由黨組成員、工會主席黃廣亮擔任，成員由商務事業(yè)促進股、經信供銷管理股、糧食行業(yè)管理股、科技發(fā)展股、綜合執(zhí)法大隊、市場服務中心相關人員擔任。領導小組辦公室設在綜合執(zhí)法大隊，辦公室主任由王金明擔任，負責商務和經信科技局安全生產監(jiān)管執(zhí)法工作的日常事務的處理。 三、檢查主體 對全區(qū)范圍內的三個加油站、四個超市、 316 家賓館客棧、 8 家規(guī)上企業(yè)、 600家餐飲監(jiān)管、 35家糧油供應進行重點執(zhí)法檢查。 (一 )共性檢查： 、改建、擴建工程項目安全生產“三同時”審批或備案情況。 、安全生產管理規(guī)章制度和操作規(guī)程、隱患排查治理和風險評估等級等制度及相應臺賬記錄。 、安全生產管理機構設置、人員配置及履行職責記錄情況。 。有關人員接受安全生產教育、培訓，取得有關安全生產資格證書情況。 、操作規(guī)程，作業(yè)場所(崗位 )職業(yè)危害告知和應急處置管理情況。 、定期檢測、監(jiān)控評估情況。 、購買安全生產責任險等情況。 、場所發(fā)包或租賃給不具備安全條件資格、資質的生產經營單位或個人，交叉作業(yè)是否明確現場統(tǒng)一指揮管理責任，是 否存在與職業(yè)簽訂違法免責勞動合同等情況。 、演練、備案，以及危險化學品經營、儲存單位建立應急救援組織或者兼職救援隊伍、簽訂應急協(xié)議情況。 、隱患自查自糾信息月報制度及安全生產事故報告制度建立與落實情況。 《規(guī)定》的情況。 (二 )專項檢查： 對加油站的檢查： 。 ，以及未通過建設項目安全條件審查并已建設、投入生產運行的。 ，未進行評估或評估未通過的。 、經營的。 對賓館、客棧、餐飲的檢查： 、執(zhí)行是否到位，安全操作規(guī)程、管理制度是否嚴格執(zhí)行，安全經營活動 (包括餐廳洗碗間的消毒記錄，洗衣房的工作記錄，門房的出入登記，鍋爐等 )。 。進一步強化賓館各級領導和員工的崗位安全意識及安全責任意識。 衛(wèi)生安全及廚房特種設備的使用安全 。賓館樓層的服務操作安全，洗衣房的設備操作安全 。鍋爐房當值人員的操作安全和門衛(wèi)的日常安保工作等，部門負責人做好每日的自檢自查工作，對查出的隱患安全專員要隨時做好記錄。 、餐廳和后勤的消防器材使用期限及擺放位置要做細致的排查。 、賓館主樓、賓館門房及后院辦公區(qū)域的房屋設施設備及門窗安全認真檢查。 四、工作要求 (一 )嚴格依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為。根據“依法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信和權責統(tǒng)一”的基本要求，督促檢查生產經營單位嚴格遵守安全生產、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)規(guī)章標準 。嚴格執(zhí)行經由南岳區(qū)商務和經信科技局分管負責人批準的實施執(zhí)法計劃，增強執(zhí)法計劃指導監(jiān)管執(zhí)法的剛性 。堅持權責法定原則，依法實施安全生產監(jiān)督檢查，嚴肅查處安全生產違法行為，做到案件事實認定符合客觀真相、辦案結果符合實體公正、辦案過程符合程序公正。 (二 )嚴格法律措施，下達法律文書。安全生產監(jiān)管制法人在執(zhí)法行政檢查計劃時，發(fā)現 本部門權限內的安全生產違法違章行為，要嚴格依法采取現場處理措施、行政強制措施和行政處罰措施和其他法律措施，并運用《湖南省安全生產行政執(zhí)法管理系統(tǒng)》應用軟件及時正確下達法律文書。制作的處罰決定書按“誰主辦、誰負責”原則，要及時送交當事人，并在南岳區(qū)黨政門戶網站上予以公開 。對采取的現場處理措施、行政處罰措施到期應進行復查的，按“誰檢查、誰下文書、誰負責”的原則，及時組織復查 。對復查仍未改正的違法行為，要依法及時立案查處。 (三 )鐵腕查辦重要典型案件，發(fā)揮安全監(jiān)管執(zhí)法效能。安全生產法律法規(guī)是安全生產依法治 理的治國重器，安全監(jiān)管人員要自覺地學法、信法、崇法和正確執(zhí)法，秉公執(zhí)法，鐵面無私，充分運用法律武器，嚴厲打擊安全生產違法行為，做到有案必查、違法必究，確保依法處理措施嚴格執(zhí)法到位。對查辦的安全生產違法行為重要典型案件，喲啊組織新聞媒體進行集中曝光，形成強大輿論氛圍，讓安全生產違法行為無處遁形。 (四 )嚴格執(zhí)法法律、法規(guī)規(guī)定，遵守中央八項規(guī)定、區(qū)委三十規(guī)定和省局黨組加強作風建設 23 條規(guī)定。堅持行政執(zhí)法“三項制度”，自覺接受區(qū)人大常務委員會派駐行政執(zhí)法監(jiān)督組的監(jiān)督，開展陽光執(zhí)法。始終做到忠于職守、堅持原 則，嚴格、公正、廉潔、文明執(zhí)法，努力維護好安全監(jiān)管執(zhí)法權威地位和隊伍的良好形象。 安全生產執(zhí)法工作計劃范文四 新的一年 20 年即將到來，為了更好的開展新的一年的工作，今天我們特在此制定工作計劃，下面極即為 20 年工作計劃。 一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上 通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力，使企業(yè)的各項目標和任務成為現實。 把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強企業(yè)管理，提高服務質量，促進企業(yè)發(fā)展的重要措施。 及時總結安全 生產、勞動保護競賽的經驗，不斷進行完善。 積極開展群眾性的技術創(chuàng)新和提合理化化活動。 實施職工素質工程，全面提高職工隊伍整體素質。 1)通過日常教育和班組學習提高政治素質 2)今年將要在小修員中推廣的使用 PDA 的信息手掌機、實現 GIS的管網建模、完善抄表員的抄表手掌機，工會要積極為這些工作的推行和完善，通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務培訓積極搭建平臺，提高職工的崗位技能素質。 二、把企業(yè)民主管理和企務公開工作不斷引向深入 要總結開展民主管理、企務公開工作的經驗和做法，加強制度建設，形成長效機制。 對企務公開工作加強動態(tài)管理，掌握和指導車間級工會開展民主管理、車間企務公開工作。 三、把維護職工合法權益作為促進企業(yè)發(fā)展的動力 要規(guī)范維護內容，把“維護”落在實處。 進一步發(fā)揮集體合同在維護職工利益方面的重要作用，使集體合同成為職工利益的“保護神”。 切實關心職工生活。 認真組織好“一日捐”活動。 加強改革過程中的工會工作，發(fā)揮工會作用，切實 維護好職工的合法權益，保證企業(yè)改制順利進行。 四、把工會宣傳教育活動重點放在宣傳黨的方針、政策上，在企業(yè)形成正確輿論導向。 以提高職工思想道德素質為目標，抓好形勢任務教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標和任務的教育。要充分利用每周一次的班組學習和輿論陣地經常性地開展此項工作。 開展“三個一”活動。結合建創(chuàng)做工作年底開展評選活動 。組織開展尋找身邊“可愛的滬北人”活動，弘揚職工中的閃光點 。結合滬北所成立五周年，組織“我與滬北”征文活動，引導職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。 抓好三大載體，努力加強和改進職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學習，教育和和培育一支有一定素質素質的職工隊伍 。根據需要及時更新宣傳櫥窗，發(fā)揮輿論導向和宣傳教育作用 。繼續(xù)發(fā)揮黑板報地作用。 五、把提升工會工作的綜合能力作為工會自身建設的重要內容 兩級工會干部要自覺成為學習貫徹屆四中全會和全總十四大精神的表率，自覺地把思想認識統(tǒng)一到黨的屆四中全會精神上來。 工會要進一步加強和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。 要加強“職工之家”創(chuàng)建活動。 大力抓好兩級工會 的組織建設。 要發(fā)揮工會信息工作的輔助領導決策、指導工會工作、加強傳播交流的三大作用。 工會經費本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結余”的原則，堅持將資金安排在職工文化教育活動、維護職工權益、為職工辦實事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊伍方面。 繼續(xù)開展工會職工技協(xié)工作，圍繞推進企業(yè)科技進步，增強工會組織活力，改善職工工作、生活條件等。 加強工會干部的培訓工作，提高工作能力和素質，今年在工會干部中開展“三個一活動”：提倡讀一本《