【文章內容簡介】 雜志，了解“安全月”活動的近況新聞，通過這些組織宣傳工作，極大地強化了全員安全意識。 二、開了“三個會”，組織“二個大檢查”。公司對執(zhí)行行辦的安全生產會議精神行動早、動作快，于 5 月 29 號至 6 月初，召開了以安全生產為專題的黨委擴大會議、領導班子會和全體員工安全活動動員大會，會議 主要內容就是貫徹某某文件的“三項意見、四點 要求”和“六個要做好”的精神。使全國首次安全生產月活動人人皆知、家喻戶曉，激發(fā)了全體員工自覺參與活動的積極性，營造了安全生產活動的活躍氣氛。六月初，公司全體領導帶隊，員工代表參與，搞了一次全面的安全大檢查，檢查覆蓋面包括生產車間、設備、配電房、電氣線路、辦公樓、食堂、宿舍、倉庫、高危物品、招待所、鍋爐房、消防器材及設施、上墻制度及安全責任制的分層落實等等，對大檢查中只要覺得是安全隱患問題，由專人分類登記，擬訂整改措施，專人負責，有的是現場檢查，就地指定專人 及時整改，活動期間，整改和清理有關不安全隱患二十余處，如配電房警示標志，車間化學藥劑存放條件及車間電線亂扯亂拉現象等，都得到了及時整改，并達到安全生產要求；制訂和修改安全生產制度及安全操作規(guī)程十一條。六月中下旬再一次對公司安全生產進行了大檢查，并驗收了有關隱患的整改工作，總的情況是：生產現場文明 衛(wèi)生，生產秩序良好，生產設備性能完好率 100，消防器材完好有效使用率 100，主要工種、工作的制度上墻率 100?！鞍踩a月”活動和公司召開的“三個會議”“二個大檢查”推動了公司安全生產工作深入開展，為公司增 添了新面貌、新氣象，注入了新活力。 三、以教育為本，文修武練，提高全員安全意識和戰(zhàn)斗力。在安全生產及其活動的實踐過程中，我們體會到除領導重視負責是必不可少外，以下兩個方面是安全生產的重中之重。 安全知識、認識和觀念。安全生產事關職工生命和企業(yè)財產安全、事關社會穩(wěn)定，只有全員懂得安全知識，提高安全對生產要重性的認識，只有集中力量抓安全生產，堅持安全第一，使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識，真正警醒起來，才能真正保障企業(yè)生產的安全運行。 嚴格遵守安全生產責任制和安全操作規(guī)程?！?安全生產責任重于泰山”，在企業(yè)內部，各部門、各生產車間班組也要按照各自分工堅守崗 位，切實負起安全責任，并實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患整改及時到位。實踐證明，安全生產責任制能切實做到防患于未然，對于生產事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用。據以上體會，為了提高全員安全文化知識和安全防范技能，強化安全意識和安全制度責任化理念，在對全體員工經常性的安全生產教育基礎上把握安全生產月活動創(chuàng)造的有利條件，適時舉辦安全生產知識培訓和防火安全練兵活動。六月中旬，公司將 2021 年全國安全生產月全員教育學習資料分發(fā)給 每個員工學習，活動領導小組具體指導，并根據公司實際，按“安全生產月”全員教育考試卷中選題，組織全體員工進行筆試答題，填寫答題卡。安全理論知識學習，豐富了全體員工的安全知識，武裝了頭腦，有的員工還深有體會地說：學習使我們開闊了眼界，過去不知道的安全范圍和隱患涵義等知識，現在在學習中得到了補充。全體員工決心在工作生產的實踐中，具體應用 新學到的安全知識。下旬，公司根據全員理論學習的基礎，專門請安全主管部門的專家來公司給員工講解安全知識的應用，并抽出半天的時間，舉辦了全員現場實物消防練兵活動，活動按車間分 組、競賽練兵，使員工懂得和掌握了正確操作滅火器和水龍栓的技術。通過安全理論學習和實際操作練兵活動，全體員工既懂得安全的重要性，又能實際操作，提高了安全防范能力和自我保護能力。這次全國首次安全生產月活動進入總結階段，但安全活動是一項長期的工作，公司領導對這項工作十分重視，不論過去和現在，公司在安全問題上投入了大量的精力、人 *企業(yè)安全生產工作總結 第三篇：企業(yè)安全生產工作總結 xxxxx有限公司 2021年安全生產及安康杯競賽活動總結 2021 年，公司認真貫徹黨的十七大 精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動，著力增強職工、從業(yè)人員安全發(fā)展意識加強責任落實。認真貫徹落實市安全監(jiān)督管理局和總工會 2021 年安全生產工作會議精神的決策部署，進一步認清形勢，完善制度，落實責任，強化管理，不斷加大安全生產宣傳教育，加大了安全生產檢查力度，有效地防止了各類生產安全事故的發(fā)生。為 2021 年各項工作的順利完成提供了有效的安全保障。現將我公司 2021年安全生產工作及開展安“康杯”活動做以下總結 ： 一、以繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽為中心，加大安全生產管理力度一直以來，我公司堅持“安全第 一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產，不斷提高企業(yè)本質化安全水平，截止目前，我公司未發(fā)生一起輕傷事故，開創(chuàng)了安全生產工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。 我公司黨政領導始終把安全生產工作擺在突出位置，并列入重要儀式日程，按照安全生產目標管理的整體要求，明確了安全負責人和安全員的職責，調整充實了安全生產領導小組，明確了安全生產領導小組成員，負責全公司安全生產工作的領導、督促、檢查，定期進行安全檢查，在重要節(jié)日和重要時期進行專項檢查。 認真貫徹落實上級的各類文件精神、安全生產工作方針、政策及安全生產總體部署和要求，進一步建立和完善安全生產職責，明確分工，責任到人，一 1 級抓一級，層層抓落實，根據年初市安監(jiān)局及總工會 2021 安全生產工作的安排文件精神，做好了各項工作計劃，充分利用時間宣傳安全生產法律、法規(guī)、方針政策，加強了冬季安全生產宣傳力度，提高了公司職工的安全素質。 二、建立考核機制，落實安全責任 我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與簽訂安全生產目標管理責任書，各部門負責人是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現和發(fā)放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全獎，加大了對安全目標 、安全事故、“三違”現象的考核力度；加大了對事故部門主要領導、責任區(qū)領導、安全員的考核力度；加大了對違規(guī)違章的治理力度，嚴格執(zhí)行現場開取“違規(guī)單”制度。同時，對工作責任心強，發(fā)現較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵50—— 100 元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形 成了“統(tǒng)一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。同事為加強安全生產領導小組責任制的落實，杜絕安全事故發(fā)生，確保職工人身安全和國家財產安全，強化安全生產監(jiān)管，加強隱患治理，加大安全生產檢查力度，嚴格落實“一崗雙責”制度，全面落實安全主體責任，層層落實了安全生產目標責任，逐級明確責任分工。 3 月 20 日公司與各車間簽訂了《 2021 安全生產目標管理責任書》，進一步細化安全責任制，嚴格落實各項防范措施，做到任務明確，責任到人，措施到 位，工作有力，確保了 2 安全形勢穩(wěn)定。 三、定期召開安全生產專題會，分析解決問題 每月定期總結分析安全