專業(yè)技術人員履職考核表(標準)(編輯修改稿)
2025-04-30 15:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 核 意 (公章 ) 年月日 人事廳 職稱改革工作領導小組辦公室 第三篇：王萬江 2021專業(yè)技術人員履職考核表 專業(yè)技術人員履職考核表 單位姓名受聘職務 考核時限 2021年 1月至 2021年 12 月 云南省 人事廳職稱改革工作領導小組辦公室 制 填 表 說明 用鋼筆或毛筆填寫，字跡要清楚、整潔。 基本情況、職責和任期目標、履職總結由本人填寫。履職總結應反映：履行崗位職責、任期目標、任務的完成情況，取得成績（成果）的數(shù)量、質(zhì)量及實際效果、個人所起的作用，存在的主要問題、經(jīng)驗教訓、及今后的努力方向。 “基層考核意見”和“單位考核意見”以記實填寫，并明確表明“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”的意見。 政治表現(xiàn)定性考核，業(yè)務實績定量考 核。定性考核具體要素、標準以及結果的分析處理，定量考核具體要素、標準及檔次分數(shù)線的確定，可根據(jù)系列主管部門的指導性意見及單位的實際情況確定。 在確定最終考核檔次時，優(yōu)秀者必須是政治表現(xiàn)考核為合格、業(yè)務實績考核在優(yōu)秀分數(shù)線以上；政治表現(xiàn)考核不合格或業(yè)務實績考核在不稱職分數(shù)線以下者， 均應定為不稱職。 參與各層次考核的“參加人數(shù)”，須占“實有人數(shù)”的三分之二以上，考核結果方能有效。 對“優(yōu)秀”和“不稱職”者，須經(jīng)業(yè)務主管部門認可。 履職總結 完成的主要 專業(yè)技術工作、成果及論著登記 工作失誤、失職情況登記 第四篇： 2021年張文超專業(yè)技術人員履職考核表 (8K) 專業(yè)技術人員履職考核表 單位官渡區(qū)雙橋中心學校姓名張文超受聘職務小學一級教師 考核時限 2021年 1月至 2021年 12 月 云南省 人事廳職稱改革工作領導小組辦公室 制 填表 說明 用鋼筆或毛筆填寫，字跡要清楚、整潔。 基本情況、職責和任期目標、履職總結由本人填寫。履職總結應反映：履行崗位職責、任期目標、任務的完成情況，取得成績（成果）的數(shù)量、質(zhì)量及實際效果、個人所起的作用，存在的主要問題、經(jīng)驗教訓、及今后的努力方向。 “基層考核意見”和“單位考核意見”以記實填寫，并明確表明“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”的意見。 政治表現(xiàn)定性考核，業(yè)務實績定量考核。定性考核具體要素、標準以及結果的分析處理，定量考核具體要素、標準及檔次分數(shù)線的
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