【文章內容簡介】 在對各項目和?？畹氖褂弥?，要嚴格按照“?？顚Ｓ谩钡脑瓌t，對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理配合審 計部門做好資金的審計工作。 認真完成領導和上級部門布置的各項工作任務?？傊谶^去的一年里，我雖然取得了一些成績，但在財務分析、溝通協調能力方面，距離上級業(yè)務主管部門、 ___領導以及單位同事對我的要求還存在一定差距，工作缺乏創(chuàng)新精神，針對這些問題，我會在 20_年進一步加以提高和改進。 今后，我將繼續(xù)認真學習深刻領會黨的十八屆三中全會精神，增強服務意識，在關系到職工個人利益 方面，要認真掌握好政策 。在資金支出方面做到及時向領導提出合理化建議，同時認真加強業(yè)務學習，使我 _的財務工作再上新的臺階。 財務人員工作總結篇三 一年來，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下： 一、加強政治學習，注重提升個人修養(yǎng)。加強政治學習，注重提升個人修養(yǎng)。在政治思想上，我堅持社會主義道路，擁護共產黨的領導，認真學習“三個代表”的重要思 想，深入把握其精神實質。我積極參加思想政治學習，提高自己的政治理論水平和綜合素質，并在實際工作，根據自身崗位特點，切實作好本職工作。通過學習，進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。增強了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性，提高了對發(fā)展是第一要務的認識，有效地增強了工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。 二、加強業(yè)務學習，提高工作能力。加強業(yè)務學習，提高工作能力。正確履行會計職責和行使權限 ,認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度 。積極鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)知識，掌握會計 技術方法 。熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德 。嚴守法紀，堅持原則，執(zhí)行有關的會計法規(guī) . 三、遵紀守法，廉潔自律，樹立財務工作者的良好形象。遵紀守法，廉潔自律，樹立財務工作者的良好形象。 一年來，我認真學習《廉政準則》及中紀委提出的“四項紀律、八項要求”等為行為準則。堅持以自律為本，以廉潔奉公為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立了財務工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。 作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。 20__年是緊張而繁忙的一年，所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導的指導和同志們幫助的結果，在過去取得的成績的同時，我深知自己還有不小的差距。在今后的工作中，我將進一步發(fā)揮自己的主動性，注重自身思想修養(yǎng)的提高 ，努力提高自己的業(yè)務工作能力，力爭出色完成自身工作和領導安排的任務，作出應有的貢獻。 財務人員工作總結篇四 時間飛逝 ,二零一二年已過 ,感謝公司對我的信任，使得我有機會加入葛洲壩這個大家庭，公司是一個成長型的企業(yè)，在公司領導的正確領導下，公司在一年下來也取得了不錯的成績，我個人也學習到了很多關于會計的相關知識，雖然工作中也有一些做得不足的地方，但我一直嚴格要求自己，努力使自己的工作做得更好。 實習期以來，我主要負責鄯善縣柯柯亞二庫的會計核算、工程款支付等工作。在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律。 綜觀半年來的工作，我在會計崗位上有了新的提高，也取得了一些成績。同時也存在一些不足，一是知識面還不夠寬，學習還不夠深刻、系統(tǒng)。以后會要求更高，唯有更加努力學習，在理念、理論和知識各方面更新和進步，才能履行好職責 。二是還要進一步增強工作的創(chuàng)造性，要善于在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。要打破長期形成的心理定勢和思維定 勢，根據工作需要，不斷調整自己的思維方式，創(chuàng)新工作方法。 我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識，使自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，都有較大的提高。堅持把學習和積累 作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務實開拓。 在今后的工作中，我將 進一步加強理論學習，揚長避短，克服不足，抓住主要矛盾，找準工作的突破口，使自己能一直緊跟公司發(fā)展的步伐，為公司今后的繁榮發(fā)展做出應有的貢獻。 在新的一年里，祝愿公司能上一個大臺階，我將與公司同進步，共發(fā)展 ! 財務人員工作總結篇五 時光荏苒， 20_年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千??時間如梭，轉眼間又將跨過一個之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，公司財務人員個人年終工作總結。 作為 __集團子公司的 __公司，財務部是公司的關鍵 部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比 20_年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現將 20_年的工作做如下簡要回顧和總結。 今年的工作可以分以下三個 方面： 一、費用成本方面的管理 ，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用，年終總結《公司財務人員個人年終工作總結》。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。 ，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。 二、會計基礎工作 (1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。 (2)國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定。給公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。 (3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務 報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。 三、財務核算與管理工作 (1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。 (2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的 溝通與聯系，取得他們的支持與指導。 (3)在緊張的工作之余，加強團隊建設 ,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。 (4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務 2020財務人員工作總結 第四篇：財務人員培訓 財務人員 培訓 在現代激烈的市場競爭環(huán)境下，為滿足集團業(yè)務不斷擴展的需要，不斷提升集團財務人員水平，確保會計信息質量，更好地服務于業(yè)務發(fā)展，很多集團公司都要對本公司的財務人員進行培訓。探討了財務 1 （ 1）按上崗的情況，可分為崗前培訓和在崗培訓。 崗前培訓主要針對企業(yè)財務的新進人員而展開的培訓，其培訓的內容和重點應該是職業(yè)道德和內控制度和流程，把職業(yè)道德作為崗前培訓的重點似乎不太合乎常理，因為我們的財務人員在學習財會這門職業(yè)首先就強調了要遵循會計職業(yè)道德，崗前培訓為什么還要強調職業(yè)道德的培訓呢，筆者從事財務工作多年，實踐告訴我們財務人員由于工作需要，了解很多關于企業(yè)生存的商業(yè)秘密，如果不嚴格的遵守職業(yè)道德規(guī)范，不多有多么豐富的專業(yè)知識，也論多么有能力，企業(yè)成員的辛勤努力的工作，最終可能都在一句不經意的話中化為灰燼。把內控制度作為崗前培訓的另一個重點，是因為即將成為企業(yè)財務工作者的人員，一般都經過了專業(yè)知識的學習，有的甚至已經在別的地方進行過實際的操作，其理論知識基本達到了企業(yè)需求，而內控制度和流程因行業(yè)和企業(yè)的不同有著千差 萬別，只有讓其盡快熟悉了內控 （ 2）按培訓的內容分為財經專業(yè)知識培訓和職業(yè)技能培訓。財經專業(yè)知識是財務人員工作必備的專業(yè)知識，是處理日常業(yè)務的基礎知識，前面繼續(xù)教育已對其重要性進行了闡述，這里不再敷敘僅談談職業(yè)技能培訓。在辦公不斷現代化的、高科技化的當今，實際工作中財務人員不僅需要有富的財經專業(yè)知識，還需要學會其他很多技能才能實現工作的高效率和高質量，例如：人際溝通能力、辦公自動化處理 2 財務人員 的培訓包括入職培訓，崗位技能培訓，資格職稱證書培 （ 1）入職培訓。①入職教育培訓的對象為新進財務人員。②入職培訓的內容包括公司簡介和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化介紹、工作職責說明、各項管理制度和條例、勞動合同和福利薪資、及集團和所在公司組織架構說明等。③入職培訓的時間為新財務人員報到當月進行，時間安排一般不超過一周，由聘用公司人事部門實施。④新進財務人員集團統(tǒng)一會計核算制度、財務管理制度的培訓由集團財務部安排，所在公司已有財務經理的，由財務經理對其進行為期二月的帶教 輔導。新開辦分公司新進財務人員統(tǒng)一到財務部培訓或由財務部指定相關分 （ 2）崗位培訓。①崗位培訓的對象為全體財務人員。②崗位培訓的內容包括基本技能培訓、專業(yè)技能培訓、管理技能培訓和創(chuàng)新技能 （ 3）資格和職稱證書教育培訓：①資格和職稱證書教育培訓的對象為尚未達到任職崗位必備的資格或相關等級職稱證書的財務人員。②資格和職稱證書教育培訓的內容主要包括資格考試、職稱考試等， （ 4）最新科技、經濟、管理等知識培訓（講座）。① 最新科技、經濟、管理等知識培訓的對象主要為財務經理和財務部財務人員。②培訓內容主要是當前相關的科技和經濟最新知識。由集團領導、財務 3 對財務人員的專業(yè)知識培訓，得到了足夠的重視，例如財政部專門規(guī)定了會計人員每年必須進行規(guī)定學時的培訓后，才予以年檢。筆者認為，要培養(yǎng)出色的財務人員，僅僅就財經專業(yè)知識的持續(xù)培訓是 （ 1）人際溝通能力。財務人員的日常工作不僅要和部門內的人員配合才能完成工作，還需要和企 業(yè)內外部的各類不同人員打交道，良好的人際溝通能力，可以讓財務人員在理解、解釋和執(zhí)行政策等方面 （ 2）辦公