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正文內(nèi)容

20xx年財務(wù)人員培訓(xùn)工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)

2025-04-30 14:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 在對各項目和??畹氖褂弥?,要嚴(yán)格按照“??顚S谩钡脑瓌t,對各個項目資金的使用進(jìn)行監(jiān)督和管理配合審 計部門做好資金的審計工作。 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的各項工作任務(wù)。總之,在過去的一年里,我雖然取得了一些成績,但在財務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)能力方面,距離上級業(yè)務(wù)主管部門、 ___領(lǐng)導(dǎo)以及單位同事對我的要求還存在一定差距,工作缺乏創(chuàng)新精神,針對這些問題,我會在 20_年進(jìn)一步加以提高和改進(jìn)。 今后,我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會黨的十八屆三中全會精神,增強服務(wù)意識,在關(guān)系到職工個人利益 方面,要認(rèn)真掌握好政策 。在資金支出方面做到及時向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,同時認(rèn)真加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使我 _的財務(wù)工作再上新的臺階。 財務(wù)人員工作總結(jié)篇三 一年來,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下: 一、加強政治學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)。加強政治學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)。在政治思想上,我堅持社會主義道路,擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思 想,深入把握其精神實質(zhì)。我積極參加思想政治學(xué)習(xí),提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì),并在實際工作,根據(jù)自身崗位特點,切實作好本職工作。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng),做到了與人為善,和睦相處。增強了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性,提高了對發(fā)展是第一要務(wù)的認(rèn)識,有效地增強了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。 二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力。正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限 ,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度 。積極鉆研會計業(yè)務(wù),精通專業(yè)知識,掌握會計 技術(shù)方法 。熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德 。嚴(yán)守法紀(jì),堅持原則,執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī) . 三、遵紀(jì)守法,廉潔自律,樹立財務(wù)工作者的良好形象。遵紀(jì)守法,廉潔自律,樹立財務(wù)工作者的良好形象。 一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及中紀(jì)委提出的“四項紀(jì)律、八項要求”等為行為準(zhǔn)則。堅持以自律為本,以廉潔奉公為起點,正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,在實際工作中嚴(yán)格遵守法紀(jì),時刻以反面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立了財務(wù)工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。 作為一名合格的財務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。 20__年是緊張而繁忙的一年,所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫助的結(jié)果,在過去取得的成績的同時,我深知自己還有不小的差距。在今后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動性,注重自身思想修養(yǎng)的提高 ,努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 財務(wù)人員工作總結(jié)篇四 時間飛逝 ,二零一二年已過 ,感謝公司對我的信任,使得我有機會加入葛洲壩這個大家庭,公司是一個成長型的企業(yè),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司在一年下來也取得了不錯的成績,我個人也學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于會計的相關(guān)知識,雖然工作中也有一些做得不足的地方,但我一直嚴(yán)格要求自己,努力使自己的工作做得更好。 實習(xí)期以來,我主要負(fù)責(zé)鄯善縣柯柯亞二庫的會計核算、工程款支付等工作。在實際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。 綜觀半年來的工作,我在會計崗位上有了新的提高,也取得了一些成績。同時也存在一些不足,一是知識面還不夠?qū)?,學(xué)習(xí)還不夠深刻、系統(tǒng)。以后會要求更高,唯有更加努力學(xué)習(xí),在理念、理論和知識各方面更新和進(jìn)步,才能履行好職責(zé) 。二是還要進(jìn)一步增強工作的創(chuàng)造性,要善于在繁重的工作中磨煉意志,增長才干。要打破長期形成的心理定勢和思維定 勢,根據(jù)工作需要,不斷調(diào)整自己的思維方式,創(chuàng)新工作方法。 我深知作為財務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大,為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí),因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,使自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,都有較大的提高。堅持把學(xué)習(xí)和積累 作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,并認(rèn)真做好重點學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約,勤儉辦公,務(wù)實開拓。 在今后的工作中,我將 進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí),揚長避短,克服不足,抓住主要矛盾,找準(zhǔn)工作的突破口,使自己能一直緊跟公司發(fā)展的步伐,為公司今后的繁榮發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 在新的一年里,祝愿公司能上一個大臺階,我將與公司同進(jìn)步,共發(fā)展 ! 財務(wù)人員工作總結(jié)篇五 時光荏苒, 20_年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千??時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,公司財務(wù)人員個人年終工作總結(jié)。 作為 __集團(tuán)子公司的 __公司,財務(wù)部是公司的關(guān)鍵 部門之一,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比 20_年又邁進(jìn)了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將 20_年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。 今年的工作可以分以下三個 方面: 一、費用成本方面的管理 ,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用,年終總結(jié)《公司財務(wù)人員個人年終工作總結(jié)》。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。 ,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。 二、會計基礎(chǔ)工作 (1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,進(jìn)一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。 (2)國家財政部門對公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。 (3)按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù) 報表,及時申報各項稅金。在集團(tuán)公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。 三、財務(wù)核算與管理工作 (1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。 (2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的 溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。 (3)在緊張的工作之余,加強團(tuán)隊建設(shè) ,打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。 (4)作為基層管理者,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù) 2020財務(wù)人員工作總結(jié) 第四篇:財務(wù)人員培訓(xùn) 財務(wù)人員 培訓(xùn) 在現(xiàn)代激烈的市場競爭環(huán)境下,為滿足集團(tuán)業(yè)務(wù)不斷擴展的需要,不斷提升集團(tuán)財務(wù)人員水平,確保會計信息質(zhì)量,更好地服務(wù)于業(yè)務(wù)發(fā)展,很多集團(tuán)公司都要對本公司的財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。探討了財務(wù) 1 ( 1)按上崗的情況,可分為崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。 崗前培訓(xùn)主要針對企業(yè)財務(wù)的新進(jìn)人員而展開的培訓(xùn),其培訓(xùn)的內(nèi)容和重點應(yīng)該是職業(yè)道德和內(nèi)控制度和流程,把職業(yè)道德作為崗前培訓(xùn)的重點似乎不太合乎常理,因為我們的財務(wù)人員在學(xué)習(xí)財會這門職業(yè)首先就強調(diào)了要遵循會計職業(yè)道德,崗前培訓(xùn)為什么還要強調(diào)職業(yè)道德的培訓(xùn)呢,筆者從事財務(wù)工作多年,實踐告訴我們財務(wù)人員由于工作需要,了解很多關(guān)于企業(yè)生存的商業(yè)秘密,如果不嚴(yán)格的遵守職業(yè)道德規(guī)范,不多有多么豐富的專業(yè)知識,也論多么有能力,企業(yè)成員的辛勤努力的工作,最終可能都在一句不經(jīng)意的話中化為灰燼。把內(nèi)控制度作為崗前培訓(xùn)的另一個重點,是因為即將成為企業(yè)財務(wù)工作者的人員,一般都經(jīng)過了專業(yè)知識的學(xué)習(xí),有的甚至已經(jīng)在別的地方進(jìn)行過實際的操作,其理論知識基本達(dá)到了企業(yè)需求,而內(nèi)控制度和流程因行業(yè)和企業(yè)的不同有著千差 萬別,只有讓其盡快熟悉了內(nèi)控 ( 2)按培訓(xùn)的內(nèi)容分為財經(jīng)專業(yè)知識培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。財經(jīng)專業(yè)知識是財務(wù)人員工作必備的專業(yè)知識,是處理日常業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識,前面繼續(xù)教育已對其重要性進(jìn)行了闡述,這里不再敷敘僅談?wù)劼殬I(yè)技能培訓(xùn)。在辦公不斷現(xiàn)代化的、高科技化的當(dāng)今,實際工作中財務(wù)人員不僅需要有富的財經(jīng)專業(yè)知識,還需要學(xué)會其他很多技能才能實現(xiàn)工作的高效率和高質(zhì)量,例如:人際溝通能力、辦公自動化處理 2 財務(wù)人員 的培訓(xùn)包括入職培訓(xùn),崗位技能培訓(xùn),資格職稱證書培 ( 1)入職培訓(xùn)。①入職教育培訓(xùn)的對象為新進(jìn)財務(wù)人員。②入職培訓(xùn)的內(nèi)容包括公司簡介和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化介紹、工作職責(zé)說明、各項管理制度和條例、勞動合同和福利薪資、及集團(tuán)和所在公司組織架構(gòu)說明等。③入職培訓(xùn)的時間為新財務(wù)人員報到當(dāng)月進(jìn)行,時間安排一般不超過一周,由聘用公司人事部門實施。④新進(jìn)財務(wù)人員集團(tuán)統(tǒng)一會計核算制度、財務(wù)管理制度的培訓(xùn)由集團(tuán)財務(wù)部安排,所在公司已有財務(wù)經(jīng)理的,由財務(wù)經(jīng)理對其進(jìn)行為期二月的帶教 輔導(dǎo)。新開辦分公司新進(jìn)財務(wù)人員統(tǒng)一到財務(wù)部培訓(xùn)或由財務(wù)部指定相關(guān)分 ( 2)崗位培訓(xùn)。①崗位培訓(xùn)的對象為全體財務(wù)人員。②崗位培訓(xùn)的內(nèi)容包括基本技能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)和創(chuàng)新技能 ( 3)資格和職稱證書教育培訓(xùn):①資格和職稱證書教育培訓(xùn)的對象為尚未達(dá)到任職崗位必備的資格或相關(guān)等級職稱證書的財務(wù)人員。②資格和職稱證書教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括資格考試、職稱考試等, ( 4)最新科技、經(jīng)濟、管理等知識培訓(xùn)(講座)。① 最新科技、經(jīng)濟、管理等知識培訓(xùn)的對象主要為財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)部財務(wù)人員。②培訓(xùn)內(nèi)容主要是當(dāng)前相關(guān)的科技和經(jīng)濟最新知識。由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù) 3 對財務(wù)人員的專業(yè)知識培訓(xùn),得到了足夠的重視,例如財政部專門規(guī)定了會計人員每年必須進(jìn)行規(guī)定學(xué)時的培訓(xùn)后,才予以年檢。筆者認(rèn)為,要培養(yǎng)出色的財務(wù)人員,僅僅就財經(jīng)專業(yè)知識的持續(xù)培訓(xùn)是 ( 1)人際溝通能力。財務(wù)人員的日常工作不僅要和部門內(nèi)的人員配合才能完成工作,還需要和企 業(yè)內(nèi)外部的各類不同人員打交道,良好的人際溝通能力,可以讓財務(wù)人員在理解、解釋和執(zhí)行政策等方面 ( 2)辦公
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