【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 新發(fā)展理念、新發(fā)展格局，鼓舞人心，催人奮進(jìn)。未來已來，將至已至。駛向“十四五”新航程，擘畫發(fā)展新藍(lán)圖，帶領(lǐng)人民創(chuàng)造幸福生活，是我們 黨始終不渝的奮斗目標(biāo)。基層干部要把貫徹落實(shí)全會(huì)確定的戰(zhàn)略舉措與新時(shí)代使命任務(wù)結(jié)合起來，做到以“實(shí)”立言、以“勤”立行、以“正”立德，錨定航向、奮勇?lián)?dāng)、堅(jiān)毅前行。 以“實(shí)”立言，言之有物。言為心聲，意由言表?！罢f話”是思想的口頭表達(dá)，是綜合素質(zhì)的外露，是個(gè)人軟實(shí)力的集中體現(xiàn)。出言至易，立言至難。立言不僅要立得住，還要信得過、傳得開、行得遠(yuǎn)?！霸掞L(fēng)”系著作風(fēng)，連著政風(fēng)，折射黨風(fēng)，影響民風(fēng)。在人人都是發(fā)言人的“自媒體時(shí)代”，基層干部的言論不僅是表達(dá)個(gè)人思想觀點(diǎn)、一家之言，更多時(shí)候是傳遞組織的意圖和思想， 具有動(dòng)員群眾、推進(jìn)工作的功效。所謂“百里不同風(fēng)，千里不同俗”，每個(gè)政策、每項(xiàng)舉措在落地過程中，都要面對(duì)紛繁復(fù)雜、盤根錯(cuò)節(jié)的“基層語(yǔ)境”。在不搞調(diào)查的情況下就急于立言表觀點(diǎn)，在沒有研究的情況下就空洞說教、夸夸而談，在未能兼聽辯證的情況下就穿靴戴帽、坐而論道，就會(huì)“說不上去、說不下去，說不進(jìn)去”，有時(shí)候還會(huì)“被頂了回去”，這樣的言話不但沒有分量質(zhì)量，反而折損了自身的威信和形象。因此，基層干部要切實(shí)放下架子、撲下身子、耐下性子、躬身入局，虔誠(chéng)地當(dāng)小學(xué)生，拜群眾為師，和群眾坐在一條板凳上，既要聽群眾的順耳話，也要聽群眾的逆耳言 。既要讓群眾反映情況，也要請(qǐng)群眾提出意見。然后圍繞群眾的現(xiàn)實(shí)困惑和生活難題釋疑解惑，用群眾喜聞樂見、易于接受的語(yǔ)言表達(dá)，講經(jīng)過調(diào)查研究提煉出的有價(jià)值、有分量的話，講能夠解決實(shí)際問題的硬話，真正講到群眾心坎里，說話才能得到群眾的理解、擁護(hù)和贊成。 以“勤”立行，行之有恒。聽其言而觀其行，說明言固然重要，但不是最終目的，關(guān)鍵還是要看實(shí)際行動(dòng)。世界上最遙遠(yuǎn)的距離，莫過于從“說到”到“得到”，因?yàn)樗鼈冎虚g隔著“做到”。解決“做到”的問題，一個(gè)重要方法就是抓具體、具體抓。“四時(shí)相催不肯遲，腳踏實(shí)地 不停歇。”“立行”不僅是一種責(zé)任和義務(wù)，更是照見精神境界，如果視探索攀登為畏途、把知重負(fù)重當(dāng)吃虧，是難以收獲成功果實(shí)的。隨著我國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的推進(jìn)，我們面臨“輕舟已過萬重山”的暢快少了，“一山還有一山攔”的難關(guān)多了。我們干事創(chuàng)業(yè)，不是單場(chǎng)“百米賽”，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，而是一個(gè)接一個(gè)的“馬拉松”，比拼的不是瞬時(shí)的精彩，而是長(zhǎng)久的穩(wěn)健。越是身在環(huán)境艱苦的一線地區(qū)、面對(duì)復(fù)雜多變的基層工作，越是要有一種“千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)”的品格，不論“夏木陰陰正可人”，還是“北風(fēng)吹雁雪紛紛”，決不彷徨 、決不分心、決不放棄，拿出滴水穿石的韌勁，堅(jiān)定久久為功的恒心，發(fā)揚(yáng)“釘釘子精神”，一錘接著一錘敲、一茬接著一茬干，久久為功、善作善成，爭(zhēng)當(dāng)“把信送給加西亞”的羅文，不做胡適筆下的“差不多先生”。“人才自古要養(yǎng)成，放使干霄戰(zhàn)風(fēng)雨?！备刹砍砷L(zhǎng)無捷徑可走，經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長(zhǎng)才干，要時(shí)刻保持“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的工作作風(fēng)和“越是艱險(xiǎn)越向前”的精神狀態(tài)，做起而行之的行動(dòng)者、不做坐而論道的清談客，當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者、不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩，勇于化解利益糾結(jié)的“卡脖子”，敢于突破推諉扯皮的“腸梗阻”，善于抓住矛盾問 題的“牛鼻子”，在摸爬滾打中增長(zhǎng)才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗(yàn)，在基層蹲苗壓擔(dān)中鍛造“想干事、善謀事、會(huì)做事、能成事”的“鐵肩膀”。 以“正”立德，德以配位。黨章規(guī)定：“黨按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則選拔干部?！边x人用人重德才，是古今中外治國(guó)理政的通則。人無德不立，國(guó)無德不興。習(xí)近平總書記指出：“一個(gè)人只有明大德、守公德、嚴(yán)私德，其才方能用得其所?！泵鞔蟮拢瑢?duì)共產(chǎn)黨人而言，政治品德就是最大的“德”。君子挾才以為善，小人挾才以為惡。政治上有問題的人，能力越強(qiáng)、職位越高危害就越大?；鶎痈刹恳冀K把講政治擺在 首位，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，鑄牢理想信念、錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，始終與黨在思想上同心同德、目標(biāo)上同心同向、行動(dòng)上同心同行，做疾風(fēng)勁草、當(dāng)烈火真金。守公德，就是要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，全心全意為人民服務(wù)。只有黨員干部要扎根人民、全心全意為人民服務(wù)，我們黨才能立于不敗之地，黨的事業(yè)才會(huì)蒸蒸日上。踐行“人民對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)”的承諾，既不能有黨齡長(zhǎng)短之分，也不能有職務(wù)高低之別。從“草帽書記” 楊善洲，到太行新愚公李保國(guó)，從“背石頭上山”的領(lǐng)路人廖俊波，到扶貧之花黃文秀，他們都將自己的青春奉獻(xiàn)給了基層，扎根基層，在基層的平凡崗位做出了不平凡的事。做人要有人品，為官就得正“官念”。共產(chǎn)黨員的為民情懷，不是喊破喉嚨的自我標(biāo)榜，而是自覺自愿的緊緊跟隨。黨員干部要常思常想“入黨為什么，當(dāng)‘官’干什么，身后留什么”，保持“趕考心態(tài)”，涵養(yǎng)為民之德、堅(jiān)定為民之志、恪守為民之責(zé)、常聽?wèi)n民之音、善謀富民之策、多辦利民之事，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的滿意作為第一追求，從群眾中來，到群眾中去，解決好群 眾操心事、煩心事、揪心事，真情實(shí)干答好“民生答卷”。嚴(yán)私德，就是要嚴(yán)格約束自己的操守和行為。小事當(dāng)慎，小節(jié)當(dāng)拘?！按筚t秉高鑒，公燭無私光?！惫街g，本如楚河漢界，理應(yīng)涇渭分明，這是為官?gòu)恼臉闼剡壿?。沒有平時(shí)的涵養(yǎng)功夫，缺少關(guān)鍵時(shí)刻的自我省察，對(duì)誘惑之“微”不嚴(yán)防，對(duì)蛻變之“漸”不嚴(yán)杜，自我革命意志就會(huì)衰退，人生的航線就會(huì)走偏、信念的燈塔就會(huì)黯淡無光，就會(huì)突破紀(jì)律底線甚至違法犯罪。涉世如川，行身如舟。黨員干部不是生活在真空中，每天都會(huì)有“微利之誘，五色之惑”的“灰塵”迎面撲來，那些有悖于為官之道、廉潔之道 的“灰塵”，倘若不加以分辨，反復(fù)檢視，堅(jiān)決清除，日積月累，就會(huì)積弊成垢，危及自身。黨員干部要把牢思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，在政治上自架“高壓線”、道德上自設(shè)“防火墻”、法紀(jì)上自套“緊箍咒”，堅(jiān)持以淡泊之心對(duì)待名利、以謹(jǐn)慎之心對(duì)待權(quán)力、以警惕之心對(duì)待誘惑，堅(jiān)持從小事小節(jié)上加強(qiáng)修養(yǎng)，從一點(diǎn)一滴中完善自己，在任何情況下都要不放縱、不越軌、不逾矩，穩(wěn)得住心神、管得住言行、經(jīng)得住考驗(yàn)、守得住清白，永葆黨員干部清正廉潔的政治本色。 2020紅領(lǐng)巾相約 2035 觀后感五 創(chuàng)新，是民族進(jìn)步的靈魂。黨的十九屆五中全會(huì)明確指出，“堅(jiān)持創(chuàng)新在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位，把科技自立自強(qiáng)作為國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐”，并首次將科技創(chuàng)新擺在各項(xiàng)規(guī)劃任務(wù)首位，進(jìn)行專章部署。 “危中有機(jī)，唯創(chuàng)新者勝?！眲?chuàng)新是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。新中國(guó)成立以來，一批“國(guó)之重器”相繼鍛造誕生，見證著國(guó)家科技實(shí)力從量的積累邁向質(zhì)的飛躍，標(biāo)志著中華民族的前進(jìn)步伐勢(shì)不可擋。當(dāng)前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速演變，各國(guó)爭(zhēng)先恐后下好科技創(chuàng)新這步“先手棋”，以望能占領(lǐng)先機(jī)、贏得優(yōu)勢(shì)，更加充分說明了 科技創(chuàng)新的重要性。展望“十四五”，更應(yīng)大力發(fā)揚(yáng)“茍日新，日日新，又日新”的創(chuàng)新精神，添“才”加“新”提升自主創(chuàng)新能力，催生新發(fā)展動(dòng)能。 導(dǎo)向驅(qū)動(dòng)，以目標(biāo)需求“點(diǎn)燃火種”。如何抓住科技創(chuàng)新引擎，先行一步將創(chuàng)新向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化 ?有賴于需求這個(gè)“點(diǎn)火器”，科技創(chuàng)新如果不能準(zhǔn)確把握需求導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，再好的創(chuàng)新也未必能“點(diǎn)燃”發(fā)展之火。因此，創(chuàng)新科技必須牢牢牽住“社會(huì)對(duì)技術(shù)的需要”的“牛鼻子”，要面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國(guó)家重大需求、面向人民生命健康，讓創(chuàng)新活力得到進(jìn)一步激發(fā)，點(diǎn)燃必不可少的發(fā) 展“火種”。對(duì)于“卡脖子”的技術(shù)問題，要積極研究和探索新思路、新方法、新措施，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展，讓堵點(diǎn)難點(diǎn)迎刃而解。 人才驅(qū)動(dòng)，以核心技術(shù)“抬高火焰”?！瓣P(guān)鍵核心技術(shù)是要不來、買不來、討不來的。”實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，就必須做到科技自立自強(qiáng)。如果說技術(shù)創(chuàng)新能力是發(fā)展所需的必備“燃料”，那科技人才作為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與核心技術(shù)突破的關(guān)鍵，則是發(fā)展“燃料”的“核動(dòng)力”。“得人則安，失人則危?！眲?chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新的人才，誰擁有人才，誰就能掌握創(chuàng)新發(fā)展的核心技術(shù)，為發(fā)展之火提供源源不斷的“燃料”。要加快建設(shè)創(chuàng)新型 人才隊(duì)伍，注重培育人才、打造人才、發(fā)展人才，匯聚創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大正能量，不斷提高自主創(chuàng)新能力，“迸發(fā)”科技人才的發(fā)展“動(dòng)能”。 雙輪驅(qū)動(dòng)，以制度創(chuàng)新“通風(fēng)送氧”。俗話說“火要虛”，實(shí)質(zhì)是將可燃物架空一些，使可燃物與空氣中氧氣接觸更充分，燃燒才能更旺?？萍紕?chuàng)新“燃料”能否讓發(fā)展之火“燃”得更旺，需要制度創(chuàng)新給予有力支撐形成“架空層”，方能讓科技創(chuàng)新“燃料”有效釋放潛能。一方面，要狠抓創(chuàng)新體系建設(shè)，發(fā)揮我國(guó)社會(huì)主義制度能夠集中力量辦大事的優(yōu)勢(shì)，整合優(yōu)化科技資源配置，在發(fā)展創(chuàng)新技術(shù)的過程中攻堅(jiān)克難。另一方面 ，要改善科技創(chuàng)新生態(tài)，及時(shí)解決人才在就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中面臨的資金需求、市場(chǎng)信息、政策扶持、技術(shù)支撐、公共服務(wù)等瓶頸問題，為科技創(chuàng)新提供保障，為創(chuàng)新創(chuàng)造者營(yíng)造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。 第三篇：紅領(lǐng)巾相約 2035 觀后感 5 篇紅領(lǐng)巾相約 2035 觀后感 從我國(guó)進(jìn)入新發(fā)展階段的重大意義 有利條件和重要特征，準(zhǔn)確把握 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)和“十四五”時(shí)期我國(guó)發(fā)展的指導(dǎo)方針 主要目標(biāo) 重點(diǎn)任務(wù)，牢牢把握構(gòu)建新發(fā)展格局的戰(zhàn)略構(gòu)想和重要著力點(diǎn)，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo) 動(dòng)員各方面力量為實(shí)現(xiàn) “十四五”規(guī)劃和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)而團(tuán)結(jié)奮斗等方面，對(duì)黨的十九屆五中全會(huì)精神進(jìn)行全面宣講和深入闡釋。 報(bào)社各部門各單位 各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)黨的十九屆五中全會(huì)的重大意義，切實(shí)把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，組織廣大黨員干部吃透精神實(shí)質(zhì) 把握核心要義，把黨員干部思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全會(huì)精神上來，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)” 堅(jiān)定“四個(gè)自信” 做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在政治立場(chǎng) 政治方向 政治原則 政治道路上同以同志為核心的黨中央保 持高度一致。 要認(rèn)真抓好全會(huì)精神宣傳闡釋，充分發(fā)揮人民日?qǐng)?bào)媒體融合傳播優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)籌報(bào)社采編資源，開設(shè)專題專欄，利用各種宣傳渠道和載體，講清楚我國(guó)發(fā)展面臨的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，講清楚新發(fā)展階段的前進(jìn)方向和奮斗目標(biāo)，講清楚貫徹新發(fā)展理念 構(gòu)建新發(fā)展格局的實(shí)踐要求。要緊密聯(lián)系“十三五”時(shí)期我國(guó)發(fā)展取得的歷史性成就，全方位記錄各地決勝全面小康 決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)的生動(dòng)實(shí)踐，充分闡釋中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度的顯著優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)人們奮進(jìn)新征程 創(chuàng)造新奇跡的信心決心。報(bào)社各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭 學(xué)，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好宣傳闡釋和新聞報(bào)道工作的實(shí)際行動(dòng) 謀劃事業(yè)發(fā)展的明確思路 推動(dòng)落實(shí)的具體舉措 解決問題的進(jìn)展成效，為把人民日?qǐng)?bào)辦得更好，推動(dòng)報(bào)社各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 紅領(lǐng)巾相約 2035 觀后感 國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃即將出爐，向著中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)奮勇前進(jìn)，黨中央已擘畫好未來 5 年乃至 15 年中國(guó)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，作為組工干部的你，個(gè)人發(fā)展的“十四五”規(guī)劃出爐了嗎 ? 扛起“點(diǎn)燈人”的“擔(dān)子”，砥礪功成有我的情懷擔(dān)當(dāng)?！耙聨u寬終不悔，為伊消得人憔悴?！苯M織工作無小事，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求是常態(tài)，“挑燈夜戰(zhàn)”是常態(tài)，辦公室當(dāng)作“家” 披星戴月穿梭于“兩點(diǎn)一線”是常態(tài)。高強(qiáng)度的工作 高效率的落實(shí) 高質(zhì)量的成果，這是對(duì)“組織部的燈”最好的詮釋。對(duì)組工人來說，“點(diǎn)燈人”的身份就該是榮譽(yù) 就該是標(biāo)簽。要謹(jǐn)記，軟肩膀挑不起硬擔(dān)子，中華民族偉大復(fù)興更不是輕輕松松敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。面對(duì)工作，就要有“實(shí)干多一點(diǎn)，抱怨少一點(diǎn)，才會(huì)成長(zhǎng)多一點(diǎn)，蹉跎少一點(diǎn)”的 追求 。面對(duì)困難，就要有“明知山有虎，偏向虎山行”的豪情 。面對(duì)時(shí)間，就要有“白日莫閑過，青春不再來”的緊迫。要壓實(shí)擔(dān)子，自我加壓，把組工人的精氣神亮出來，擔(dān)起“讓我來”的擔(dān)子，喊響“跟我來”的號(hào)子，在不斷的實(shí)踐探索中讓稚嫩的雙肩成長(zhǎng)為組工部門的寬肩膀 鐵肩膀。 挺直“頂梁柱”的“身子”，鍛造善作善成的能力水平?！袄K短不能汲深井，淺水難以負(fù)大舟。”社會(huì)的飛速發(fā)展帶來了新機(jī)遇 新挑戰(zhàn)，對(duì)黨員思想 干部能力 基層組織建設(shè) 優(yōu)秀人才集聚的要求在不斷變化，但組織路線服務(wù)政 治路線不會(huì)變，組織工作聚焦中心大局不會(huì)變。作為組織部門 組工干部，唯有認(rèn)真對(duì)標(biāo)提出的“七種能力”要求，與時(shí)俱進(jìn)拓展思維格局 提升能力水平，才能確保組織工作始終跟上時(shí)代步伐。要在學(xué)懂弄通做實(shí)思想上下功夫，用扎實(shí)的理論基礎(chǔ)看待問題 分析問題 解決問題 。要在深學(xué)深研業(yè)務(wù)工作上下功夫，發(fā)揚(yáng)“工匠精神”，努力成為工作崗位的行家里手 。要在出新出精出彩上下功夫，緊扣時(shí)代需求，敢當(dāng)?shù)谝粋€(gè)“吃螃蟹”的人，以新思路 新辦法 新舉措，推動(dòng)組織工作創(chuàng)新突破 提檔升級(jí)。 踏響“實(shí)干家”的“步子”，祭出抓鐵有痕的務(wù)實(shí)行動(dòng)。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！敝赋?，“幸福都是奮斗出來的?！边@里的奮斗，就是真抓實(shí)干 埋頭苦干。黨中央有部署有號(hào)召