20xx年黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)個(gè)人總結(jié)(編輯修改稿)
2025-04-30 13:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 召開和平街道第一屆職工代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了第一屆二次委員會(huì)，直選了街道總工會(huì)主席、副主席。市、區(qū)總工會(huì)主席、副主席等領(lǐng)導(dǎo) 到會(huì)并作了重要講話。為街道工會(huì)揭牌授印，并贈(zèng)送了數(shù)碼相機(jī)一臺(tái)。開創(chuàng)了徐州在街道建立總工會(huì)的先例，為今后更好的開展街道工會(huì)工作創(chuàng)造了條件。在加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)過程中，我們以規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，大力推進(jìn)社區(qū)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，采取“抓住大型企業(yè)”推出示范社區(qū)的工作方法，著力在不同層次上樹立典型。首先在民樂社區(qū)聯(lián)合基層工作實(shí)行了換屆直選基層工會(huì)主席、副主席工作，同時(shí)還舉行與非公企業(yè)的簽定工資集體協(xié)商協(xié)議儀式。區(qū)總工會(huì)還組織了街道、社區(qū)工會(huì)干部進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，使他們掌握了第一手資料。同時(shí)還為全區(qū)社區(qū)工會(huì)換屆選舉走上規(guī)范化引了 路，達(dá)到了以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)的效果。為了切實(shí)抓好基層工會(huì)的換屆選舉工作，全面務(wù)實(shí)基層工會(huì)工作 05 年對(duì) 13 個(gè)社區(qū)聯(lián)合基層工會(huì)進(jìn)行了換屆選舉。街道總工會(huì)還堅(jiān)持以抓好基礎(chǔ)工作為入手，建立各項(xiàng)組織制度和工作制度，建立各類軟、硬件基礎(chǔ)設(shè)施，在街道各社區(qū)工會(huì)規(guī)范了“六個(gè)一”，在轄區(qū)所有組織全部達(dá)到“四冊(cè)五簿六檔”要求。工會(huì)辦公室還根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求和考核細(xì)則，結(jié)合街道工會(huì)的實(shí)際，細(xì)化、規(guī)范地建立了各類臺(tái)帳，通過了市、區(qū)兩級(jí)工會(huì)的考核得到上級(jí)工會(huì)的肯定。 2021年 .3 月 27 日市總工會(huì)還組織各部門及縣、區(qū)的工會(huì)干部來我處參 觀學(xué)習(xí)，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。 二、以職工素質(zhì)教育為先導(dǎo)，推進(jìn)職工素質(zhì)教育工程建設(shè) 一是抓好宣傳教育、激發(fā)熱情、堅(jiān)定信念、提高職工素質(zhì)。我們總工會(huì)積極協(xié)助黨政做好職工思想政治工作，把“黨員先進(jìn)教育”與創(chuàng)“企業(yè)精神，樹主人翁形象”活動(dòng)相結(jié)合，在非公企業(yè)中開展“爭(zhēng)創(chuàng)職工的貼心人”活動(dòng)，把黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在服務(wù)職工的具體實(shí)踐中，從職工群眾最關(guān)心、最直接的利益入手，實(shí)施了為困難職工群眾辦實(shí)事，為重點(diǎn)的幫困工程，盡心竭力為職工群眾解決實(shí)際困難。我們還在轄區(qū)廣泛開展以“民思我想、民困我?guī)?、民求我?yīng)、民需我做”為主題的“談心直通車”活動(dòng)，針對(duì)轄區(qū)內(nèi)不斷增多的殘疾職工上訪問題，工會(huì)干部配合民政部門一起到每個(gè)殘疾職工家中走訪慰問，宣傳黨的政策，不厭其煩做說服解釋工作，及時(shí)解決他們提出的一些實(shí)際困難。通過工會(huì)法律、法規(guī)的宣傳和談心交流，使殘疾職工由不理解到理解，由集體上訪到不愿參與，化解了殘疾職工的不滿情緒，改善了政府與殘疾職工的關(guān)系。 二是以貫徹《工會(huì)法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》精神為契機(jī)，抓好工會(huì)干部自身學(xué)習(xí)，街道總工會(huì)注重把學(xué)政治、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)作為加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓。組織全處基層工會(huì)干 部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《江蘇省實(shí)施辦法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《一辦法五條例》等法規(guī)，組織工會(huì)干部積極參加“大普法”廣場(chǎng)宣傳活動(dòng)。組織職工積極參與“一辦法五條例”知識(shí)答題?！叭恕奔o(jì)念活動(dòng)中舉辦了《婦女權(quán)益保障法》知識(shí)競(jìng)賽，“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)廣泛開展“爭(zhēng)當(dāng)文明職工，爭(zhēng)創(chuàng)文明班組”為主要內(nèi)容的主題活動(dòng)，李良同志被總工會(huì)評(píng)為文明職工，街道黨政辦公室及申克測(cè)控機(jī)電設(shè)備有限公司儀表車間被評(píng)為“五一”文明班組。通過開展系列活動(dòng)提高了職工、群眾的執(zhí)法素質(zhì)，依法維權(quán)的意識(shí)和能力，提高了職工隊(duì)伍素質(zhì)。 三、實(shí)施 民心工程，凝心聚力 隨著“四個(gè)多樣化”的進(jìn)一步深化，增強(qiáng)非公企業(yè)職工的凝聚力，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，成為工會(huì)工作重中之重，努力推進(jìn)“強(qiáng)基工程”增強(qiáng)工會(huì)工作的活力是街道總工會(huì)義不容辭的責(zé)任。我們按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的方針，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。 建立和完善職工民主管理和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。兩年來，我們根據(jù)區(qū)總工會(huì)的要求，以健全“兩項(xiàng)機(jī)制”為抓手，切實(shí)推進(jìn)企業(yè)的民主管理，建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)機(jī)制。一是健全了職代會(huì)制度，街道總工會(huì)把指導(dǎo)和幫助基層工會(huì)組織建立取代制度作為工會(huì)工作的中心 環(huán)節(jié)來抓。我們召集各企業(yè)負(fù)責(zé)人、基層工會(huì)主席專門召開會(huì)議，組織和帶領(lǐng)他們學(xué)習(xí)《工會(huì)法》等法律、法規(guī)；宣傳推行職代會(huì)制度，實(shí)行廠務(wù)公開和民主評(píng)議企業(yè)干部的重要性，街道總工會(huì)一班人深入到基層，幫助指導(dǎo)各類企業(yè)推行職代會(huì)制度。目前，全轄區(qū) 40 家非公企業(yè)工會(huì)建立了職代會(huì)制度， 13 個(gè)聯(lián)合基層工會(huì)都建立了職代會(huì)制度。一些重大事項(xiàng)基本上都能經(jīng)職代會(huì)審議，通過和決定。企業(yè)通過職代會(huì)、廠務(wù)公開、民主理財(cái)?shù)刃问?，讓職工享有知情?quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。二是完善了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。各基層工會(huì)組織把簽定集體合同和工資集體協(xié)商作為維護(hù)職工 合法權(quán)益的重要載體來抓。兩年來，針對(duì)新建企業(yè)和改制后企業(yè)存在的勞動(dòng)時(shí)間的長(zhǎng)短，工資報(bào)酬的多少問題，積極開展集體協(xié)商，針對(duì)部分企業(yè)主存在的模糊認(rèn)識(shí)，街道總工會(huì)、基層工會(huì)與部分企業(yè)主及時(shí)溝通，宣傳《工會(huì)法》、《一辦法五條例》等；幫助分析企業(yè)發(fā)展與發(fā)揮職工積極性之間的利弊關(guān)系，為使維權(quán)工作落到實(shí)處。各非公企業(yè)、基層工會(huì)都建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組，勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組，集體合同平等協(xié)商監(jiān)督檢查小組。年初我們還配合上級(jí)勞動(dòng)監(jiān)督部門對(duì)轄區(qū)非公企業(yè)是否為職工交納“三資”問題進(jìn)行全面檢查，仁和老年病康復(fù)醫(yī)院的職工反映院方?jīng)] 有給他們交納勞動(dòng)保險(xiǎn)金，我們知道后多次上門做思想工作，找支部書記、院長(zhǎng)、工會(huì)干部談心，宣傳《工會(huì)法》，及政府有關(guān)政策，今年 2 月院方為全部職工交納了勞動(dòng)保障金，并簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。注重協(xié)調(diào)勞動(dòng)糾紛，為 13 個(gè)社區(qū)聘請(qǐng)了法律顧問，今年以來，解決各種糾紛 20 余起，即保護(hù)了職工的合法權(quán)益，又維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。到目前為止，我們轄區(qū)《區(qū)域性》集體合同，工資集體協(xié)商協(xié)議簽定工作進(jìn)展順利，有 29 家簽定了集體合同，區(qū)域性集體合同和相關(guān)工資協(xié)議 332家，簽定女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議 30家，簽定率達(dá) 98%，為維護(hù)非公企業(yè)職工的合法奠定了堅(jiān)定基礎(chǔ)。 ，大力實(shí)施愛心扶助工程。一是做好特困職工兩極建檔工作，將全社區(qū)困難職工家庭全部納入幫扶視野。二是街道總工會(huì)同辦事處共同組建下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù)中心。兩年中，600 余名下崗失業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)， 400 多名下崗困難職工重新走上工作崗位，我們還分別在正大西路、正大南路、光明北路建立了下崗職工基地與徐州弘泰職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，鵬翔培訓(xùn)技校簽定了長(zhǎng)期下崗職工培訓(xùn)關(guān)系和提供實(shí)踐基地的協(xié)議。街道總工會(huì)被市總評(píng)為 2021 年 —2021 促進(jìn)再就業(yè)先進(jìn)集體。三是定 期幫扶，每年春節(jié)、中秋節(jié)我們定期上門看望困難職工和困難家庭。四是對(duì)于突燃受到天災(zāi)人禍的職工及時(shí)給予幫助。兩年來，我們資助失學(xué)兒童 100 多名，發(fā)放慰問金 6萬(wàn)余元。走訪慰問困難職工 958 戶，并送去了面粉、油、被子等實(shí)物。 四、以爭(zhēng)創(chuàng)示
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