20xx年一季度綜合辦公室工作總結(編輯修改稿)
2025-04-30 08:42 本頁面
【文章內容簡介】 確保沒出現(xiàn)任何臺賬與實物不符的情況。 （二）后勤工作 辦公用品、設備管理。完成各類辦公用品、勞保用品的計劃、發(fā)放、領用。新裝一條 8 兆的網(wǎng)線，解決了公司上網(wǎng)速度慢、老斷線的問題。解決了公司技術部及質檢部電腦陳舊 、工作不便的問題，為各科室配臵了高配電腦以及普配電腦，升級了原有的老電腦，并更換了上網(wǎng)用的交換器，保障了上網(wǎng)的暢通。公司辦公設備的維護、維修以及辦公設備耗材的更換。配合質檢部門對公司各部門進行 3C/9000體系內審，以及公司內部事務的處理。 食堂管理。為保證員工就餐，克服資金少，人員少，確保員工滿意就餐，建立就餐臺賬，專人?？畈少?，員工就餐質量提升的同時降低了成本。 車輛管理。一季度綜合辦公室繼續(xù)加強車輛的使用管理，積極保證了辦理公務及各類活動用車需要。 員工之家。為豐富 員工業(yè)余文化生活，一季度辦公室在公司開設了《員工之家》文體沒動室，配臵了臺球、籃球、電視等配套設施。 有序組織了公司各項大會、評比和五一勞動競賽評比的工作開展。 二、存在的問題與不足： 綜合辦公室上至辦公室主任，下至管理員，均對行政管 理及后勤保障工作經驗欠缺，難免在工作中會有疏漏及出現(xiàn)考慮不周全的地方，但我部門會在工作中，不斷學習、積累經驗、群策群力、克服一切困難，從管理著手，深入學習，踏實工作，爭取完成領導交辦的各項工作任務。 在第一季度當中，由于工作上監(jiān)管不 利，意外傷害保險 沒有及時為員工投保，致使車間工傷人員不能得到保險公司的賠償，給公司造成不必要的損失，作為綜合辦公室的主任，對此表示深深的自責，下步工作中一定要積極主動，扎扎實實地開展工作。 三、二季度工作安排： （一）按照 2021 年工作規(guī)劃要求，認真完成綜合辦公室二季度各項工作計劃、指標。 （二）制定我公司的相關崗位職責和管理流程。 （三）做好辦公室日常收、發(fā)文的處理，領導材料的草擬工作，加強文件的督辦、回收工作。 （四）強化檔案工作的管理，嚴格借閱文件程序及制度，并加強保密文件的管理工作，嚴禁機密文件流失； （五）做好后勤服務管理工作，確保各部門工作順利進行。 （六）合理調度車輛，提供優(yōu)質服務，繼續(xù)做好車輛年檢、保險、維修保養(yǎng)等工作。 （七）完善《員工之家》活動室，建立工會組織。 （八）監(jiān)督及維護辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生。 （九）完成領導交辦的其他工作。 2021 綜合辦公室年 5 月 2 日 第四篇： 2021 年一季度綜合辦公室工作總結 2021年一季 度綜合辦公室工作總結 在所領導的支持和各室的積極配合下，緊緊圍繞 2021 年制定的工作計劃，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，在協(xié)助全所職工圓滿完成各項工作任務的前提下，在信息宣傳、后勤服務、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、檔案整理、完善制度、工資醫(yī)保、綜合協(xié)調等方面，充分發(fā)揮了辦公室的職能作用作用?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下： 一、強化學習，努力提高自身素質 一年來，全面貫徹學習科學發(fā)展觀，把學習作為提高自身素質的有利武器，努力提高業(yè)務素質和專業(yè)水平。堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質和能力的 檢驗和挑戰(zhàn)，在學習中增強了迎接挑戰(zhàn)問題的本領。 二、盡職盡責，不斷提高服務水平 面對人員少，任務重，頭緒多的工
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