【文章內(nèi)容簡介】 施落實。三是通過多種方式組織黨員干部加強政治理論學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、總書記視察廣東重要講話精神以及新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，切實提高了黨員干部的政治思想水平。四是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定原則，認(rèn)真落實各項民主制度，始終站在全局角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班 子整體優(yōu)勢，經(jīng)常召開黨組會議，研究解決工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務(wù)，及時交流工作情況，對重要事項實行民主決策，對人事安排、大額度資金使用和重要事項等，均能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見，然后交由黨組會研究決定，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策。 ，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍 我局黨組始終堅持黨管干部和黨管人才的原則，不斷強化干部隊伍素質(zhì)。一是堅持把黨建工作擺上重要議事日程，多次召開會議研究討論發(fā)展黨員相關(guān)問題，將發(fā)展黨員工作列入工作目標(biāo)， 制定計劃，明確責(zé)任人，落實任務(wù)，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。二是嚴(yán)格按照民主推薦干部制度、考察制度和任免制度以及德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)選拔，杜絕選人用人的不正之風(fēng)和腐敗問題。三是嚴(yán)肅選人用人工作紀(jì)律，嚴(yán)格落實干部選拔任用事前報告、“一報告兩評議”和離任檢查等制度。四是嚴(yán)格干部日常管理，注重及時掌握干部思想、工作、作風(fēng)、生活狀況，對干部的苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早制止、早糾正。五是開展大規(guī)模干部教育培訓(xùn)，提高干部專業(yè)化水平和創(chuàng)新發(fā)展能力，組織干部職工參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、視頻專題培訓(xùn)、“ ***講座”，以及市舉辦的 “不忘初心、牢記使命”專題全員培訓(xùn)和各類處級、科級、初任公務(wù)員培訓(xùn)班，切實提高干部職工的政治素質(zhì)和專業(yè)能力。六是完善干部正向激勵機制。堅持從嚴(yán)管理與關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)有為的濃厚氛圍，最大限度調(diào)動干部工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 ，嚴(yán)格干部隊伍管理 一是圍繞中央第十二巡視組和省委第八巡視組反饋指出的突出問題以及各級巡察發(fā)現(xiàn)問題，組織干部職工進(jìn)行逐一排查，建立問題清單，并認(rèn)真落實問題整改。二是組織各黨支部開展巡察工作，對有不良傾向的干部職工開展談話提醒。三是 扎實開展抓早抓小工作，嚴(yán)格執(zhí)行《肇慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局談話提醒工作實施細(xì)則 (試行 )》，推動我局談話提醒工作規(guī)范化和長效化，不斷加強干部隊伍管理。 20xx年，我局深入開展了談話提醒活動，共開展 69 次談話提醒工作。同時，在重要節(jié)假日之前，利用局微信群開展廉政、作風(fēng)紀(jì)律提醒，對干部職工起到了警醒效果。 (二 )存在不足、原因分析及整改措施 存在不足：一是仍有個別黨員干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象。有的同志在集體決策中對全局工作重視不夠，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不 屬于自己分管的工作，沒有站在全局的角度充分發(fā)表意見。二是在干部管理使用上還有待進(jìn)一步優(yōu)化，應(yīng)進(jìn)一步激發(fā)干部動力、活力、創(chuàng)造力，努力做到“人盡其才、才盡其用”，形成人人想做事、人人在做事、人人能做事的良好局面。 原因分析及整改措施： ：一是對從嚴(yán)治黨的緊迫性、嚴(yán)峻性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識不夠深刻，從嚴(yán)治黨意識有所放松。對新形勢下管黨治黨的思路、方法研究不夠深，思想不夠解放，創(chuàng)新精神不夠強，開拓意識不夠足。二是黨員干部管理不夠嚴(yán)格，有時存在重制度建設(shè)、輕監(jiān)督執(zhí)行現(xiàn)象。 ：一是全面履行管黨治 黨主體責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，嚴(yán)格落實黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，推動全面從嚴(yán)治黨工作落實。二是不斷加強黨組織建設(shè)，提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)水平，把基層黨組織鍛造得更加堅強有力 。牢固樹立正確選人用人導(dǎo)向，建立健全能上能下、容錯糾錯機制，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部。 三、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作 (一 )主要情況和做法 一是我局黨組始終保持反腐敗高壓態(tài)勢，嚴(yán)格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工方案》和《談話提醒工作實施細(xì)則 (試行 )》，做好我局廉政風(fēng)險排查工作，在往年廉政風(fēng)險崗位排查的基礎(chǔ)上，重新梳理廉政風(fēng)險點，并有針對性地制定廉政風(fēng)險防控措施，堅決查處損害群眾利益的腐敗問題。二是始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為重要政治任務(wù)，切實增強主體責(zé)任意識，以高度的政治責(zé)任感和使命感，推動黨風(fēng)廉政主體責(zé)任全面落實。召開全市安全監(jiān)管系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作電視電話會議，逐級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，確保工作任務(wù)落到實處，并組 織干部職工到 ***文化園開展“重溫入黨誓詞、向黨旗宣誓”暨黨風(fēng)廉政紀(jì)律教育活動，增強全體黨員遵紀(jì)守法和反腐倡廉的自覺性。三是繼續(xù)圍繞中央八項規(guī)定和“四風(fēng)”問題，加強反腐倡廉學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”活動，通過專題輔導(dǎo)、案件警示教育、實地參觀學(xué)習(xí)等形式，不斷加強黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政法規(guī)、廉潔自律教育，切實增強干部職工法紀(jì)意識和法紀(jì)觀念，提高拒腐防變能力。四是通過組織召開了巡視整改暨全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響專題民主生活會和組織參觀局廉政文化長廊、 ***文化園等活動，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。五是做好群眾信 訪舉報事項受理工作。20xx 年，我局共受理信訪投訴舉報 19 宗，其中 17 宗已辦結(jié)， 2 宗正在按時限辦理中，對群眾的舉報投訴，做到事事有核查，件件有回音。截止目前，沒有收到對我局行政審批、執(zhí)法監(jiān)察方面問題的舉報投訴。 (二 )存在不足、原因分析及整改措施 存在不足：班子成員能夠嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神和廉潔從政各項規(guī)定，注重勤儉節(jié)約，在辦公用房、公車使用、公務(wù)消費、個人有關(guān)事項申報、家屬子女從業(yè)等方面，都沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。但還存在調(diào)查研究不夠?qū)嵉膯栴}，有的班子成員下基層調(diào)研時還習(xí)慣用老套路，局限于 開座談會、聽匯報、看材料，調(diào)查研究工作的深度和廣度不夠，掌握一線真實情況不夠，在日常工作中有時還存在以文件落實工作的現(xiàn)象。 原因分析及整改措施： ：班子成員有時存在求穩(wěn)怕亂思想，不求有功、但求無過，對分管范圍內(nèi)的工作有時瞻前顧后、畏首畏尾，總想著等一等、看一看，改革創(chuàng)新的勇氣不足，因此開展工作習(xí)慣用老套路。 ：一是持續(xù)深入強化作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神和省委、市委各項規(guī)定精神，堅決抵制“四風(fēng)”，盯住敏感環(huán)節(jié)和重要時間節(jié)點，馳而不息加強教育監(jiān)督，推動干部作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變。二是持續(xù)整 治形式主義、官僚主義，對會議、文件進(jìn)一步精簡數(shù)量、提升質(zhì)量，有計劃地廣泛深入開展下基層調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策提供有效保障。三是進(jìn)一步加大對不擔(dān)當(dāng)不作為問題的整治力度，對勇于擔(dān)當(dāng)敢于盡責(zé)的干部大膽提拔任用，對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部嚴(yán)肅問責(zé)，形成勇于擔(dān)當(dāng)主動作為的良好氛圍。 四、廉潔紀(jì)律方面 (一 )主要情況和做法 我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持以焦裕祿等好干部典型和包公等肇慶歷代清官廉吏為標(biāo)桿，切實做到清正廉潔。一是保持艱苦樸素、勤儉節(jié)約的生活作風(fēng)，自覺抵御各種誘惑，保持高尚的精神追求和健康的生活情 趣，自覺約束“八小時以外”言行，凈化社交圈、生活圈、休閑圈。二是注重加強自身黨性鍛煉和世界觀、人生觀、價值觀的改造，努力在思想上筑起拒腐防變的堅強防線。遵守廉潔從政各項規(guī)定，嚴(yán)格要求干部職工遵章守紀(jì)，嚴(yán)肅作風(fēng)，切實做到以身作則、清正廉潔、取信于民，勤奮工作，能夠樹立正確的權(quán)力觀，樹立了良好的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。三是堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，不存在利用職權(quán)謀取私利情況，嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度和辦公用房、用車等規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，堅持帶頭樹立良好家風(fēng)，加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，真正樹好 榜樣、做好表率。 (二 )存在不足、原因分析及整改措施 存在不足：黨組班子成員均能做到清正廉潔，但日常工作著重關(guān)注干部職工工作八小時以內(nèi)的廉潔自律情況，對他們八小時之外的“生活圈”“朋友圈”的監(jiān)督還做得不夠，工作力度有待進(jìn)一步加強。 原因分析及整改措施： ：紀(jì)律意識有所放松，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，監(jiān)督工作有待加強。 ：一是組織干部職工深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件，認(rèn)真開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，切實提高全體干部職工的紀(jì)律意識。三是加大監(jiān)督力度，特別是關(guān)鍵崗位干部職工 的監(jiān)督力度，要求全體干部職工不僅要遵守工作紀(jì)律，更有遵守八小時之外的紀(jì)律。四是嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，通過各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高干部職工技術(shù)服務(wù)水平。 2021年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)述責(zé)述廉報告 (篇二 ) 我深入貫徹落實黨的十九大會議精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入落實黨委全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項部署，加強廉政紀(jì)律，鍛煉黨性修養(yǎng)，凈化了分管領(lǐng)域黨內(nèi)政治生態(tài)，有效地推進(jìn)了工作開展，圍繞強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到兩 個維護(hù)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處，現(xiàn)按照要求，將我履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況述責(zé)述廉如下： 一、關(guān)于思想政治方面情況 對黨的政策理論學(xué)習(xí)有一定的深度和廣度，對新理論學(xué)習(xí)掌握的雖然不夠全面，但是能夠積極主動去鉆研新的理論學(xué)習(xí)和新的理論知識，能夠樹立“四個意識”、堅定“四個自信”的創(chuàng)新實踐措施，能夠緊密聯(lián)系群眾，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，主動下基層了解民情，深入基層。 二、關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策情況 作為一名普通的共產(chǎn)黨員，我始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持黨的基本路線，堅持黨性原則，堅定政治立場，堅定理想信念，時刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，不斷增強黨員意識、大局意識、責(zé)任意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力。本人嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”，即中國共產(chǎn)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三重一大”事項的若干規(guī)定，深入領(lǐng)會“三重一大”制度規(guī)定的精神實質(zhì)，充分認(rèn)識貫徹落實“三重一大”制度的重要性和必要性，在實際工作中，主動、自覺地支持“三重一大”工作制度的實施。 三、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé) 任情況 在積極貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的同時，緊密結(jié)合工作實際，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，具體工作情況匯報如下：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。本人積極履行“一崗雙責(zé)”，牢固樹立黨組集體領(lǐng)導(dǎo)理念，建立班子成員分工負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的分工合作體系，充分發(fā)揮班子成員帶頭作用，抓好責(zé)任落實，層層推進(jìn)，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》《八項規(guī)定》等規(guī)章制度，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與推進(jìn)工作有機結(jié)合，明確責(zé)任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權(quán)力、帶頭 遵紀(jì)守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升內(nèi)部管理。自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定要求，服從機關(guān)內(nèi)部管理，嚴(yán)肅機關(guān)工作紀(jì)律，提升機關(guān)行政效能。自八項規(guī)定出臺以來，主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求班子成員以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)，自覺帶領(lǐng)分管科室遵守，本人及分管科室人員都沒有出現(xiàn)違反規(guī)章制度現(xiàn)象。本人帶領(lǐng)分管科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)理論政策，認(rèn)真撰寫個人對照檢查材料，認(rèn)真整改，將問題擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確問題的整改期限，將八項規(guī)定落在實處，紀(jì)律嚴(yán)明，所分管的各項工作井然有序的開展。 四、個人廉潔從政情況 對照《廉政準(zhǔn)則》要求，本人嚴(yán)格要求自己，沒有任何違反“ 8個禁止、 52 個不準(zhǔn)”規(guī)定的問題。沒有出現(xiàn)利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象 。沒有出現(xiàn)出入私人會所、公款旅游現(xiàn)象 。沒有出現(xiàn)利用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。本人嚴(yán)格要求自己和家屬，沒有任何利用權(quán)力謀求不正當(dāng)利益的現(xiàn)象。 五、改進(jìn)措施和努力方向 在以后的學(xué)習(xí)、工作中，本人決心按照領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求，從以下幾個方面積極改進(jìn)思想和工作： (一 )加強政治學(xué)習(xí)。從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合， 加強新理論知識的鉆研，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到兩個維護(hù)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，突出學(xué)習(xí)重點，學(xué)習(xí)好、掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，始終與黨中央保持高度一致。 (二 )提升履職能力。立足實踐，從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí)、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约簩I(yè)素養(yǎng)的“我要學(xué)”，重點是向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí)、向基層群眾學(xué)習(xí)、向工作實踐學(xué)習(xí)，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。在此基礎(chǔ)上，始終把崗位職責(zé)放在第一位，堅持科學(xué)的 態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。 (三 )做實調(diào)查研究。從基層發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗，主動了解掌握基層鮮活經(jīng)驗，捕捉工作實踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動態(tài)，汲取來自基層的營養(yǎng)，積累更多的專業(yè)知識儲備，更好地指導(dǎo)和推動工作創(chuàng)新發(fā)展。 以上報告，不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正，謝謝大家 ! 第三篇： 2020 領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作述責(zé)述廉報告 92021 領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作述責(zé)述廉報告告 ((兩篇 )) 黨的 建設(shè)關(guān)系重大、牽動全局。黨和人民事業(yè)發(fā)展到什么階段，黨的建設(shè)就要推進(jìn)到什么階段。這是加強黨的建設(shè)必須把握的基本規(guī)律。范文整理了各類黨組