20xx年度個(gè)人述職述廉述責(zé)報(bào)告提綱(編輯修改稿)
2025-04-30 02:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二、堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)，不斷開創(chuàng)改革發(fā)展新局面 公司超前謀劃，引進(jìn)專業(yè)機(jī)構(gòu)制定了引領(lǐng)公司可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃。一年以來，公司堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)，堅(jiān)持價(jià)值思維、效益導(dǎo)向，較好地處理了當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，依靠內(nèi)涵式發(fā)展實(shí)現(xiàn)規(guī)模、質(zhì)量、效益同步提升，為打造“百年老店”，實(shí)現(xiàn)公司基業(yè)長青奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 根據(jù)省委、省政府和集團(tuán)關(guān)于打好國有企業(yè)改革攻堅(jiān)戰(zhàn)的部署，制定印發(fā)了公司《國企改革攻堅(jiān)戰(zhàn)實(shí)施方案》，從優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提升管理水平；加強(qiáng)投資管控，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局；拓寬融資渠道，優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)；探索運(yùn)營管理模式，提升資產(chǎn)運(yùn)營水平；健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度；全面加強(qiáng)黨 的建設(shè)；大力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新等 10 個(gè)方面奮力推進(jìn)公司的深化改革工作，努力將公司打造成為體制新、機(jī)制活、具有強(qiáng)勁可持續(xù)發(fā)展動(dòng)力的基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的現(xiàn)代化投資公司，不斷開創(chuàng)公司改革發(fā)展的新局面。 三、堅(jiān)持多措并舉，全力謀劃推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí) 2021 年，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大干部職工，進(jìn)一步堅(jiān)定發(fā)展信心，以踏石留印、抓鐵有痕的工作作風(fēng)，勤政務(wù)實(shí)，超額完成了集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 （一）市場份額進(jìn)一步擴(kuò)大 （二）投資任務(wù)超額完成 （三）融資工作保障有力 （四）基礎(chǔ)管理持續(xù)加強(qiáng) 一年來，我們以完善法人治理結(jié)構(gòu)為主線，形成了以《公司法》、公司《章程》、《“三重一大”決策事項(xiàng)指導(dǎo)意見》和“五會(huì)”議事規(guī)則為主體的公司治理制度體系，并建立了專業(yè)委員會(huì)制度，進(jìn)一步明確了權(quán)責(zé)定位，規(guī)范了行權(quán)方式，充分發(fā)揮黨委會(huì)把方向、董事會(huì)決策、經(jīng)理層執(zhí)行的作用，實(shí)現(xiàn)了公司協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)；我們深入推進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，建立投資評審會(huì)議、風(fēng)控會(huì)議、投融資會(huì)議常態(tài)化機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)檢查長效機(jī)制，加強(qiáng)全過程風(fēng)險(xiǎn)防范，實(shí)現(xiàn)投資效率和風(fēng)險(xiǎn)防范齊頭并進(jìn)；全面推進(jìn)依法治企建設(shè)，順利完成公司及 46 家項(xiàng)目公司產(chǎn)權(quán)登記工作，全部 取得國有產(chǎn)權(quán)登記證，有效保障了公司的股東權(quán)益；持續(xù)推進(jìn)運(yùn)營管理三化體系建立健全 四、存在的不足和今后努力方向 回顧過去的一年，在肯定成績的同時(shí)，我也深刻地認(rèn)識(shí)到與集團(tuán)和公司發(fā)展要求相比，我工作中還有一些不適應(yīng)當(dāng)前形勢和改革發(fā)展要求的問題，主要表現(xiàn)在： 一是公司系統(tǒng)不同程度存在管黨治黨“寬松軟”問題，一些 45 第三篇：個(gè)人述責(zé)述職述廉報(bào)告 個(gè)人述責(zé)述職述廉報(bào)告 20xx年，我堅(jiān)持立足史志工作的實(shí)際，做好自己分管的業(yè)務(wù)工作，20xx 年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)基本完 成?，F(xiàn)將自己一年來的學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下： 自八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來，主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求班子成員以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”。單位陸續(xù)出臺(tái)了《規(guī)范公職人員操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》《關(guān)于公務(wù)用車管理使用實(shí)施意見》《關(guān)于健全完善“三公”經(jīng)費(fèi)管理的意見》等 11 項(xiàng)制度，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)，自覺帶領(lǐng)分管科室遵守，本人及分管科室人員都沒有出現(xiàn)違反規(guī)章制度現(xiàn)象。本人帶領(lǐng)分管科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)理論政策，認(rèn)真撰寫個(gè)人對照檢查材料，認(rèn)真整改，將問題擺在明處，逐條逐項(xiàng)制定出整改措施，明
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