20xx年度鎮(zhèn)長述責(zé)述廉報告(編輯修改稿)
2025-03-28 04:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 難點問題，集中開展專項整治活動，對不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)的堅決問責(zé)，強化工作責(zé)任制，對工作慢、落實不力、作風(fēng)不實、發(fā)生問題的，區(qū)別情況進行約談、通報甚至組織處理。 （五）加強監(jiān)督檢查。全力支持鎮(zhèn)紀(jì)委工作，切實加強對下級領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政、履行一崗雙責(zé)的監(jiān)督 檢查，從經(jīng)費上保障鎮(zhèn)紀(jì)委運行，支持鎮(zhèn)紀(jì)委踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，對黨員干部苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、約談批評，抓早抓小，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，約談鎮(zhèn)、村干部職工 X 人，立案 X 件，組織處理 X 人，黨紀(jì)處分 X 人。 （六）匡正選人用人風(fēng)氣。嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用、推薦干部，在干部推薦上做到公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)，切實做到心為民所想、情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。堅持信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔好干部標(biāo)準(zhǔn)，選拔、推薦政治品行好、組織紀(jì)律性強的后備干部 ，防止和糾正選人用人不正之風(fēng)。 （七）發(fā)動群眾參與。全力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作，支持開展黨風(fēng)廉政文化巡演活動，組織開展全覆蓋大走訪 X 次，夏季發(fā)放印有 XX 相關(guān)知識小扇子 X 把，宣傳資料 X 余份；冬季結(jié)合當(dāng)下創(chuàng)衛(wèi)工作，向群眾普及黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價知識和創(chuàng)衛(wèi)知識，發(fā)放圍裙 X 條，廉潔 X 指甲刀 X 個，宣傳資料 X 余份。結(jié)合作風(fēng)整頓工作解決了服務(wù)窗口門難進，臉難看，事難辦的問題。收集梳理個性、共性問題一百余件，已基本化解完成，對暫時無法解決或者不合理的問題已逐一做了耐心解釋。 202
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