【文章內(nèi)容簡介】 監(jiān)督執(zhí)紀(jì)部門占機(jī)構(gòu)數(shù)、編制數(shù)的 X%，不斷深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，著力打造一支讓黨放心、人民信賴的紀(jì)檢鐵軍。 一年來，我區(qū) 全面從嚴(yán)治黨取得新的成效，但也存在一些問題和不足，主要是：管黨治黨責(zé)任落實有欠缺，少數(shù)單位重視不夠、措施不硬 。城市社區(qū)黨建不夠適應(yīng)城市發(fā)展需要，部分農(nóng)村基層組織功能仍然偏弱 。糾四風(fēng)仍需下更大功夫，違反八項規(guī)定精神的現(xiàn)象時有發(fā)生 。反腐敗斗爭任重道遠(yuǎn)，滋生消極腐敗現(xiàn)象的土壤依然存在，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀(jì)影響惡劣，優(yōu)化政治生態(tài)任務(wù)仍然繁重。下一步，我們將以這次調(diào)研指導(dǎo)為契機(jī)，認(rèn)真落實管黨治黨的重大政治責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，更加突出抓好政治建設(shè)，著力提高政治覺悟和政治能力 。更加深入強(qiáng)化理論武裝，扎實開展“不忘初心、牢 記使命”主題教育，扎實推進(jìn)大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)，加強(qiáng)意識形態(tài)工作，講好 X 故事 。更加有力鍛造創(chuàng)業(yè)鐵軍，加強(qiáng)好班長、好班子、好梯隊建設(shè)，旗幟鮮明鼓勵支持干事創(chuàng)業(yè) 。更加扎實打造過硬堡壘，實施五星黨支部、名優(yōu)書記、先鋒黨員、優(yōu)秀黨務(wù)人才培育提升工程，推動基層黨組織全面過硬 。更加堅定推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，深刻汲取反面典型教訓(xùn)，既重震懾、又重治本，以堅如磐石的決心奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨取得新成效，為“打造四個中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”做出新的貢獻(xiàn)。 第四篇： 2020 年上半年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況匯 報 2020年上半年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況匯報 2020 年上半年， XX 公司黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“三個融入、四個同步”為抓手，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)協(xié)同，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作和支部建設(shè)，為推進(jìn) XX 事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振興提供堅強(qiáng)保障。 一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進(jìn)清廉 XX建設(shè) (一 )組織落實“ 9+2”廉政風(fēng)險防控措施 。切實履行“一崗雙責(zé)”，組織支 部書記與支部委員、公司分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人簽訂落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書和員工廉政自律承諾書，明確責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容和目標(biāo)要求，層層傳導(dǎo)責(zé)任、壓實責(zé)任。將落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任納入對員工的考核重點之一，并與績效考核結(jié)果、員工晉級、選撥提任等掛鉤。 。為貫徹落實廳直屬機(jī)關(guān)五屆二次代表 (擴(kuò)大 )會議精神等，結(jié)合廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我廳對外提供信息資料的通知》有關(guān)規(guī)定及公司發(fā)展實際，公司下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理的通知》，并全面梳理了對外報送信息資料清單，進(jìn)一步規(guī)范辦事要求、提升辦事實效，加強(qiáng)公文管理、提升辦文質(zhì)量，做好會議準(zhǔn)備工作、提高議事效率，增強(qiáng)組織意識、紀(jì)律意識，嚴(yán)格落實“六不準(zhǔn)”，更好保障和服務(wù)公司中心工作。 XX 建設(shè)重點任務(wù)清單。結(jié)合公司實際和自身特點，緊盯 XX 重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的“ 9+2”風(fēng)險，對存在的廉政風(fēng)險點進(jìn)行再梳理、再排查，形成公司 2020 年廉政風(fēng)險清單。突出對政策落實、招投標(biāo)、業(yè)務(wù)接待、辦公場所裝修等重點領(lǐng)域及節(jié)假日重要節(jié)點的監(jiān)督。根據(jù)清單明確的主要風(fēng)險點、防控措施和責(zé)任部門等認(rèn)真抓好落實，從源頭上防范化解各類廉政風(fēng)險，建立長效機(jī)制。 。著力構(gòu)建支部書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”、監(jiān)事會監(jiān)督和部門主管的責(zé)任體系，重點發(fā)揮好部門的作用，壓實部門負(fù)責(zé)人的主管責(zé)任，在第一時間發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。 。貫徹落實中央八項規(guī)定及實 施細(xì)則精神及我省“ 36 條辦法”和全省糾治“四風(fēng)”工作會議精神，認(rèn)真開展自查自糾。針對“四風(fēng)”問題易發(fā)高發(fā)重要時間節(jié)點，重申作風(fēng)建設(shè)相關(guān)紀(jì)律要求，教育引導(dǎo)黨員干部職工繃緊紀(jì)律之弦，不觸紅線、不越底線。按照“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與直接下級每半年至少一次、與下級的下級每年至少一次并主動接受約談”的談心談話制度要求，常態(tài)化開展談心談話及春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)等節(jié)前廉政談話，提升防腐能力。 。按照廳警示教育常態(tài)化制度化的要求，充分利用廳每月“三重”精神傳達(dá)學(xué)習(xí)會等，及時貫徹和解讀黨紀(jì)黨規(guī)，持續(xù)深 入開展典型案例警示通報，以案明紀(jì)、引以為戒，促動黨員干部知敬畏、講規(guī)矩、守底線，確保干部員工干成事不出事。 (二 )貫徹落實清廉 XX建設(shè)目標(biāo)任務(wù) 。針對國企黨建工作的特點，堅持黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展，制訂了黨建工作計劃，明確目標(biāo)、重點任務(wù)、主要工作、配套措施等，把黨支部建設(shè)成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、創(chuàng)新發(fā)展理念的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，推動公司快速成長和 XX 事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保證和核心力量。 。健全財務(wù)制度，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，進(jìn)一步強(qiáng)化財務(wù)預(yù)算和執(zhí)行工 作，嚴(yán)格按制度設(shè)定、預(yù)算安排和規(guī)范流程審批使用資金。按照提倡過緊日子的要求，對非剛性、非重點、非必須的進(jìn)一步壓縮開支、從嚴(yán)管控。進(jìn)一步做好資金存放管理，對新增資本金和到期資金，嚴(yán)格按照公款競爭性存放相關(guān)政策規(guī)定，組織做好資金存放招投標(biāo)工作，主動邀請廳機(jī)關(guān)紀(jì)委等部門進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，確保資金安全和存放合規(guī)。 。認(rèn)真貫徹落實 2020 年政府工作報告等精神，主動做好政府的參謀，就進(jìn)一步建立健全 XX 費用補(bǔ)助和業(yè)務(wù)獎補(bǔ)政策向省 XX 廳建言獻(xiàn)策，并就明確 XX 業(yè)務(wù)范圍向報省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳提出建議。加強(qiáng) 對體系內(nèi)、合作銀行等的政策宣導(dǎo)，嚴(yán)格按文件明確的“雙控”要求開展 XX 業(yè)務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，簡化審批流程，改進(jìn)業(yè)務(wù)手段提高效率。 。設(shè)立董事會風(fēng)險與內(nèi)控委員會，并調(diào)整 XX 業(yè)務(wù)評審委員會等組成人員，積極發(fā)揮監(jiān)事會及風(fēng)控部門等的作用，健全完善 XX 風(fēng)險管理、追償管理等內(nèi)控制度，加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)和內(nèi)部監(jiān)管。開展“內(nèi)控合規(guī)月”活動，通過內(nèi)控合規(guī)知識測評、專項自查和專題培訓(xùn)講座，評估各類制度執(zhí)行情況，推進(jìn)問題整改落實，強(qiáng)化內(nèi)控合規(guī)。優(yōu)化完善部門設(shè)置和職責(zé)，細(xì)化職責(zé)分工，落實不相容崗位 相互分離控制要求。外部主動接受股東會、主管部門績效考核專項審計和其它上級部門的行政監(jiān)督，對涉及的重大事項，主動做好請示和報告。同時，積極配合接受行業(yè)主管部門、審計部門等的行業(yè)監(jiān)督和審計監(jiān)督。發(fā)揮好公司法律顧問作用，通過法律風(fēng)險評估，防范 化解公司法律風(fēng)險。 。根據(jù)《中共 XX 省紀(jì)委 XX 省監(jiān)委關(guān)于全面加強(qiáng)政治監(jiān)督的意見》，做深做實政治監(jiān)督工作，推進(jìn)政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵處、關(guān)鍵時開展專項監(jiān)督。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，在“第一種形態(tài)”上下功夫 ，見人見事見細(xì)節(jié)，從苗頭性、傾向性問題抓起，在“治未病”上積極作為。同時，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，形成“不敢腐”的強(qiáng)烈威懾。 (三 )加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè) 公司黨支部嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真開展民主生活會和組織生活會，在黨組織活動中突出政治引領(lǐng)，在中心工作中堅守