【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一些問(wèn)題，歸納起來(lái)主要有以下四個(gè)方面： 部門專業(yè)技能的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)沒(méi)有形成計(jì)劃 隨著會(huì)計(jì)電算系統(tǒng)的不斷更新與完善以及新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的啟用，目前的會(huì)計(jì)核算工作對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求，為了能夠適應(yīng)這一要求，努力做好本崗位的各項(xiàng)工作，這就要求我們要不斷的學(xué)習(xí)以及開(kāi)展各種形式的崗位技能培訓(xùn)，只有這樣才能滿足日常工作的需要。因此我部門準(zhǔn)備在下半年開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn)，主要從新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、公司的會(huì)計(jì)制度等方面著手，力爭(zhēng)在較短的時(shí)間內(nèi)使部門員工的業(yè)務(wù)水平有所提高。另一方面也要求員工開(kāi)展多種形式的自學(xué)從而提高自身的綜合素質(zhì)。 會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng) 由于自 2021年 9月份已來(lái)總省公司就在不斷的對(duì)財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)及程序進(jìn)行改造和更新，再加上 2021 年的年終決算工作是在新系統(tǒng)不穩(wěn)定的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，因此難度較大，同時(shí)上級(jí)公司對(duì)于決算的及時(shí)、準(zhǔn)確的要求卻并沒(méi)有降低；另一方面自 2021 年 1 月 1 日起啟用了新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作又提出了全新的要求。因此會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)性工作，如：會(huì)計(jì)憑證的裝訂、會(huì)計(jì)檔案的歸集等工作被程序更換、會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)性核算這些繁雜的事務(wù)所擔(dān)誤。 11 月份財(cái)務(wù)省級(jí)集中管理后省司財(cái)務(wù)管理中心要求各地市公司將 710 月份的會(huì)計(jì)憑證送至省公司統(tǒng)一管理，我公司財(cái)務(wù)部為了能夠按時(shí) 完成此項(xiàng)工作進(jìn)行了突擊處理，但在突擊處理過(guò)程中由于與省公司的兩金清理工作在 時(shí)間上存在沖突導(dǎo)致兩金清理工作沒(méi)有在市公司總經(jīng)理室要求的時(shí)限內(nèi)完成，影響了市公司總經(jīng)理室的工作布署。 財(cái)務(wù)管理的水平還需進(jìn)一步提高 隨著電算化水不的不斷提高，如今的會(huì)計(jì)核算已基本脫離了手工操作，取而代之的是會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)和電子表格，從效率上來(lái)說(shuō)速度明顯提高，從準(zhǔn)確性來(lái)說(shuō)電子表格的運(yùn)用大大提高了計(jì)算的準(zhǔn)確程度，但隨之而來(lái)的問(wèn)題是對(duì)“人”的要求也越來(lái)越高，由于是電算化管理對(duì)財(cái)會(huì)人員的要求已不單單是懂得財(cái)務(wù)知識(shí)， 同時(shí)也要求財(cái)會(huì)人員懂得電腦的常規(guī)操作。目前我部門現(xiàn)有財(cái)會(huì)人員當(dāng)中只有 60%的人學(xué)的是財(cái)會(huì)專業(yè)，部門的專業(yè)化水平并不高，另一方面現(xiàn)有人員對(duì)電腦知識(shí)的掌握程度也不是很高，還不能完全滿足會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的要求，再加之會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都比以往有了較大的變化，因此財(cái)會(huì)人員又處在了一個(gè)新起點(diǎn)，對(duì)財(cái)務(wù)管理方面又提出了新的要求。 人員隊(duì)伍及素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng) 以 **公司目前財(cái)務(wù)人員的現(xiàn)狀來(lái)說(shuō)，還不能滿足目前新形勢(shì)下的財(cái)務(wù)工作需求。首先從人員隊(duì)伍來(lái)說(shuō)，目前我市公司現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員 11名，其中兩人被省公 司財(cái)管中心借用，四人為各經(jīng)營(yíng)單位派駐會(huì)計(jì)，五人為市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部人員。按照省公司財(cái)務(wù)集中管理的相關(guān)文件要求，縣支公司派駐會(huì)計(jì)應(yīng)為兩至三人，市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部應(yīng)為六至八人，省公司借用人員回來(lái)后我部門財(cái)務(wù)工作人員已能滿足管理工作要求。俗話說(shuō)“鐵打的營(yíng)盤流水的兵”，雖然各經(jīng)營(yíng)單位財(cái)務(wù)人員目前能夠滿足現(xiàn)狀，但無(wú)法施行崗位輪換，同時(shí)也無(wú)法實(shí)現(xiàn)合理的人才儲(chǔ)備，給財(cái)務(wù)工作的長(zhǎng)期穩(wěn)定及健康發(fā)展帶來(lái)了一定風(fēng)險(xiǎn)。 三、 2021 財(cái)務(wù)工作打算針對(duì) 2021 年財(cái)務(wù)工作回顧中找出的的不足以及存在的問(wèn)題，結(jié)合公司整體的發(fā)展與管理以及 財(cái)務(wù)省級(jí)集中管理后對(duì)地市公司財(cái)務(wù)管理工作提出的新要求，我部門擬從以下幾個(gè)方面做好 2021年的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作： 做好 2021 年的會(huì)計(jì)決算工作； 由于財(cái)務(wù)省級(jí)集中管理后許多財(cái)務(wù)工作已由原來(lái)的市公司操作轉(zhuǎn)為省公司財(cái)管中心操作，由此帶來(lái)了很多不利因素，主要有 做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算的具體工作； 這項(xiàng)工作是貫穿全年的一項(xiàng)工作，只要公司在運(yùn)轉(zhuǎn)就有會(huì)計(jì)活動(dòng)產(chǎn)生也就要進(jìn)行相應(yīng)的核算工作，雖然這項(xiàng)工作是比較機(jī)械、比較枯燥的但卻是非常重要的，因?yàn)樗械呢?cái)務(wù)數(shù)據(jù)、考核依據(jù)、決策依據(jù)都來(lái)源于這些最基 礎(chǔ)的工作，因此做好此項(xiàng)工作就如同高樓的地基一樣重要。 做好各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作； 這里所說(shuō)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是狹義的，主要是財(cái)會(huì)工作中最基礎(chǔ)性的工作，即：憑證裝訂、檔案歸集等工作，目前我部門的這項(xiàng)工作還落后于會(huì)計(jì)核算的進(jìn)度，因此我部門將開(kāi)展突擊整理，努力使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性工作與會(huì)計(jì)核算工作同步。 做好本部門員工的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作； 隨著會(huì)計(jì)電算化核算水平的不斷提高以及新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，目前的會(huì)計(jì)核算工作對(duì)財(cái)會(huì)人員提出了新的要求，為了能夠盡快適應(yīng)這些要求并且能夠更好的做好會(huì)計(jì)核算工作， 我部門在下半年乃至以后的工作中將不斷要求部門員工學(xué)習(xí)好本崗位的專業(yè)技能并加以考核，同時(shí)也會(huì)不定期的組織有針對(duì)性的培訓(xùn)，從而提高我部門的員工素質(zhì)及整體核算水平。 做好 2021 各項(xiàng)考核指標(biāo)的測(cè)算，為核算做好準(zhǔn)備； 為了能夠?yàn)楣緵Q策層提供及時(shí)準(zhǔn)確的決策依據(jù)，我部門將及時(shí)對(duì)公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的準(zhǔn)確性，及時(shí)反饋財(cái)務(wù)信息使公司總經(jīng)理室能夠及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路并做出正確的決策，從而為全面完成全年各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)奠定基礎(chǔ)，同時(shí)也為會(huì)計(jì)的決算做好前期的準(zhǔn)備工作。 以上為財(cái)務(wù)部上 半年的工作小結(jié)有不到之處還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評(píng)指正。篇三：保險(xiǎn)公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)華保鄂計(jì)發(fā)【 2021】003 號(hào) 華安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司湖北分公司 計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置及崗位職責(zé) 為了確保湖北分公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化、科學(xué)化，提高工作效率，加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理，完善公司內(nèi)控制度，現(xiàn)對(duì)計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位進(jìn)行劃分 ,并明確各崗位職責(zé)。 一、組織架構(gòu)圖 二、崗位職責(zé) （一）財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) (秦明磊 ) 制度建設(shè)及落實(shí) （ 1）及時(shí)學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和宣傳國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng) 法律、法規(guī)、方針、政策和制度。（ 2）負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算制度，組織制定分公司財(cái)務(wù)管理制度。 （ 3）負(fù)責(zé)組織分公司財(cái)經(jīng)法紀(jì)執(zhí)行情況及財(cái)務(wù)工作的檢查，建立重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)報(bào)告制 度。 組織協(xié)調(diào)工作 （ 1）確定分公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)，合理劃分各級(jí)職能室，確定各工作崗位的工作職責(zé)；協(xié)調(diào)本部門工作，指導(dǎo)、監(jiān)督各室、崗位工作。（ 2）對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)與分公司其他部門之間的工作關(guān)系。（ 3）對(duì)外協(xié)調(diào)與稅務(wù)、審計(jì)等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 預(yù)算管理及財(cái)務(wù)分析（ 1）負(fù)責(zé)組織分公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、預(yù)算指標(biāo)的分解和考核。 （ 2）定期組織本公司財(cái)務(wù)分析工作，為上級(jí)主管部門及本公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確信息。 （ 3）負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的檢查和分析，提出預(yù)算控制建議及措施； 組織日常會(huì)計(jì)核算工作 （ 1）負(fù)責(zé)組織本公司會(huì)計(jì)核算工作，對(duì)上報(bào)總公司及各外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的各種報(bào)表、材料進(jìn)行審核，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和及時(shí)。（ 2）負(fù)責(zé)本公司的日常財(cái)務(wù)收支事項(xiàng)的審核審批。（ 3）審核、會(huì)簽主要經(jīng)濟(jì)合同及協(xié)議。 （ 4）負(fù)責(zé)組織本機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)及升級(jí)等有關(guān)事宜。 資產(chǎn)與資金管理（ 1）負(fù)責(zé)組織本公司資金資產(chǎn)的管理工作，保證資金的安全和資產(chǎn)的完整。（ 2）保證分公司嚴(yán)格執(zhí)行總公司帳戶管理、資金限額的管理規(guī)定，合理組織資金的調(diào)撥與使用，杜絕違反規(guī)定運(yùn)用資金。 （ 4）組織建立、落實(shí)固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理制度。（ 5）組織應(yīng)收保費(fèi)管理的管理工作，組織清理往來(lái)帳目。 其他 （ 1）負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)，組織財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)及考核。 （ 2）負(fù)責(zé)本公司會(huì)計(jì)人員及所屬三級(jí)機(jī)構(gòu)財(cái) 務(wù)負(fù)責(zé)人的選拔、任免、考核工作，對(duì)分支機(jī)構(gòu)實(shí)行財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人委派制。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 （二）業(yè)務(wù)收入崗崗位職責(zé) (鄧丹 ) 保費(fèi)和其他款項(xiàng)的收?。?1）負(fù)責(zé)審核結(jié)算單據(jù)。 （ 2）及時(shí)清分單證，將結(jié)算清單、相關(guān)單據(jù)轉(zhuǎn)交會(huì)計(jì)。 （ 3）嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理辦法，當(dāng)日收取的現(xiàn)金、支票必須送存銀行。 保費(fèi)發(fā)票、暫收據(jù)的借用管理 （ 1）負(fù)責(zé)審核保費(fèi)發(fā)票的借據(jù)手續(xù)；及時(shí)注銷保費(fèi)發(fā)票借據(jù)，未注銷保費(fèi)發(fā)票借據(jù)的予以跟蹤，反饋業(yè)務(wù)部門。 （ 2）負(fù)責(zé)審核暫收據(jù)的 借據(jù)手續(xù)；及時(shí)注銷暫收據(jù)借據(jù)，未注銷暫收據(jù)借據(jù)的予以跟蹤，反饋業(yè)務(wù)部門。 按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求整理原始單據(jù)。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 （三）業(yè)務(wù)支出崗崗位職責(zé) (鄧丹 ) 業(yè)務(wù)支出的辦理（ 1）負(fù)責(zé)辦理賠款支出。 （ 2）負(fù)責(zé)辦理手續(xù)費(fèi)、退費(fèi)等業(yè)務(wù)支出。（ 3）每天及時(shí)登記現(xiàn)金日記帳及銀行日記帳。（ 4）負(fù)責(zé)每日結(jié)帳后及時(shí)核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到帳實(shí)相符，保證貨幣資金的安全； 按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求整理原始單據(jù)。 每日下午將整理完畢的有關(guān)單證和日結(jié)清單轉(zhuǎn)交會(huì)計(jì)人員。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 （四）業(yè)務(wù)核算崗崗位職責(zé) (唐玉萍 ) 核算工作 （ 1）負(fù)責(zé)保費(fèi)收入的核算工作，審核業(yè)務(wù)收入崗轉(zhuǎn)來(lái)的有關(guān)單據(jù)手續(xù)是否齊全，及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理。 （ 2）負(fù)責(zé)賠款支出的核算工作，審核業(yè)務(wù)支出崗轉(zhuǎn)來(lái)的有關(guān)單據(jù)手續(xù)是否齊全，及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理。 （ 3）負(fù)責(zé)手續(xù)費(fèi)、退費(fèi)等業(yè)務(wù)支出的核算工作，審核業(yè)務(wù)支出崗轉(zhuǎn)來(lái)的有關(guān)單據(jù)手續(xù)是否齊全，及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理。 （ 4）負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)分 保核算事項(xiàng)，及時(shí)準(zhǔn)確的按照總公司的有關(guān)帳單入帳。（ 5）負(fù)責(zé)理賠回收物資的核算及帳務(wù)處理。 （ 6）準(zhǔn)確計(jì)提保險(xiǎn)保障基金，轉(zhuǎn)回、計(jì)提各項(xiàng)責(zé)任準(zhǔn)備金并進(jìn)行帳務(wù)處理。 應(yīng)收保費(fèi)、預(yù)收預(yù)付的管理（ 1）負(fù)責(zé)本部門的應(yīng)收保費(fèi)核算與管理工作。（ 2）建立預(yù)收保費(fèi)、預(yù)付賠款臺(tái)帳。（ 3）定期清理預(yù)收保費(fèi)、預(yù)付賠款。 會(huì)計(jì)報(bào)表 （ 1）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)的核對(duì)工作，確保銜接流暢、數(shù)據(jù)統(tǒng)一，發(fā)生誤差時(shí)，及時(shí)核對(duì)，分析原因； （ 2）負(fù)責(zé)編制分公司本部會(huì)計(jì)報(bào)表，保證報(bào)表的銜接性及報(bào)表結(jié)構(gòu) 的正確性；保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和及時(shí)性； （ 3）負(fù)責(zé)匯總分公司會(huì)計(jì)報(bào)表，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和及時(shí)性； （ 4）編制對(duì)外報(bào)表：負(fù)責(zé)每月按照各監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求，及時(shí)準(zhǔn)確的編制和上報(bào)各類報(bào)表及編表說(shuō)明； 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 （五）行政出納崗崗位職責(zé) (鄧丹 ) 資金管理工作 （ 1）按照總公司資金管理制度，嚴(yán)格遵守銀行帳戶管理規(guī)定，嚴(yán)格履行帳戶開(kāi)設(shè)、注銷審批程序；建立分公司銀行帳戶的檔案； （ 2）負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)收入崗及時(shí)上劃保費(fèi)，并及時(shí)進(jìn)行資金劃撥、收付的核算；（ 3）負(fù)責(zé)上報(bào)有關(guān)資金管理的報(bào)表； （ 4）負(fù)責(zé)及時(shí)分析資金管理存在的問(wèn)題，防范資金管理過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)； 日常收支業(yè)務(wù) （ 1）負(fù)責(zé)以現(xiàn)金或者銀行存款支付分公司日常費(fèi)用；支付款項(xiàng)必須有完備的審批手續(xù)； （ 2）負(fù)責(zé)按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化得要求整理原始單據(jù)； 庫(kù)存現(xiàn)金管理 （ 1）按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求登記現(xiàn)金及銀行存款日記帳； （ 2）現(xiàn)金及銀行日記帳應(yīng)該日清月結(jié)， 并及時(shí)與總帳進(jìn)行核對(duì)，保證帳帳、帳表相符； （ 3）嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理辦法，在現(xiàn)金使用范圍內(nèi)使用現(xiàn)金； （ 4）執(zhí)行現(xiàn)金盤點(diǎn)制度，每月必須與會(huì)計(jì)進(jìn)行一次盤點(diǎn)，相互確認(rèn)，保證帳實(shí)相符；發(fā)生庫(kù)存現(xiàn)金長(zhǎng)、短款必須及時(shí)向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，查明原因經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行相應(yīng)處理；（ 5）負(fù)責(zé)建立大額現(xiàn)金支付登記簿，對(duì)支付的超過(guò) 10000 元的現(xiàn)金進(jìn)行登記； 支票、印章管理 （ 1）負(fù)責(zé)建立支票使用登記簿；負(fù)責(zé)空白支票的保管；（ 2）堅(jiān)持財(cái)務(wù)印章分管制度，建立財(cái)務(wù)印章使用登記制度。 其他工作（ 1）負(fù)責(zé)本部銀行帳戶的管理工作，按月分行編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；負(fù)責(zé)督促落實(shí)銀行未達(dá)帳清理，不允許出現(xiàn)兩個(gè)月以上的長(zhǎng)期未達(dá)帳；（ 2）負(fù)責(zé)核對(duì)機(jī)構(gòu)往來(lái)款項(xiàng)，劃報(bào)單；（ 3）負(fù)責(zé)公司與銀行之間的協(xié)調(diào)溝通；（ 4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 （六）費(fèi)用核算崗崗位職責(zé) (付璇 ) 費(fèi)用核算 （ 1）負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度復(fù)核原始單據(jù)的合法性。 （ 2）負(fù)責(zé)審核報(bào)銷手續(xù)是否齊全、票據(jù)粘貼是否符合達(dá)標(biāo)要求；費(fèi)用報(bào)銷是否在費(fèi)用預(yù)算編制內(nèi)。 （ 3）按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則如實(shí)反 映當(dāng)期費(fèi)用，及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行帳務(wù)處理。 （ 4）參與分公司費(fèi)用預(yù)算的編制，對(duì)超過(guò)費(fèi)用預(yù)算的開(kāi)支項(xiàng)目要審核其審批手續(xù)，并提出費(fèi)用額度的預(yù)警信息。 （ 5）定期提交分公司本部費(fèi)用預(yù)算的分析報(bào)告。 內(nèi)部往來(lái)管理 （ 1）負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)往來(lái)款項(xiàng)的核算。 （ 2）建立內(nèi)部往來(lái)明細(xì)帳，定期核對(duì)內(nèi)部往來(lái)。篇四：財(cái)務(wù)部2021 年工作計(jì)劃 財(cái)務(wù)部 2021 年工作計(jì)劃 公司從 2021年年底到 2021年 3月份，經(jīng)歷了很多的變化和變動(dòng)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)部的一些工作受到影響，本人從 3 月份接手財(cái)務(wù)部 后經(jīng)過(guò)了詳細(xì)深入了解，