【文章內容簡介】 局下發(fā)的有關文件精神和要求，通過學習培養(yǎng)他們的愛企業(yè)、愛 xxxx 的觀念，同時讓他們了解現(xiàn)在的市場競爭的殘酷性，知道“今天不努力工作，明天就要努力找工作”的道理，提高部室人員的危機感和緊迫感，使他們更好地投入到工作中去。目前，本部門干部職工工作作風扎實，精神狀態(tài)很好，人心思干，人心思進。 做好思想引導工作，保持員工隊伍穩(wěn)定 在做好職工思想政治工作上，我們能定期深入到各部門，與職工談心交心，了解員工對 xxxx 改革的看法，及時做好思想引導工作，使員工消除疑慮，更熱情飽滿地投入工作 ，在全局中形成一種良好的氣氛。如在薪酬分配辦法的制定時，有些員工不理解改革的目的和實行薪酬改革的意義，思想存有疑慮。對此我們耐心解釋，并結合實際及時對員工進行 xxxx 形勢教育，使員工正確認識改革的重要性和意義，改變了不正確的認識。在落實市局人員素質提高率時，要求員工努力學習各式各方面的管理知識和文化知識，不斷提高自身綜合素質。通過深入各部門思想引導和解疑釋惑工作，使員工支持和理解改革的內涵，確保了我局員工隊伍的穩(wěn)定。 深入基層，為新世紀 xxxx 業(yè)務騰飛獻計獻策。 在這個世紀之交，人們都意 識到我們將面臨著一個歷史機遇，也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，各級領導強調今后 xxxx 企業(yè)工作的中心任務就是調整產(chǎn)業(yè)結構，提高企業(yè)的整體運行質量和效益。我作為綜合辦公室主任，責任迫使我考慮 xxxx 局應該怎么辦， xxxx 局應該如何搞。半年來，我先后到設計中心、 xxxx 制作中心等基層部門進行了解和學習，收集了相關資料，為領導決策提供了有用的依據(jù)。 我為什么要搞調研，一是我從掌握的信息認識到 xxxx 業(yè)務是新世紀最具有發(fā)展?jié)摿Φ?xxxx 業(yè)務之一，因為今后 xxxx 業(yè)務市場需求量非常之大，發(fā)達國家現(xiàn)在人均年函件量達 662 封 ，主要是 xxxx 郵件，而我國僅為 封，目前市場上 60％以上的市場還有待我們開發(fā)和研究，可以預測發(fā)展 xxxx 業(yè)務市場前景十分光明。二是因為 xxxx 局任務重，如果能夠把 xxxx 業(yè)務這塊蛋糕做大，對今后 xxxxxxxx 業(yè)務發(fā)展意義重大。試想，如果 xxxx 局能盡快形成年收入超億元的一個 xxxx分支企業(yè)，那將對 xxxx 帶來多大的利潤，提供多少個就業(yè)機會，帶動多少個 xxxx相關業(yè)務發(fā)展。 三、存在的問題和今后努力方向。 回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有自己分管行政、人事、財務、后勤等工作中沒有充 分發(fā)揮應有作用。 今后怎么辦，我想，絕不能辜負組織對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點： １、放下包袱，拋開手腳大干，力爭當一名合格的基層領導。 綜合辦公室主任的擔子是很重的，其工作職責就是要協(xié)助局領導處理日常事務，協(xié)助局領導宏觀把握全局，微觀處理本局內各種熱點難點問題，充分發(fā)揮行政職能，促進 xxxx 業(yè)務的發(fā)展。自己一定要顧全大局，把人民利益看得高于一切，克服消極埋怨情緒，為了 xxxx 發(fā)展，為了維護 xxxx 的形象，與領導班子成員搞好團結，放下包袱，積極主動協(xié)助局領導抓工作，力爭當一名合格的基層領導。 ２、努力學習，提高素質，提高工作能力，為 xxxx 事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。 今后我要積極參加各種理論學習，提高理論水平。要經(jīng)常深入實 際搞調研，為領導宏觀決策當好參謀。要充 第三篇：郵政局辦公室主任述職報告 述職報告 本人 ，現(xiàn)任 郵政局辦公室主任。 今年首季以來，本人按照“超前、創(chuàng)新、解放、務實、快速、高效”的工作方針和思路，貫徹我局制定的重點工作，主抓文秘、人事、勞資、后勤等管理工作，能努力做好每項工作，服務于生產(chǎn)經(jīng)營這個中心。 本人在管理工作中，以思想教育為主。首先使廣大員工實現(xiàn)觀念上的更新，樹立愛崗敬業(yè)的理念，在外部市場中，用創(chuàng)新的經(jīng)營思維和手段，以優(yōu)質服務贏取客戶，積極發(fā)展業(yè)務，開 拓市場，在內部管理上，堅持既要搞活經(jīng)營，又要規(guī)范經(jīng)營，探索創(chuàng)新管理的新路子，促進企業(yè)效益的提高。 13 月份以來，通過本人努力，較好地完成了縣局下達的各項指標任務。其中：攬儲 130 萬元，完成計劃的 433%；酒水分銷 40 件，完成計劃的 133%；零售賀卡 1100 枚，完成計劃的 110%等。 本人現(xiàn)將首季主要工作匯報如下： 一、工作方面 根據(jù)局長要求，起草了《 2021 年獎金考核辦法》，并通過職代會表決通過進行實施，通過辦法的實施，提高職工營銷積極性，使企業(yè)和職工的利益得到了雙豐收，為首季開 門紅打下了良好的基礎。 完成了勞務用工薪酬改革工作。本人在勞資管理上 是新手，深知勞資關系到職工的切身利益，不能出現(xiàn)一點差錯，所以在此項工作上，細了又細，在還一知半解的時候，又遇到了勞務工薪酬改革，剛開始一頭霧水，弄不明白，后來經(jīng)過本人努力學習，不知多少次打電話給市局和兄弟單位同行學習，終于圓滿完成了此項工作。 完成證照辦理工作。 1 月份接市局通知要求，為了加快辦理代理金融保險許可證工作（下一步保監(jiān)會將停止辦理此項證照）如辦不下來將影響到我局開展此項業(yè)務，將很大程度上影響到業(yè)務 收入增長，辦理代理保險許可證，我局涉及到平固店、勝營兩個支局，首先要辦理與兩個支局章一致的營業(yè)執(zhí)照，一周內必須辦理完畢，時間緊任務重，我和 一起到市局和銀行搜集辦理營業(yè)執(zhí)照所有資料，在短時間內要想全部備齊資料，那是非常難的一件事情，為了趕進度，我們想盡一切辦法、拉關系，本著先辦后補的原則，終于在規(guī)定的時間內完成了營業(yè)執(zhí)照辦理工作，過后幾天代理保險許可證也順利辦理完畢，并在規(guī)定的時間內進行了營業(yè)執(zhí)照增項。前不久又接到了與郵儲銀行國有土地確權登記工作，由于原土地證丟失，給辦理此證帶來了很多問題，根據(jù)土管局要 求，搜集各種所需資料，在局領導的大力支持下，也圓滿完成了該土地確權登記任務。 在 3 月份制定開展了職工思想作風整頓活動，組織學習《員工獎勵和懲罰辦法》，使職工及時了解一些新規(guī)定、 新制度在工作中要嚴格執(zhí)行。 作為一名黨員，我自覺加強人生觀、世界觀、價值觀的改造，時刻以共產(chǎn)黨員的標準為準則，嚴格要求自己，在職工中發(fā)揮表率作用。 做好思想工作保持職工隊伍穩(wěn)定，在做好職工思想政治工作上，我們能深入到各部門與職工談心，真心了解職工對局制定的每項制度的看法，及時做好思想引導工 作，使職工消除情緒，擺正心態(tài)，熱情飽滿的投入工作，在全局中形成一種良好的工作氣氛，確保了我局員工隊伍穩(wěn)定。 二、存在問題和今后努力方向 檢查自身存在問題，我認為主要有自己分管人事、勞資、后勤等工作中沒有充分發(fā)揮應有作用； 個別同志不求先進，只求過得去，思想消極現(xiàn)象時有發(fā)生，目前沒有找出更好的解決辦法； 今后怎么辦，我想絕不能辜負領導對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點： １、放下包袱，拋開手腳大干，力爭當一名合格的基層領導。 綜合辦公室主任的擔子 是很重的，其工作職責就是要協(xié)助局領導處理日常事務，協(xié)助局領導宏觀把握全局，微觀處理本局內各種熱點難點問題，充分發(fā)揮行政職能，促進各項業(yè)務的發(fā)展。自己一定要顧全大局，把企業(yè)職工利益看得高 于一切，克服消極埋怨情緒，為了企業(yè)發(fā)展，為了維護企業(yè)的形象，與領導班子成員搞好團結，放下包袱，積極主動協(xié)助局領導抓工作，力爭當一名合格的基層領導。 ２、努力學習，提高素質，提高工作能力，為郵政事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。 今后我要積極參加各種理論學習，提高理論水平。要經(jīng)常深入實際搞調研，為領導宏觀決策當好參謀 。要充分發(fā)揮綜合辦公室職能作用。 通過工作、學習、實踐，在領導和同事的指