【文章內容簡介】 落實的督察辦法，堅持做到日日有督察、月月有考評。在具體工作中，對每次發(fā)現(xiàn)的問題，詳細記錄、及時反愧限期整改、當月兌現(xiàn)獎罰。今年，共計督察249 次，發(fā)現(xiàn)各類環(huán)衛(wèi)問題 4000 余個，其中督辦 570 次，總扣款 13889元，總獎勵 10570 元。推行了城市環(huán)境衛(wèi)生管理日報、周報和環(huán)衛(wèi)舉報有獎制度。進一步落實了市區(qū)環(huán)衛(wèi)工作責任，并通過 45 期的《城市環(huán)境衛(wèi)生》簡報和 10 期的《督察通報》，及時向上級領導及創(chuàng)衛(wèi)相關部門、新聞媒體進行反映。 加強清掃、保潔、垃圾收集和清運管理。嚴格按照路面等級管理的要求，把城區(qū) 350 余條、面積約 400 萬平方米的六米以上道路，根據(jù)路段的繁華程度、人流、車流量的 大小及環(huán)衛(wèi)設施配置情況，進行“定等級、定路段、定標準、定人員、定處罰”的細化管理，設立環(huán)衛(wèi)監(jiān)督崗 ,建起環(huán)衛(wèi)人員人事管理電子檔案 。給全體清掃、保潔人員制作“環(huán)衛(wèi)監(jiān)督牌”，落實《道路清掃保潔“六凈”、“六無”、“六不準”守則》。今年累計接管新建、改造巷道 20 余條，新增清掃面積 50 萬平方米，新增衛(wèi)生人員 110 名。 從 6 月份開始，我市第一輛環(huán)衛(wèi)吸塵車投入使用，機械化清掃面積達 20 萬平方米。 4 月下旬至 10 月上旬，對城區(qū)主要道路每天安排灑水車進行降溫除塵。統(tǒng)一清運車輛標志、美化車容、購買保險、辦理通行手續(xù)，規(guī)范 了清運時間。在解放路步行街成功實行了垃圾袋裝化管理。今年共計處理生活垃圾 17萬噸，做到日產日清、衛(wèi)生填埋。 規(guī)范管理、落實責任、嚴管重罰。工作安排上，要求下設四個環(huán)衛(wèi)所上午重點抓衛(wèi)生，下午重點抓處罰，夜間輪留巡查，實行 24 小時管理，不留空擋，全面落實責任 。主要街道堅決制止隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水等不文明、不衛(wèi)生的行為 。嚴格規(guī)范建筑垃圾、工程渣土清運、處理環(huán)節(jié)。落實《環(huán)衛(wèi)監(jiān)察人員“八要”、“八不”守則》、《建筑垃圾及渣土管理八項禁令》等有關規(guī)章制度，層層簽訂工作承諾責任書，并要求全體管理人員著 裝整潔，持證、掛牌上崗，按照建設廳《關于進一步加強城建監(jiān)察隊伍建設管理工作的通知》 (陜建發(fā)[2021]98 號 )要求，遵循一敬禮、二亮證、三幫助、四講理，最后再處理環(huán)節(jié)，做到熱情服務、文明執(zhí)法。今年共計辦理建筑垃圾準運手續(xù)700 余份，與建筑工地簽訂衛(wèi)生責任書 50 余份，糾正、處罰隨意拋撒渣土、亂倒建筑垃圾等不文明行為 3000 余次。 加大垃圾處理收費工作力度。年初，對城區(qū)各收費對象進行詳細如實摸底統(tǒng)計，建立了收費管理系統(tǒng)，印制了收費和創(chuàng)衛(wèi)宣傳標語，申請出臺了 _市車輛生活垃圾處理費征收辦法，嚴格收費標準 ，杜絕“人情”收費 。明確市區(qū)各環(huán)衛(wèi)部門的收費范圍，保證了垃圾處理收費工作的正常進行。今年共計收取生活垃圾處理費 150 余萬元。 通過強化日常、長效管理，基本做到了“三個一樣”，即突擊檢查與平時一樣、上級來人與平時一樣、白天和晚上一樣。在搞好自身工作的同時，加強對榆陽區(qū)各環(huán)衛(wèi)部門的指導、監(jiān)督和檢查，通過環(huán)衛(wèi)協(xié)會做好與 12個縣區(qū)環(huán)衛(wèi)部門的業(yè)務工作聯(lián)系。 二、加大宣傳力度，提高市民的城市意識、環(huán)衛(wèi)意識 今年共組織各類宣傳 40 余次。其中，《陜西省城市市容環(huán)境衛(wèi)生條例》、建設部《城市建筑垃圾管理 規(guī)定》、《 _市市區(qū)車輛生活垃圾處理費征收規(guī)定》的實施，我處及時組織學習，印發(fā)相關資料，召開新聞發(fā)布會，出動了宣傳車輛，設立宣傳點，懸掛了宣傳橫幅 20 余條 。并通過 _市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會、 _環(huán)衛(wèi)網以及電信、移動、聯(lián)通公司的短信息等媒介進行宣傳。先后深入 _中學、蘇州中學、星元小學等學校，開展以“摒陋習，樹新風，做文明市民，創(chuàng)衛(wèi)生城市”為主題的宣傳活動 。9 月中旬組織了“讓世界清潔起來” —— 國際性環(huán)境衛(wèi)生宣傳活動 。10 月下旬成功舉辦了慶祝 _市第三屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)活動。通過系列的宣傳教育，使廣大市民的城市意識、文明意識、環(huán)衛(wèi)意識 明顯提高。 三、扎實開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動 根據(jù)市政府、建設局 2021 年市容環(huán)境綜合整治工作的安排意見精神，與公安、工商、市政、園林等聯(lián)合行動，對市區(qū)主要街道破壞環(huán)境衛(wèi)生的不文明行為，以及沿街門店“四包兩禁止”責任制的落實情況本文章共 2 頁，當前在第 1 頁 [1][2]下一頁 _市環(huán)境衛(wèi)生管理處年終工作總結，進行突擊整頓，綜合檢查。 11 月，與榆陽區(qū)各環(huán)衛(wèi)部門緊密配合，徹底清理了背街小巷垃圾死角。及時組織，認真學習、貫徹實施 _市城鄉(xiāng)建設局關于《 _市區(qū)城市環(huán)境綜合整治內部管理要求及獎 罰標準》文件精神。 今年共計發(fā)放城市管理“四包兩禁止”責任牌 1500 個，環(huán)境衛(wèi)生警示牌 500 個，整治門店 5800 余個，處罰教育隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水、亂倒垃圾等行為 20210 余人次，沒收非法小廣告 80000 余份，罰款 22 萬余元，各環(huán)衛(wèi)所累計組織職工參加義務勞動 300 余次，出動人力 7000 余人次，集中力量清理垃圾達 23000 余噸。 四、以人為本，逐步提高環(huán)衛(wèi)工人待遇和管理水平 由于環(huán)衛(wèi)工人待遇低，環(huán)衛(wèi)隊伍年齡較大且極不穩(wěn)定，今年，把創(chuàng)造和 諧、人性化的工作環(huán)境作為工作重點。元宵節(jié) ，單位擠出 1 萬元，購買“思念”牌元宵和餃子 2021 余袋，并及時發(fā)放在一線環(huán)衛(wèi)工人的手中 。五一勞動節(jié)，為千名環(huán)衛(wèi)工人統(tǒng)一訂購了生日蛋糕，作為生日賀禮 。夏日，驕陽似火，干燥高溫，購買了價值 1 萬余元的白糖和綠豆，為環(huán)衛(wèi)工人消暑降溫 。中秋節(jié)，給環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放了月餅 。環(huán)衛(wèi)工人節(jié)，給環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放了大米 。全年人均福利不到 80 元，但對于弱勢群體環(huán)衛(wèi)工人來說，已經很知足。 10 月 26 日，我市第三屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)慶祝活動在神木縣舉行，全市環(huán)衛(wèi)工人代表歡聚一堂，共謀環(huán)衛(wèi)發(fā)展大計，并對評選出的全市 60名“城市環(huán)衛(wèi)標兵”、“城市 環(huán)衛(wèi)美容師”，每人獎勵由聯(lián)通公司贊助的價值 800 元的手機一部。根據(jù)環(huán)衛(wèi)工作勞動強度大，義務勞動多，工作崗位特殊，白天夜間馬路作業(yè)，給每位環(huán)衛(wèi)工人、清運車輛購買了意外傷害保險 。同時根據(jù)《陜西省勞動和社會保障廳關于進一步做好我省調整最低工資標準工作的通知》精神，我處已多次申請將環(huán)衛(wèi)工人的工資從每月 300 月提高到 430 元。通過這些工作，為穩(wěn)定環(huán)衛(wèi)職工隊伍，提高環(huán)衛(wèi)工人的社會地位，明確環(huán)衛(wèi)工作的方向，加強環(huán)衛(wèi)管理水平，將起到重要的作用。 五、認真開展保持共 產 黨員先進性教育活動，狠抓行業(yè)作風整改，不斷提高 服務水平 以實踐“ _”重要思想為主要內容的保持共 產 黨員先進性教育活動開展以來，我處成立了領導小組。及時召開了動員大會，將各種學習資料印發(fā)給黨小組，集中組織全體黨員學習 30 余次，各黨小組組織學習 25 次，共購買《先進性教育輔導讀本》 50 本，《中國共 產 黨章程》 50 本，創(chuàng)辦學習園地 9 期，撰寫學習體會 285 篇。組織全體黨員 (包括離退休黨員 )50 余人，參觀了米脂縣楊家溝革命舊址，面對黨旗，高唱國歌，重溫入黨誓詞。五一節(jié)，組織職工開展了文體娛樂活動，豐富了職工業(yè)余文化生活。 7 月 1 日，組織全體黨員參觀了 _市展覽館、_市城市規(guī)劃建設展廳，觀看了《開國周恩來》等優(yōu)秀教育片。 7 月 16日，組織全體職工觀看了英雄模范電影《紅高梁》。先后組織了三次以保持共 產 黨員先進性、城市環(huán)境衛(wèi)生管理為主要內容的集中考試 。給全體干部職工購買了書法字帖，常年開展硬筆書法練習活動。 通過扎實開展保持共 產 黨員先進性教育活動，使廣大干部職工的思想素質、政治素質、文化素質有所提高。今年，累計給市城建監(jiān)察大隊職工子女、佳縣尿毒癥患者、 _日報社病危記者、市區(qū)困難下崗職工捐款 8000 余元 。組織了 60 名職工奉獻愛心，進行義務獻血。繼承和 發(fā)揚了中華民族“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德。 針對環(huán)衛(wèi)工作的特殊性、敏感性、反復性，我們加大了行風建設工作的力度。結合創(chuàng)建“五型”機關單位，進一步修訂完善了 53 項管理制度，堅持用制度來管人、管事、管物。認真執(zhí)行《效能建設八項制度》，黨風廉政建設三項制度、四項紀律、八項規(guī)定，《干部職工休假制度》以及市紀委《關于禁止黨和國家工作人員在工作期間飲酒的規(guī)定》和市紀委《關于黨和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》等文件精神等。工作中克服“生、冷、橫、硬”等不良態(tài)度，杜絕徇私舞弊，吃、拿、卡、要現(xiàn)象的發(fā)生。 定期召開民 主生活會，針對一些具體、焦點問題和群眾反映的敏感問題進行及時整改。 環(huán)衛(wèi)工作是城市管理工作的窗口行業(yè)，也是服務于經濟發(fā)展，服務于招商引資，服務于廣大市民的行業(yè)。為了全面樹立服務理念，我們專門設立了環(huán)衛(wèi)咨詢點、環(huán)衛(wèi)監(jiān)督崗，公開了服務熱線和舉報電話(3830102)，開通了 _環(huán)衛(wèi)網、成立了 _市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會。對于群眾反映的環(huán)境衛(wèi)生方面的問題，我們認真紀錄，及時落實，做到“事事有著落、件件有回音”。 六、增加完善環(huán)衛(wèi)設施，夯實環(huán)衛(wèi)工作基礎 近年來，我市城市建設的投資和工作力度明顯 加大，環(huán)衛(wèi)硬件設施得到明顯改善。根據(jù)我市“創(chuàng)衛(wèi)”和環(huán)衛(wèi)兩項規(guī)劃要求，今年，投入資金 100 余萬元，新購置環(huán)衛(wèi)清掃車一輛、擺臂式垃圾車一輛、環(huán)衛(wèi)檢查車一輛、移動公廁一座、果皮箱 200 個、垃圾箱 50 個、新建簡易垃圾倉 100 個、新修垃圾轉運站 (附帶環(huán)衛(wèi)工人休息點 )5 座，新修公廁 8 座，改造公廁 20 座，使城區(qū)內共有公廁 113 座 (含水廁 15 座 )，對破損的環(huán)衛(wèi)設施進行及時美化維修。加強生活垃圾處理場籌建工作，順利完成了一期工程前期遷墳、租地、征地工作，完成了垃圾場填埋區(qū)土建工程和辦公樓主體工程，完成投資 1000 萬元。工程進 展順利，計劃 2021年 7 月建成投入使用。 七、樹立經營城市理念，為環(huán)衛(wèi)工作市場化、產業(yè)化運作奠定基礎 在市建設局和我處的積極扶持下，我市第一家環(huán)衛(wèi)保潔公司 —— _市大千保潔公司成立，為我處環(huán)境衛(wèi)生管理社會化、產業(yè)化積累了經驗。 在三屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)中，充分利用會嘗晚會、方隊等進行隆重宣傳，營造了濃厚的“環(huán)衛(wèi)工人節(jié)”節(jié)日氛圍。移動、聯(lián)通、中華保險、普達廣告等企業(yè)熱愛公益、環(huán)衛(wèi)事業(yè)，紛紛贊助支持。 總之，一年以來，通過全體干部職工的團結一致、努力拼搏，使我市城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌得到明顯好轉，“創(chuàng)衛(wèi)”工作搞得如火如荼。但我們清醒地認識到，我們的工作還是粗淺的、低水平的，與上級領導的要求、與廣大人民的愿望、與省級衛(wèi)生城市的標準、與周邊兄弟單位的業(yè)績比，還有很大的差距。我們將戒驕戒躁、一如既往、踏實工作，為全面提高廣大市民的生活質量和人居環(huán)境而努力。 環(huán)衛(wèi)管理個人年終總結范文二 一、完善各項規(guī)章制度，落實以制度化進行管理。 把健全各項規(guī)章制度放在首位。今年我處充實、填補了以下幾項規(guī)章制度：《生產安全責任制》、《生產安全驗收規(guī)定》、《環(huán)衛(wèi)處各科室責任制》、《承包隊管理人員責任制及有關規(guī)定》等，完善了制度，并將其化為管理上的落實，如《承包隊管理人員責任制》的出臺后，根據(jù)管理人員的素質及工作能力，進行測評，并在測評中將不合格的管理人員進行了工作上的再分配，并根據(jù)測評的結果作為工資發(fā)放的標準。 作為環(huán)衛(wèi)工作的另一方面，是收費問題。我們制定了收費員的崗位責任制后，收費員的責任得到了明確，任務清楚，獎罰分明，工作較前更主動、積極，使今年的收費工作在進行邊改革邊收費的情況下都能較好地完成 任務。 在人事管理工作中，文秘人員從事管理單位的人事檔案的收集整理工作，工作量已非常巨大，而近年來計生工作亦必須嚴把關。在人員少、工作量大的情況下，她們仍能完美地完成任務，把檔案工作及計生工作管理得井井有條，并抽出時間為收費工作而創(chuàng)立了電腦收費平臺。 二、完善承包責任制，促優(yōu)質服務，安全生產的落實。 因前幾年的生產量的不斷擴大，新工人所占比例較多，致使勞動生產效率有所降低。因此，為求生產質量及服務質量的高標準，我處在清掃及車隊方面都試著不同程度的放輕了勞動量，重點是在培訓工人的生產技 能上。在今年開始，我處根據(jù)人員的生產能力，進一步完善承包責任制，使每一個員工都能按規(guī)定進行自由組合，并將一部分較為差的員工進行了處理，使優(yōu)質服務能得到了素質上的保證，安全生產做到常抓不懈，生產效益得到了提高，同時也降低了生產成本。 三、收費改革初見成效，管理工作邁向規(guī)范化。 對于收費難問題，我處早幾年就一直在探索解決辦法，也曾多次提出實行水、電、衛(wèi) 生費一個窗口收費的建議，但由于諸方面的原因而遲遲未能得到實行。在相鄰縣市和我市部分鎮(zhèn)區(qū)已實施上述方案的同時，我處仍然是使用人手上門收費的 落后方式。為了解決這種落后的收費方式，為了跟上我市創(chuàng)建信息化城市的步伐，我處領導班子狠下決心，決定了在今年十月份開始實施由銀行代繳垃圾費的方案。通過仔細分工，從七月起，我處各方面人員按分工各自開始行動：聯(lián)系電腦軟件公司，根據(jù)我處的具體收費情況制作出一套收費系統(tǒng)軟件 。同時，安排收集人員逐家逐戶上門與住戶簽定《服務合約》以及《代繳垃圾收運和衛(wèi)生保潔費授權書》 。對其他服務對象，則首先從店鋪入手，也與其簽定授權書。然后將所簽回的 __戶住戶和 __個單位的資料輸入電腦程序。經過幾個月的奮戰(zhàn)，在十月十三日正式實行了第一次 銀行扣費。扣費結果